Assistant Manager Nutrition 93 views0 applications


1.PRESENTATION DE L’IRC

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés à travers le monde entier. L’IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’à l’Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies.
L’IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour vers l’est du Tchad, avec une intervention dans le camp de réfugiés d’Ouré Cassoni. L’assistance aux réfugiés soudanais s’est maintenant étendue à la gestion de dix camps dans l’Est et d’un camp dans l’Ouest avec l’assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement.
En 2012, pour répondre à la sécheresse et à l’insécurité alimentaire, l’IRC a étendu sa couverture géographique dans la région du Guéra. L’IRC travaille actuellement dans trois districts de santé, Mongo, Mangalmé et Melfi, et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale.
En mai 2016, IRC a ouvert un bureau dans la région du Lac pour répondre à la crise de Boko Haram L’ IRC met en œuvre des projets d’assistance en matière de santé, de nutrition ainsi que la protection et la réponse aux Violences Basées sur le Genre.
L’IRC Tchad s’engage dans son plan d’action stratégique 2015-2020 à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection / VBG, tout en améliorant le bien-être économique et en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier des femmes et des filles. L’IRC Tchad continuera à travailler avec et à soutenir étroitement les acteurs étatiques / ministères de tutelle des domaines clés afin que les actions de l’IRC s’intègrent dans les politiques nationales pour assurer une meilleure appropriation des actions entreprises.

2. AMPLEUR DU TRAVAIL

Sous la supervision technique du Senior Heath & Nutrition Manager (SHNM), le Nutrition Assistant Manager assiste le SHNM dans le suivi de la mise en œuvre des activités de sante, nutrition et ANJE dans les districts sanitaires de la région du Guera. Dans cette lancée, il est responsable de la supervision des services sanitaires et nutritionnels des zones d’intervention du projet IRC. Il a sous sa supervision les officiers ANJE et travaille étroitement avec les animateurs communautaires surtout quand ceux ont des activités dans la communauté.

3. RESPONSABILITES

Supervision et coordination

  • Appuyer dans la planification et la réalisation des missions de supervision des structures appuyées par IRC avec l’Equipe Cadre du District
  • Assister en lien avec le SHNM, l’Equipe Cadre du District et les autres partenaires évoluant dans la zone les réunions de coordination mensuelle.
  • Veiller à la qualité de la mise en œuvre de la PCIMAS et de la PCIME et suivi de la mise en place des recommandations à savoir :**
  • Remplissage de manière mensuelle de la grille de supervision des Centres de Sante
  • Elaboration d’un plan d’action pour chaque CS en priorisant les Centres de Sante en difficulté
  • Suivi de la mise en place des recommandations
  • Informer la coordination de l’évolution de la situation sanitaire et nutritionnelle.
  • Evaluer et suivre la situation nutritionnelle de la zone d’intervention

Support technique au pilote du protocole simplifie

  • Formation du personnel du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique ainsi que du personnel d’IRC
  • Suivi de la mise en place effective du protocole simplifié au niveau des Centres de Santé
  • Gestion de la base de données du projet pilote et formulation des recommandations
  • Documentation des différentes étapes de cette phase pilote
  • Production d’un document sur les leçons apprises sur l’approche
  • Coordination de la mise en oeuvre et du suivi du projet avec les autres partenaires
  • Monitoring technique et qualité du projet, en collaboration avec le Département Suivi
  • et Evaluation de l’IRC : suivi et évaluation approprié du projet et garant de la qualité
  • des données
  • Participation aux différentes évaluations techniques et enquêtes pour le développement
  • du projet : enquête SQUEAC
  • Développement du personnel : supervision technique des activités du projet et un appui
  • technique aux équipes terrain à travers des visites terrain régulières.
  • Renforcement continu des compétences du personnel national
  • Soutien aux équipes terrain par le biais de formations techniques ou méthodologies
  • relatives au projet
  • Appuyer la planification et l’organisation des formations pour les membres de son équipe en lien avec les besoins du programme.
  • Appuyer la Tenue des réunions d’équipe régulières selon les directives de la coordination
  • Assurer le suivi de la gestion des stocks des médicaments et intrants nutritionnels

Rapportage

  • Participation active aux différentes études prévues dans le cadre du pilote du protocole simplifié,
  • Production du rapport mensuel d’activité du pilote
  • Production du rapport intermédiaire et final du projet pilote
  • Elaboration des rapports d’activités ponctuelles

Gestion des données statistiques, surveillance épidémiologique et reporting

  • Collecte et analyse les statistiques reçues des structures sanitaires appuyées (CMAM, COMET, MIPR, Commcare, Pharmacie etc..)
  • Rapporte au DS les maladies épidémiques (Maladies à Déclaration Obligatoire) rencontrées dans les structures appuyées par IRC

Represente IRC et collabore avec les differents partenaires d’implementation

  • Représenter le volet nutrition et santé à l’échelle de son programme et de sa zone géographique d’intervention lors des réunions de coordination régionales, nationales, des rencontres avec les autorités, des visites des bailleurs et partenaires dans le cadre du pilote du protocole simplifie
  • Appuyer le SHNM dans l’identification des partenaires/ acteurs sur la zone d’intervention du projet.
  • Développer et structurer la communication avec les interlocuteurs locaux
  • Suivre les protocoles d’accord signés avec les partenaires ; s’y référer régulièrement pour s’assurer que la collaboration suit bien le cadre prévu
  • S’assurer que la relation établie avec les partenaires respecte les principes et les valeurs de la politique IRC
  • Contribue au succès de la mise en œuvre de l’étude pilote du protocole simplifie de la prise en charge de la Malnutrition aigüe au Tchad selon les bras de recherche appliques à chaque District Sanitaire.

