Assistant de projet Senior – International Organization for Migration 43 views0 applications


Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Contexte:
Dans le cadre d’un projet Sécurité, soutien et solutions sur la route de la Méditerranée centrale, financé par le Département du Développement international du Royaume Uni, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Sénégal cherche un/e assistant/e de projet senior basé à Dakar.
Sous la supervision générale du Coordinateur de projet et sous la supervision directe du Superviseur de terrain, l’Assistant/e apportera une assistance spécialisée dans la planification, la gestion et le suivi de toutes les activités de retour et de réintégration des Sénégalais, depuis le bureau de l’OIM à Dakar.
Responsabilités:

  1. Assister le Superviseur de terrain (ST) dans le suivi, la gestion et la coordination générale des activités ; 2. Assister le ST pour assurer l’exécution dans les délais et la coordination des activités en accord avec le budget et avec les exigences du bailleur et dans le suivi des règles et procédures de l’OIM ; 3. Assister le ST dans la rédaction, la coordination et la compilation de rapports narratifs aux donateurs, y compris le suivi budgétaire et les résultats du projet ; 4. Coordonner la logistique de la mise en œuvre des activités avec les assistants de projets affectés à chaque région du Sénégal pour garantir le bon déroulement des activités ; 5. Assurer la communication courante avec les partenaires, représentants du gouvernement, membres des ONG, autres membres de l’OIM, ainsi que la collaboration afin de génerer une synergie et de développer les activités ; 6. Effectuer des missions de terrain dans les zones ciblées par le projet pour le suivi et l’évaluation des activités et les relations avec les partenaires et autorités ; 7. Assister dans l’analyse et le suivi budgétaire des activités en collaboration étroite avec l’équipe des finances et proposer des ajustements si nécessaire ; 8. Coordonner et faciliter les activités de renforcement des capacités d’assistance aux migrants pour les organisations gouvernementales et non-gouvernementales (ONG) au Sénégal ; 9. Collecter et intégrer régulièrement les informations recueillies à propos des activités de réintégration mises en place pour les migrants de retour au Sénégal ayant bénéficié d’une assistance et des activités de formation attenantes ; 10. Assister au contrôle qualité des activités mises en œuvre dans les régions et la cohérence d’action des différentes équipes impliquées, ainsi qu’avec les partenaires ; 11. Assurer la formation et l’orientation du personnel ; 12. Réaliser toute autre tâche nécessaire qui pourrait lui être confiée.
    Qualifications requises et Expérience
    Education
    • Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, coopération, développement, économie ou dans un domaine connexe.
    Page 2 / 2
    Expérience
    • Au moins quatre ans d’expérience opérationnelle sur des thématiques liées à la migration ; • Connaissances solides et expérience des exigences pour la mise en œuvre et le suivi de projets, en particulier les projets de retour et de réintégration ; • Haut niveau de connaissances en informatique.
    Langues
    Une excellente maitrise du français et de l’anglais est obligatoire.
    Compétences requises
    • Responsabilité : capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre positivement à des critiques constructives ; • Orientation client – travaille efficacement avec les clients et partenaires ; • Apprentissage continu – favorise l’apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ; • Communication – écoute et communique clairement, en adaptant son message au public cible ; • Créativité et initiative – recherche activement de nouvelles façons d’améliorer les programmes ou les services ; • Leadership et Négociation – développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes ; • Gestion de la performance – identifie les moyens et mets en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et celle des autres ; • Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le cadre de ses responsabilités ; • Professionnalisme – affiche la maîtrise du sujet ; • Travail d’équipe – contribue à un environnement d’équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes ; • Veille technologique – affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes ; • Mobilisation des ressources – travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l’OIM.
    Autres
    Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement.
    L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant.
    Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d’affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d’affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d’affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
How to apply:

Comment postuler:
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-CO-015-2018. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.
La date limite de réception des candidatures est fixée au 27-mai-18
Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).

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  • Job City Dakar
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Established in 1951, IOM is the leading inter-governmental organization in the field of migration and works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners.

With 165 member states, a further 8 states holding observer status and offices in over 100 countries, IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.

IOM works to help ensure the orderly and humane management of migration, to promote international cooperation on migration issues, to assist in the search for practical solutions to migration problems and to provide humanitarian assistance to migrants in need, including refugees and internally displaced people.

The IOM Constitution recognizes the link between migration and economic, social and cultural development, as well as to the right of freedom of movement.

IOM works in the four broad areas of migration management:

  • Migration and development
  • Facilitating migration
  • Regulating migration
  • Forced migration.

IOM activities that cut across these areas include the promotion of international migration law, policy debate and guidance, protection of migrants' rights, migration health and the gender dimension of migration.

