Assistant technique en tant que conseiller (m/f/d) pour le développement local à Nouakchott 52 views0 applications


Une vie meilleure pour tous et des tâches significatives pour nos employés – voilà notre modèle de réussite. Depuis plus de 50 ans, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), en tant que société du gouvernement fédéral allemand, soutient la mise en œuvre des objectifs de la politique de développement dans le monde entier. Avec des organisations partenaires dans plus de 130 pays, nous sommes impliqués dans un large éventail de projets. Si vous souhaitez faire une différence dans le monde et vous épanouir par la même occasion, vous êtes au bon endroit.

Nous cherchons pour le site de Nouakchott/Mauritanie, un

Assistant technique en tant que conseiller (m/f/d) pour le développement local à Nouakchott

Domaines d’activité

Sebkha est l’une des neuf communes de la capitale de la Mauritanie Nouakchott. La municipalité de Sebkha, financièrement faible, est confrontée à de grands défis en raison de l’insuffisance des infrastructures publiques, de la faiblesse de l’approvisionnement des habitants en eau et en électricité et du taux de chômage élevé, particulièrement chez les jeunes citoyen*ne*s. Ces dernières années, cette situation a conduit à l’insuffisance des services publics fournis aux plus de 120 000 habitants de Sebkha. Le projet ProGResp “Promouvoir une gouvernance responsable” vise à conseiller l’administration municipale de Sebkha dans les domaines de la “gestion des finances locales”, de la “gestion des services municipaux” et du “développement local”.

Vos missions

  • Développement communal : Élaboration, planification et soutien à la mise en œuvre de projets de développement dans la commune, selon le Plan Stratégique de Développement, en coopération avec l’ADL (travail en paire) ; cela inclus p.ex. la planification de projets, la collecte de fonds, la communication, l’accompagnement de jeunes et de la société civile, le plaidoyer pour les projets de la commune. Accompagnement et approfondissement des activités du projet ReCAP (Resilient Cities Action Package) ; prévention de crises (Covid)
  • Conseil en organisation : Amélioration de processus internes (p.ex. application de l’outil Balanced Scorecard, Service Charta)- Promotion de la participation citoyenne (soutien / organisation du CCC / CCJ, forums citoyens sur le développement communal ; coaching pour la société civile locale, Centre de formation et des associations, coopération avec les associations de la SC, etc).- Promotion des solutions numériques
  • Finances : Soutien à l’augmentation des recettes propres de la municipalité (y compris la mise en œuvre et l’optimisation de la stratégie, ElMouhassil). Continuité de Mouhassil, accompagnement des processus

Votre profil

  • Diplôme universitaire avec une référence au développement municipal et/ou à la planification urbaine (sciences politiques, sciences sociales, sciences administratives, géographie ou une qualification comparable).
  • Expérience professionnelle dans les domaines du développement municipal et/ou de l’urbanisme, des services municipaux, de la planification du développement.
  • Une connaissance de la gestion financière publique ou municipale est souhaitable.
  • Solides compétences en matière de présentation et de modération, ainsi que de très bonnes compétences en matière de communication, de sensibilité interculturelle et de négociation.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau, combinée au talent de réflexion conceptuelle et analytique.
  • Style de travail structuré avec un haut degré d’auto-organisation, de flexibilité et de créativité
  • Une expérience à l’étranger, de préférence en Afrique, et une expérience du travail dans des contextes interculturels ainsi que, idéalement, une première expérience dans le domaine de la coopération au développement/la coopération internationale sont souhaitables.
  • Maîtrise de l’allemand et du français, la connaissance de l’arabe est un avantage.

Nous attendons votre candidature d’ici au : 11/30/2021.

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GIZ offers customised solutions to complex challenges. We are an experienced service provider and assist the German Government in achieving its objectives in the field of international cooperation. We offer demand-driven, tailor-made and effective services for sustainable development.

GIZ staff work in thematically diverse projects and programmes in widely different countries throughout the world. What do they all have in common? A shared goal – to develop sustainable and effective solutions. In GIZ’s short film, we accompany four employees through one day in their working lives and see what impact they have on the people in our partner countries.

In September 2015, heads of state and government at the UN Summit in New York adopted the Agenda 2030 for Sustainable Development comprising the Sustainable Development Goals (SDGs). Its 17 goals go far beyond the millennium development goals, which expired at the end of 2015, and they also apply equally to all countries.

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Domaines d'activité

Sebkha est l'une des neuf communes de la capitale de la Mauritanie Nouakchott. La municipalité de Sebkha, financièrement faible, est confrontée à de grands défis en raison de l'insuffisance des infrastructures publiques, de la faiblesse de l'approvisionnement des habitants en eau et en électricité et du taux de chômage élevé, particulièrement chez les jeunes citoyen*ne*s. Ces dernières années, cette situation a conduit à l'insuffisance des services publics fournis aux plus de 120 000 habitants de Sebkha. Le projet ProGResp "Promouvoir une gouvernance responsable" vise à conseiller l'administration municipale de Sebkha dans les domaines de la "gestion des finances locales", de la "gestion des services municipaux" et du "développement local".

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  • Développement communal : Élaboration, planification et soutien à la mise en œuvre de projets de développement dans la commune, selon le Plan Stratégique de Développement, en coopération avec l’ADL (travail en paire) ; cela inclus p.ex. la planification de projets, la collecte de fonds, la communication, l’accompagnement de jeunes et de la société civile, le plaidoyer pour les projets de la commune. Accompagnement et approfondissement des activités du projet ReCAP (Resilient Cities Action Package) ; prévention de crises (Covid)
  • Conseil en organisation : Amélioration de processus internes (p.ex. application de l’outil Balanced Scorecard, Service Charta)- Promotion de la participation citoyenne (soutien / organisation du CCC / CCJ, forums citoyens sur le développement communal ; coaching pour la société civile locale, Centre de formation et des associations, coopération avec les associations de la SC, etc).- Promotion des solutions numériques
  • Finances : Soutien à l'augmentation des recettes propres de la municipalité (y compris la mise en œuvre et l'optimisation de la stratégie, ElMouhassil). Continuité de Mouhassil, accompagnement des processus

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  • Expérience professionnelle dans les domaines du développement municipal et/ou de l'urbanisme, des services municipaux, de la planification du développement.
  • Une connaissance de la gestion financière publique ou municipale est souhaitable.
  • Solides compétences en matière de présentation et de modération, ainsi que de très bonnes compétences en matière de communication, de sensibilité interculturelle et de négociation.
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau, combinée au talent de réflexion conceptuelle et analytique.
  • Style de travail structuré avec un haut degré d'auto-organisation, de flexibilité et de créativité
  • Une expérience à l'étranger, de préférence en Afrique, et une expérience du travail dans des contextes interculturels ainsi que, idéalement, une première expérience dans le domaine de la coopération au développement/la coopération internationale sont souhaitables.
  • Maîtrise de l'allemand et du français, la connaissance de l'arabe est un avantage.

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2021-12-01

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