“Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans 63 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
Présent en RCA de 1994 à 2004, HI a notamment appuyé l’ouverture du centre d’appareillage de Bangui (ANRAC). HI a par ailleurs travaillé sur la mise en place d’une formation universitaire d’assistant kinésithérapeute. Elle a aussi travaillé en collaboration avec l’ONAPHA, association nationale des personnes en situation de handicap de République Centrafricaine. HI est revenu en RCA en 2015 pour déployer les activités de sa plateforme logistique.
Aujourd’hui, l’organisation est composée de 85 personnels nationaux et 17 internationaux, répartis sur trois bases Bangui, Bambari et Bangassou, la mission HI a également une équipe de réadaptation intégrée au sein de la mission MSF-Espagne à Batangafo et une équipe volante assurant la réhabilitation de pistes aériennes sur tout le pays. Aujourd’hui, HI intervient en République de Centrafrique avec des projets dans 4 secteurs : la logistique, la santé, la protection et les moyens de subsistances.
En 2019, la mission RCA a finalisé sa stratégie opérationnelle à 3 ans. Cette stratégie vise le déploiement de la mission autour de 3 piliers d’intervention : la Santé (rééducation fonctionnelle et santé mentale, l’assistance technique H2H et opérationnelle (Plateforme logistique ATLAS et inclusion) et la résilience socio-économique. C’est dans cette dynamique ambitieuse que des évaluations sont en cours pour le déploiement de nouveaux projets dans la zone sud-est de la RCA.
VOTRE MISSION :
Poste basé à Bambari, sous la responsabilité du Coordinateur terrain sur place, le Chef de projet MSU (Moyens de subsistance en urgence) est le garant de la bonne exécution et de la qualité du programme résilience socio-économique mis en œuvre, et le cas échéant, propose des ajustements ou des développements pour en garantir la pertinence.
Responsabilité 1 : Planification de projet
-Vous développez la stratégie opérationnelle de mise en œuvre du projet, les systèmes, les approches, les outils et le matériel ;
-Vous produisez et/ou contextualisez les outils techniques nécessaires à la mise en œuvre des activités et à leur cadrage technique, en lien avec les outils HI déjà existants ;
-Vous contribuez à la définition des beneficiaires cibles et aux critères d’inclusion aux activités des projets et les critères de priorisation ;
Vous planifiez les différentes étapes de la mise en œuvre du projet telles que définies dans la proposition de projet en organisant les activités et les ressources pour atteindre les objectifs du projet.
Responsabilité 2 : Suivi de la mise en œuvre du projet
-Vous supervisez et gérez la mise en œuvre du projet en s’assurant que la qualité technique et les normes sont prises en compte et respectées lors de la mise en œuvre du projet ;
-Vous vous assurez que le projet est mis en œuvre dans les délais, les objectifs et le budget, en utilisant les systèmes MEAL HI pour atteindre les impacts souhaités ;
-Vous etablissez des contacts et des liens opérationnels avec les autorités locales, les acteurs humanitaires du projet pour la mise en œuvre des activités et obtient des accords de partenariat dans le cadre du projet ;
-Vous anticipez et atténuez les risques et résoudre les problèmes imprévus lors de la mise en œuvre du projet ;
-Vous mettez à jour régulièrement le plan de travail, le suivi des résultats, d’autres documents pertinents pour une gestion de projet efficace ;
-En lien avec le coordinateur terrain, vous supervisez le suivi et l’évaluation du projet conformément aux outils et cadres opérationnels existants.
Responsabilité 3 : Gestion opérationnelle de la mise en œuvre
-Vous assurez une bonne communication–coordination–information avec et entre les membres de l’équipe ;
-Vous accompagnez les personnes sous sa responsabilité directe dans l’élaboration de leur plan d’action et leur fixer des objectifs ;
-Vous suivez et participez activement à l’évolution professionnelle et personnelle des membres de son équipe : recrutement, entretien individuels, évaluations écrites systématiques ;
-Autant que possible, vous assurez la formation de ses équipes et le transfert de compétences sur les enjeux liées à leurs positions ;
-Vous vous assurez de la compréhension et de l’application par son équipe des règles internes et des politiques institutionnelles de HI (anticorruption, PEAS, Protection des enfants, sécurité, genre).
Responsabilité 4 : Coordination externe du projet
-En lien avec le coordinateur terrain à Bambari, vous communiquez et représentez HI avec les autorités, les organisations partenaires et toutes les parties prenantes sur les activités du projet ;
-Sur délégation du coordinateur terrain ou du coordinateur des operations à Bangui, vous représentez l’organisation sur sa thématique dans la zone d’intervention.
Responsabilité 5 : Reporting et capitalisation du projet
-Vous assurez un reporting régulier des activités ;
-Vous participez au reporting bailleur ;
-Vous proposez des réorientations stratégiques si nécessaire, en lien avec le Coordinateur terrain et le Coordinateur des operations à Bangui, en fonction de l’évolution du contexte et des besoins ;
-Vous vous assurrez de la bonne passation et capitalisation du projet en fin de mission, au niveau terrain & siège.
VOTRE PROFIL :
-Vous avez un diplôme en gestion de projet ou master en coopération internationale
-Vous avez au moins 2 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur humanitaire et développement
-Vous connaissez les différents courants de pensées et model explicatifs du secteur de la résilience socio-économiques
-Vous savez communiquer, poser un cadre, des règles et des limites claires
-Vous savez négocier et accompagner une personne ou un groupe
-Vous avez le sens des priorités et une forte capacité organisationnelle
-Vous êtes flexible et force de proposition
-Vous savez travaillez en équipe et collaborer en réseau
-Vous parlez français
CONDITIONS :
Statut salarié selon expérience :
-Durée du contrat : 10 mois (renouvelable)
-Salaire à partir de 2214 € brut/mois selon expérience transposable
-Perdiem : 667,08 € net/mois
-Indemnité « hardship » : 500 € net/mois
-Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
-Congés payés : 25 jours par an
-R&R : 5 jours tous les 3 mois
-Statut : poste ouvert non-accompagné
-Logement : Collectif pris en charge par HI
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