APPUI CHEF DE BASE – MAYAHI – NIGER 20 views0 applications


Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif.

Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l’eau/assainissement.

OBJECTIF GENERAL

  • Sous l’autorité de l’Adjoint Directeur Pays Opération, l’appui au Chef de Base participe à la gestion de la base en apportant sa connaissance des procédures internes à ACF. Il forme les équipes et s’assure que les procédures sont comprises et mises en place. Il transmet les bonnes pratiques qu’il a pu expérimenter sur d’autres missions ACF et s’assure que le nouveau Chef de base acquiert toutes les connaissances nécessaires à la bonne gestion d’une base.

OBJECTIF SPÉCIFIQUES

Objectif 1: Accompagner le Chef de base dans la gestion de la base

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie pays et de la base
  • Participer activement dans l’identification et l’élaboration des projet

Objectif 2: Appuyer le Chef de base dans son rôle de représentation

  • Participer aux différents espaces de coordination régionales
  • Participer à développer une relation constructive avec les partenaires nationaux et internationaux (ONG, autorités, Institut, UN, etc.) : Suivi des conventions de partenariat, évaluation des partenariats, assistance technique et méthodologique auprès de ces derniers.

Objectif 3: Travailler en collaboration avec les équipes supports dans la gestion de la base

  • Assurer la bonne exécution du processus de paie et la gestion administrative du personnel.
  • Garantir l’application des procédures financières et comptables
  • Garantir l’application des dispositions du Kitlog ACF

Objectif 4 : Appuyer le chef de base dans la gestion de la sécurité de la base:

  • Veille sécuritaire
  • Echanges avec les autorités régionales sur la situation de la zone

PROFIL DU CANDIDAT

  • Diplôme d’études supérieures dans les domaines liés au poste (Gestion, Management, technique).
  • Forte capacité de coordination d’équipe et de management.
  • Bonnes connaissances du fonctionnement programme
  • Compétences en matière de formation et d’encadrement d’équipes multidisciplinaires
  • 3 ans minimum à un poste similaire
  • Connaissances du secteur humanitaire: Expérience dans une ONG et/ou Organisation Internationale indispensable
  • Connaissances de l’organisation: Nécessaire pour une bonne maitrise des procédures
  • Langues: Niveau excellent de français. Compréhension de l’Anglais souhaitable
  • Systèmes d’information: Maitrise du pack office
  • Mobilité (national/ international). Déplacements réguliers (hors de la ville, nuitées, voyages entre bases, en capitale)
  • Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l’égalité des genres ou engagement personnel.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat de travail.
  • Durée: 6 mois
  • Base : Mayahi – Niger
  • Salaire entre 26.100, 00-32.100,00 € bruts par anen fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités Ce quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l’expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + contexte plus + frais de subsistance et per diem (*)
    • (*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l’échange de devises
  • Logement pris en charge par l’organisation
  • Les frais de transport jusqu’à la mission.
  • Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

How to apply:

CONDITIONS

Nous considèrerons uniquement les candidatures reçues sur notre système de candidatures en ligne. Merci de vous diriger sur le lien suivant pour y accéder :

https://employ.acf-e.org/

Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.

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  • Job City Mayahi
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Action Against Hunger works to save lives by combating hunger and diseases that threaten the lives of vulnerable communities, through nutrition, food security, water and sanitation, health and advocacy.

Action Against Hunger saves lives while building long-term strategies for self-sufficiency:

  • Lifesaving impact in 45+ countries
  • 6,500+ field staff assisting more than 14.9 million people in 2015
  • 35+ years of expertise in contexts of conflict, disasters and food crises

Our global efforts save hundreds of thousands of lives each year, but millions of malnourished children remain in need of lifesaving treatment.

Why Our Work Matters

Deadly malnutrition claims the lives of 1 million children each year, even though it’s:

  1. PREDICTABLE: We know where and when to expect acute malnutrition
  2. PREVENTABLE: We know how to help children stay healthy
  3. TREATABLE: Therapeutic ready-to-use foods can help save millions
  4. AFFORDABLE: Just $45 can provide a child with lifesaving treatment

You can trust Action Against Hunger. Here’s why:

  • Highest four-star rating from Charity Navigator, ten years in a row
  • Listed as an “A”-rated organization by CharityWatch
  • We're accountable, meeting all 20 Better Business Bureau standards
  • Earned Guidestar's Gold Participant Seal for our commitment to transparency
  • Awarded the “Best in America” seal by the Independent Charities of America

What Others Are Saying

Don’t take it from us: here’s what others have to say of our work:

“Action Against Hunger is a NGO that is action oriented. I can truthfully say that they deliver services to those in need and are very present on the ground. They make lasting positive change in the lives of people. I worked for them in four countries and have a good understanding of how they work.”

– Holimata, Great Nonprofits Review

“Action Against Hunger is in war-torn countries that many fear to tread. They are technical people… that forgo the comforts of modern life to assist local populations and refugees at the most fundamental level in the most dangerous locales. They provide nutrition, healthcare, sanitation, and food sustainability. They train populations to be self-sufficient. Although these dedicated men and women want to eliminate the need for their services, humanity is not willing and forces them to witness the most heinous actions.”

