Assistant de Projet 156 views0 applications


TITLE: Assistant de Projet

TEAM/PROGRAMME:

Protection des enfants et Jeunes en Mobilité /Senegal Country Operations

LIEU : Dakar

GRADE: 5

TYPE DE POSTE : National (6 mois)

Disponibilité : IMMEDIATE

Protection de l’enfance

Niveau 3 – Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d’avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général

BUT DE LA FONCTION :

L’Assistant/e de projet assistera la Coordonnatrice dans l’exécution du projet « Amélioration de la protection des enfants et jeunes migrant(e)s dans les principales routes migratoires de l’Afrique de l’Ouest » en assurant la mise en œuvre et la supervision des activités du projet dans la zone de Dakar en s’assurant de l’amélioration de la qualité à travers la fourniture d’un support sur les activités MEAL qui sont notamment la collecte de données sur les indicateurs du projet, l’évaluation des normes de qualité des activités, l’appui au suivi des mécanismes de redevabilité, la facilitation et supervision des évaluations et recherches.

Portée du rôle :

Sous la supervision directe de la Coordinatrice de Projet PROTEJEM

DOMAINES CLES DE RESPONSABILITE :

  • Soutenir la coordinatrice du projet PROTEJEM dans le développement du plan de mise en œuvre détaillé, du budget, du plan d’approvisionnement et du plan de suivi du projet.
  • Mettre en œuvre les activités dans les zones d’intervention de Dakar et suivre régulièrement les progrès du projet afin de s’assurer que les activités sont menées conformément au plan de mise en œuvre détaillé/aux plans annuels et sont de grande qualité
  • Coordonner et superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet dans les zones d’intervention de Dakar
  • S’assurer que les parties prenantes du projet reçoivent les conseils, les contributions et l’assistance nécessaires pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet.
  • Assurer la collecte des données du projet et leur partage pour le renseignement du système de suivi évaluation.
  • Rédiger les termes de référence des activités et autres documents quotidiens pertinents et nécessaires à la mise en œuvre des activités
  • Initier les PR et autres documents liés aux processus internes de SCI
  • Soutenir l’organisation administrative et logistique des ateliers du projet ainsi que les activités de renforcement des capacités des acteurs
  • Appuyer l’élaboration du rapport trimestriel du projet et sa soumission
  • Informer mensuellement la coordinatrice du projet de l’avancement des activités, des défis et des solutions préconisées
  • Participer aux réunions de coordination internes et externes à la demande
  • Développer et maintenir les mécanismes de redevabilité y compris la sauvegarde de l’enfant, la ligne verte et mettre à jour systématiquement la base de données redevabilité
  • Effectuer des visites sur le terrain tout au long du projet, selon les besoins, pour soutenir la collecte des données, vérifier leur qualité ; consulter les enfants
  • Préparer des rapports sur les données du projet, selon les besoins des rapports
  • Contribuer aux études du projet (analyses rapides de contexte migratoire, évaluations ; etc.)
  • Contribuer à la documentation des événements du programme tels que les réunions, les événements et les ateliers

Responsabilité budgétaire

  • S’assurer que les fonds alloués aux activités gérés conformément aux procédures de Save the Children et du donateur.

Représentation

  • Représenter Save the Children et le projet aux réunions, forums et groupes sectoriels liés à la protection des enfants en mobilité dans la zone de Dakar à la demande du siège.

Autres:

  • Sera en charge de toute autre tâche relative à l’administration du projet et les procédures logistiques en cas de besoin.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Compétences clés : Produire des résultats -Travailler efficacement avec les autres

Adhérer aux Valeurs de SCI

Redevabilité

  • Assumer la redevabilité d’utiliser nos ressources de manière efficace, d’obtenir des résultats mesurables et de rendre compte de nos actions à nos sympathisants, à nos partenaires et surtout aux enfants.
  • Crée un environnement de gestion à travers le programme pour mener, favoriser et maintenir notre culture de protection de l’enfant, l’obtention de résultats avec les enfants dans le respect des valeurs de Save the Children.

Ambition:

  • Fixer des objectifs ambitieux et exigeant pour soi-même et l’équipe, prend la responsabilité pour le développement personnel, et encourage l’équipe à faire de même;
  • S’engager et motiver les autres en partageant largement votre vision personnelle de Save the Children;
  • Regarder vers le futur de façon stratégique et appréhender les choses de façon globales

Collaboration:

  • Établit et entretenir des relations efficaces avec l’équipe, collègues, membres, donateurs et partenaires ;
  • Valoriser la diversité comme un avantage compétitif ;
  • Etre accessible, diplomatique et prêt à appuyer les collègues, avec des compétences d’écoute bien développées.

