The Organisation
Plan International is an independent development and humanitarian organisation that advances children’s rights and equality for girls.
We believe in the power and potential of every child. But this is often suppressed by poverty, violence, exclusion and discrimination. And it’s girls who are most affected.
Working together with children, young people, our supporters and partners, we strive for a just world, tackling the root causes of the challenges facing girls and all vulnerable children.
We support children’s rights from birth until they reach adulthood. And we enable children to prepare for – and respond to – crises and adversity. We drive changes in practice and policy at local, national and global levels using our reach, experience and knowledge.
We have been building powerful partnerships for children for over 80 years, and are now active in more than 70 countries
O projecto Mulheres e Raparigas Saudáveis (MRS) é financiado pela Global Affairs Canada (GAC) e implementado pela Plan International Moçambique, com o objectivo de “melhorar a saúde sexual, reprodutiva, materna e neonatal (SSR/SMN), incluindo a redução de casamentos prematuros e forçados de criança (CPFC) e gravidez precoce ou indesejada, nas populações pouco servidas em Nampula, focalizando especificamente as raparigas dos 15-19 anos”.
Na implementação do projecto, a Plan International colabora com o Governo ao nível Distrital, Provincial e Nacional (MISAU, MGCAS, MJD) e outros actores temáticos (UNFPA, Coalizão, etc.), como forma de assegurar que as intervenções do projecto respondem às políticas que orientam os SMNI e sejam baseadas em evidências.
A implementação do MRS segue uma abordagem abrangente, que considera as principais barreiras do lado da demanda e da oferta de serviços de SMNI através da capacitação dos provedores dos serviços e mobilização comunitária com vista a gerar demandas nas comunidades. Do lado da demanda, o projecto pretende em um dos seus resultados que seja “aumentado o nível de conhecimentos sobre SSR, SMI e questões sobre CPFC, incluindo a gravidez precoce ou indesejada e, serviços de saúde relacionados entre as Mulheres e Raparigas adolescentes, seus parceiros masculinos, familiares e membros da comunidade”.
A/O Assistente de Diálogos Comunitários contribuem para o alcance das metas e dos objectivos estratégicos do Projecto a nível da comunidade.
Dimensão da Função
Fortalecer a plataforma para a troca de informações e experiências dos membros dos grupos de Diálogos Comunitários e Grupos de Poupança, levando á identificação de soluções comuns, mudança de comportamentos e formação de novos hábitos, em relação á questões de saúde sexual, reprodutiva, materna e neonatal (SSR/SMN), incluindo a redução de casamentos prematuros e forçados de criança e gravidez precoce ou indesejada
rESPONSABILIDADES
- Identificar, envolver e mobilizar comunidades em diálogos e acções em grupo para promover comportamentos positivos de saúde sexual, reprodutiva, materna e neonatal (SSR/SMN), incluindo a redução de casamentos prematuros e forçados de criança e gravidez precoce ou indesejada saúde sexual e reprodutiva
- Assegurar o engajamento de grupos comunitários no aumentar o poder de tomada de decisão das mulheres e raparigas sobre saúde sexual, reprodutiva, materna e neonatal (SSR/SMN), incluindo a redução de casamentos prematuros e forçados de criança e gravidez precoce ou indesejada
- Assegurar o engajamento de grupos comunitários visando influenciar mudanças ao nível comunitário, familiar e individual sobre saúde sexual, reprodutiva, materna e neonatal (SSR/SMN), incluindo a redução de casamentos prematuros e forçados de criança e gravidez precoce ou indesejada
- Assegurar o engajamento de grupos comunitários para facilitar o diálogo com indivíduos influentes para identificar e esclarecer valores em torno do casamento e da gravidez adolescentes e a abordar normas, mitos e ideias erradas sobre a sexualidade de adolescentes
- Preencher correctamente os vários instrumentos de monitora, incluindo a entrada de dados
- Elaborar, implementar e reportar sobre o progresso do plano de supervisão e acompanhamento dos facilitadores numa base mensal.
- Fornecer apoio técnico aos facilitadores de diálogos comunitários na preparação e condução das sessões e registar o seu desempenho nas fichas de monitoria apropriadas.
