Assistant à l’Ingénierie de la Santé Publique 71 views0 applications


APPEL A CANDIDATURE

Programme d’urgence/FHI 360DRC/09/003/2019

Poste : Assistant à l’Ingénierie de la Santé Publique

Superviseur : Coordinateur Wash

Lieu affectation : Bunia

Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (10 mois)

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d’intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par l’USAID / OFDA, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d’aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord-est de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégré visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

APERÇU DES POSTES 

Sous la supervision du responsable Eau, assainissement et hygiène (WASH), l’assistant en ingénierie de la santé publique (AISP) est responsable de la mise en œuvre opportune sur le terrain des interventions planifiées de promotion de l’hygiène du programme WASH de FHI 360. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de PSD sur le terrain et les équipes d’engagement communautaire et de mobilisation sociale (ECMS) afin de recueillir des données pertinentes qui serviront à déterminer les emplacements cibles spécifiques dans la zone de recrutement du programme. Il/elle sera chargé(e) de contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités d’EDS prévues et à l’élaboration/adaptation des outils de gestion. Plus précisément, il/elle appuiera la mise en œuvre des études de faisabilité, des devis quantitatifs et des spécifications de conception d’un projet de réhabilitation d’un système d’approvisionnement en eau, ainsi que le processus d’identification concurrentielle et les performances des acteurs du secteur privé et des individus qui seront engagés pour conduire la réhabilitation des systèmes de distribution d’eau.

 RESPONSABILITÉS CLÉS ET PRODUITS LIVRABLES

– Travailler en étroite collaboration avec le responsable WASH et les équipes EDS et  ECMS pour identifier les sites cibles dans la zone de mise en œuvre du projet pour le travail du GSP ;

– Aider l’agent WASH à cibler des plans d’eau dysfonctionnels spécifiques à réhabiliter.

– Appuyer l’agent WASH dans l’élaboration du contenu de la formation du comité d’usagers de l’eau ; appuyer le processus d’identification de l

– Soutenir le responsable WASH dans le développement de techniques et d’outils pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’établissement de rapports sur les activités de GSP(Génie de santé Publique).

– Veiller à ce qu’un comité d’usagers de l’eau (existant et nouveau) soit sélectionné/réactivé de manière participative, formé et équipé de tous les outils nécessaires pour exploiter et gérer les projets réhabilités.

– Assurer une identification participative avec les communautés, l’achat et la distribution de pièces de rechange à rotation rapide pour les projets de réhabilitation des réseaux d’eau.

– Faciliter la mise en place d’un système de redevances d’utilisation de l’eau dans tous les systèmes réhabilités.

– S’assurer que la qualité de l’eau est surveillée et que des mesures de désinfection et de traitement appropriées sont prises régulièrement pendant la durée du projet et avant la mise en service des sites.

– Appuyer l’identification des besoins qui seront pris en compte dans l’expansion d’un programme au fur et à mesure des besoins.

– Toute autre tâche assignée par le superviseur

QUALIFICATIONS REQUISES

– Diplôme associé ou supérieur en ressources en eau, en génie civil ou mécanique, en gestion de la construction ou dans des domaines connexes.

– Parler couramment le swahili et le français (parlé et écrit) et parler couramment au moins une des langues locales des provinces respectives. La connaissance de l’anglais est souhaitable.

– Au moins 3 ans d’expérience professionnelle nationale dans le domaine de la santé publique ou des programmes WASH ou de mobilisation sociale, y compris les interventions d’urgence et humanitaires.

– Une expérience de travail au sein d’une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou d’une organisation non gouvernementale internationale, n’est pas requise mais préférable.

– Bonne compréhension de l’intégration de la dimension de genre, du suivi et de l’évaluation et de la gestion du cycle de projet

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation indiquant entre autres ses prétentions salariales.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi

FHI 360 propose une rémunération globale compétitive. Adresse : [email protected]

   Application en ligne uniquement, avec le titre du poste à la ligne du sujet du courriel. Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

Date limite : Le 11/10/2019

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer. FHI 360 is an equal employment and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, disability, veteran status, genetic information or any other status or characteristic protected under applicable law.