Créativité:

  • Développer et rester ouverts aux nouvelles idées et au changement et prendre des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.

Intégrité

  • Agir selon les critères les plus élevés d’honnêteté, d’ouverture d’esprit et de transparence ;
  • Avoir un engagement fort pour la vision de Save the Children d’un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Diplôme supérieur en Gestion de projet (ou expérience équivalente)
  • Au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet
  • Bonne connaissance de la Protection des enfants au Sénégal ; des droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme
  • Expérience dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
  • Solides compétences interpersonnelles, interculturelles et de communication
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite
  • Maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Powerpoint
  • Parler couramment le Français et comprendre l’Anglais.

Responsabilités additionnelles

Les responsabilités et tâches listées ci-dessous ne sont pas exhaustives. Ainsi le tenant du poste pourrait avoir d’autres tâches additionnelles liées à son niveau de compétences et d’expérience.

Sauvegarde :

Nous devons assurer la sécurité des enfants, ainsi notre processus de sélection qui inclut une vérification rigoureuse de références, reflète notre engagement à la protection des enfants contre tous abus.

Save the Children International a une tolérance ZÉRO sur les dommages / risques délibérés et par inadvertance pour les enfants que nous servons.

Santé et Sécurité

Le tenant du poste doit accomplir ses rôles et responsabilités en conformité avec les procédures de Santé et Sécurité de SCI

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Save the Children believes every child deserves a future. Around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm.

We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.

The Save the Children Fund, commonly known as Save the Children, is an international non-governmental organization that promotes children's rights, provides relief and helps support children in developing countries.

It was established in the United Kingdom in 1919 in order to improve the lives of children through better education, health care, and economic opportunities, as well as providing emergency aid in natural disasters, war, and other conflicts.

In addition to the UK organisation, there are 29 other national Save the Children organisations who are members of Save the Children International, a global network of nonprofit organisations supporting local partners in over 120 countries around the world.

In 2015, we reached over 62 million children directly through our and our partners' work.

Save the Children has led global action on children’s rights for more than 90 years.

1919 Eglantyne Jebb established the Save the Children Fund to feed children facing starvation after the First World War

1924 the League of Nations adopted Eglantyne’s charter on children’s rights

1939–1945 During the Second World War, we worked to safeguard children directly affected by the war. We continue to do this in conflict-affected regions

1977 A number of Save the Children organisations formed an alliance to coordinate campaigning work to improve outcomes for the world’s children, sowing the seeds for Save the Children as a single global movement for children

1989 The United Nations General Assembly adopted the Convention on the Rights of the Child.

194 countries have signed up to this legally binding convention

2004–2009 Save the Children’s largest humanitarian operation, in response to the Indian Ocean tsunami. Our tsunami response programme received funding of US$272 million, largely through generous donations

2009 Save the Children launched EVERY ONE, our largest ever global campaign, to prevent millions of mothers and young children from dying

2012 Our work once again touched the lives of over 125 million children worldwide and directly reached 45 million children.

Connect with us
0 USD Senegal CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Save the Children

TITLE: Assistant de Projet

TEAM/PROGRAMME:

Protection des enfants et Jeunes en Mobilité /Senegal Country Operations

LIEU : Dakar

GRADE: 5

TYPE DE POSTE : National (6 mois)

Disponibilité : IMMEDIATE

Protection de l'enfance

Niveau 3 - Les responsabilités de ce poste peuvent nécessiter d'avoir des contacts réguliers ou de fréquenter régulièrement des enfants ou des jeunes gens en général

BUT DE LA FONCTION :

L'Assistant/e de projet assistera la Coordonnatrice dans l'exécution du projet « Amélioration de la protection des enfants et jeunes migrant(e)s dans les principales routes migratoires de l'Afrique de l'Ouest » en assurant la mise en œuvre et la supervision des activités du projet dans la zone de Dakar en s'assurant de l'amélioration de la qualité à travers la fourniture d'un support sur les activités MEAL qui sont notamment la collecte de données sur les indicateurs du projet, l'évaluation des normes de qualité des activités, l'appui au suivi des mécanismes de redevabilité, la facilitation et supervision des évaluations et recherches.

