Agent charge de la collecte des données/Data Clerk, Ebolowa, Cameroon 97 views0 applications


Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) Job Description

Intitulé du poste: Agent charge de la collecte des données

Nombre de place: 2

Lieux: Région du Sud, Cameroon

Supérieux hiérarchique: Cadre chargé du Suivi & Evaluation de programme

Date de debut: 1er aoút 2020

Date limite: 14 juillet 2020

‘Sometimes in life there is that moment when it’s possible to make a change for the better.

This is one of those moments.’

-Elizabeth Glaser

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. Elle opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd’hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain – la Fondation a pour mission globale de mettre en Âœuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d’enfants et de familles dans le monde entier. Pour plus d’informations, visitez notre site web : www.pedaids.org .

Grâce au financement du CDC / PEPFAR Cameroun pour le projet Atteindre95, EGPAF assiste le Ministère de la Santé publique et le Gouvernement Camerounais à faire en sorte que 95% des personnes vivant avec le VIH connaissent leur statut, 95% d’entre eux soient mis sous traitement antirétroviral, et que 95% d’entre eux aient un charge virale supprimée. EGPAF bénéficie également de l’appui d’autres donateurs tels que Unitaid pour la mise en Âœuvre d’approches innovantes du diagnostic précoce du VIH du VIH chez les nourrissons et pour catalyser les services de lutte antituberculeuse pédiatrique.

Résumé du Poste

Il / Elle est membre du département SI & E, disponible de :

  • Soutenir la mise à jour des registres de la formation sanitaire
  • Extraire les données dans tous les registres à la fin de la journée pour une fiche d’extraction, vérifier la cohérence interne et préparer le formulaire de rapport mensuel (matériel et logiciel) de la formation sanitaire à envoyer aux niveaux supérieurs ;
  • Entrer les données dans tous les supports (fiches de rapport mensuels et toutes les bases de données);

Missions et responsabilités:

  • Assurer la collecte et la gestion des données au niveau du site
  • Participer à la mise à jour de tous les registres (à tous les points d’entrée) de la formation sanitaire
  • Soutenir le développement du circuit de données dans la formation sanitaire
  • S’assurer du renouvellement des outils de collecte de données et des SOPs sur le site
  • Rendre disponible les consignes / SOPs pour remplir systématiquement toutes les variables selon leurs modalités
  • Extraire les données des registres à la fin de la journée, vérifiez la cohérence interne avant la saisie des données.
  • Utiliser la liste de contrôle existante pour contrôler la qualité des données en collaboration avec d’autres membres de l’équipe (agent de liaison, agent psychosocial);
  • Présenter les données à l’équipe (agent de liaison, agent psychosocial ; agent technique / infirmier principal) pour validation
  • Entrez les données dans tous les outils (formulaire de rapport mensuel, formulaire d’abstraction et toutes les bases de données).
  • Stocker des copies des formulaires de rapports mensuels (MRF) remplis
  • Apporter un soutien à la transmission à temps des données complètes aux niveaux au-dessus de la formation sanitaire site avant le 5 du mois suivant
  • Participer à l’analyse de base des données en fonction de la cascade de chaque service et fournir un retour d’information hebdomadaire.
  • Participer à l’audit de la qualité des données
  • Participer aux sessions d’examen des données
  • Participer à tout autre processus de documentation de l’installation

Qualifications requises

  • Niveau minimum : Baccalauréat toute séries
  • La formation en informatique / sciences de l’information est prise en compte
  • 2 ans d’expérience en saisie de données, de préférence dans un établissement de santé
  • Une très bonne maîtrise du package Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) est obligatoire.
  • La maîtrise du français est une exigence clé et la connaissance pratique de l’anglais est un avantage
  • Forte éthique de travail et capacité et volonté de travailler sous pression
  • Haut niveau de précision et attention aux détails
  • Capacité à travailler en équipe et volonté d’apprendre

Connaissances, compétences et capacités

  • Capacité démontrée de travailler au sein d’équipes multiculturelles et multinationales dans des pays en développement, y compris avec les ministères de la santé et / ou d’autres partenaires d’exécution ;
  • Capacités démontrées de manipulation de bases de données et de tableaux de bord
  • Bonne connaissance du progiciel Microsoft Office

Compétences

La Fondation s’attend à ce que tous les employés possèdent les compétences fondamentales en relations interpersonnelles, en communication, en redevabilité, en apprentissage continu et leurs travaux sont orientés vers la recherche des résultats. Le candidat idéal maîtrisera ou possédera les compétences suivantes, spécifiques au niveau individuel et pour ledit poste :