Autres

  • Remonter à son superviseur toute information pertinente
  • Participer aux réunions de coordination de l’équipe projet
  • Elaborer un planning mensuel en fonction des besoins et notifier tout changement à son superviseur
  • Respecter les principes de confidentialité

4. PROFIL RECHERCHE

  • Minimum Licence en Santé Publique, Epidémiologie, Bio-Statistique ou Nutrition
  • Expérience dans la recherche en Nutrition (inscription au registre national)
  • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion des projets de Sante publique et Nutrition dans un contexte similaire Expérience de travail en ONG est exigée
  • Autonomie, diplomatie, management d’équipe sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction, de proposer des stratégies ou approches innovantes, de gestion de projet
  • Etre créatif, motivé, proactif et avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Avoir un esprit d’équipe

Les candidatures feminines sont fortement encouragees.

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  • Job City Chad
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The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises and helps people to survive and rebuild their lives. Founded in 1933 at the request of Albert Einstein, the IRC offers lifesaving care and life-changing assistance to refugees forced to flee from war or disaster. At work today in over 40 countries and 22 U.S. cities, we restore safety, dignity and hope to millions who are uprooted and struggling to endure. The IRC leads the way from harm to home.

Since October 2012, the IRC has been responding to humanitarian needs of Nigerians. The IRC initially intervened in response to floods that affected over 7 million people across the country, destroying harvest and damaging homes. The IRC is currently implementing programs in Health, Protection, WASH, Nutrition, Food Security, and Women’s Protection and Empowerment (WPE) in Adamawa and Borno States in North-Eastern Nigeria.

The IRC is dedicated to making women and adolescent girls healthier from the earliest phase of acute crises (a target group most vulnerable during crisis) and implements evidence-based reproductive health interventions in line with the SPHERE-standard Minimum Initial Service Package for Reproductive Health in Crises (MISP). The goal is to ensure that the IRC’s health responses in emergencies include the core package of Reproductive Health (RH) services in its interventions.

The IRC’s Reproductive Health (RH) program is currently implementing (MISP) for RH in 4 health care centers in MMC and Jere LGAs and 1 IDP camp clinic. In addition the program is starting up an emergency mobile programming outside of these areas of Maiduguri in coordination with the WPE team. The focus of this program is to provide quality comprehensive RH and WPE services to conflict-affected women and girls in a timely manner. In addition to the mobile program, the WPE and RH joint mobile teams will be in charge of rapid assessments and rapid response. The mobile teams will be focused in the newly opened LGAs and emergency areas previously inaccessible due to conflict and insecurity. These teams will provide life-saving services to populations outside of Maiduguri, who have not had access to services in approximately 3 years.

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0 USD Chad CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week International Rescue Committee

1.PRESENTATION DE L'IRC

L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation humanitaire apolitique, à but non lucratif et non religieux qui fournit une assistance aux réfugiés à travers le monde entier. L'IRC met en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d'assainissement, d'abris, de réhabilitation et d'éducation. L'IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’à l’Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l'autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d'urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les refugies. L'IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l'afflux de réfugiés du Darfour vers l'est du Tchad, avec une intervention dans le camp de réfugiés d'Ouré Cassoni. L'assistance aux réfugiés soudanais s'est maintenant étendue à la gestion de dix camps dans l'Est et d'un camp dans l'Ouest avec l'assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, pour répondre à la sécheresse et à l'insécurité alimentaire, l’IRC a étendu sa couverture géographique dans la région du Guéra. L'IRC travaille actuellement dans trois districts de santé, Mongo, Mangalmé et Melfi, et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale. En mai 2016, IRC a ouvert un bureau dans la région du Lac pour répondre à la crise de Boko Haram L' IRC met en œuvre des projets d'assistance en matière de santé, de nutrition ainsi que la protection et la réponse aux Violences Basées sur le Genre. L’IRC Tchad s'engage dans son plan d'action stratégique 2015-2020 à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection / VBG, tout en améliorant le bien-être économique et en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier des femmes et des filles. L’IRC Tchad continuera à travailler avec et à soutenir étroitement les acteurs étatiques / ministères de tutelle des domaines clés afin que les actions de l'IRC s'intègrent dans les politiques nationales pour assurer une meilleure appropriation des actions entreprises.