- Identificar e registar as dificuldades do trabalho dos facilitadores durante as sessões de diálogos comunitários e propor medidas para melhoria do desempenho e dos resultados.
- Facilitar encontros regulares de reflexão e discussão com os facilitadores sobre dificuldades registadas e respectivas soluções de melhorias.
- Dar suporte aos facilitadores na implementação das medidas de melhoria de desempenho.
- Estabelecer contactos com os líderes comunitários e estruturas administrativas locais para informar do trabalho dos facilitadores bem como o progresso das actividades desenvolvidas na comunidade.
- Apoiar na realização de referências dos participantes aos serviços de saúde, incluindo o SAAJ
- Garantir as condições físicas e ambientais exigidas para uma sessão e gerar um clima acolhedor, que facilite a comunicação do grupo;
- Participar dos encontros semanais com o supervisor, incluindo sessões de planificação e avaliação do Projecto
- Garantir que as políticas globais da Plan Internacional de Salvaguarda de Crianças e jovens e Igualdade e Inclusão de Género sejam totalmente incorporadas de acordo com os princípios e requisitos da política, incluindo os Padrões e Directrizes de implementação relevantes, aplicáveis à sua área de responsabilidade. Isso inclui, entre outros, garantir que os funcionários e associados estejam cientes e compreendam suas responsabilidades sob essas políticas e o Código de Conduta da Plan International, sua relevância para sua área de trabalho e que as preocupações sejam reportadas e geridas de acordo com os procedimentos adequados.
- Ensures that Plan International’s global policies for Child Protection (CPP) and Gender Equality and Inclusion (GEI) are fully embedded in accordance with the principles and requirements of the policy including relevant Implementation Standards and Guidelines as applicable to their area of responsibility. This includes, but is not limited to, ensuring staff and associates are aware of and understand their responsibilities under these policies and Plan International’s Code of Conduct (CoC), their relevance to their area of work, and that concerns are reported and managed in accordance with the appropriate procedures.
RELAÇÕES DE TRABALHO
- Colabora com oficiais de campo e com o coordenador de demanda, para planificar e prestar contas do trabalho realizado
- Colabora com os assistentes de Campeões de Mudança
- Colabora com as coordenadoras de Saúde e de Género do Projecto
- Colabora com equipas de outros projectos implementados pela Plan International
- Colabora com o assessor e oficial de monitoria e avaliação
CONHECIMENTO TÉCNICO, EXPERIÊNCIA E HABILIDADES
- Nível médio de escolaridade ou detentor de certificados de participação em formações específicas da área
- Elevado domínio de Línguas locais (emakua) e comunicação oral e escrita de língua portuguesa
- Domínio de técnicas de facilitação, expressão e comunicação
- Bons conhecimentos de Mobilização comunitária
- Bons conhecimentos de técnicas de facilitação e supervisão
- Bons conhecimentos de técnicas de gestão de conflitos
- Bons conhecimentos sobre Igualdade de Género, Violência baseada no Género, Direitos de Saúde Sexual e Reprodutiva, Casamentos Prematuros e Forçados, Gravidezes precoces e Indesejadas no contexto moçambicano
- Conhecimentos elementares de Comunicação para a Mudança Social de Comportamento
- Bons conhecimentos de Promoção de Habilidades para a Vida (Crianças e Adolescentes rapazes e raparigas)
- Bons conhecimentos de Informática na óptica do utilizador
- Carta de condução de motociclos 125
Annual remuneration – 480,000.00MT
Early application is encouraged as we will review applications throughout the advertising period and reserve the right to close the advert early.
A range of pre-employment checks will be undertaken in conformity with Plan International’s Child Protection Policy.
As an international child-centered community development organisation, Plan International is fully committed to promoting the realisation of children’s rights including their right to protection from violence and abuse. That means we have particular responsibilities to children that we come into contact with.
Plan International believes that in a world where children face so many threats of harm, it is our duty to ensure that we, as an organisation, do everything we can to keep children safe. We must not contribute in any way to harming or placing children at risk.
Plan International operates an equal opportunities policy and actively encourages diversity, welcoming applications from all areas of the international community.
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