Assistant de Programme (Communication pour le Développement), GS5, Antananarivo, Madagascar #22807, poste à durée déterminée, 1 an renouvelable – Republication 86 views0 applications


L’UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais. Pour chaque enfant, un espoir But du poste

Sous la supervision du chef de section Communication pour le Développement C4D, le titulaire du poste va apporter son appui dans la mise en application et le respect des procédures administratives et des tâches opérationnelles afin d’aider à développer, mettre en œuvre et suivre le plan de travail de la section C4D, en s’assurant de fournir des résultats de qualité et dans les temps et en harmonie avec les règles et régulations de l’UNICEF. Comment pouvez-vous faire une différence ? Tâches et responsabilités principales

1.Appui en matière de planification et d’exécution du plan d’activités de la section C4D -Compiler les différentes données et informations importantes de la section pour faciliter la préparation de rapports, documents de travail et présentations-Organiser et gérer les archives relatives à la planification et à la mise en œuvre du plan d’activités de la section C4D-Effectuer les transactions sur le système Vision en s’assurant que les résultats, activités et codes de programme sont conformes au plan d’activités, faire des ajustements et des modifications selon les révisions suggérées par la section si nécessaire-Organiser les réunions, ateliers et formations initiés par la section C4D et assurer les arrangements logistiques nécessaires-Faire le suivi en interne avec la section approvisionnement et logistiques et en externe avec les partenaires pour s’assurer que les intrants et matériels nécessaire à la mise en œuvre des activités C4D soient fournis en temps et en qualité

2.Appui au suivi et au rapportage des résultats de la section C4D

-Apporter un appui à la préparation et la révision budgétaire, l’état de mise en œuvre, la situation d’utilisation des fonds et les clôtures financières-Faire le suivi de l’exécution financière de la section, s’assurant la conformité avec les règles et régulations de l’UNICEF notamment le HACT (Harmonized Approach to Cash Transfers), tenant informé et conseillant le superviseur sur les actions à prendre et le suivi-Assurer et initier les différents aspects opérationnels d’exécution financière de la section C4D incluant l’engagement des fonds et le paiement ainsi que la gestion des documents y afférents comme les factures, les bons de commande, les documents de requête, etc-Assurer le suivi en interne et auprès des partenaires d’exécution des tous les fonds alloués en Direct Cash Transfer (DCT) conformément aux procédures HACT-Préparer et tenir les archives, document et plans de contrôle pour le suivi de la mise en œuvre des activités C4D

3.Appui dans la mobilisation des ressources pour la C4D -Compiler et organiser les informations et données nécessaires pour les donateurs-Compiler et organiser les informations et données qui peuvent appuyer la préparation de rapports financiers périodiques ou ponctuels pour le bureau de l’UNICEF ou pour les donateurs-Effectuer des transactions sur Vision par rapport aux allocations, notamment l’enregistrement des fonds nouvellement alloués et le monitoring des dates d’expiration des fonds-Appuyer le processus de contractualisation pour les consultants et partenaires externes liés à la section C4D

4.Appui à la gestion de l’information et le renforcement des capacités -Rassembler et partager les informations nécessaires pour appuyer et améliorer les processus et les opérations quotidiennes de la section C4D à travers notamment la tenue d’un tableau de bord-Appuyer et participer au renforcement des capacités des partenaires en matière de procédure HACT à travers la formation, les visites programmatiques ou d’autres activités-Appuyer les activités de renforcement des capacités liées au suivi des performances, au développement programmatique conformément aux systèmes et outils internes de l’UNICEF, et ce, en initiant les correspondances nécessaires, en compilant les données et rapports et en gérant les archives importantes

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

-Avoir un diplôme de fin d’études secondaires. Des cours professionnels ou universitaires en administration, finances ou dans un domaine pertinent à l’assistance internationale au développement seraient un atout certain.-Avoir Cinq (05) années d’expérience professionnelle révolue en tant qu’agent administratif dont au moins une année (01) relative aux activités de support de programme-Une expérience similaire au sein du Système des Nations Unies ou d’institutions de développement sera un atout. -Avoir de bonnes capacités de travail en équipe et de travail dans un environnement multiculturel-Avoir une capacité d’organisation et de priorisation du travail-Avoir une bonne maîtrise du français. Une bonne connaissance de l’anglais de travail sera un atout-Avoir une bonne connaissance des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, Powerpoint, navigation sur Internet, et diverses applications de bureau …) -Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy ou aux étrangers titulaires d’une carte de résident à Madagascar.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer… Les valeurs fondamentales de l’UNICEF, à savoir l’engagement, la diversité et l’intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.Les compétences techniques requises pour ce poste sont : analyse, planification et organisation, suivi des instructions et procédures, apprentissage et recherche.Voir notre cadre de compétences sur : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=519185 et d’y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé. Si vous avez besoin d’aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected]. Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (25 Janvier 2019) ne sera pas considéré.

