Recrutement d’un(e) consultant(e) international(e) en communication pour le développement (C4D) 9 views0 applications


Contexte

L’analyse de la situationdes enfants en Tunisie a montré que beaucoup de problèmes résiduels dans le domaine de l’enfance sont essentiellement dus à des normes sociales et comportements qui sont profondément ancrées dans la société tunisienne et qui entravent la réalisation des droits (protection, éducation, santé, etc) de plusieurs enfants en Tunisie. A titre d’exemple: (i) la violence contre les enfants demeure une pratique sociale courante et elle est perçue comme un moyen de discipline et d’éducation de l’enfant et de sa préparation à la vie d’adulte: 43,6% des mères/personnes en charge des enfants croient que les enfants doivent être punis physiquement; (ii) l’abandon scolaire constitue un phénomène croissant qui ébranle le système éducatif et expose plus de 100.000 enfants, qui quittent l’école chaque année avant l’âge de 16 ans, à de multiples risques. Les mesures prises récemment par le ministère de l’éducation sont audacieuses et pertinentes mais ne sont pas suffisantes à elles seules pour contrer ce problème si la communauté, les parents et les enfants eux-mêmes n’y adhèrent pas; (iii) dans le domaine de la santé, il suffit de souligner que 9% seulement des enfants âgés de moins de six mois sont allaités exclusivement au sein.

Les études sur les connaissances, les attitudes et les pratiques (KAP) des parents ont confirmé que des efforts de communication doivent être entrepris pour faire face à ces multiples défis.

Par ailleurs, la discipline de la communication pour le changement des normes sociales et des comportements n’est pas suffisamment développée chez la plupart des partenaires ce qui ne joue pas en faveur d’une action structurée et soutenue pour améliorer les connaissances, changer les comportements et asseoir une culture permettant aux enfants, filles et garçons, de jouir pleinement de leurs droits.

Justification

A la demande de ses partenaires, institutions gouvernementales, société civile et médias, au niveau national et régional, l’UNICEF s’est engagé à apporter un appui en C4D. Cet accompagnement portera sur les différentes phases d’un processus de changement social et de comportementsallant du renforcement des capacités des acteurs clés à la conception et la mise en œuvre de stratégies visant à encourager le grand public en général, les familles, les enfants et les adolescents en particulier à adopter des comportements favorables à la création d’un environnement protecteur des enfants et des adolescents, filles et garçons.

Pour répondre à cette demande le bureau de l’UNICEF en Tunisie fera appel à un(e) consultant(e) international(e) en communication pour le développement (C4D) pour l’appuyer dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et des actions de communication pour le changement des normes sociales et des comportements que l’UNICEF et ses partenaires envisagent de mener

Le (la) consultant(e) assurera également l’encadrement et le renforcement des capacités du chargé de la C4D (NOB à recruter)

Objectifs de la consultation:

Sous la supervision du Représentant adjoint, le/la consultant(e) fournira un appui au bureau de l’UNICEF et à ses partenaires en matière de communication pour le changement social et de comportements (C4D) et notamment dans:

  • la mise en œuvre et le suivi de la campagne de prévention et de lutte contre l’abandon scolaire,
  • l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de communication en appui au projet de la désinstitutionalisation des enfants placés
  • la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de communication pour la lutte contre la violence à l’égard des enfants
  • l’appui aux activités C4D relatives au développement de la petite enfance
  • l’appui aux partenaires de l’UNICEF et particulièrement le renforcement des capacités dans le domaine de la C4D
  • l’appui à la mise en œuvre de l’initiative U-Report en collaboration avec les collègues du bureau
  • le coaching du staff national NOB chargé de la C4D (à recruter)
  • Résultats attendus:
  • Les stratégies C4D sont finalisées, les plans de mise en œuvre validés et un suivi de leur implémentation est assuré conformément au cadre de gestion axé sur les résultats
  • Les produits de C4D développés par les agences de communication dans le cadre de la mise en œuvre des différentes stratégies/campagnes sont examinés, leur qualité est assurée et leur mise en œuvre est suivie
  • Des outils de suivi et d’évaluation des actions C4D sont développés et les partenaires concernés sont formés à leur utilisation
  • L’appui technique à la mise en œuvre et au suivi de l’U-Report est assuré
  • Un appui technique en C4D est apporté aux partenaires gouvernementaux, société civile et aux jeunes notamment dans le renforcement des capacités
  • Un manuel de formation en C4D est développé et testé en pré et post test
  • Le coaching et l’encadrement du nouveau chargé de la C4D sont assurés
  • La documentation du processus de mise en œuvre des actions/stratégies de C4D est réalisée et des rapports de suivi pour l’UNICEF, les comités de pilotage/techniques et les donateurs sont rédigés

