Helvetas est une association Suisse active dans la coopération au développement et la réponse humanitaire. Notre vision est celle d’un monde juste, où les êtres humains vivent dans l’autodétermination, dans la dignité et la sécurité, tout en utilisant les ressources naturelles de manière durable et en prenant soin de l’environnement.
A partir de janvier 2023, et sous réserve d’octroi des financements, nous recherchons, un.e candidat.e nigérien.ne (ou ressortissant de la sous-région) pour un poste de Chef/cheffe de projet national.e migration (100%) base a Niamey.
Faisant preuve de leadership, vous serez responsable de la mise en œuvre d’un projet innovant et dynamique visant à améliorer de manière durable les conditions de vie et de travail des migrants internes au Niger et à assurer un meilleur engagement de la diaspora au développement socio-économique du pays.
Vous assurerez le pilotage stratégique du projet et serez responsable pour le développement de partenariats stratégiques, collaboratifs et financiers (avec des acteurs étatiques, privés, de la société civile ainsi que des partenaires techniques et financiers) au niveau central et décentralisé ainsi que des actions déployées dans plusieurs pays de la sous-région en appui à la diaspora nigérienne. Vous assurerez la bonne collaboration avec les multiples parties prenantes du projet.
Sur le plan opérationnel, vous serez responsable de la bonne gestion administrative, financière opérationnelle et des RH du projet. Vous promouvrez une approche systémique inclusive, sensible aux conflits et au genre. Votre gestion adaptative du projet renforcera une culture d’apprentissage et d’innovation. Vous serez basé à Niamey au sein du bureau de HELVETAS et serez amené à faire des déplacements dans plusieurs régions du Niger, ainsi que dans la sous-région de façon ponctuelle.
VOTRE PROFIL
- Être titulaire d’un diplôme Bac+5 en lien avec les thématiques du projet
- Expérience de plus de 5 ans en management de programmes et d’équipe
- Expérience de travail sur dans le domaine de la migration, ainsi que sur une ou plusieurs des thématiques suivantes : gouvernance, protection/VBG et/ou diaspora
- Expérience dans l’accompagnement d’acteurs institutionnels
- Expérience de travail au Niger (la connaissance d’une ou plusieurs langues locales étant un atout)
- Avoir une expérience des procédures des bailleurs internationaux
Aptitudes nécessaires:
- Grand sens de l’autonomie et des responsabilités, proactivité ; bonnes capacités conceptuelles et dans la résolution de problèmes
- Aptitude à travailler en équipe, y inclus à distance
- Sensibilité à l’approche interculturelle et inter-agences au niveau national
- Qualités d’organisation, rigueur et capacité de synthèse ; résistance au stress
- Excellentes qualités relationnelles et de communication ; un grand réseau dans les domaines pertinents pour le projet est un atout certain
- Français courant obligatoire
- Maitrise d’une ou plusieurs langues nationales, connaissance de l’Anglais
- Excellente maîtrise des logiciels de Office-Window, et de communication à distance (TEAMS) et des logiciels et outils de suivi comptables
Sous réserve de l’obtention des financements, nous vous offrons un contrat de 2 ans (renouvelable) à partir de janvier 2023 ou selon accord. Nous vous proposons un travail passionnant et diversifié au sein d’une organisation dynamique et engagée proposant des conditions de travail attractives.
Nous attendons votre dossier de candidature complet avec lettre de motivation, CV, certificats de travail et diplômes ainsi que 3 références professionnelles d’ici au 3 octobre 2022 via notre
Pour des informations additionnelles sur le projet, veuillez contacter Pascal Fendrich, Coordinateur Régional pour l’Afrique de l’Ouest ([email protected]) ou visitez notre site web
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