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Avis de recrutement

World Vision Mali recrute la position suivante (01):

TITLE: CTA Project Manager

Location: Kolokani

Contract type: Local

NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Finalité de la position:

Assurer la gestion technique du projet Accélérer l’adoption de l’agriculture intelligente face au climat au Mali (planification, mise en œuvre des activités, suivi & évaluation, ressources humaines et matérielles et financière) dans la zone du projet de façon concertée avec l’équipe des autres projets de résilience et en partenariat avec les collectivités décentralisées, les services techniques, les organisations a base communautaires et toutes les autres parties prenantes de manière à atteindre les objectifs fixés du programme. Le projet manager s’assurera que toutes les activités soient en alignement avec les politiques et procédures au Mali

Responsabilités Majeures:

Bâtir et/ou renforcer les relations de collaboration et de partenariat avec toutes les parties prenantes de façon à identifier, faire participer et faciliter l’appropriation du projet Accélérer l’adoption de l’agriculture intelligente face au climat au Mali par tous les acteurs

2. Assurer que la conception et configuration du système requis pour répondre aux besoins des petits exploitants agricoles au Mali soit effective en prenant en compte l’implication des acteurs concernés (service agriculture, météorologie, acteur de la communication et l’information, système d’alerte précoce, World Vision etc…)

3. De concert avec les acteurs internes et externes du projet Manager, )assurer la réception, l’analyse des besoins des petits exploitants, l’examen des mécanismes de communication actuels et potentiels, examen des systèmes actuels en prenant en compte les bonnes/meilleures pratiques pour le développements des systèmes d’alerte précoce

4. Assurer que le nouveau système mis sur place soit renseigné de façon efficiente avec la contribution et l’engagement des agriculteurs et les collectivités locales et s’assurer que les agriculteurs et les collectivités se servent de l’information et des données générées.

5. Faciliter l’évaluation et le renforcement des capacités des partenaires

6. Assurer que le nouveau système soit perfectionné à travers des essais sur le terrain pour permettre une meilleure réplication au Mali a dans d’autres pays du partenariat.

7. Travailler étroitement avec les spécialistes techniques de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, les Manager des autres programmes techniques, le coordinateur DM&E, afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration.

8. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières selon les politiques et procédures de l’organisation et s’assurer de la mise œuvre des recommandations d’audit, de suivi et d’évaluation dans les délais.

9. Contribuer à identifier des problématiques nécessitant l’élaboration de nouveaux projets de résilience en collaboration avec l’ équipe du projet Eco-agriculture, les Chef d’équipe du cluster et le Spécialiste national de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance pour l’acquisition des ressources complémentaires (PNS. Gift catalogue, GIK et Grants).

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences:

Ces éléments peuvent être obtenus à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:

Bac +5 Agroéconomie, agronomie/environnement ou diplôme équivalent avec expérience en informatique et analyse de donnée et statistique Expérience de 2 ans dans un programme de système d’alerte précoce, moyens de subsistance, agriculture, environnement, développement économique, Expérience de gestion de projet, d’enquête ménages, Avoir une expérience en gestion de projets similaires avec WVI Informatique (Logiciel d’analyse de donnée EPI info ou SPSS etc…), Word, Excel, PowerPoint,) Anglais (lecture, écriture et parlé) sera un avantage)

Attitudes et Comportement:

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

*Délais de soumission des candidatures: 16 Aout 2018

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

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World Vision International is an Evangelical Christian humanitarian aid, development, and advocacy organization.

It was founded in 1950 by Robert Pierce as a service organization to meet the emergency needs of missionaries. In 1975 development work was added to World Vision's objectives.

It is active in more than 90 countries with a total revenue including grants, product and foreign donations of $2.79 billion (2011).

The World Vision Partnership is a global community of people passionately committed to improving the lives and futures of the world’s most vulnerable children.

We are one the world’s largest child focused development organisations, with over 45,000 staff in almost 100 countries, serving 100 million people annually. We work on every level to achieve our goal of child well-being – from international activism to checking in on children face-to-face.

Our people are our greatest asset. Each staff has unique experience and skills - and it’s our job to provide them with the training and opportunities they need to make their greatest contribution to our work worldwide.

According to our latest staff survey, over 80% of staff who responded are excited about the future, ready to put in extra effort, proud to work for World Vision and ready to recommend us to others as a great employer.

