Assessor de Monitoria e Avaliação (Componente Prevenção)
Principais funções:
- Aumentar capacidade técnica da contraparte em processos eficientes e efectivos de recolha, reporte, análise, controle de qualidade, e divulgação/retro informação de dados.
- Colaborar com a restante equipe do programa para desenhar, pilotar, avaliar e implementar a escala novos instrumentos primários e de agregação M&A (fichas, livros de registo, etc.) que integrem as populações chave.
- Coordenar com os membros da equipe do programa para assegurar maior colaboração entre os programas comunitários e clínicos, incluindo a promoção da qualidade do registo e documentação dos dados clínicos das populações chave.
- Providenciar assistência técnica para desenvolver treinamento de currículos, pacotes de treinamento, materiais de apoio, apresentações e outros Desenhar metodologias e procedimentos para o cálculo de metas sobre actividades relacionadas a componente de prevenção.
- Participar no processo de quantificação de insumos necessários para as actividades previstas.
- Apoiar à equipe do programa a criar uma agenda de pesquisa.
- Prover assistência técnica na área de pesquisa operacional incluindo a criação de protocolos, recolha e análise de dados e elaboração de relatórios e artigos.
- Contribuir à geração de capacidade humana na área de monitoria e avaliação de uma forma ampla e geral (por exemplo realizar formações sobre conceitos básicos de M&A destinadas ao pessoal do SNS e/ou participar como apresentador no programa de mestrado de Saúde Publica na Universidade de Eduardo Mondlane).
- Colaborar com outras direcções/programas do MISAU de tal modo que os fluxos de informação sejam harmonizados e que não haja duplo registo e reporte de informação em sistemas paralelos.
Requisitos:
- Nível de licenciatura ou Mestrado em ciências sociais, estatística.
- Conhecimento das normas / diretrizes nacionais relacionadas à ATS, População-chave e ITSs
- Experiencia mínima de 5 anos em sistemas de M&A em Moçambique (sistemas em papel e sistemas eletrónicos) – especialmente na área da saúde e do HIV/SIDA;
- Domínio sobre o programa Microsoft Excel incluindo a aplicação de fórmulas e a criação de gráficos;
- Conhecimentos de análise e interpretação estatística com Excel e SPSS (ou outro pacote estatístico como R, Stata, SAS, etc.);
- Participação prévia em pesquisa científica e/ou pesquisa operacional incluindo o desenho de protocolos, trabalho de campo, e análise e divulgação de informação;
- Habilidades de língua (preferencialmente português e Inglês), comunicação púbica e trabalho em equipa;
- Capacidade de trabalhar independentemente, com responsabilidade, honestidade e confidencialidade
Os candidatos interessados queiram por favor enviar carta de candidatura, especificando a vaga, CV com cópias de documentos, cartas de referência relevantes até o dia 26 de Setembro de 2019 somente para o site www.fhi360.org/careers.
Todas as candidaturas a vagas na FHI360 são gratuitas, não se cobra nenhum valor pelo processo de Recrutamento & Selecção.
Informamos que só os candidatos seleccionados serão contactados
This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.
Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.
FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.
More Information
- Job City Maputo