BURKINA FASO – COORDINATEUR TERRAIN – KONGOUSSI 173 views0 applications

Date de prise de fonction souhaitée : ASAP

Durée de la mission : 6 mois

Localisation : Kongoussi

Citation : « Peu de choses aident un individu davantage que de lui donner des responsabilités et de lui faire confiance. » B.T. Washington

QUE FAISONS NOUS …

La mission SI au Burkina Faso a débuté en Octobre 2018. Les premières activités d’urgence ont été lancées sur le terrain en Janvier 2019. De ce fait, la mission est aujourd’hui encore en cours de structuration.

La mission Burkina Faso met actuellement en œuvre 4 projets d’urgence dans le domaine de l’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (EHA). Les projets CERF, CDCS et ELMA sont opérationnalisés depuis la base de Djibo. Les activités sont similaires sur les trois projets : réhabilitation de points d’eau, construction de latrines, distribution de kits d’hygiène et promotion de l’hygiène. Les zones d’intervention couvrent les régions du Sahel, du Nord et du Centre-Nord (selon les propositions de projets). L’ouverture d’une nouvelle base à Kongoussi va permettre d’étendre la zone couverte et d’améliorer l’accès, Djibo restant une sous base.

Le projet RRM financé par ECHO est opérationnalisé depuis la base de Ouagadougou. SI travaille en consortium avec trois partenaires (ACF – lead, DRC et HI). SI est en charge du volet EHA dans les deux régions de l’Est et du Centre Nord. DRC et ACF sont en charge des volets protection et NFI, et HI du volet psychosocial.

Un nouveau projet OFDA va débuter en septembre prochain dans les régions du Sahel, du Centre Nord et du Nord. Les activités viendront compléter les opérations en cours dans la zone (volets EHA, Abris et Articles Ménagers Essentiels – AME). Les deux principaux objectifs de ce projet seront :

• Améliorer l’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène pour les populations touchées par le conflit (communauté de déplacés internes et communauté d’accueil) dans la zone ciblée. Les principales activités seront réhabilitation de points d’eau, installations de latrines, promotion à l’hygiène et distributions de kits AME.
• Assurer un soutien adéquat en termes d’AME et de besoins en abris pour la population affectée par le conflit (communauté PDI et communauté d’accueil) dans la zone ciblée. Les équipes mettront en place une assistance en abris, des distributions de vouchers et kit AME.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la supervision hiérarchique du directeur pays, le coordinateur terrain Kongoussi représente le directeur pays par délégation sur une région du Burkina dans lequel intervient Solidarités International. Il propose en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie régionale et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée. Il contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles. Il mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion. Il coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation. Il est l’interlocuteur direct et privilégié du directeur pays.

Ses principales responsabilités sont :

• La coordination et l’orientation stratégique de sa zone
• La pertinence et la qualité opérationnelle ainsi que le suivi des opérations de sa zone
• La gestion des ressources humaines de sa zone ainsi que le suivi administratif et logistique de sa zone
• La gestion de la sécurité
• La recherche de financements et les relations bailleurs
• La bonne communication interne et externe
• La représentation auprès des autorités locales, des bailleurs, des clusters et autres acteurs humanitaires présents dans la zone

Les principaux enjeux du poste de Coordinateur Terrain Kongoussi :

• Assurer l’ouverture de la base de la nouvelle base de Kongoussi rapidement pour être opérationnel sur le terrain après quelques semaines.
• La gestion de la sécurité (et de l’accès) sera la principale difficulté dans la mise en œuvre des programmes dans la région du Sahel.
• Le volet « accès humanitaire » est probablement le plus délicat/compliqué dans les opérations prévues dans la province de Soum.
• L’implémentation de différentes activités du programme dans les zones non accessibles sur le plan sécuritaire via les acteurs locaux.
• La gestion de l’équipe en « remote »

Priorités pour les 2-3 premiers mois.

• Ouverture de la base de Kongoussi et les activités liées au déménagement des équipes et des locaux
• Assurer que la base de Kongoussi soit rapidement opérationnelle
• Poursuivre le recrutement des équipes avec le RP
• Achat des équipements de la base
• Coaching, accompagnement et supervision des 2 adjoints log + Adm nouvellement recrutés
• Poursuivre la gestion de la sécurité avec l’implication d’Assistant CT
• Mettre en place un « modus opérandi » pour la gestion de la sous-Base de Djibo
• Ensemble avec le RP, trouver des stratégies adaptées pour l’implémentation de différents projets dans la zone de couverture et surtout dans le milieu inaccessible sur le plan sécuritaire
• Assurer, avec le RP, le démarrage effectif du projet OFDA
• Faire des rapports finaux des différents projets (CERF, CDCS, ELMA) avec le RP

Favoriser l’organisation des réunions inter ONG partenaires dans la zone

VOTRE PROFIL

• Connaissance du milieu humanitaire, enjeux et stratégies humanitaires
• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans sur un poste similaire en ONG
• Expérience dans la gestion d’une base dans un contexte volatile lié à une guerre asymétrique comme les régions du Nord et du centre au Burkina-Faso
• Capacité de gestion d’équipe à distance pour la sous-Base de Djibo
• Compétences fortes en management, gestion de personnel, encadrement et support
• Bon sens de la communication et de l’écoute
• Rigueur, diplomatie et capacité à la négociation et aux compromis, ouverture d’esprit, tolérance, autonomie, calme, patience, réactivité
• Anticipation, adaptation, grande flexibilité
• Connaitre les outils de SI (pour être opérationnel et efficient dès l’arrivée) est un plus
• Une connaissance du pays ou de la zone est un plus
• Français parlé couramment et l’anglais est un plus

SI VOUS OFFRIRA LES CONDITIONS SUIVANTES

Poste salarié : à partir de 2600 euros brut par mois selon expérience + 10% de prime de congés payés versés mensuellement + Per Diem 550 euros

SI prend également en charge les frais d’hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d’origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Couverture sociale : L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break : En cours de mission, une alternance travail – repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois. Solidarités vous offre tous les trois mois un repos de 7 jours ouvrés ainsi qu’une allocation de 850 USD. A ces repos réguliers, Solidarités ajoute un jour de repos additionnel par mois travaillé. Ces jours ainsi que les breaks sont offerts par SI et ne sont pas décomptés des congés payés versés tous les mois avec votre salaire.