Chargé(e)d’évaluation junior – Evaluation multisectorielle des besoins, pour le Mali 285 views0 applications


CONTEXTE D’IMPACT

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L’organisation gère plusieurs initiatives, dont l’initiative REACH. L’équipe d’IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l’analyse des données et des SIG. IMPACT a été lancé à l’initiative d’ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’ACTED sur ses domaines d’intervention.

REACH a été créé en 2010 comme initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des Nations Unies pour les Applications Satellites Opérationnelles (UNOSAT). L’objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d’information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d’urgence, de reconstruction et de développement. REACH facilite la gestion de l’information pour les acteurs de l’aide grâce à trois services complémentaires : a) évaluation des besoins et de la situation facilitée par les équipes REACH ; b) analyse de la situation à l’aide d’images satellite ; c) mise à disposition de bases de données intégrées et de cartographies web.

Nous recherchons actuellement un.e chargé.e d’évaluation pour soutenir notre équipe au Mali.

Département : IMPACT – Evaluation multisectorielle des besoins (MSNA)

Poste : Chargé.e d’évaluation junior MSNA

Durée du contrat : 6 mois

Localisation : Bamako, Mali

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

FONCTIONS

Sous la supervision du Représentant Pays d’IMPACT et du Responsable de l’Evaluation Multisectorielle REACH au Mali, le/la chargé(e) d’évaluation junior sera chargé de la gestion et de la mise en œuvre des évaluations REACH au Mali, en se concentrant sur la mise en œuvre d’une évaluation multisectorielle des besoins (MSNA) qui visera à informer la planification humanitaire de la communauté d’aide au Mali pour 2023.

Il/elle soutiendra la planification de la collecte de données, la coordination des partenaires, l’analyse de données et le rapportage de l’évaluation.

Les tâches du chargé.e d’évaluation junior IMPACT sont les suivantes :

  • En coordination avec le Représentant Pays et du Responsable d’Evaluations Multisectorielles, soutenir l’élaboration de matériel de formation à la collecte de données et à l’expérimentation d’outils sur le terrain ;
  • Soutenir la coordination de la mise en œuvre de l’évaluation avec ACTED FLATS, y compris les demandes de flotte, les approbations de sécurité, l’approvisionnement, etc.
  • Soutenir la coordination de la mise en œuvre de l’évaluation avec les quatre partenaires MSNA, la planification et la coordination de la collecte de données entre les bases ACTED au Mali ;
  • Assurer le suivi des activités quotidiennes sur le terrain, y compris les objectifs d’échantillonnage, la fonctionnalité de l’outil koboCollect, et les problèmes techniques signalés sur le terrain ;
  • En partenariat avec l’équipe SIG Mali, veiller à ce que les données pertinentes collectées soient géo référencées pour permettre la production de cartes ;
  • Assurer le suivi journalier des données collectées et effectuer le nettoyage quotidien des données
  • Soutenir la production d’une base de données nettoyée et validée par le siège de Genève ;
  • Fournir un soutien et un appui supplémentaire pendant les phases d’analyse et production des résultats, selon les besoins ;
  • D’autres tâches pertinentes à la demande des superviseurs

Dans le cadre de sa mission, le/la chargé(e) d’évaluation junior sera accueilli par ACTED, partenaire mondial d’IMPACT, et sera sous la responsabilité directe et la gestion du directeur national d’ACTED et de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, et de logistique et de finance. Il/elle se conformera donc pleinement aux règles et réglementations d’ACTED en matière de sécurité, d’administration et de ressources humaines, de logistique et de finances.

RESPONSABILITÉS

Le/la chargé(e) d’évaluation junior soutient la planification, la mise en œuvre et le suivi du cycle de recherche MSNA auquel il/elle est affecté, sous la supervision de son supérieur hiérarchique. Plus précisément, le/la chargé(e) d’évaluation junior est responsable de ce qui suit :

