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Lieu: Dakar, Sénégal

Les ressortissants des pays d’Afrique du Nord et de l’Ouest sont encouragés à postuler.

 

Dans le cadre de sa croissance dans les pays Francophone, IDinsight recherche un/une Directeur (Directrice) dynamique et ambitieux(se) pour assurer la supervision de notre bureau de Dakar. Le/la Directeur (Directrice) Francophone sera chargé(e) de développer nos relations clients, d’assurer la supervision de plusieurs projets, et de définir la stratégie du bureau de Dakar, en coordination avec l’ensemble du leadership d’IDinsight. Comme tous nos collaborateurs, nos Directeurs portent l’ambition d’améliorer le sort des populations les plus pauvres de la planète et de maximiser l’impact social de nos clients à travers l’utilisation des outils analytiques et des données probantes.

À propos d’IDinsight

IDinsight met en place et promeut l’utilisation d’outils analytiques et de données probantes afin d’appuyer l’éradication de la pauvreté dans le monde. Travaillant avec l’ensemble des acteurs du développement – gouvernements, fondations, ONG, entreprises à but social – nous adaptons les meilleurs outils d’analyse, issus du monde de la recherche en sciences économiques et statistiques, et des technologies de l’information, aux besoins et contraintes spécifiques des décideurs. Avec huit bureaux, nous sommes présents en Afrique, en Asie et aux Etats-Unis. Nos 170 collaborateurs travaillent dans 24 pays sur l’ensemble des thématiques du développement économique et social (santé, éducation, agriculture, finance inclusive, infrastructure). Pionnier dans son domaine, IDinsight a été reconnu par Forbes, Foreign Policy Magazine, PopTech, et Echoing Green.

Notre approche de travail repose sur quatre piliers :

• La donnée probante pour la prise de décision : nos projets et protocoles de recherche prennent en compte les contraintes – notamment opérationnelles et de temps – de nos partenaires.
• Le bon outil au bon moment : n’ayant pas d’agenda de recherche ou d’objectif académique, nous aidons nos partenaires à identifier la méthode la plus appropriée à leurs besoins et contraintes. Nous sommes capables de déployer une large gamme d’outils analytiques, allant de l’évaluation de processus à l’évaluation expérimentale, en passant par les systèmes de monitoring, ou les outils de visualisation.
• L’innovation : nous développons et déployons des outils et méthodologies innovantes (Machine Learning, Data-on-Demand).
• La prise en compte du rapport coût-impact : nous justifions chaque dollar dépensé par rapport à l’impact attendu et proposons des solutions alternatives si nous pensons que les fonds pourraient être utilisés autrement.

Pour en savoir plus : www.IDinsight.org .

A propos du rôle

 

Avec le soutien de nos Directeurs Afrique et du CEO de IDinsight, le/la Directeur (Directrice) francophone définit et met en œuvre notre stratégie en Afrique de l’Ouest. Il/elle :

• Assure la supervision du bureau de Dakar et contribuer à la stratégie d’IDinsight en Afrique de l’Ouest (40%) : Le/la Directeur (Directrice) est responsable de la gestion de notre bureau à Dakar, notamment en assurant la communication avec nos équipes juridique, financière et des opérations. Il/elle maintient une culture forte et positive dans un environnement dynamique et multiculturel. Il/elle participe activement au recrutement et à la croissance du bureau de Dakar. Il/elle assure la bonne intégration de nouveaux membres de l’équipe, supervise les activités d’équipe et veille au suivi des obligations légales et protocoles de sécurité. Le/la Directeur (Directrice) travaille en étroite collaboration avec notre leadership en Afrique et dans l’ensemble de nos bureaux afin de développer et de mettre en œuvre la stratégie d’IDinsight en Afrique de l’Ouest.

• Assure la supervision d’un portfolio de projets (40%) : Le/la Directeur (Directrice) supervise plusieurs équipes de terrain depuis notre bureau à Dakar. Il/elle développe une vision et stratégie globale pour son portfolio de projets, est le garant de l’impact social des projets et encadre les équipes à fort potentiel d’IDinsight. Le/la Directeur (Directrice) supervise également le déroulement des projets. Progressivement, le/la Directeur (Directrice) génère et développe son propre portfolio de projets.

