Adjoint(e) Directrice de pays – RCA 52 views0 applications


Lieu : Bangui (RCA) Date souhaitée de démarrage : ASAP

Durée : 12 mois Date limite dépôt de candidatures : 17/12/2020

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient depuis 30 ans dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Présent en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui (ANRAC). HI a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.

Aujourd’hui, l’organisation est composée de 85 personnels nationaux et 17 internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou, la mission HI a également une équipe de réadaptation intégrée au sein de la mission MSF-Espagne à Batangafo et une équipe volante assurant la réhabilitation de pistes aériennes sur tout le pays. Aujourd’hui, HI intervient en République de Centrafrique avec des projets dans 4 secteurs : la logistique, la santé, la protection et les moyens de subsistances.

En 2019, la mission RCA a finalisé sa stratégie opérationnelle à 3 ans. Cette stratégie vise le déploiement de la mission autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale, l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique ATLAS et inclusion) et la résilience socio-économique. C’est dans cette dynamique ambitieuse que des évaluations sont en cours pour le déploiement de nouveaux projets dans la zone sud-est de la RCA.

Pour mener à bien son programme, HI RCA recherche un.e adjoint.e directrice de Pays

VOTRE MISSION :

L’objectif principal de ce poste est de soutenir le DP dans le déploiement et l’adaptation de la stratégie opérationnelle d’HI en RCA. Par ailleurs, le DP aura à sa charge la gestion directe du suivi du département grant (grant officer), du co-facilitateur du cluster logistique, et du coordinateur de consortium COVID-19. Il sera également le team leader afin de favoriser les échanges entre la cellule technique, le département grant, et les chefs de projet.

Mission générale :

Basé à Bangui, sous la responsabilité du DP, le Directeur Pays Adjoint (DPA) aura pour principales responsabilités :

  1. Stratégie et programmes : Il appuie directement le DP dans la rédaction et/ou le suivi de la stratégie pays à 3 ans et est en charge de coordonner le développement de nouveaux projets.

2. Représentation & coordination externe: Il appuie directement le DP dans sa responsabilité de représentation de Handicap International auprès des partenaires, bailleurs et autorités, avec entre autres pour objectif d’identifier des opportunités de collaboration et partenariat. Il s’assure que la coordination externe des projets de HI est assurée par l’équipe HI ou par lui-même. Il est le manager direct du cluster log co-facilitateur en lien avec le cluster logistique.**

3. Communication externe : Il est en charge de la gestion de la communication externe (avec l’appui de département communication fédéral) du programme (hors médias) afin d’accroître la visibilité des actions menées par HI en RDC.**

4. Coordination Interne : Il est en charge du programme en l’absence du DP et le soutient directement en menant des visites régulières sur les sites HI en RDC. Il assure la gestion directe du Grants, et assure la coordination avec la cellule technique.**

5. Management d’équipes : gère les équipe sous sa responsabilité directe (grant, coordinateur de consortium, cluster log co-facilitateur).**

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire d’un master de préférence dans le domaine de l’humanitaire
  • Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur un poste de Coordinateur Terrain, ou adjoint DP dans une ONG internationale
  • Vous avez Expérience confirmée en management d’équipe ainsi qu’en gestion de projet
  • Vous avec une expérience dans un contexte alliant des enjeux d’urgence et de développement résultant de crises chroniques
  • Vous Maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit (bailleurs anglo-saxons)
  • Vous Maîtrisez le Pack office et avez une bonne Capacité rédactionnelle
  • Vous connaissez les Procédures bailleurs
  • Doté d’un Excellent relationnel ainsi que de bonnes capacités d’adaptation interculturelles, vous êtes réactivif(ve) et flexible
  • Vous avez une bonne capacité à vivre en communauté et en accepter les contraintes liées à la sécurité et la sûreté
  • Vous savez faire preuve de Patience et idéalement d’un brin d’humour !

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Sécurité :

  • Les contraintes sécuritaires sont importantes, couvre feu à 23h à Bangui. Les règles de prévention de la COVID-19 sont de vigueur.

Déplacement :

  • Déplacements à pied autorisés dans les zones vertes et sans sac ou objet de valeur (la prudence est de rigueur liée à de la petite criminalité).

Conditions de vie :

  • Nous avons 3 guesthouses partagées. Les GH offrent de bonnes conditions de vie (internet, télévision canal sat, piscine, etc). Il est possible de se faire livrer de la nourriture ou de trouver des restaurants ouverts respectant les mesures de distanciation et d’hygiène ouverts jusqu’à 23h.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://bit.ly/3eT94CY

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://bit.ly/2Ixfax2

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

· Salaire : à partir de 2972 € brut/mois selon expérience transposable **

· Perdiem : 660,71 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain**

· Hardship : 250 € net/mois **

· Congés payés : 25 jours par an ; **

· R&R : Tous les 2 mois, 7 jours ouvrés**

· Poste : non accompagné : Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels **

· Logement : Collectif pris en charge par HI

  • POSTULER : **

Uniquement en ligne en joignant CV et Lettre de motivation via le lien suivant :

http://www.jobs.net/j/JlYtOtrK

Les demandes sont traitées de façon continue, n’attendez pas pour postuler !

Seules les candidatures retenues seront contactées

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Co-recipient of the 1997 Nobel Peace Prize, Handicap International is an independent and impartial organization working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster.

We work alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.

With local partners, we run programs in health and rehabilitation and social and economic integration. We work with local authorities to clear landmines and other war debris and to prevent mine-related accidents through education. We respond quickly and effectively to natural and civil disasters in order to limit serious and permanent injuries and to assist survivors' recovery and reintegration. We advocate for the universal recognition of the rights of people with disabilities through national planning and advocacy.