Remarque : Seul (e)s les candidat(e)s préselectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de selection.Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/ *Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents. L’UNICEF s’engage au respect de la diversité et à l’inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d’origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l’organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

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  • Job City Antananarivo
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UNICEF is a leading humanitarian and development agency working globally for the rights of every child. Child rights begin with safe shelter, nutrition, protection from disaster and conflict and traverse the life cycle: pre-natal care for healthy births, clean water and sanitation, health care and education.

UNICEF has spent nearly 70 years working to improve the lives of children and their families. Working with and for children through adolescence and into adulthood requires a global presence whose goal is to produce results and monitor their effects. UNICEF also lobbies and partners with leaders, thinkers and policy makers to help all children realize their rights—especially the most disadvantaged.

The United Nations Children's Fund is a United Nations (UN) programme headquartered in New York City that provides humanitarian and developmental assistance to children and mothers in developing countries. It is one of the members of the United Nations Development Group and its executive committee.

UNICEF was created by the United Nations General Assembly on 11 December 1946, to provide emergency food and healthcare to children in countries that had been devastated by World War II. The Polish physician Ludwik Rajchman is widely regarded as the founder of UNICEF and served as its first chairman from 1946. On Rajchman's suggestion, the American Maurice Pate was appointed its first executive director, serving from 1947 until his death in 1965. In 1953, UNICEF's mandate was extended to address the needs of children in the developing world and became a permanent part of the United Nations System. At that time, the words "international" and "emergency" were dropped from the organization's name, making it simply the United Nations Children's Fund, or popularly known as "UNICEF".

UNICEF relies on contributions from governments and private donors, UNICEF's total income for 2008 was US$3,372,540,239. Governments contribute two-thirds of the organization's resources. Private groups and some six million individuals contribute the rest through national committees. It is estimated that 92 per cent of UNICEF revenue is distributed to programme services.UNICEF's programmes emphasize developing community-level services to promote the health and well-being of children. UNICEF was awarded the Nobel Peace Prize in 1965 and the Prince of Asturias Award of Concord in 2006.

Most of UNICEF's work is in the field, with staff in over 190 countries and territories. More than 200 country offices carry out UNICEF's mission through programmes developed with host governments. Seven regional offices provide technical assistance to country offices as needed.

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0 USD Antananarivo CF 3201 Abc road Contract , 40 hours per week United Nations Children’s Fund (UNICEF)

L'UNICEF travaille dans certains endroits les plus difficiles du monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n'abandonnons jamais. Pour chaque enfant, un espoir But du poste

Sous la supervision du chef de section Communication pour le Développement C4D, le titulaire du poste va apporter son appui dans la mise en application et le respect des procédures administratives et des tâches opérationnelles afin d’aider à développer, mettre en œuvre et suivre le plan de travail de la section C4D, en s’assurant de fournir des résultats de qualité et dans les temps et en harmonie avec les règles et régulations de l’UNICEF. Comment pouvez-vous faire une différence ? Tâches et responsabilités principales

1.Appui en matière de planification et d’exécution du plan d’activités de la section C4D -Compiler les différentes données et informations importantes de la section pour faciliter la préparation de rapports, documents de travail et présentations-Organiser et gérer les archives relatives à la planification et à la mise en œuvre du plan d’activités de la section C4D-Effectuer les transactions sur le système Vision en s’assurant que les résultats, activités et codes de programme sont conformes au plan d’activités, faire des ajustements et des modifications selon les révisions suggérées par la section si nécessaire-Organiser les réunions, ateliers et formations initiés par la section C4D et assurer les arrangements logistiques nécessaires-Faire le suivi en interne avec la section approvisionnement et logistiques et en externe avec les partenaires pour s’assurer que les intrants et matériels nécessaire à la mise en œuvre des activités C4D soient fournis en temps et en qualité

