Assistant Chargé(e) d’appui Suivi et Evaluation 64 views0 applications

Reporting to: Chargé de programme Yumbi

Location: Yumbi

Application closing: 7 janvier, 2020

Job start date: Dès que possible

Contrat à durée déterminée : 12 mois (avec possibilité d’extension)

Contexte

Interpeace est une organisation internationale de consolidation de la paix qui soutient des initiatives de consolidation de la paix menées localement dans le monde entier. Interpeace adapte son approche à chaque société et veille à ce que son action soit menée localement. En étroite collaboration avec ses équipes et partenaires locaux, Interpeace développe des programmes de consolidation de la paix et soutient la mise en place de processus de changement qui relient les communautés locales, la société civile, le gouvernement et la communauté internationale.

En sa qualité de partenaire stratégique des Nations Unies, Interpeace a son siège à Genève, en Suisse, et possède des bureaux dans de nombreux pays du monde.

Pour plus d’informations sur Interpeace, veuillez visiter www.interpeace.org

Position au sein de l’Organisation

Depuis 2013, Interpeace, en partenariat avec six organisations nationales du Burundi, de la RDC et du Rwanda, met en œuvre un programme régional de dialogue transfrontalier pour la paix dans la région des Grands Lacs. Depuis 2018, Interpeace a engagé une stratégie globale d’accroissement de son engagement en RDC, à travers une concentration dans les zones à risques du pays, notamment au Nord-Kivu, au Sud-Kivu, au Kasaï et en Ituri.

Dans cette optique, Interpeace participera en 2020 à la mise en œuvre d’un nouveau projet sur le territoire de Yumbi, dans la Province de Mai-Ndombe, pour renforcer la capacité des communautés à dialoguer et à entamer un processus de renforcement de la confiance (entre elles et avec les autorités), en vue d’élaborer des approches communes pour réduire les tensions et résoudre les conflits.

Pour ce faire, Interpeace recrute un(e) Assistant Chargé(e) d’appui Suivi et Evaluation compétent(e) et motivé(e) pour appuyer le suivi et évaluation du programme à Yumbi. Il/elle apporte un appui en suivi et évaluation aux organisations partenaires pour la mise en œuvre des activités du projet à Yumbi.

Fonctions et responsabilités

Sous la supervision du/de la Chargé(e) de Programme, également basé(e) à Yumbi, l’Assistant Chargé(e) d’appui Suivi et Evaluation aura les responsabilités suivantes :

Planification des activités de suivi et évaluation

• Maintenir à jour le plan de renforcement des capacités des partenaires du projet en suivi et évaluation ;
• Apporter un appui à la réalisation des études de base et à la recherche dans le cadre du projet ;
• Appuyer avec la collecte des leçons apprises et les études de cas, les documenter et les transmettre la Coordinatrice Globale du Suivi et Évaluation d’Interpeace ;
• Participer activement aux études de base, évaluations rapides et enquêtes.

Suivi et évaluation du projet, en étroite collaboration avec le/la Chargé(e) de Programme :

• Organiser en collaboration avec la Coordinatrice Globale du Suivi et Évaluation d’Interpeace les ateliers de formation sur le système de suivi-évaluation ;
• Vérifier à l’application des outils de suivi simplifié en collaboration avec la Coordinatrice Globale du Suivi et Évaluation d’Interpeace et le/la Chargé(e) de Programme, qui permettront de collecter les informations relatives aux indicateurs du projet ;
• Appuyer la mise en place des logiciels les plus adaptés en matière de gestion de l’information et de suivi-évaluation pour la consolidation de la paix ;
• Participer aux réunions et revues périodiques pour les activités relatives au projet ;
• Mettre à jour trimestriellement un tableau de bord des principaux indicateurs de suivi (résultats des activités, effets, impacts, etc.) ;
• Assurer l’intégration de la dimension genre et des perspectives provenant des différentes couches de la population, notamment les groupes marginalisés, dans l’élaboration de différents

Rédaction des rapports

• Collecter, compiler et consolider les rapports provenant des acteurs de terrain ;
• Produire régulièrement des rapports de suivi axés sur les résultats mensuels, trimestriels et annuels et un rapport complet de progrès sur les indicateurs et les analyses permettant un ajustement annuel des activités en fonction des performances réalisées ;
• Rédiger et soumettre au Chargé(e) de Programme et la Coordinatrice de Suivi et Évaluation les rapports mensuels, trimestriels et annuels du projet conformément au calendrier établi, au format du rapport et aux standards et procédures établis en collaboration avec le/la Chargé(e) de Projet ;
• Documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques pendant la mise en œuvre des activités du projet ;
• Constituer une banque des photos et des histoires de succès pour les activités du projet.

Qualifications – Expériences et Compétences

• Diplôme en statistique, démographie, développement rural, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Expérience de travail dans la gestion des projets dans une ONG Internationale/humanitaire ou dans le cadre de développement communautaire ;
• Expérience de travail dans le suivi-évaluation d’un programme ou projet humanitaire ou dans un projet de stabilisation ;
• Expérience de projets complexes (multisectoriels, contexte difficile) ;
• Avoir des connaissances en stabilisation, gouvernance, genre et/ou la transformation des conflits. ;
• Être de Nationalité Congolaise ;
• Résider à Yumbi ou ayant la possibilité d’y résider sans frais supplémentaires ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en même temps disposer des capacités à travailler en équipe ;
• Flexibilité, esprit d’initiative face aux obstacles ;
• Parfaite connaissance écrite et orale du français et langue locale ; la connaissance de l’anglais est hautement souhaitée ;
• Maîtrise des outils d’informatique : Word, Excel, production de graphiques ;
• Capacité à respecter les délais et les instructions données par la hiérarchie.

Compétences d’Interpeace:

• Collaboration
• Communication
• Recherche de résultats
• Adaptation et apprentissage en continu
• Respect de la diversité