Handicap International is the world's most comprehensive mine action charity. The heart of this action is victim assistance—this was our beginning in 1982—but teams also prevent injuries through weapons and landmine clearance, risk education activities, stockpile management, and advocacy to ban landmines and cluster bombs.

Handicap International U.S. In the U.S., Handicap International is a 501(c)(3) organization, and a member of the Handicap International Network, which includes the Handicap International Federation, headquartered in Lyon, France, and eight national associations. Handicap International U.S. and the national associations in Belgium, Canada, France, Germany, Luxembourg, Switzerland, and the U.K. raise funds and awareness in support of programs in 57 countries. The Handicap International Federation implements these programs.

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Lieu : Bangui (RCA) Date souhaitée de démarrage : ASAP

Durée : 12 mois Date limite dépôt de candidatures : 17/12/2020

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient depuis 30 ans dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés. Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Présent en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui (ANRAC). HI a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.

Aujourd’hui, l’organisation est composée de 85 personnels nationaux et 17 internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou, la mission HI a également une équipe de réadaptation intégrée au sein de la mission MSF-Espagne à Batangafo et une équipe volante assurant la réhabilitation de pistes aériennes sur tout le pays. Aujourd’hui, HI intervient en République de Centrafrique avec des projets dans 4 secteurs : la logistique, la santé, la protection et les moyens de subsistances.

En 2019, la mission RCA a finalisé sa stratégie opérationnelle à 3 ans. Cette stratégie vise le déploiement de la mission autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale, l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique ATLAS et inclusion) et la résilience socio-économique. C’est dans cette dynamique ambitieuse que des évaluations sont en cours pour le déploiement de nouveaux projets dans la zone sud-est de la RCA.

Pour mener à bien son programme, HI RCA recherche un.e adjoint.e directrice de Pays

VOTRE MISSION :

L’objectif principal de ce poste est de soutenir le DP dans le déploiement et l’adaptation de la stratégie opérationnelle d’HI en RCA. Par ailleurs, le DP aura à sa charge la gestion directe du suivi du département grant (grant officer), du co-facilitateur du cluster logistique, et du coordinateur de consortium COVID-19. Il sera également le team leader afin de favoriser les échanges entre la cellule technique, le département grant, et les chefs de projet.

Mission générale :

Basé à Bangui, sous la responsabilité du DP, le Directeur Pays Adjoint (DPA) aura pour principales responsabilités :

  1. Stratégie et programmes : Il appuie directement le DP dans la rédaction et/ou le suivi de la stratégie pays à 3 ans et est en charge de coordonner le développement de nouveaux projets.

2. Représentation & coordination externe: Il appuie directement le DP dans sa responsabilité de représentation de Handicap International auprès des partenaires, bailleurs et autorités, avec entre autres pour objectif d’identifier des opportunités de collaboration et partenariat. Il s’assure que la coordination externe des projets de HI est assurée par l’équipe HI ou par lui-même. Il est le manager direct du cluster log co-facilitateur en lien avec le cluster logistique.**

3. Communication externe : Il est en charge de la gestion de la communication externe (avec l’appui de département communication fédéral) du programme (hors médias) afin d’accroître la visibilité des actions menées par HI en RDC.**

4. Coordination Interne : Il est en charge du programme en l’absence du DP et le soutient directement en menant des visites régulières sur les sites HI en RDC. Il assure la gestion directe du Grants, et assure la coordination avec la cellule technique.**

5. Management d’équipes : gère les équipe sous sa responsabilité directe (grant, coordinateur de consortium, cluster log co-facilitateur).**

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire d'un master de préférence dans le domaine de l’humanitaire
  • Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur un poste de Coordinateur Terrain, ou adjoint DP dans une ONG internationale
  • Vous avez Expérience confirmée en management d’équipe ainsi qu’en gestion de projet
  • Vous avec une expérience dans un contexte alliant des enjeux d’urgence et de développement résultant de crises chroniques
  • Vous Maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit (bailleurs anglo-saxons)
  • Vous Maîtrisez le Pack office et avez une bonne Capacité rédactionnelle
  • Vous connaissez les Procédures bailleurs
  • Doté d’un Excellent relationnel ainsi que de bonnes capacités d’adaptation interculturelles, vous êtes réactivif(ve) et flexible
  • Vous avez une bonne capacité à vivre en communauté et en accepter les contraintes liées à la sécurité et la sûreté
  • Vous savez faire preuve de Patience et idéalement d’un brin d’humour !

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Sécurité :

  • Les contraintes sécuritaires sont importantes, couvre feu à 23h à Bangui. Les règles de prévention de la COVID-19 sont de vigueur.

Déplacement :

  • Déplacements à pied autorisés dans les zones vertes et sans sac ou objet de valeur (la prudence est de rigueur liée à de la petite criminalité).

Conditions de vie :

  • Nous avons 3 guesthouses partagées. Les GH offrent de bonnes conditions de vie (internet, télévision canal sat, piscine, etc). Il est possible de se faire livrer de la nourriture ou de trouver des restaurants ouverts respectant les mesures de distanciation et d’hygiène ouverts jusqu’à 23h.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://bit.ly/3eT94CY

Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://bit.ly/2Ixfax2

· Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

· Salaire : à partir de 2972 € brut/mois selon expérience transposable **

· Perdiem : 660,71 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain**

· Hardship : 250 € net/mois **

· Congés payés : 25 jours par an ; **

· R&R : Tous les 2 mois, 7 jours ouvrés**

· Poste : non accompagné : Prise en charge des frais de transport, de visas et de transport de vos effets personnels **

· Logement : Collectif pris en charge par HI

  • POSTULER : **

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2020-12-18

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