PLANIFICATION DE LA RECHERCHE

  • Contribuer à l’examen des données secondaires requises et/ou une analyse a été effectuée en vue de préparer une évaluation ;
  • Soutien à la conception d’approches et de méthodologies de recherche conformément aux exigences et aux principes d’IMPACT ainsi qu’aux besoins d’information des partenaires ;
  • Pour le cycle de recherche MSNA, soutenir la préparation des TdR et appuyer leur validation par le siège avant le début de la collecte de données ;
  • Contribuer à la composition et à la construction, en étroite coordination avec les équipes SIG et de données, d’outils de collecte de données qualitatives et quantitatives ;

MISE EN ŒUVRE DE LA RECHERCHE

  • Soutenir la mise en œuvre de toutes les étapes de la MSNA, y compris (le cas échéant), la formation des équipes de collecte de données, le suivi de la collecte de données, le nettoyage des données et l’analyse des données ;
  • En liaison avec les agents de terrain, soutien dans le suivi des progrès et des retards de l’évaluation assignée tout au long du cycle de recherche. Veiller à ce que les retards ou les problèmes identifiés pour des évaluations spécifiques soient signalés au responsable hiérarchique par écrit et oralement en temps utile ;
  • Veiller à ce que toutes les modifications apportées à la méthodologie de recherche soient documentées tout au long de la mise en œuvre ;
  • Soutenir la logistique de mise en œuvre, les processus administratifs et de RH directement liés à la MSNA ;
  • Veiller à ce que toutes les données collectées soient révisées, nettoyées et stockées conformément aux lignes directrices d’IMPACT et aux termes de référence du cycle de recherche MSNA ;
  • En coordination avec le supérieur hiérarchique et les collègues responsables des données, contribuer à l’analyse des données collectées conformément aux termes de référence.

REDACTION DE PRODUIT

  • Soutenir la rédaction de produits précis et opportuns pour présenter les résultats de la recherche (fiches d’information, rapports, mémoires, présentations, etc.), en veillant à ce qu’ils soient conformes aux lignes directrices et aux normes de qualité d’IMPACT ;
  • Veiller à ce que les produits reflètent fidèlement les informations recueillies et à ce que les informations soient transmises de manière à maximiser leur impact conformément à leur utilisation prévue ;
  • Assurer la liaison avec les collègues SIG concernés pour garantir une représentation spatiale efficace des résultats de la recherche sur des cartes ou des portails web interactifs, selon le cas ;
  • Veiller à ce que les retards ou les difficultés identifiés pour la rédaction de produits spécifiques soient signalés par écrit et oralement en temps utile ;
  • Maintenir une communication régulière avec le supérieur hiérarchique sur l’avancement et les délais des produits écrits.

PARTAGE DE CONNAISSANCES ET PROCESSUS D’APPRENTISSAGE

  • En coordination avec la direction du pays, soutenir la conduite du suivi et de l’évaluation pour chaque cycle de recherche, comme spécifié dans les termes de référence de la recherche et conformément aux lignes directrices IMPACT ;
  • Soutenir la génération et la documentation de solides enseignements tirés à la fin de chaque cycle de recherche.

ENGAGEMENT EXTERNE

  • Être disponible pour participer à des événements externes afin d’enregistrer des informations clés ;
  • Sur demande du supérieur hiérarchique, soutenir et documenter l’engagement des partenaires dans les cycles de recherche ;
  • Plus généralement, contribuer à la création d’une image positive et à la crédibilité globale de l’organisation, notamment par l’application du mandat, de l’éthique, des valeurs et de la position d’IMPACT par rapport aux autres acteurs.

GESTION DU CYCLE DE PROJET

  • Soutenir l’organisation de réunions de lancement dès le début de la MSNA ;
  • A la demande du supérieur hiérarchique, aider à la planification et au suivi de l’utilisation des biens, des ressources financières et humaines du projet ;
  • Soutien dans le suivi des produits livrables de MSNA ;
  • Veiller à ce que tout problème lié à la mise en œuvre du projet soit signalé au responsable hiérarchique ;
  • Soutenir l’organisation de réunions de fin de projet à la fin des projets concernés ;
  • Aider le supérieur hiérarchique à rédiger les rapports narratifs et financiers relatifs au MSNA.

COORDINATION INTERNE

  • Participer activement aux réunions régulières de l’équipe ;
  • Assurer une coordination et des échanges réguliers avec les collègues concernés.

CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION DES DONNÉES

Le/la chargé(e) d’évaluation junior assurera la plus stricte confidentialité de toutes les données collectées et des processus connexes, en veillant au respect intégral de la politique de protection des données et des procédures opérationnelles standard d’IMPACT. Il/elle prendra activement des mesures pour empêcher le partage non autorisé de toute information et donnée appartenant à IMPACT et à ses partenaires, ou collectée au cours de son affectation à IMPACT.

EXIGENCES

  • Excellentes qualifications académiques, niveau Master en Sciences Politique, Relations
    Internationales, en économie du développement, Statistiques ou d’autres sujets pertinents ;
  • Connaissance des méthodes de recherche. Excellentes capacités d’analyse – capacité à situer les résultats dans un contexte plus large ;
  • Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment de Word, Excel et PowerPoint, ainsi que les produits de la suite Adobe Creative tels qu’Adobe InDesign et Illustrator.
  • Des compétences avancées en R, SPSS et/ou STATA ou d’autres logiciels d’analyse statistique sont un avantage ;
  • Au moins 6 mois d’expérience professionnelle pertinente, y compris un stage. Une expérience dans le domaine humanitaire est un avantage ;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour la rédaction de rapports efficaces ;
  • Capacité et volonté de travailler de manière autonome ;
  • Capacité à travailler dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
  • L’expérience passée dans la région du Sahel ou la connaissance de celle-ci est un avantage ;
  • La maîtrise du français est requise ; celle de l’anglais est souhaitable ;
  • Capacité d’opérer dans un environnement de sécurité complexe -Sahel (Burkina Faso, Mali et Niger).

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IMPACT Initiatives is a leading Geneva based think-and-do-tank, created in 2010 and firstly operationalized in 2012. IMPACT is a sister organization of ACTED.IMPACT’s teams implement assessment, monitoring & evaluation and organisational capacity-building programmes in direct partnership with aid actors or through its inter-agency initiatives, REACH and AGORA. Headquartered in Geneva, IMPACT has an established field presence in over 19 countries. IMPACT’s team is composed of over 400 staff, including 100 full-time international experts, as well as a roster of consultants, who are currently implementing over 50 programmes across Africa, Middle East and North Africa, Central and South-east Asia, Eastern Europe, and the Caribbean.

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0 USD Bamako CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week IMPACT Initiatives

CONTEXTE D’IMPACT

IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L'organisation gère plusieurs initiatives, dont l'initiative REACH. L'équipe d'IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l'analyse des données et des SIG. IMPACT a été lancé à l'initiative d'ACTED, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d'ACTED sur ses domaines d'intervention.

REACH a été créé en 2010 comme initiative conjointe de deux ONG internationales (IMPACT Initiatives et ACTED) et du Programme des Nations Unies pour les Applications Satellites Opérationnelles (UNOSAT). L'objectif de REACH est de promouvoir et de faciliter le développement de produits d'information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d'urgence, de reconstruction et de développement. REACH facilite la gestion de l'information pour les acteurs de l'aide grâce à trois services complémentaires : a) évaluation des besoins et de la situation facilitée par les équipes REACH ; b) analyse de la situation à l'aide d'images satellite ; c) mise à disposition de bases de données intégrées et de cartographies web.

Nous recherchons actuellement un.e chargé.e d'évaluation pour soutenir notre équipe au Mali.

Département : IMPACT – Evaluation multisectorielle des besoins (MSNA)

Poste : Chargé.e d’évaluation junior MSNA

Durée du contrat : 6 mois

Localisation : Bamako, Mali

Date d'entrée en fonction : Dès que possible

FONCTIONS

Sous la supervision du Représentant Pays d'IMPACT et du Responsable de l’Evaluation Multisectorielle REACH au Mali, le/la chargé(e) d’évaluation junior sera chargé de la gestion et de la mise en œuvre des évaluations REACH au Mali, en se concentrant sur la mise en œuvre d’une évaluation multisectorielle des besoins (MSNA) qui visera à informer la planification humanitaire de la communauté d’aide au Mali pour 2023.

Il/elle soutiendra la planification de la collecte de données, la coordination des partenaires, l’analyse de données et le rapportage de l’évaluation.