We offer a wide range of rewarding career opportunities, from tackling humanitarian emergencies, working in development and advocacy, to performing vital support roles such as finance, IT, marketing and human resources.

World Vision has the privilege to partner with communities in 25 countries in Africa: Angola, Burundi, Chad, Congo (DRC), Ethiopia, Ghana, Kenya, Lesotho, Malawi, Mali, Mauritania, Mozambique, Niger, Rwanda, Senegal, Sierra Leone, Somalia, South Africa, South Sudan, Sudan, Swaziland, Tanzania, Uganda, Zambia and Zimbabwe.

World Vision aims to achieve the sustained well-being of children within families and communities, especially the most vulnerable by ensuring that children:

  • Enjoy good health
  • Are educated for life
  • Experience love of God and their neighbour
  • Are cared for, protected and participate
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0 USD Bamako CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week World Vision International

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Location: Kolokani

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NB : World Vision ne demande jamais de paiement à aucune étape du recrutement ni par transfert ni directement en espèces

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Finalité de la position:

Assurer la gestion technique du projet Accélérer l'adoption de l'agriculture intelligente face au climat au Mali (planification, mise en œuvre des activités, suivi & évaluation, ressources humaines et matérielles et financière) dans la zone du projet de façon concertée avec l’équipe des autres projets de résilience et en partenariat avec les collectivités décentralisées, les services techniques, les organisations a base communautaires et toutes les autres parties prenantes de manière à atteindre les objectifs fixés du programme. Le projet manager s’assurera que toutes les activités soient en alignement avec les politiques et procédures au Mali

Responsabilités Majeures:

Bâtir et/ou renforcer les relations de collaboration et de partenariat avec toutes les parties prenantes de façon à identifier, faire participer et faciliter l’appropriation du projet Accélérer l'adoption de l'agriculture intelligente face au climat au Mali par tous les acteurs

2. Assurer que la conception et configuration du système requis pour répondre aux besoins des petits exploitants agricoles au Mali soit effective en prenant en compte l’implication des acteurs concernés (service agriculture, météorologie, acteur de la communication et l’information, système d’alerte précoce, World Vision etc…)

3. De concert avec les acteurs internes et externes du projet Manager, )assurer la réception, l’analyse des besoins des petits exploitants, l'examen des mécanismes de communication actuels et potentiels, examen des systèmes actuels en prenant en compte les bonnes/meilleures pratiques pour le développements des systèmes d’alerte précoce

4. Assurer que le nouveau système mis sur place soit renseigné de façon efficiente avec la contribution et l’engagement des agriculteurs et les collectivités locales et s’assurer que les agriculteurs et les collectivités se servent de l'information et des données générées.

5. Faciliter l’évaluation et le renforcement des capacités des partenaires

6. Assurer que le nouveau système soit perfectionné à travers des essais sur le terrain pour permettre une meilleure réplication au Mali a dans d’autres pays du partenariat.

7. Travailler étroitement avec les spécialistes techniques de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, les Manager des autres programmes techniques, le coordinateur DM&E, afin de maximiser l’efficience, l’impact et l’intégration.

8. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières selon les politiques et procédures de l’organisation et s’assurer de la mise œuvre des recommandations d’audit, de suivi et d’évaluation dans les délais.

9. Contribuer à identifier des problématiques nécessitant l’élaboration de nouveaux projets de résilience en collaboration avec l’ équipe du projet Eco-agriculture, les Chef d’équipe du cluster et le Spécialiste national de la sécurité alimentaire et moyens de subsistance pour l’acquisition des ressources complémentaires (PNS. Gift catalogue, GIK et Grants).

Qualifications: Formation/Connaissances/Connaissances Techniques et Expériences:

Ces éléments peuvent être obtenus à travers une combinaison de formation formelle, auto-formation, expériences, etc.

Qualification minimum exigée:

Bac +5 Agroéconomie, agronomie/environnement ou diplôme équivalent avec expérience en informatique et analyse de donnée et statistique Expérience de 2 ans dans un programme de système d’alerte précoce, moyens de subsistance, agriculture, environnement, développement économique, Expérience de gestion de projet, d’enquête ménages, Avoir une expérience en gestion de projets similaires avec WVI Informatique (Logiciel d’analyse de donnée EPI info ou SPSS etc…), Word, Excel, PowerPoint,) Anglais (lecture, écriture et parlé) sera un avantage)

Attitudes et Comportement:

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

*Délais de soumission des candidatures: 16 Aout 2018

*Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

2018-08-17

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