2. AMPLEUR DU TRAVAIL

Sous la supervision technique du Senior Heath & Nutrition Manager (SHNM), le Nutrition Assistant Manager assiste le SHNM dans le suivi de la mise en œuvre des activités de sante, nutrition et ANJE dans les districts sanitaires de la région du Guera. Dans cette lancée, il est responsable de la supervision des services sanitaires et nutritionnels des zones d’intervention du projet IRC. Il a sous sa supervision les officiers ANJE et travaille étroitement avec les animateurs communautaires surtout quand ceux ont des activités dans la communauté.

3. RESPONSABILITES

Supervision et coordination

  • Appuyer dans la planification et la réalisation des missions de supervision des structures appuyées par IRC avec l’Equipe Cadre du District
  • Assister en lien avec le SHNM, l’Equipe Cadre du District et les autres partenaires évoluant dans la zone les réunions de coordination mensuelle.
  • Veiller à la qualité de la mise en œuvre de la PCIMAS et de la PCIME et suivi de la mise en place des recommandations à savoir :**
  • Remplissage de manière mensuelle de la grille de supervision des Centres de Sante
  • Elaboration d’un plan d’action pour chaque CS en priorisant les Centres de Sante en difficulté
  • Suivi de la mise en place des recommandations
  • Informer la coordination de l’évolution de la situation sanitaire et nutritionnelle.
  • Evaluer et suivre la situation nutritionnelle de la zone d’intervention

Support technique au pilote du protocole simplifie

  • Formation du personnel du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique ainsi que du personnel d’IRC
  • Suivi de la mise en place effective du protocole simplifié au niveau des Centres de Santé
  • Gestion de la base de données du projet pilote et formulation des recommandations
  • Documentation des différentes étapes de cette phase pilote
  • Production d’un document sur les leçons apprises sur l’approche
  • Coordination de la mise en oeuvre et du suivi du projet avec les autres partenaires
  • Monitoring technique et qualité du projet, en collaboration avec le Département Suivi
  • et Evaluation de l’IRC : suivi et évaluation approprié du projet et garant de la qualité
  • des données
  • Participation aux différentes évaluations techniques et enquêtes pour le développement
  • du projet : enquête SQUEAC
  • Développement du personnel : supervision technique des activités du projet et un appui
  • technique aux équipes terrain à travers des visites terrain régulières.
  • Renforcement continu des compétences du personnel national
  • Soutien aux équipes terrain par le biais de formations techniques ou méthodologies
  • relatives au projet
  • Appuyer la planification et l’organisation des formations pour les membres de son équipe en lien avec les besoins du programme.
  • Appuyer la Tenue des réunions d’équipe régulières selon les directives de la coordination
  • Assurer le suivi de la gestion des stocks des médicaments et intrants nutritionnels

Rapportage

  • Participation active aux différentes études prévues dans le cadre du pilote du protocole simplifié,
  • Production du rapport mensuel d’activité du pilote
  • Production du rapport intermédiaire et final du projet pilote
  • Elaboration des rapports d’activités ponctuelles

Gestion des données statistiques, surveillance épidémiologique et reporting

  • Collecte et analyse les statistiques reçues des structures sanitaires appuyées (CMAM, COMET, MIPR, Commcare, Pharmacie etc..)
  • Rapporte au DS les maladies épidémiques (Maladies à Déclaration Obligatoire) rencontrées dans les structures appuyées par IRC

Represente IRC et collabore avec les differents partenaires d’implementation

  • Représenter le volet nutrition et santé à l’échelle de son programme et de sa zone géographique d’intervention lors des réunions de coordination régionales, nationales, des rencontres avec les autorités, des visites des bailleurs et partenaires dans le cadre du pilote du protocole simplifie
  • Appuyer le SHNM dans l’identification des partenaires/ acteurs sur la zone d’intervention du projet.
  • Développer et structurer la communication avec les interlocuteurs locaux
  • Suivre les protocoles d’accord signés avec les partenaires ; s’y référer régulièrement pour s’assurer que la collaboration suit bien le cadre prévu
  • S’assurer que la relation établie avec les partenaires respecte les principes et les valeurs de la politique IRC
  • Contribue au succès de la mise en œuvre de l’étude pilote du protocole simplifie de la prise en charge de la Malnutrition aigüe au Tchad selon les bras de recherche appliques à chaque District Sanitaire.

Autres

  • Remonter à son superviseur toute information pertinente
  • Participer aux réunions de coordination de l’équipe projet
  • Elaborer un planning mensuel en fonction des besoins et notifier tout changement à son superviseur
  • Respecter les principes de confidentialité

4. PROFIL RECHERCHE

  • Minimum Licence en Santé Publique, Epidémiologie, Bio-Statistique ou Nutrition
  • Expérience dans la recherche en Nutrition (inscription au registre national)
  • 2 ans d’expérience minimum dans la gestion des projets de Sante publique et Nutrition dans un contexte similaire Expérience de travail en ONG est exigée
  • Autonomie, diplomatie, management d’équipe sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction, de proposer des stratégies ou approches innovantes, de gestion de projet
  • Etre créatif, motivé, proactif et avoir une bonne capacité d’adaptation
  • Avoir un esprit d’équipe

Les candidatures feminines sont fortement encouragees.

2019-07-18

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

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