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  • Job City Bunia
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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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0 USD Bunia CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

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Programme d’urgence/FHI 360DRC/09/003/2019

Poste : Assistant à l’Ingénierie de la Santé Publique

Superviseur : Coordinateur Wash

Lieu affectation : Bunia

Type de contrat : Contrat local à durée déterminée (10 mois)

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d'intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par l'USAID / OFDA, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d'aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord-est de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégré visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

APERÇU DES POSTES 

Sous la supervision du responsable Eau, assainissement et hygiène (WASH), l'assistant en ingénierie de la santé publique (AISP) est responsable de la mise en œuvre opportune sur le terrain des interventions planifiées de promotion de l'hygiène du programme WASH de FHI 360. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes de PSD sur le terrain et les équipes d'engagement communautaire et de mobilisation sociale (ECMS) afin de recueillir des données pertinentes qui serviront à déterminer les emplacements cibles spécifiques dans la zone de recrutement du programme. Il/elle sera chargé(e) de contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités d'EDS prévues et à l'élaboration/adaptation des outils de gestion. Plus précisément, il/elle appuiera la mise en œuvre des études de faisabilité, des devis quantitatifs et des spécifications de conception d'un projet de réhabilitation d'un système d'approvisionnement en eau, ainsi que le processus d'identification concurrentielle et les performances des acteurs du secteur privé et des individus qui seront engagés pour conduire la réhabilitation des systèmes de distribution d'eau.

 RESPONSABILITÉS CLÉS ET PRODUITS LIVRABLES

- Travailler en étroite collaboration avec le responsable WASH et les équipes EDS et  ECMS pour identifier les sites cibles dans la zone de mise en œuvre du projet pour le travail du GSP ;

- Aider l'agent WASH à cibler des plans d'eau dysfonctionnels spécifiques à réhabiliter.

- Appuyer l'agent WASH dans l'élaboration du contenu de la formation du comité d'usagers de l'eau ; appuyer le processus d'identification de l

- Soutenir le responsable WASH dans le développement de techniques et d'outils pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'établissement de rapports sur les activités de GSP(Génie de santé Publique).

- Veiller à ce qu'un comité d'usagers de l'eau (existant et nouveau) soit sélectionné/réactivé de manière participative, formé et équipé de tous les outils nécessaires pour exploiter et gérer les projets réhabilités.

- Assurer une identification participative avec les communautés, l'achat et la distribution de pièces de rechange à rotation rapide pour les projets de réhabilitation des réseaux d'eau.

- Faciliter la mise en place d'un système de redevances d'utilisation de l'eau dans tous les systèmes réhabilités.

- S'assurer que la qualité de l'eau est surveillée et que des mesures de désinfection et de traitement appropriées sont prises régulièrement pendant la durée du projet et avant la mise en service des sites.

- Appuyer l'identification des besoins qui seront pris en compte dans l'expansion d'un programme au fur et à mesure des besoins.

- Toute autre tâche assignée par le superviseur

QUALIFICATIONS REQUISES

- Diplôme associé ou supérieur en ressources en eau, en génie civil ou mécanique, en gestion de la construction ou dans des domaines connexes.

- Parler couramment le swahili et le français (parlé et écrit) et parler couramment au moins une des langues locales des provinces respectives. La connaissance de l’anglais est souhaitable.

- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle nationale dans le domaine de la santé publique ou des programmes WASH ou de mobilisation sociale, y compris les interventions d'urgence et humanitaires.

- Une expérience de travail au sein d'une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou d'une organisation non gouvernementale internationale, n'est pas requise mais préférable.

- Bonne compréhension de l'intégration de la dimension de genre, du suivi et de l'évaluation et de la gestion du cycle de projet

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation indiquant entre autres ses prétentions salariales.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi

FHI 360 propose une rémunération globale compétitive. Adresse : [email protected]

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Date limite : Le 11/10/2019

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2019-10-26

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