Responsabilitéset tâches du/de la consultant(e):

Durée et honoraires de la mission

  • La mission du/de la consultant(e) durera 11 mois à partir de la date de signature du contrat.

Le contrat fera l’objet d’une évaluation après les 3 premiers mois et ne sera reconduit que si

l’exécution de la mission est jugée satisfaisante par l’UNICEF

  • Les honoraires du/de la consultant(e) seront payés mensuellement sur la base d’un lump sum. L’UNICEF prendra en charge les frais de voyage aller-retour du pays d’origine vers Tunis en classe économique

La mission se déroulera principalement à Tunis et accessoirement dans certaines régions du pays.

En cas de déplacement à l’intérieur du pays, l’UNICEF assurera le transport et l’hébergement.

Qualifications et connaissances/expérience requises

*Education:*

  • Diplôme universitaire avancé en sciences sociales (anthropologie, psychologie, sociologie, études de développement, communication pour le développement, relations internationales ou domaines connexes).
  • Expérience professionnelle :
  • Un minimum de 5 années d’expérience professionnelle dans la C4D et les programmes liés à l’enfance, de préférence dans une organisation internationale
  • Capacité prouvée dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de C4D.
  • Bonne capacité et expérience prouvée dans l’élaboration de messages et de supports communicationnels
  • Expérience dans la gestion des tâches avec des échéances concurrentes et des exigences de qualité
  • Bonne connaissances des problématiques liées à l’enfance, des droits de l’enfant, de l’inclusion et du genre
  • Expérience avérée dans le renforcement de capacités en C4D et dans le développement des manuels de formation
  • Connaissance des nouvelles technologies utilisées dans le domaine de la communication en général et de la C4D en particulier
  • Familiarité avec le mandat, les politiques, les règles et les procédures de l’UNICEF
  • Etre disponible pendant toute la durée du contrat
  • La connaissance de la réalité tunisienne sera un atout

Langues:

Bonnes capacités d’élocution et de rédaction en français. La connaissance de l’anglais sera un avantage.

How to apply:

Qualified candidates may submit their online application on Employment at UNICEF using the below link:

Only shortlisted candidates will be contacted after the closing date.

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  • Job City Tunis
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UNICEF is a leading humanitarian and development agency working globally for the rights of every child. Child rights begin with safe shelter, nutrition, protection from disaster and conflict and traverse the life cycle: pre-natal care for healthy births, clean water and sanitation, health care and education.

UNICEF has spent nearly 70 years working to improve the lives of children and their families. Working with and for children through adolescence and into adulthood requires a global presence whose goal is to produce results and monitor their effects. UNICEF also lobbies and partners with leaders, thinkers and policy makers to help all children realize their rights—especially the most disadvantaged.

The United Nations Children's Fund is a United Nations (UN) programme headquartered in New York City that provides humanitarian and developmental assistance to children and mothers in developing countries. It is one of the members of the United Nations Development Group and its executive committee.