  • Aptitude à la résolution de problèmes – La résolution de problèmes est la capacité d’une personne à utiliser la pensée critique pour identifier et analyser des problèmes, évaluer la pertinence et l’exactitude des informations, générer et évaluer des solutions alternatives et formuler des recommandations.
  • Flexibilité – La flexibilité est la capacité d’une personne d’être ouverte au changement et aux nouvelles informations et de s’adapter rapidement à de nouvelles informations, à des conditions changeantes ou à des obstacles imprévus.
  • Résilience – La résilience est la capacité d’une personne à faire face efficacement à la pression, à rester optimiste et persistante face à l’adversité et à se remettre rapidement après des erreurs.
  • Gestion du temps – La gestion du temps est la capacité d’une personne à gérer efficacement son temps et ses ressources pour s’assurer que le travail est effectué efficacement.

Comment postuler:

Les candidats qualifiés doivent soumettre un CV et une lettre de motivation via le lien suivant : Seuls les candidats ayant les qualifications requises seront contactés.

Le poste dépend de la disponibilité des fonds.

The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, EGPAF complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the Foundation has facilities.

More Information

  • Job City Ebolowa
  • This job has expired!
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The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) is a nonprofit organization dedicated to preventing pediatric HIV infection and eliminating pediatric AIDS through research, advocacy, and prevention, care, and treatment programs. Founded in 1988, EGPAF supports activities in 19 countries around the world.

Elizabeth Glaser contracted HIV in a blood transfusion in 1981 while giving birth to her daughter, Ariel. She and her husband, Paul, later learned that Elizabeth had unknowingly passed the virus on to Ariel through breast milk and that their son, Jake, had contracted the virus in utero. The Glasers discovered, in the course of trying to treat Ariel, that drug companies and health agencies had no idea that HIV was prevalent among children. The only drugs on the market were for adults; nothing had been tested or approved for children.

Ariel lost her battle with AIDS in 1988. Fearing that Jake's life was also in danger, Elizabeth rose to action. She approached her close friends, Susie Zeegen and Susan DeLaurentis, for help in creating a foundation that would raise money for pediatric HIV/AIDS research.

The Pediatric AIDS Foundation had one critical mission: to bring hope to children with HIV and AIDS. Elizabeth made her first trip to Washington in 1988, when she met with President and Mrs. Reagan, representatives at NIH, and members of Congress. In 1989, the Foundation held its first fundraiser and awarded its first grant for research on the immune dysfunctions in children living with HIV. Dozens more Washington trips and research grants followed.Elizabeth lost her own battle with AIDS in 1994, and to honor her legacy, the Pediatric AIDS Foundation was renamed the Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF). Under this name, EGPAF has become the leading global nonprofit organization dedicated to preventing pediatric HIV infection and eliminating pediatric AIDS through research, advocacy, and prevention and treatment programs.Elizabeth’s legacy lives on in her son, Jake, who is now a healthy young adult.

About the EGPAF Logo In 1988, Ariel Glaser painted how she envisioned the world — as a beautiful garden kept bright with sunshine and surrounded by love. Her inspiration serves as the EGPAF logo, representing hope for children everywhere.

Connect with us
0 USD Ebolowa CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation

Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) Job Description

Intitulé du poste: Agent charge de la collecte des données

Nombre de place: 2

Lieux: Région du Sud, Cameroon

Supérieux hiérarchique: Cadre chargé du Suivi & Evaluation de programme

Date de debut: 1er aoút 2020

Date limite: 14 juillet 2020

'Sometimes in life there is that moment when it's possible to make a change for the better.

This is one of those moments.'

-Elizabeth Glaser

Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation est un leader mondial de la lutte contre le VIH et le sida chez les enfants. Elle opère dans 16 pays et plus de 5 000 sites dans le monde pour prévenir la transmission verticale du VIH aux enfants et aider ceux qui sont déjà infectés. Aujourd'hui, grâce au succès du travail de la Fondation et de ses partenaires, le sida pédiatrique a été pratiquement éliminé aux États-Unis. Avec un effectif mondial de plus de 3,100 personnes dont neuf sur 10 travaillent sur le terrain - la Fondation a pour mission globale de mettre en Âœuvre des programmes de prévention, de soins et de traitement du VIH ; faire progresser la recherche innovante; et mener des activités de plaidoyer mondiales stratégiques et ciblées pour apporter des changements spectaculaires dans la vie de millions de femmes, d'enfants et de familles dans le monde entier. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.pedaids.org .

Grâce au financement du CDC / PEPFAR Cameroun pour le projet Atteindre95, EGPAF assiste le Ministère de la Santé publique et le Gouvernement Camerounais à faire en sorte que 95% des personnes vivant avec le VIH connaissent leur statut, 95% d'entre eux soient mis sous traitement antirétroviral, et que 95% d'entre eux aient un charge virale supprimée. EGPAF bénéficie également de l'appui d'autres donateurs tels que Unitaid pour la mise en Âœuvre d'approches innovantes du diagnostic précoce du VIH du VIH chez les nourrissons et pour catalyser les services de lutte antituberculeuse pédiatrique.

