Chef de Programmes Nutrition – RDC 180 views0 applications


INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Chef de Programmes Nutrition

Code : SR-38-3109

Pays : RDC

Lieu d’affectation : Bukavu

Date de prise de fonction : 27/02/2023

Durée du contrat : 2 months to be extended

Sous la supervision de : Coordinateur des programmes

Supervision directe de : Nutrition staff

Personnes à charge : Non-family duty station

Contexte général du projet

Assurer le fonctionnement adéquat des activités nutritionnelles sous sa responsabilité, en définissant et en mettant en œuvre les règles, protocoles et procédures, et en garantissant la qualité des soins médicaux afin d’améliorer la santé de la population ciblée.​

Objectif général de la position

Mise en oeuvre d’activité de nutrition dans la Province du Sud Kivu et plus particulièrement le suivi des projets UNICEF et PAM​

Principales responsabilités et tâches

  • Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Planifier et superviser, en coordination étroite avec le département des ressources humaines, la gestion du personnel des activités sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne) afin de garantir des ressources adéquates (effectif et connaissances) et développer leurs compétences.

Capitalisation et gestion de connaissance :

  • Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet.
  • Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain. ;
  • Transmettre au chef de mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication

Elaboration de propositions de projet

  • Conçoit des propositions de projet pertinente dans le but d’assurer la continuité des projets

Relation bailleurs

  • Entretient de bonnes relations avec les bailleurs et réponds à leurs attentes

Profil requis

Education

  • Diplôme universitaire supérieur en Économie, Science politique, Sciences sociales, Sciences humaines ou autre domaine pertinent.
  • Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d’expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

Expérience Professionnelle

Minimum 4 ans d’expérience dont minimum 1 an dans une position gestionnaire de programme sur le terrain​

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile
  • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
  • Connaissance des procédures et des lignes guides WFP/UNICEF (souhaitable).

Langues

Français courants (parlé, lu, écrit)​

Exigences personnelles

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie non simples, et à des contraints de sécurité
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basique ;
  • Respect des valeurs/mission INTERSOS.

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapidess’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

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INTERSOS is a non-profit humanitarian aid organization that works to assist victims of natural disaster and armed conflict. INTERSOS has operated as an independent organization since its foundation in 1992, its humanitarian actions are based on values of solidarity, justice, human dignity, respect for diversity, and equal rights and opportunities for all people, especially the most vulnerable. Through its own humanitarian operators, INTERSOS intervenes to answer the needs of people in serious crises situations, mainly in the world's poorest regions, who are suffering, deprived of rights, dignity and essentials goods. A Mine Action Unit was established within INTERSOS to deal specifically with the mine danger and its effects through mine awareness, victims assistance and mine clearance operations.

INTERSOS identifies with the core values of CONCORD, the European Confederation of NGOs; it adheres to international codes of conduct for humanitarian organizations and the values and principles expressed within those codes.

INTERSOS is recognized by the Italian Ministry for Foreign Affairs, the European Commission and the principal UN agencies; it holds an advisory status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC)

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INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Chef de Programmes Nutrition

Code : SR-38-3109

Pays : RDC

Lieu d’affectation : Bukavu

Date de prise de fonction : 27/02/2023

Durée du contrat : 2 months to be extended

Sous la supervision de : Coordinateur des programmes

Supervision directe de : Nutrition staff

Personnes à charge : Non-family duty station

Contexte général du projet

Assurer le fonctionnement adéquat des activités nutritionnelles sous sa responsabilité, en définissant et en mettant en œuvre les règles, protocoles et procédures, et en garantissant la qualité des soins médicaux afin d'améliorer la santé de la population ciblée.​

Objectif général de la position

Mise en oeuvre d'activité de nutrition dans la Province du Sud Kivu et plus particulièrement le suivi des projets UNICEF et PAM​

Principales responsabilités et tâches

  • Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Planifier et superviser, en coordination étroite avec le département des ressources humaines, la gestion du personnel des activités sous sa responsabilité (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne) afin de garantir des ressources adéquates (effectif et connaissances) et développer leurs compétences.

Capitalisation et gestion de connaissance :

  • Assurer la capitalisation des expériences et des données obtenues dans le cadre du projet.
  • Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain. ;
  • Transmettre au chef de mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significative sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimenter les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication

Elaboration de propositions de projet

  • Conçoit des propositions de projet pertinente dans le but d'assurer la continuité des projets

Relation bailleurs

  • Entretient de bonnes relations avec les bailleurs et réponds à leurs attentes

Profil requis

Education

  • Diplôme universitaire supérieur en Économie, Science politique, Sciences sociales, Sciences humaines ou autre domaine pertinent.
  • Un diplôme universitaire de premier niveau avec une combinaison pertinente de qualifications académiques et d'expérience peut être accepté au lieu du diplôme universitaire supérieur.

Expérience Professionnelle

Minimum 4 ans d’expérience dont minimum 1 an dans une position gestionnaire de programme sur le terrain​

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d'urgence humanitaire
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire volatile
  • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome
  • Connaissance des procédures et des lignes guides WFP/UNICEF (souhaitable).

Langues

Français courants (parlé, lu, écrit)​

Exigences personnelles

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie non simples, et à des contraints de sécurité
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Aptitude à travailler dans un environnement de sécurité très volatile et dans des conditions de vie basique ;
  • Respect des valeurs/mission INTERSOS.

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapidess’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

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2023-02-25

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