Chargé de subvention et de la conformité 149 views0 applications

Catholic Relief Services, Organisation Non Gouvernementale Internationale recherche pour les besoins de service Un Chargé de subvention et de la conformité qualifié, expérimenté, et très motivé qui devra mener en collaboration avec l’équipe du projet les activités pour le renforcement des capacités des acteurs humanitaires locaux. En même temps il/elle assurera la conformité de la subvention et des sous-récipiendaires du projet, en adhérant aux politiques de CRS, au droit local et aux réglementations des bailleurs de fonds pour aider à fournir efficacement des programmes de qualité. Avec l’appui du Grants Manager au niveau global, vous serez aussi responsable de la mise en œuvre de haute qualité des éléments administratifs du projet, de la gestion proactive et de l’atténuation des risques dans le cadre du projet afin de garantir l’obtention des résultats. Votre rôle dans ce projet contribuera à déterminer l’efficacité, l’adaptation et l’innovation de la programmation de CRS en matière de réponse d’urgence. Vous fournirez un service de grande qualité et contribuerez à la bonne gestion des ressources pour aider à assurer l’efficacité opérationnelle à l’appui des programmes de haute qualité.

Le poste est basé in Yaoundé/Cameroon

Rôles et Responsabilités clés du poste :

· Mener, avec le soutien du Program Manager au niveau du pays, un processus d’auto-évaluation avec les acteurs humanitaires locaux (AHL) sélectionnés pour le programme.

· Travailler avec le Program Manager au niveau du pays et le Program Manager global pour développer et finaliser les plans d’amélioration pour chaque AHL, sur la base des résultats de leur auto-évaluation.

· Collaborer avec le Grants Manager pour le projet et la direction du Country Program au renforcement des systèmes et processus de contrôle interne.

· En coordination avec le Program Manager d’EMPOWER WCA, appuyer le renforcement de capacités de des acteurs humanitaires locaux dans les opérations, y compris l’administration, la chaîne d’approvisionnement et les finances.

· Appuyer le(s) déboursement(s) des fonds EMPOWER WCA aux acteurs locaux suivant le processus d’approbation de la subvention, en coordination directe avec les responsables des finances/conformité dans le pays et du projet EMPOWER WCA.

· Aider à identifier les risques, les difficultés et les solutions pour dans la gestion de la subvention.

· Appuyer le Global Grants Manger et le Program Manager au pays dans la mise en œuvre et le suivi des protocoles d’accord qui seront utilisés pour définir la relation de CRS avec les acteurs humanitaires locaux participantes, en assurant la conformité avec les procédures de CRS.

· Pour les acteurs humanitaires locaux recevant de petites subventions, assurer la conformité avec la politique de CRS pour le suivi financier des sous-récipiendaires.

· En ligne avec les plans d’amélioration des AHL, appuyer la conception et l’animation de formations sur les risques et de plans de renforcement des capacités institutionnelles pour les acteurs humanitaires locaux.

· Appuyer la coordination de plans d’action pour la clôture du projet.

Qualifications de base :

· Licence en comptabilité, administration des entreprises ou une autre licence pertinente souhaitée. Une certification en comptabilité ou d’autres certifications pertinentes sont un plus.

· Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle, dans l’idéal dans une organisation internationale, avec de plus en plus de responsabilités dans les opérations et/ou les programmes. Au moins deux de ces années d’expérience devront comprendre une expérience en audit, conformité ou gestion des risques.

· Expérience de collaboration ou de travail avec des acteurs humanitaires locaux. Une expérience spécifique dans le renforcement des capacités des organisations locales/nationales est un atout.

· Connaissance des normes d’audit et des réglementations touchant à la conformité et connaissance de normes internationales de contrôle interne et de gestion des risques et de la conformité (par ex. COSO, ISO, COBIT)

· Connaissance des systèmes comptables.

· Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des systèmes de gestion de l’information.

Connaissances, compétences et capacités

· Compétences en réflexion critique et en résolution créative des problèmes avec la capacité de porter de bons jugements.

· Solides compétences en gestion des relations et capacité à travailler efficacement avec des parties prenantes locales.

· Capacité à contribuer à des rapports écrits

· Proactif, plein de ressources, axé sur les solutions et les résultats

· Attention aux détails, précision et ponctualité dans l’exécution des responsabilités qui vous sont assignées

· Capacité à travailler en respectant les délais dans des environnements multi-tâches.

· Excellentes capacités d’organisation, de planification, d’analyse et soucieuses des détails.

· Une expérience pertinente en gestion de subventions, surtout du Gouvernement des États-Unis, est un plus.

· Conduite éthique, conformément à des codes professionnels et organisationnels reconnus d’éthique

· La capacité à contribuer à l’élaboration de documents techniques de projets est un plus.

Déplacement dans le cadre de ce poste : Devrait pouvoir être prêt et disposé à voyager très régulièrement (40%).