• Développe une relation de confiance avec les acteurs clé du secteur (20%) : Le/la Directeur (Directrice) se positionne en tant que conseiller auprès des acteurs clé du secteur ainsi qu’auprès de nos clients (gouvernements, partenaires multilatéraux, fondations, ONG et entreprises à but social) en apportant son expertise pointue sur l’utilisation de la donnée probante pour la prise de décision. Il/elle est amené(e) à représenter IDinsight dans des évènements externes et conférences internationales.

Structure de l’équipe

 

Le/la Directeur (Directrice) est amené à superviser 3 à 5 Managers ou Managers Seniors et leurs équipes (12 à 15 personnes), ainsi qu’une équipe des opérations locale et un assistant administratif. Il/elle sera soutenu dans son travail par l’équipe des opérations Afrique et l’équipe des opérations Globale, ainsi que par nos équipes des départements finance et juridique.

Développement professionnel

Le développement des compétences est au cœur de notre politique des ressources humaines. La culture entrepreneuriale d’IDinsight permet également à chacun d’évoluer selon ses talents, intérêts et objectifs. Le poste de Directeur (Directrice) est un poste « Partner Track ».

Prérequis

• Diplôme d’ingénieur, Master en Economie, Statistiques, Sciences Politiques, Mathématiques, Ingénierie du Développement, ou diplôme équivalent;
• Strict minimum de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente, devant impérativement comprendre une expérience de gestion d’équipe en pays émergent, de préférence en Afrique du Nord ou Sub-saharienne ;
• Forte curiosité intellectuelle et réelle passion pour les questions de développement, l’appui aux populations les plus vulnérables, et le travail de terrain ;
• Capacité de leadership et management : savoir diriger et motiver une équipe multiculturelle dans un environnement très dynamique ;
• Expérience pertinente dans l’utilisation d’outils analytiques et de données probantes pour maximiser l’impact social de projets. De fortes compétences analytiques et quantitatives sont essentielles. La maitrise d’au moins un logiciel statistique (Stata, SPSS, R) ou de programmation (VBA, autre) est préférable. Une expérience dans la collecte de données est également préférable ;
• Capacité à entreprendre : capacité à planifier et à mettre en œuvre en indépendance sur un champ de responsabilité étendu ;
• Qualités rédactionnelles (Word, PowerPoint) et qualités de communication à l’oral ;
• Excellentes compétences interpersonnelles : ouverture d’esprit, esprit d’équipe, capacité à faire face à l’imprévu, sens de l’humour et attitude entrepreneuriale ;
• La maitrise du français (langue maternelle / C2) et une bonne pratique de l’anglais professionnel (B2/C1) sont essentiels. La connaissance d’une langue nationale d’un ou plusieurs pays de la région MENA ou de l’Afrique de l’Ouest est un atout ;
• Important: ces postes peuvent nécessiter des déplacements fréquents et de longue durée pouvant représenter 30 à 60% du temps de travail. Certains de ces déplacements peuvent avoir lieu en zones rurales et isolées.

Lieu de travail

Le poste est basé à Dakar (Sénégal), avec des déplacements fréquents et de longue durée en région et/ou sur d’autres pays en Afrique de l’Ouest et éventuellement en zone MENA, en fonction des projets.

Rémunération et date de démarrage

Nous offrons un package de rémunération compétitif pour le secteur, fonction de l’expérience et du profil du candidat, ainsi que de réelles possibilités d’évolution à moyen terme. Un engagement minimum de deux ans est exigé. La date de démarrage est à définir selon disponibilité (été / automne 2019).

Références

Merci de joindre au moins trois références à votre candidature (e-mail, le numéro de téléphone et titre de la personne de référence) et de préciser à quel titre vous avez travaillé avec chaque référence.

Pour postuler

Veuillez postuler via le lien en haut à droite de cette page. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation en anglais. Vous pouvez contacter pour toute question : [email protected].

Les candidatures sont traitées au fur et à mesure qu’elles sont reçues. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.