Agent Senior en Suivi et Evaluation 130 views0 applications

Position                      : Agent Senior en Suivi et Evaluation  

Lieu affectation         : GOMA

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à l’amélioration durable des conditions de vie en promouvant des solutions intégrées et axées localement. Notre personnel comprend des experts en santé, en éducation, en nutrition, en environnement, en développement économique, en société civile, en genre, en jeunesse, en recherche et en technologie – créant ainsi un ensemble unique de capacités pour relever les défis interreliés du développement actuel. FHI 360 couvre plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis.

Le projet CYERA: USAID finance l’activité d’éducation pour les enfants et les jeunes en zones de conflit à travers le projet CYERA.  Cette activité visera principalement les provinces du Nord Kivu, Sud Kivu et de lturi. Le projet vise à livrer des services éducatifs aux enfants et aux jeunes, de soutenir la capacité des parents de financer l’éducation de leurs enfants, de promouvoir le bien être, l’inclusion, et la prévention de la violence basée sur le genre et de renforcer la capacité des organisations locales afin qu’elles puissent être capable d’appuyer l’éducation des enfants et des jeunes dans leurs zones d’intervention. 

APERÇU DU POSTE 

Nous recherchons un(e) Agent Senior en Suivi et Evaluation   qui appuiera le directeur de suivi-évaluation dans la mise en place et le maintien du système de suivi-évaluation pour le projet CYERA. Cette personne sera basée à Goma et devra communiquer régulièrement avec les bureaux de Bunia et Bukavu, ainsi qu’avec le siège de FHI 360.

L’Agent Senior en Suivi et Evaluation   travaillera en étroite collaboration avec le directeur de suivi-évaluation. Le rôle de l’Agent Senior en Suivi et Evaluation sera en charge de soutenir la mise en place du système de suivi et d’évaluation du projet, y compris la mise au point d’instruments permettant de saisir les indicateurs de production et de résultats

• Développer des systèmes de collecte de données auprès des partenaires et des principales parties prenantes et de contrôle de la qualité des données. Il peut s’agir de mettre au point des mécanismes de flux de données, des rôles et des responsabilités, une matrice indiquant qui collecte les données, qui les envoie, qui les reçoit, qui effectue le contrôle de qualité, qui analyse les données et comment elles doivent être diffusées
• Établir une base de données des bénéficiaires, en collaboration avec le gestionnaire de la base de données avec des statistiques clés sur le nombre d’écoles, d’enseignants et d’étudiants, avec des protocoles clairs pour documenter tout changement et pour calculer les indicateurs clés
• Soutenir la mise en place d’une culture de collaboration, d’apprentissage et d’adaptation (CLA), en encourageant l’utilisation de données et de preuves pour une gestion adaptative
• Assurer la liaison avec tout le personnel approprié (personnel technique et opérationnel interne clé et personnel de projet externe) selon les besoins pour garantir que les activités de suivi et d’évaluation se déroulent conformément au plan de travail
• Fournir, si nécessaire, une analyse des points de données clés pour éclairer la prise de décision
• Assurer une liaison régulière avec le personnel de Recherche & Evaluation basé au siège pour tenir l’équipe du siège au courant de toutes les activités sur le terrain, en accordant une attention particulière à l’alignement entre le S&E et les activités programmatiques

Exigences:

• Licence avec spécialisation en développement international, suivi et évaluation, statistiques, recherche en sciences sociales ou équivalent. Master de préférence.
• Au moins 5 ans d’expérience de travail sur des projets de développement international, dont 3 en suivi et évaluation, en particulier pour des projets d’éducation
• Expérience dans la mise en place de systèmes de suivi et d’évaluation, y compris l’élaboration de modèles logiques, la mise au point d’indicateurs, la mise au point d’instruments de collecte de données
• Excellentes capacités d’analyse quantitative et/ou qualitative avec le souci du détail
• Excellentes compétences en matière de communication écrite et orale, avec un don pour la documentation claire des protocoles
• Un fort esprit de collaboration
• Maîtrise du français, maîtrise de l’anglais
• Grand confort d’utilisation de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Connaissance de logiciels d’analyse quantitative et/ou qualitative (Stata, SPSS, NVivo, etc)
• L’expérience avec ACCESS est souhaitable

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

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