ASSISTANT PROMOTEUR DE LA SANTE PUBLIQUE 214 views0 applications


APPEL A CANDIDATURE

Programme d’urgence/FHI 360DRC/009/2020

Postes                        : ASSISTANT PROMOTEUR DE LA SANTE PUBLIQUE (2)

Superviseur               : AGENT WASH

Lieu affectation         : MABALAKO ET MAMBASA

Type de contrat        : Contrat local à durée déterminée (Fin Août 2020)

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d’intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par l’USAID / OFDA, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d’aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord-est de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégrées visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

APERÇU DU POSTE 

Sous la supervision du responsable Eau, assainissement et hygiène (WASH), l’assistant de promotion de la santé publique (APSP) est responsable de la mise en œuvre opportune sur le terrain des interventions planifiées de promotion de l’hygiène du programme WASH de FHI 360. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de EDS sur le terrain et les équipes d’engagement communautaire et de mobilisation sociale (ECMS) afin de recueillir des données pertinentes qui serviront à déterminer les emplacements cibles spécifiques dans la zone de recrutement du programme. Il/elle sera chargé(e) de contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités prévues du PSP ainsi qu’à l’élaboration/adaptation des outils de gestion. Il/elle sera en outre chargé(e) de la coordination externe au niveau des bureaux hors Siège en veillant à ce qu’il y ait un niveau adéquat de coordination dans l’échange d’informations, le respect des normes adoptées localement et internationalement acceptées et la réduction au minimum du chevauchement des objectifs avec d’autres organismes, en liaison directe avec les acteurs au niveau communautaire et représentant FHI 360.

Adhérer au Code de conduite, à la politique et aux procédures opérationnelles de FHI360.

RESPONSABILITÉS ET TACHES SPECIFIQUES

Responsabilités clés :

  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable WASH et les équipes EDS et ECMS pour identifier les sites cibles dans la zone de mise en œuvre du projet pour le travail ECMS ;
  • Aider le responsable WASH à définir le contenu de la formation prévue en matière de ECMS ;
  • Soutenir le responsable WASH dans le développement de techniques et d’outils pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’établissement de rapports sur les activités de la PSP ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’agent WASH pour déterminer les comportements clés souhaités que le programme encouragera spécifiquement en tenant compte des avantages pour la santé générale et la prévention des cas de la MVE ;
  • Identifier les structures communautaires telles que les groupes de soutien aux femmes, les agents de santé communautaires, etc. avec lesquels FHI 360 peut travailler pour mettre en œuvre la promotion de l’hygiène ;
  • Soutenir la formation et la supervision étroite des agents de santé communautaires (ASC) et d’autres groupes cibles qui, à leur tour, feront la promotion de l’hygiène auprès de l’ensemble de la communauté ;
  • Organiser des événements de promotion de l’hygiène ;
  • Développer/adapter, tester et diffuser des messages harmonisés aux communautés en discussion avec les acteurs WASH et les équipes EDS et CESM ;
  • Appuyer l’identification des besoins qui seront pris en compte dans l’expansion d’un programme au fur et à mesure des besoins ;
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

  • Diplôme associé ou plus en santé publique, en WASH, en études sociales ou dans des domaines connexes ;
  • Parler couramment le swahili et le français (parlé et écrit) et parler couramment au moins une des langues locales des provinces respectives. La connaissance de l’anglais est un atout ;
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle nationale dans le domaine de la santé publique ou des programmes WASH ou de mobilisation sociale, y compris les interventions d’urgence et humanitaires ;
  • Une expérience de travail au sein d’une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou d’une organisation non gouvernementale internationale, n’est pas requise mais préférable ;
  • Bonne compréhension de l’intégration de la dimension de genre, du suivi et de l’évaluation et de la gestion du cycle de projet.

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation indiquant entre autres ses prétentions salariales.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi

FHI 360 propose une rémunération globale compétitive.

Dépôt du dossier en dur aux adresses FHI360 suivantes :

Bureau FHI360 Beni sis au 14 de l’avenue de Selemani, Quartier Mabakanga, Commune Ruwenzori, Ville de Beni au Nord-Kivu (Pour les dossiers de Mabalako).

Référence : Salle de fête Vihum.

Ou Bureau Oxfam GB/Mangina

Bureau FHI360 Mambasa sis au 11 de l’avenue de la Mosquée, Quartier MPUTU, Cité de Mambasa dans le Territoire de Mambasa en Ituri. (Pour les dossiers de Mambasa)

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

NB : Prière préciser le lieu pour lequel vous avez postuler dans l’objet de votre lettre de motivations (entre Mabalako et Mambasa).

Date limite : Le 04/04/2020

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

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0 USD Mambasa CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

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Programme d’urgence/FHI 360DRC/009/2020

Postes                        : ASSISTANT PROMOTEUR DE LA SANTE PUBLIQUE (2)

Superviseur               : AGENT WASH

Lieu affectation         : MABALAKO ET MAMBASA

Type de contrat        : Contrat local à durée déterminée (Fin Août 2020)

CONTEXTE :

FHI 360 est une organisation internationale de développement qui se distingue par une approche rigoureuse fondée sur des preuves scientifiques. Son personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, développement économique, société civile, environnement et recherche. FHI 360 opère à partir d’un réseau de 60 bureaux et emploie environ 4,400 personnes aux Etats-Unis et à travers le monde. Son engagement à travailler en partenariat à tous les niveaux et sa compétence pluridisciplinaire lui permettent d’avoir un impact durable sur les individus, les familles, les communautés et les pays auxquels elle apporte son assistance. C’est ainsi que FHI 360 améliore de façon durable le quotidien de millions de personnes.