UNICEF was created by the United Nations General Assembly on 11 December 1946, to provide emergency food and healthcare to children in countries that had been devastated by World War II. The Polish physician Ludwik Rajchman is widely regarded as the founder of UNICEF and served as its first chairman from 1946. On Rajchman's suggestion, the American Maurice Pate was appointed its first executive director, serving from 1947 until his death in 1965. In 1953, UNICEF's mandate was extended to address the needs of children in the developing world and became a permanent part of the United Nations System. At that time, the words "international" and "emergency" were dropped from the organization's name, making it simply the United Nations Children's Fund, or popularly known as "UNICEF".

UNICEF relies on contributions from governments and private donors, UNICEF's total income for 2008 was US$3,372,540,239. Governments contribute two-thirds of the organization's resources. Private groups and some six million individuals contribute the rest through national committees. It is estimated that 92 per cent of UNICEF revenue is distributed to programme services.UNICEF's programmes emphasize developing community-level services to promote the health and well-being of children. UNICEF was awarded the Nobel Peace Prize in 1965 and the Prince of Asturias Award of Concord in 2006.

Most of UNICEF's work is in the field, with staff in over 190 countries and territories. More than 200 country offices carry out UNICEF's mission through programmes developed with host governments. Seven regional offices provide technical assistance to country offices as needed.

Connect with us
0 USD Tunis CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week United Nations Children’s Fund (UNICEF)

Contexte

L'analyse de la situationdes enfants en Tunisie a montré que beaucoup de problèmes résiduels dans le domaine de l'enfance sont essentiellement dus à des normes sociales et comportements qui sont profondément ancrées dans la société tunisienne et qui entravent la réalisation des droits (protection, éducation, santé, etc) de plusieurs enfants en Tunisie. A titre d'exemple: (i) la violence contre les enfants demeure une pratique sociale courante et elle est perçue comme un moyen de discipline et d'éducation de l'enfant et de sa préparation à la vie d'adulte: 43,6% des mères/personnes en charge des enfants croient que les enfants doivent être punis physiquement; (ii) l'abandon scolaire constitue un phénomène croissant qui ébranle le système éducatif et expose plus de 100.000 enfants, qui quittent l'école chaque année avant l'âge de 16 ans, à de multiples risques. Les mesures prises récemment par le ministère de l'éducation sont audacieuses et pertinentes mais ne sont pas suffisantes à elles seules pour contrer ce problème si la communauté, les parents et les enfants eux-mêmes n'y adhèrent pas; (iii) dans le domaine de la santé, il suffit de souligner que 9% seulement des enfants âgés de moins de six mois sont allaités exclusivement au sein.

Les études sur les connaissances, les attitudes et les pratiques (KAP) des parents ont confirmé que des efforts de communication doivent être entrepris pour faire face à ces multiples défis.

Par ailleurs, la discipline de la communication pour le changement des normes sociales et des comportements n'est pas suffisamment développée chez la plupart des partenaires ce qui ne joue pas en faveur d'une action structurée et soutenue pour améliorer les connaissances, changer les comportements et asseoir une culture permettant aux enfants, filles et garçons, de jouir pleinement de leurs droits.

Justification

A la demande de ses partenaires, institutions gouvernementales, société civile et médias, au niveau national et régional, l'UNICEF s'est engagé à apporter un appui en C4D. Cet accompagnement portera sur les différentes phases d'un processus de changement social et de comportementsallant du renforcement des capacités des acteurs clés à la conception et la mise en œuvre de stratégies visant à encourager le grand public en général, les familles, les enfants et les adolescents en particulier à adopter des comportements favorables à la création d'un environnement protecteur des enfants et des adolescents, filles et garçons.