2.Appui au suivi et au rapportage des résultats de la section C4D

-Apporter un appui à la préparation et la révision budgétaire, l’état de mise en œuvre, la situation d’utilisation des fonds et les clôtures financières-Faire le suivi de l’exécution financière de la section, s’assurant la conformité avec les règles et régulations de l’UNICEF notamment le HACT (Harmonized Approach to Cash Transfers), tenant informé et conseillant le superviseur sur les actions à prendre et le suivi-Assurer et initier les différents aspects opérationnels d’exécution financière de la section C4D incluant l’engagement des fonds et le paiement ainsi que la gestion des documents y afférents comme les factures, les bons de commande, les documents de requête, etc-Assurer le suivi en interne et auprès des partenaires d’exécution des tous les fonds alloués en Direct Cash Transfer (DCT) conformément aux procédures HACT-Préparer et tenir les archives, document et plans de contrôle pour le suivi de la mise en œuvre des activités C4D

3.Appui dans la mobilisation des ressources pour la C4D -Compiler et organiser les informations et données nécessaires pour les donateurs-Compiler et organiser les informations et données qui peuvent appuyer la préparation de rapports financiers périodiques ou ponctuels pour le bureau de l’UNICEF ou pour les donateurs-Effectuer des transactions sur Vision par rapport aux allocations, notamment l’enregistrement des fonds nouvellement alloués et le monitoring des dates d’expiration des fonds-Appuyer le processus de contractualisation pour les consultants et partenaires externes liés à la section C4D

4.Appui à la gestion de l’information et le renforcement des capacités -Rassembler et partager les informations nécessaires pour appuyer et améliorer les processus et les opérations quotidiennes de la section C4D à travers notamment la tenue d’un tableau de bord-Appuyer et participer au renforcement des capacités des partenaires en matière de procédure HACT à travers la formation, les visites programmatiques ou d’autres activités-Appuyer les activités de renforcement des capacités liées au suivi des performances, au développement programmatique conformément aux systèmes et outils internes de l’UNICEF, et ce, en initiant les correspondances nécessaires, en compilant les données et rapports et en gérant les archives importantes

Pour se qualifier comme défenseur pour chaque enfant, il vous faut :

-Avoir un diplôme de fin d’études secondaires. Des cours professionnels ou universitaires en administration, finances ou dans un domaine pertinent à l’assistance internationale au développement seraient un atout certain.-Avoir Cinq (05) années d’expérience professionnelle révolue en tant qu’agent administratif dont au moins une année (01) relative aux activités de support de programme-Une expérience similaire au sein du Système des Nations Unies ou d’institutions de développement sera un atout. -Avoir de bonnes capacités de travail en équipe et de travail dans un environnement multiculturel-Avoir une capacité d’organisation et de priorisation du travail-Avoir une bonne maîtrise du français. Une bonne connaissance de l’anglais de travail sera un atout-Avoir une bonne connaissance des logiciels usuels d’informatique (Word, Excel, Powerpoint, navigation sur Internet, et diverses applications de bureau …) -Ce poste est réservé aux candidats de nationalité Malagasy ou aux étrangers titulaires d’une carte de résident à Madagascar.

Pour chaque Enfant, vous devez démontrer... Les valeurs fondamentales de l'UNICEF, à savoir l'engagement, la diversité et l'intégrité, et les compétences de base en matière de communication, de travail en équipe et de recherche de résultats.Les compétences techniques requises pour ce poste sont : analyse, planification et organisation, suivi des instructions et procédures, apprentissage et recherche.Voir notre cadre de compétences sur : http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf Comment postuler ?

Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne via le lien https://www.unicef.org/about/employ/?job=519185 et d'y joindre en fichiers attachés une lettre de motivation, CV détaillé et une copie du diplôme le plus élevé. Si vous avez besoin d'aide, ou avez des questions, veuillez contacter l’adresse e-mail : [email protected]. Tout dossier incomplet ou soumis en ligne après la date butoir (25 Janvier 2019) ne sera pas considéré.

Remarque : Seul (e)s les candidat(e)s préselectionné(e)s seront contacté(e)s et participeront à la prochaine étape du processus de selection.Nos avis de vacances sont également disponibles sur le site http://www.unicef.org/about/employ/ *Voir la liste des établissements accrédités sur le lien : www.whed.net

L’UNICEF applique une politique de zéro tolérance par rapport à l’exploitation et l’abus sexuel, et à toute forme de harcèlement, incluant le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront alors être soumis à une rigoureuse vérification de références et d’antécédents. L'UNICEF s'engage au respect de la diversité et à l'inclusion au sein de sa force de travail, encourage tous les candidats, sans distinction de sexe, de nationalité, de religion et d'origine ethnique, y compris les personnes handicapées, à postuler pour faire partie de l'organisation. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

2019-01-26

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