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Créée en 1951, l'OIM est l'organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L'OIM s'emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants. Contexte: Dans le cadre d’un projet Sécurité, soutien et solutions sur la route de la Méditerranée centrale, financé par le Département du Développement international du Royaume Uni, l’Organisation internationale pour les migrations (OIM) au Sénégal cherche un/e assistant/e de projet senior basé à Dakar. Sous la supervision générale du Coordinateur de projet et sous la supervision directe du Superviseur de terrain, l’Assistant/e apportera une assistance spécialisée dans la planification, la gestion et le suivi de toutes les activités de retour et de réintégration des Sénégalais, depuis le bureau de l’OIM à Dakar. Responsabilités:

  1. Assister le Superviseur de terrain (ST) dans le suivi, la gestion et la coordination générale des activités ; 2. Assister le ST pour assurer l’exécution dans les délais et la coordination des activités en accord avec le budget et avec les exigences du bailleur et dans le suivi des règles et procédures de l’OIM ; 3. Assister le ST dans la rédaction, la coordination et la compilation de rapports narratifs aux donateurs, y compris le suivi budgétaire et les résultats du projet ; 4. Coordonner la logistique de la mise en œuvre des activités avec les assistants de projets affectés à chaque région du Sénégal pour garantir le bon déroulement des activités ; 5. Assurer la communication courante avec les partenaires, représentants du gouvernement, membres des ONG, autres membres de l’OIM, ainsi que la collaboration afin de génerer une synergie et de développer les activités ; 6. Effectuer des missions de terrain dans les zones ciblées par le projet pour le suivi et l’évaluation des activités et les relations avec les partenaires et autorités ; 7. Assister dans l’analyse et le suivi budgétaire des activités en collaboration étroite avec l’équipe des finances et proposer des ajustements si nécessaire ; 8. Coordonner et faciliter les activités de renforcement des capacités d’assistance aux migrants pour les organisations gouvernementales et non-gouvernementales (ONG) au Sénégal ; 9. Collecter et intégrer régulièrement les informations recueillies à propos des activités de réintégration mises en place pour les migrants de retour au Sénégal ayant bénéficié d’une assistance et des activités de formation attenantes ; 10. Assister au contrôle qualité des activités mises en œuvre dans les régions et la cohérence d’action des différentes équipes impliquées, ainsi qu’avec les partenaires ; 11. Assurer la formation et l’orientation du personnel ; 12. Réaliser toute autre tâche nécessaire qui pourrait lui être confiée. Qualifications requises et Expérience Education • Diplôme universitaire en sciences sociales, relations internationales, coopération, développement, économie ou dans un domaine connexe. Page 2 / 2 Expérience • Au moins quatre ans d'expérience opérationnelle sur des thématiques liées à la migration ; • Connaissances solides et expérience des exigences pour la mise en œuvre et le suivi de projets, en particulier les projets de retour et de réintégration ; • Haut niveau de connaissances en informatique. Langues Une excellente maitrise du français et de l’anglais est obligatoire. Compétences requises • Responsabilité : capacité à prendre la responsabilité pour action et à répondre positivement à des critiques constructives ; • Orientation client – travaille efficacement avec les clients et partenaires ; • Apprentissage continu – favorise l'apprentissage continu pour soi-même et pour les autres ; • Communication - écoute et communique clairement, en adaptant son message au public cible ; • Créativité et initiative - recherche activement de nouvelles façons d'améliorer les programmes ou les services ; • Leadership et Négociation - développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes ; • Gestion de la performance - identifie les moyens et mets en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et celle des autres ; • Planification et organisation – planifie le travail, anticipe les risques et fixe des objectifs dans le cadre de ses responsabilités ; • Professionnalisme - affiche la maîtrise du sujet ; • Travail d'équipe - contribue à un environnement d'équipe collégial ; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes ; • Veille technologique - affiche une connaissance des solutions technologiques pertinentes ; • Mobilisation des ressources - travaille avec les parties prenantes internes et externes pour répondre aux besoins en ressources de l'OIM. Autres Toute offre en rapport à cet avis de vacance est sujette à la confirmation du financement. L’embauche sera soumise à une certification que le candidat est apte pour l’emploi envisagé et à la vérification du statut de résident, du visa et des autorisations par le gouvernement concerné, le cas échéant. Seuls les candidats résidant soit dans le pays du lieu d'affectation, soit dans un pays voisin situé à proximité du lieu d'affectation seront pris en considération. Dans tous les cas, la résidence légale dans le pays du lieu d'affectation, ou dans le pays voisin situé à proximité du lieu de travail, et le permis de travail, selon le cas, sont indispensables pour occuper ce poste.
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Comment postuler: Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature par message électronique à l’adresse [email protected] en mentionnant la référence du poste en objet : SVN-CO-015-2018. Les candidatures doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique. La date limite de réception des candidatures est fixée au 27-mai-18 Les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es).

2018-05-28

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