Pour répondre à cette demande le bureau de l'UNICEF en Tunisie fera appel à un(e) consultant(e) international(e) en communication pour le développement (C4D) pour l'appuyer dans l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des stratégies et des actions de communication pour le changement des normes sociales et des comportements que l'UNICEF et ses partenaires envisagent de mener

Le (la) consultant(e) assurera également l'encadrement et le renforcement des capacités du chargé de la C4D (NOB à recruter)

Objectifs de la consultation:

Sous la supervision du Représentant adjoint, le/la consultant(e) fournira un appui au bureau de l'UNICEF et à ses partenaires en matière de communication pour le changement social et de comportements (C4D) et notamment dans:

  • la mise en œuvre et le suivi de la campagne de prévention et de lutte contre l'abandon scolaire,
  • l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de communication en appui au projet de la désinstitutionalisation des enfants placés
  • la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de communication pour la lutte contre la violence à l'égard des enfants
  • l'appui aux activités C4D relatives au développement de la petite enfance
  • l'appui aux partenaires de l'UNICEF et particulièrement le renforcement des capacités dans le domaine de la C4D
  • l'appui à la mise en œuvre de l'initiative U-Report en collaboration avec les collègues du bureau
  • le coaching du staff national NOB chargé de la C4D (à recruter)
  • Résultats attendus:
  • Les stratégies C4D sont finalisées, les plans de mise en œuvre validés et un suivi de leur implémentation est assuré conformément au cadre de gestion axé sur les résultats
  • Les produits de C4D développés par les agences de communication dans le cadre de la mise en œuvre des différentes stratégies/campagnes sont examinés, leur qualité est assurée et leur mise en œuvre est suivie
  • Des outils de suivi et d'évaluation des actions C4D sont développés et les partenaires concernés sont formés à leur utilisation
  • L'appui technique à la mise en œuvre et au suivi de l'U-Report est assuré
  • Un appui technique en C4D est apporté aux partenaires gouvernementaux, société civile et aux jeunes notamment dans le renforcement des capacités
  • Un manuel de formation en C4D est développé et testé en pré et post test
  • Le coaching et l'encadrement du nouveau chargé de la C4D sont assurés
  • La documentation du processus de mise en œuvre des actions/stratégies de C4D est réalisée et des rapports de suivi pour l'UNICEF, les comités de pilotage/techniques et les donateurs sont rédigés

Responsabilitéset tâches du/de la consultant(e):

Durée et honoraires de la mission

  • La mission du/de la consultant(e) durera 11 mois à partir de la date de signature du contrat.

Le contrat fera l'objet d'une évaluation après les 3 premiers mois et ne sera reconduit que si

l'exécution de la mission est jugée satisfaisante par l'UNICEF

  • Les honoraires du/de la consultant(e) seront payés mensuellement sur la base d'un lump sum. L'UNICEF prendra en charge les frais de voyage aller-retour du pays d'origine vers Tunis en classe économique

La mission se déroulera principalement à Tunis et accessoirement dans certaines régions du pays.

En cas de déplacement à l'intérieur du pays, l'UNICEF assurera le transport et l'hébergement.

Qualifications et connaissances/expérience requises

*Education:*

  • Diplôme universitaire avancé en sciences sociales (anthropologie, psychologie, sociologie, études de développement, communication pour le développement, relations internationales ou domaines connexes).
  • Expérience professionnelle :
  • Un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans la C4D et les programmes liés à l'enfance, de préférence dans une organisation internationale
  • Capacité prouvée dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de C4D.
  • Bonne capacité et expérience prouvée dans l'élaboration de messages et de supports communicationnels
  • Expérience dans la gestion des tâches avec des échéances concurrentes et des exigences de qualité
  • Bonne connaissances des problématiques liées à l'enfance, des droits de l'enfant, de l'inclusion et du genre
  • Expérience avérée dans le renforcement de capacités en C4D et dans le développement des manuels de formation
  • Connaissance des nouvelles technologies utilisées dans le domaine de la communication en général et de la C4D en particulier
  • Familiarité avec le mandat, les politiques, les règles et les procédures de l'UNICEF
  • Etre disponible pendant toute la durée du contrat
  • La connaissance de la réalité tunisienne sera un atout

Langues:

Bonnes capacités d'élocution et de rédaction en français. La connaissance de l'anglais sera un avantage.

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Only shortlisted candidates will be contacted after the closing date.

2017-01-29

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