– President Nelson Mandela, Recipient, Action Against Hunger Humanitarian Prize 2004

“As a field worker and a partner... I recommend Action Against Hunger as an effective and important organization. Through their integrated approach and expertise in nutrition, food security and water, sanitation and hygiene they are saving lives and improving them for years to come in some of the poorest parts of the planet.”

– Water Advocate, Great Nonprofits Review, Dec. 8, 2011

“Action Against Hunger—the title speaks for itself. This is a remarkable organization with a staff of energetic, enthusiastic and deeply committed people who are determined to make a difference to the lives of thousands of people. There are millions who do not have access to clean water, food, health services or education. They are condemned to a grinding life of poverty with no choices. Action Against Hunger is changing this. Their training programs are improving the quality of life and health and, above all, bringing hope to thousands in underdeveloped countries. I commend them for their outstanding work and welcome the opportunity to express my support.”

– Desmond Tutu, Archbishop Emeritus, Recipient, Action Against Hunger Humanitarian Prize 2006

“I’ve been covering humanitarian crises since the early 1990s and have often been impressed by the work of Action Against Hunger. They are among the first to respond when tragedies unfold, and they work to ensure that communities have a fighting chance to get back on their feet... The nightly news can often seem overwhelming, but it’s important to remember there are effective ways to fight hunger and overcome poverty, and along with groups like Action Against Hunger, you can become part of the solution.”

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Action contre La Faim est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif.

Action contre La Faim a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour Action contre La Faim dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d'action: la santé / nutrition, la sécurité alimentaire et moyens d’existence, et l'eau/assainissement.

OBJECTIF GENERAL

  • Sous l’autorité de l’Adjoint Directeur Pays Opération, l’appui au Chef de Base participe à la gestion de la base en apportant sa connaissance des procédures internes à ACF. Il forme les équipes et s’assure que les procédures sont comprises et mises en place. Il transmet les bonnes pratiques qu’il a pu expérimenter sur d’autres missions ACF et s’assure que le nouveau Chef de base acquiert toutes les connaissances nécessaires à la bonne gestion d’une base.

OBJECTIF SPÉCIFIQUES

Objectif 1: Accompagner le Chef de base dans la gestion de la base

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en place de la stratégie pays et de la base
  • Participer activement dans l’identification et l’élaboration des projet

Objectif 2: Appuyer le Chef de base dans son rôle de représentation

  • Participer aux différents espaces de coordination régionales
  • Participer à développer une relation constructive avec les partenaires nationaux et internationaux (ONG, autorités, Institut, UN, etc.) : Suivi des conventions de partenariat, évaluation des partenariats, assistance technique et méthodologique auprès de ces derniers.

Objectif 3: Travailler en collaboration avec les équipes supports dans la gestion de la base

  • Assurer la bonne exécution du processus de paie et la gestion administrative du personnel.
  • Garantir l’application des procédures financières et comptables
  • Garantir l’application des dispositions du Kitlog ACF

Objectif 4 : Appuyer le chef de base dans la gestion de la sécurité de la base:

  • Veille sécuritaire
  • Echanges avec les autorités régionales sur la situation de la zone

PROFIL DU CANDIDAT

  • Diplôme d’études supérieures dans les domaines liés au poste (Gestion, Management, technique).
  • Forte capacité de coordination d’équipe et de management.
  • Bonnes connaissances du fonctionnement programme
  • Compétences en matière de formation et d’encadrement d’équipes multidisciplinaires
  • 3 ans minimum à un poste similaire
  • Connaissances du secteur humanitaire: Expérience dans une ONG et/ou Organisation Internationale indispensable
  • Connaissances de l’organisation: Nécessaire pour une bonne maitrise des procédures
  • Langues: Niveau excellent de français. Compréhension de l’Anglais souhaitable
  • Systèmes d’information: Maitrise du pack office
  • Mobilité (national/ international). Déplacements réguliers (hors de la ville, nuitées, voyages entre bases, en capitale)
  • Expérience réussie sur des thématiques de promotion de l'égalité des genres ou engagement personnel.

RÉMUNÉRATION GLOBALE

Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :

  • Contrat de travail.
  • Durée: 6 mois
  • Base : Mayahi – Niger
  • Salaire entre 26.100, 00-32.100,00 € bruts par anen fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités Ce quantité est divisée en 12 paiements et basée sur l'expérience et le contexte. Ce salaire comprend un salaire de base + contexte plus + frais de subsistance et per diem (*)
    • (*) En monnaie locale sous réserve de changements inattendus dans l'échange de devises
  • Logement pris en charge par l’organisation
  • Les frais de transport jusqu’à la mission.
  • Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 215€ pour la semaine.
  • 25 jours ouvrables de vacances par an.
  • Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.

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Note.- Étant donné l’urgence de couvrir ce poste, le processus de sélection pourra être clôturé avant la date prévue. Si l’annonce n’apparait plus sur le site, ceci signifiera que le processus de sélection est clos.

2017-12-01

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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