Le projet Ebola :

Le projet est prévu d'intervention contre le virus Ebola. Ce projet est financé par l'USAID / OFDA, il est conçu pour intensifier considérablement les activités de changement de comportement social afin d'aider à réduire et finalement à arrêter la propagation des maladies à virus Ebola dans toute la région du nord-est de la République démocratique du Congo. Les activités de Family Health International (FHI 360) comprendront un ensemble de mesures entièrement intégrées visant à promouvoir un soutien complet à l’inhumation sans risque et digne des victimes du virus Ebola afin de réduire les risques de morbidité et de mortalité et de contribuer à améliorer le bien-être des populations touchées.

APERÇU DU POSTE 

Sous la supervision du responsable Eau, assainissement et hygiène (WASH), l'assistant de promotion de la santé publique (APSP) est responsable de la mise en œuvre opportune sur le terrain des interventions planifiées de promotion de l'hygiène du programme WASH de FHI 360. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes de EDS sur le terrain et les équipes d'engagement communautaire et de mobilisation sociale (ECMS) afin de recueillir des données pertinentes qui serviront à déterminer les emplacements cibles spécifiques dans la zone de recrutement du programme. Il/elle sera chargé(e) de contribuer à la planification, à la mise en œuvre et au suivi des activités prévues du PSP ainsi qu'à l'élaboration/adaptation des outils de gestion. Il/elle sera en outre chargé(e) de la coordination externe au niveau des bureaux hors Siège en veillant à ce qu'il y ait un niveau adéquat de coordination dans l'échange d'informations, le respect des normes adoptées localement et internationalement acceptées et la réduction au minimum du chevauchement des objectifs avec d'autres organismes, en liaison directe avec les acteurs au niveau communautaire et représentant FHI 360.

Adhérer au Code de conduite, à la politique et aux procédures opérationnelles de FHI360.

RESPONSABILITÉS ET TACHES SPECIFIQUES

Responsabilités clés :

  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable WASH et les équipes EDS et ECMS pour identifier les sites cibles dans la zone de mise en œuvre du projet pour le travail ECMS ;
  • Aider le responsable WASH à définir le contenu de la formation prévue en matière de ECMS ;
  • Soutenir le responsable WASH dans le développement de techniques et d'outils pour la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'établissement de rapports sur les activités de la PSP ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'agent WASH pour déterminer les comportements clés souhaités que le programme encouragera spécifiquement en tenant compte des avantages pour la santé générale et la prévention des cas de la MVE ;
  • Identifier les structures communautaires telles que les groupes de soutien aux femmes, les agents de santé communautaires, etc. avec lesquels FHI 360 peut travailler pour mettre en œuvre la promotion de l'hygiène ;
  • Soutenir la formation et la supervision étroite des agents de santé communautaires (ASC) et d'autres groupes cibles qui, à leur tour, feront la promotion de l'hygiène auprès de l'ensemble de la communauté ;
  • Organiser des événements de promotion de l'hygiène ;
  • Développer/adapter, tester et diffuser des messages harmonisés aux communautés en discussion avec les acteurs WASH et les équipes EDS et CESM ;
  • Appuyer l'identification des besoins qui seront pris en compte dans l'expansion d'un programme au fur et à mesure des besoins ;
  • Toute autre tâche assignée par le superviseur.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES

  • Diplôme associé ou plus en santé publique, en WASH, en études sociales ou dans des domaines connexes ;
  • Parler couramment le swahili et le français (parlé et écrit) et parler couramment au moins une des langues locales des provinces respectives. La connaissance de l’anglais est un atout ;
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle nationale dans le domaine de la santé publique ou des programmes WASH ou de mobilisation sociale, y compris les interventions d'urgence et humanitaires ;
  • Une expérience de travail au sein d'une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou d'une organisation non gouvernementale internationale, n'est pas requise mais préférable ;
  • Bonne compréhension de l'intégration de la dimension de genre, du suivi et de l'évaluation et de la gestion du cycle de projet.

CRITERES MINIMA DE RECRUTEMENT

Tout(e) candidat(e) intéressé(e) est prié(e) de soumettre son Curriculum Vitae (CV) mis à jour avec au moins trois références professionnelles vérifiables (avec mention de leurs fonctions, adresses électroniques et numéros de téléphone), ainsi qu’une lettre de motivation indiquant entre autres ses prétentions salariales.

Il est également demandé aux candidat(e) d’annexer leurs cartes de demandeur d’emploi

FHI 360 propose une rémunération globale compétitive.

Dépôt du dossier en dur aux adresses FHI360 suivantes :

Bureau FHI360 Beni sis au 14 de l’avenue de Selemani, Quartier Mabakanga, Commune Ruwenzori, Ville de Beni au Nord-Kivu (Pour les dossiers de Mabalako).

Référence : Salle de fête Vihum.

Ou Bureau Oxfam GB/Mangina

Bureau FHI360 Mambasa sis au 11 de l’avenue de la Mosquée, Quartier MPUTU, Cité de Mambasa dans le Territoire de Mambasa en Ituri. (Pour les dossiers de Mambasa)

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

NB : Prière préciser le lieu pour lequel vous avez postuler dans l’objet de votre lettre de motivations (entre Mabalako et Mambasa).

Date limite : Le 04/04/2020

This job description summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

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2020-04-11

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