Les tâches du chargé.e d’évaluation junior IMPACT sont les suivantes :

  • En coordination avec le Représentant Pays et du Responsable d’Evaluations Multisectorielles, soutenir l'élaboration de matériel de formation à la collecte de données et à l'expérimentation d'outils sur le terrain ;
  • Soutenir la coordination de la mise en œuvre de l’évaluation avec ACTED FLATS, y compris les demandes de flotte, les approbations de sécurité, l'approvisionnement, etc.
  • Soutenir la coordination de la mise en œuvre de l’évaluation avec les quatre partenaires MSNA, la planification et la coordination de la collecte de données entre les bases ACTED au Mali ;
  • Assurer le suivi des activités quotidiennes sur le terrain, y compris les objectifs d'échantillonnage, la fonctionnalité de l’outil koboCollect, et les problèmes techniques signalés sur le terrain ;
  • En partenariat avec l'équipe SIG Mali, veiller à ce que les données pertinentes collectées soient géo référencées pour permettre la production de cartes ;
  • Assurer le suivi journalier des données collectées et effectuer le nettoyage quotidien des données
  • Soutenir la production d’une base de données nettoyée et validée par le siège de Genève ;
  • Fournir un soutien et un appui supplémentaire pendant les phases d’analyse et production des résultats, selon les besoins ;
  • D’autres tâches pertinentes à la demande des superviseurs

Dans le cadre de sa mission, le/la chargé(e) d’évaluation junior sera accueilli par ACTED, partenaire mondial d'IMPACT, et sera sous la responsabilité directe et la gestion du directeur national d'ACTED et de ses délégués pour toutes les questions administratives, de sécurité, et de logistique et de finance. Il/elle se conformera donc pleinement aux règles et réglementations d'ACTED en matière de sécurité, d'administration et de ressources humaines, de logistique et de finances.

RESPONSABILITÉS

Le/la chargé(e) d’évaluation junior soutient la planification, la mise en œuvre et le suivi du cycle de recherche MSNA auquel il/elle est affecté, sous la supervision de son supérieur hiérarchique. Plus précisément, le/la chargé(e) d’évaluation junior est responsable de ce qui suit :

PLANIFICATION DE LA RECHERCHE

  • Contribuer à l'examen des données secondaires requises et/ou une analyse a été effectuée en vue de préparer une évaluation ;
  • Soutien à la conception d'approches et de méthodologies de recherche conformément aux exigences et aux principes d'IMPACT ainsi qu'aux besoins d'information des partenaires ;
  • Pour le cycle de recherche MSNA, soutenir la préparation des TdR et appuyer leur validation par le siège avant le début de la collecte de données ;
  • Contribuer à la composition et à la construction, en étroite coordination avec les équipes SIG et de données, d'outils de collecte de données qualitatives et quantitatives ;

MISE EN ŒUVRE DE LA RECHERCHE

  • Soutenir la mise en œuvre de toutes les étapes de la MSNA, y compris (le cas échéant), la formation des équipes de collecte de données, le suivi de la collecte de données, le nettoyage des données et l'analyse des données ;
  • En liaison avec les agents de terrain, soutien dans le suivi des progrès et des retards de l'évaluation assignée tout au long du cycle de recherche. Veiller à ce que les retards ou les problèmes identifiés pour des évaluations spécifiques soient signalés au responsable hiérarchique par écrit et oralement en temps utile ;
  • Veiller à ce que toutes les modifications apportées à la méthodologie de recherche soient documentées tout au long de la mise en œuvre ;
  • Soutenir la logistique de mise en œuvre, les processus administratifs et de RH directement liés à la MSNA ;
  • Veiller à ce que toutes les données collectées soient révisées, nettoyées et stockées conformément aux lignes directrices d'IMPACT et aux termes de référence du cycle de recherche MSNA ;
  • En coordination avec le supérieur hiérarchique et les collègues responsables des données, contribuer à l'analyse des données collectées conformément aux termes de référence.