Résumé du Poste

Il / Elle est membre du département SI & E, disponible de :

  • Soutenir la mise à jour des registres de la formation sanitaire
  • Extraire les données dans tous les registres à la fin de la journée pour une fiche d'extraction, vérifier la cohérence interne et préparer le formulaire de rapport mensuel (matériel et logiciel) de la formation sanitaire à envoyer aux niveaux supérieurs ;
  • Entrer les données dans tous les supports (fiches de rapport mensuels et toutes les bases de données);

Missions et responsabilités:

  • Assurer la collecte et la gestion des données au niveau du site
  • Participer à la mise à jour de tous les registres (à tous les points d'entrée) de la formation sanitaire
  • Soutenir le développement du circuit de données dans la formation sanitaire
  • S'assurer du renouvellement des outils de collecte de données et des SOPs sur le site
  • Rendre disponible les consignes / SOPs pour remplir systématiquement toutes les variables selon leurs modalités
  • Extraire les données des registres à la fin de la journée, vérifiez la cohérence interne avant la saisie des données.
  • Utiliser la liste de contrôle existante pour contrôler la qualité des données en collaboration avec d'autres membres de l'équipe (agent de liaison, agent psychosocial);
  • Présenter les données à l'équipe (agent de liaison, agent psychosocial ; agent technique / infirmier principal) pour validation
  • Entrez les données dans tous les outils (formulaire de rapport mensuel, formulaire d'abstraction et toutes les bases de données).
  • Stocker des copies des formulaires de rapports mensuels (MRF) remplis
  • Apporter un soutien à la transmission à temps des données complètes aux niveaux au-dessus de la formation sanitaire site avant le 5 du mois suivant
  • Participer à l'analyse de base des données en fonction de la cascade de chaque service et fournir un retour d'information hebdomadaire.
  • Participer à l'audit de la qualité des données
  • Participer aux sessions d'examen des données
  • Participer à tout autre processus de documentation de l'installation

Qualifications requises

  • Niveau minimum : Baccalauréat toute séries
  • La formation en informatique / sciences de l'information est prise en compte
  • 2 ans d'expérience en saisie de données, de préférence dans un établissement de santé
  • Une très bonne maîtrise du package Microsoft (Word, Excel et PowerPoint) est obligatoire.
  • La maîtrise du français est une exigence clé et la connaissance pratique de l'anglais est un avantage
  • Forte éthique de travail et capacité et volonté de travailler sous pression
  • Haut niveau de précision et attention aux détails
  • Capacité à travailler en équipe et volonté d'apprendre

Connaissances, compétences et capacités

  • Capacité démontrée de travailler au sein d'équipes multiculturelles et multinationales dans des pays en développement, y compris avec les ministères de la santé et / ou d'autres partenaires d'exécution ;
  • Capacités démontrées de manipulation de bases de données et de tableaux de bord
  • Bonne connaissance du progiciel Microsoft Office

Compétences

La Fondation s'attend à ce que tous les employés possèdent les compétences fondamentales en relations interpersonnelles, en communication, en redevabilité, en apprentissage continu et leurs travaux sont orientés vers la recherche des résultats. Le candidat idéal maîtrisera ou possédera les compétences suivantes, spécifiques au niveau individuel et pour ledit poste :

  • Aptitude à la résolution de problèmes - La résolution de problèmes est la capacité d'une personne à utiliser la pensée critique pour identifier et analyser des problèmes, évaluer la pertinence et l'exactitude des informations, générer et évaluer des solutions alternatives et formuler des recommandations.
  • Flexibilité - La flexibilité est la capacité d'une personne d'être ouverte au changement et aux nouvelles informations et de s'adapter rapidement à de nouvelles informations, à des conditions changeantes ou à des obstacles imprévus.
  • Résilience - La résilience est la capacité d'une personne à faire face efficacement à la pression, à rester optimiste et persistante face à l'adversité et à se remettre rapidement après des erreurs.
  • Gestion du temps - La gestion du temps est la capacité d'une personne à gérer efficacement son temps et ses ressources pour s'assurer que le travail est effectué efficacement.

Comment postuler:

Les candidats qualifiés doivent soumettre un CV et une lettre de motivation via le lien suivant : Seuls les candidats ayant les qualifications requises seront contactés.

Le poste dépend de la disponibilité des fonds.

The Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, EGPAF complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the Foundation has facilities.

2020-07-15

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