Portée du rôle :

Sous la supervision directe de la Coordinatrice de Projet PROTEJEM

DOMAINES CLES DE RESPONSABILITE :

  • Soutenir la coordinatrice du projet PROTEJEM dans le développement du plan de mise en œuvre détaillé, du budget, du plan d'approvisionnement et du plan de suivi du projet.
  • Mettre en œuvre les activités dans les zones d'intervention de Dakar et suivre régulièrement les progrès du projet afin de s'assurer que les activités sont menées conformément au plan de mise en œuvre détaillé/aux plans annuels et sont de grande qualité
  • Coordonner et superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet dans les zones d'intervention de Dakar
  • S'assurer que les parties prenantes du projet reçoivent les conseils, les contributions et l'assistance nécessaires pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet.
  • Assurer la collecte des données du projet et leur partage pour le renseignement du système de suivi évaluation.
  • Rédiger les termes de référence des activités et autres documents quotidiens pertinents et nécessaires à la mise en œuvre des activités
  • Initier les PR et autres documents liés aux processus internes de SCI
  • Soutenir l'organisation administrative et logistique des ateliers du projet ainsi que les activités de renforcement des capacités des acteurs
  • Appuyer l'élaboration du rapport trimestriel du projet et sa soumission
  • Informer mensuellement la coordinatrice du projet de l'avancement des activités, des défis et des solutions préconisées
  • Participer aux réunions de coordination internes et externes à la demande
  • Développer et maintenir les mécanismes de redevabilité y compris la sauvegarde de l'enfant, la ligne verte et mettre à jour systématiquement la base de données redevabilité
  • Effectuer des visites sur le terrain tout au long du projet, selon les besoins, pour soutenir la collecte des données, vérifier leur qualité ; consulter les enfants
  • Préparer des rapports sur les données du projet, selon les besoins des rapports
  • Contribuer aux études du projet (analyses rapides de contexte migratoire, évaluations ; etc.)
  • Contribuer à la documentation des événements du programme tels que les réunions, les événements et les ateliers

Responsabilité budgétaire

  • S'assurer que les fonds alloués aux activités gérés conformément aux procédures de Save the Children et du donateur.

Représentation

  • Représenter Save the Children et le projet aux réunions, forums et groupes sectoriels liés à la protection des enfants en mobilité dans la zone de Dakar à la demande du siège.

Autres:

  • Sera en charge de toute autre tâche relative à l'administration du projet et les procédures logistiques en cas de besoin.

COMPÉTENCES ET COMPORTEMENTS (nos valeurs en pratique)

Compétences clés : Produire des résultats -Travailler efficacement avec les autres

Adhérer aux Valeurs de SCI

Redevabilité

  • Assumer la redevabilité d'utiliser nos ressources de manière efficace, d'obtenir des résultats mesurables et de rendre compte de nos actions à nos sympathisants, à nos partenaires et surtout aux enfants.
  • Crée un environnement de gestion à travers le programme pour mener, favoriser et maintenir notre culture de protection de l'enfant, l'obtention de résultats avec les enfants dans le respect des valeurs de Save the Children.

Ambition:

  • Fixer des objectifs ambitieux et exigeant pour soi-même et l'équipe, prend la responsabilité pour le développement personnel, et encourage l'équipe à faire de même;
  • S'engager et motiver les autres en partageant largement votre vision personnelle de Save the Children;
  • Regarder vers le futur de façon stratégique et appréhender les choses de façon globales

Collaboration:

  • Établit et entretenir des relations efficaces avec l'équipe, collègues, membres, donateurs et partenaires ;
  • Valoriser la diversité comme un avantage compétitif ;
  • Etre accessible, diplomatique et prêt à appuyer les collègues, avec des compétences d'écoute bien développées.

Créativité:

  • Développer et rester ouverts aux nouvelles idées et au changement et prendre des risques mesurés afin de mettre en œuvre des solutions durables pour et avec les enfants.

Intégrité

  • Agir selon les critères les plus élevés d'honnêteté, d'ouverture d'esprit et de transparence ;
  • Avoir un engagement fort pour la vision de Save the Children d'un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Diplôme supérieur en Gestion de projet (ou expérience équivalente)
  • Au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet
  • Bonne connaissance de la Protection des enfants au Sénégal ; des droits de l'enfant et les principes universels des droits de l'Homme
  • Expérience dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
  • Solides compétences interpersonnelles, interculturelles et de communication
  • Bonnes compétences en communication orale et écrite
  • Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Powerpoint
  • Parler couramment le Français et comprendre l'Anglais.

Responsabilités additionnelles

Les responsabilités et tâches listées ci-dessous ne sont pas exhaustives. Ainsi le tenant du poste pourrait avoir d'autres tâches additionnelles liées à son niveau de compétences et d'expérience.

Sauvegarde :

Nous devons assurer la sécurité des enfants, ainsi notre processus de sélection qui inclut une vérification rigoureuse de références, reflète notre engagement à la protection des enfants contre tous abus.

Save the Children International a une tolérance ZÉRO sur les dommages / risques délibérés et par inadvertance pour les enfants que nous servons.

Santé et Sécurité

Le tenant du poste doit accomplir ses rôles et responsabilités en conformité avec les procédures de Santé et Sécurité de SCI

2022-10-01

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

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