REDACTION DE PRODUIT

  • Soutenir la rédaction de produits précis et opportuns pour présenter les résultats de la recherche (fiches d'information, rapports, mémoires, présentations, etc.), en veillant à ce qu'ils soient conformes aux lignes directrices et aux normes de qualité d'IMPACT ;
  • Veiller à ce que les produits reflètent fidèlement les informations recueillies et à ce que les informations soient transmises de manière à maximiser leur impact conformément à leur utilisation prévue ;
  • Assurer la liaison avec les collègues SIG concernés pour garantir une représentation spatiale efficace des résultats de la recherche sur des cartes ou des portails web interactifs, selon le cas ;
  • Veiller à ce que les retards ou les difficultés identifiés pour la rédaction de produits spécifiques soient signalés par écrit et oralement en temps utile ;
  • Maintenir une communication régulière avec le supérieur hiérarchique sur l'avancement et les délais des produits écrits.

PARTAGE DE CONNAISSANCES ET PROCESSUS D’APPRENTISSAGE

  • En coordination avec la direction du pays, soutenir la conduite du suivi et de l'évaluation pour chaque cycle de recherche, comme spécifié dans les termes de référence de la recherche et conformément aux lignes directrices IMPACT ;
  • Soutenir la génération et la documentation de solides enseignements tirés à la fin de chaque cycle de recherche.

ENGAGEMENT EXTERNE

  • Être disponible pour participer à des événements externes afin d'enregistrer des informations clés ;
  • Sur demande du supérieur hiérarchique, soutenir et documenter l'engagement des partenaires dans les cycles de recherche ;
  • Plus généralement, contribuer à la création d'une image positive et à la crédibilité globale de l'organisation, notamment par l'application du mandat, de l'éthique, des valeurs et de la position d'IMPACT par rapport aux autres acteurs.

GESTION DU CYCLE DE PROJET

  • Soutenir l'organisation de réunions de lancement dès le début de la MSNA ;
  • A la demande du supérieur hiérarchique, aider à la planification et au suivi de l'utilisation des biens, des ressources financières et humaines du projet ;
  • Soutien dans le suivi des produits livrables de MSNA ;
  • Veiller à ce que tout problème lié à la mise en œuvre du projet soit signalé au responsable hiérarchique ;
  • Soutenir l'organisation de réunions de fin de projet à la fin des projets concernés ;
  • Aider le supérieur hiérarchique à rédiger les rapports narratifs et financiers relatifs au MSNA.

COORDINATION INTERNE

  • Participer activement aux réunions régulières de l'équipe ;
  • Assurer une coordination et des échanges réguliers avec les collègues concernés.

CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTION DES DONNÉES

Le/la chargé(e) d'évaluation junior assurera la plus stricte confidentialité de toutes les données collectées et des processus connexes, en veillant au respect intégral de la politique de protection des données et des procédures opérationnelles standard d'IMPACT. Il/elle prendra activement des mesures pour empêcher le partage non autorisé de toute information et donnée appartenant à IMPACT et à ses partenaires, ou collectée au cours de son affectation à IMPACT.

EXIGENCES

  • Excellentes qualifications académiques, niveau Master en Sciences Politique, Relations Internationales, en économie du développement, Statistiques ou d’autres sujets pertinents ;
  • Connaissance des méthodes de recherche. Excellentes capacités d'analyse - capacité à situer les résultats dans un contexte plus large ;
  • Connaissance avérée de la suite Microsoft Office, notamment de Word, Excel et PowerPoint, ainsi que les produits de la suite Adobe Creative tels qu’Adobe InDesign et Illustrator.
  • Des compétences avancées en R, SPSS et/ou STATA ou d'autres logiciels d'analyse statistique sont un avantage ;
  • Au moins 6 mois d'expérience professionnelle pertinente, y compris un stage. Une expérience dans le domaine humanitaire est un avantage ;
  • Excellentes compétences en matière de communication et de rédaction pour la rédaction de rapports efficaces ;
  • Capacité et volonté de travailler de manière autonome ;
  • Capacité à travailler dans un environnement interculturel nécessitant de la flexibilité ;
  • L'expérience passée dans la région du Sahel ou la connaissance de celle-ci est un avantage ;
  • La maîtrise du français est requise ; celle de l’anglais est souhaitable ;
  • Capacité d'opérer dans un environnement de sécurité complexe -Sahel (Burkina Faso, Mali et Niger).
2023-07-15

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