INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.
Termes de référence
Intitulé du poste : Chef de projet Protection
Code : SR-48-2552
Pays : Cameroun
Lieu d’affectation : Yaoundé
Date de prise de fonction : 01/07/2022
Durée du contrat : 8 mois
Sous la supervision de : Coordinateur/ice de Programmes
Supervision directe de : Equipe du Projet
Personnes à charge : Family duty station
Contexte général du projet
INTERSOS est une organisation humanitaire à but non lucratif ayant pour rôle de venir en aide aux personnes en danger, aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Créée en 1992, ses actions reposent sur les valeurs de solidarité, de justice, de dignité humaine, d’égalité des droits et des chances pour tous ainsi que sur le respect de la diversité et de la coexistence, en accordant une attention particulière aux plus vulnérables et à ceux ayant besoin de protection INTERSOS intervient dans les situations d’urgence et de crise afin de venir en aide aux personnes, aux familles et aux communautés dont les vies sont menacées par les conflits, l’extrême pauvreté, les catastrophes naturelles ou causées par l’homme. Elle le fait en offrant son soutien durant les urgences humanitaires, en fonction de ses capacités opérationnelles ainsi que de ses ressources.
INTERSOS travaille dans le respect absolu des principes de la Déclaration Universelle et de la Convention Européenne des droits de l’homme. Elle ne fait aucune distinction ou discrimination fondées sur la race, le genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique ou sociale des personnes qui ont besoin d’aide. INTERSOS place toujours au cœur de ses activités la valeur et la dignité de l’être humain. La situation humanitaire à l’Extrême Nord et dans les régions du Sud-Ouest et Nord-Ouest du Cameroun reste assez préoccupante.
En effet, depuis 2014, la situation sécuritaire dans la région de l’extrême nord est restée instable et imprévisible compte tenu de la recrudescence des attaques de Boko Haram dans le Nord Est du Nigéria mais aussi dans les départements de Logone et Chari, Mayo-Tsanaga, Mayo-Sava et plus particulièrement dans la région du lac Tchad au Cameroun. Cette situation a occasionné à ce jour 321,886 PDI, 115,921 Réfugiés nigérians ayant besoin d’aide humanitaire. La crise dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest, a engendré près de 700 000 déplacés internes et 58 000 personnes ayant cherché refuge au Nigéria voisin. Les besoins des personnes déplacées internes concernent principalement les abris, les biens non-alimentaires, la santé, l’accès à l’eau potable et à l’assainissement, l’éducation, la sécurité alimentaire et la protection des civils.
INTERSOS intervient dans toutes ces régions depuis 2015 avec des activités de sécurité alimentaire, protection monitoring et de distribution des NFI et Shelter ainsi que vivres et apporte une assistance appropriée aux victimes des violations des droits.
Objectif général de la position
Le chef de projet, basé à Yaoundé, est responsable de la gestion de la mise en œuvre, du suivi et de la supervision du projet financé par l’Agence italienne de coopération et de développement (AICS) dans l’extrême nord du Cameroun.
Principales responsabilités et tâches
Le chef de projet gère les coordonnées et supervise à distance le personnel national du projet pour la mise en œuvre des activités en veillant à leur qualité conformément au calendrier du projet ainsi qu’au respect des procédures opérationnelles standard conformément aux principes du droit international, aux lignes directrices relatives au projet et aux questions relatives aux donateurs ainsi qu’au code de déontologie d’Intersos.
Points principaux:
- Planifier coordonner le suivi et l’évaluation de la mise en œuvre du projet en assurant des résultats qualitatifs et à temps dans le secteur de la protection
- Superviser et surveiller la gestion financière du projet, y compris le niveau des dépenses
- Établir des rapports périodiques comprenant des rapports au donateur et l’outil d’évaluation du projet (PAT) ainsi que la collecte de données et la présentation des rapports selon les délais établis par le cahier des charges
- Maintenir et renforcer les relations avec les autorités locales acteurs non étatiques des agences et des vagues de donateurs pertinents pour le projet au niveau du terrain
- Coordonner avec les services financiers et logistiques pour les activités d’approvisionnement nécessaires à la mise en œuvre des activités et assurer un approvisionnement adéquat dans les secteurs pertinents pour le projet
- Suivre les activités envisagées par le projet dans le domaine d’intervention et partager les informations avec le staff du projet et l’equipe de coordination
- Participer activement aux réunions sectorielles et aux groupes dans les domaines pertinents pour l’activité du projet
Profil requis
Education
Diplôme en coopération au développement, en sciences politiques ou dans les domaines techniques du projet (psychologie, sciences sociales)
Expérience Professionnelle
- Au moins 3 ans d’expérience dans le travail à l’international et dans des postes similaires
- Capacité à garantir des standards de haute qualité
- Capacité de gérer les fonds, la logistique et d’autres ressources humaines
- Expérience professionnelle dans le domaine de la protection
- Expérience antérieure dans la gestion de projets financés par l’AICS (souhaitable)
- Connaissance du système cluster
Exigences professionnelles
- Capacité de gérer projets à distance
- Capacité de travailler dans un environnement multiculturel
- Capacité de travailler sous pression
- Flexibilité pour répondre à la nature changeante du contexte humanitaire
Langues
- Bonne maîtrise du français et italien écrit et parlé indispensable
- Connaissance de l’anglais est souhaitable
Exigences personnelles
- Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples, à un climat chaud/très chaud et à des contraints de sécurité
- Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel
- Respect des valeurs/mission INTERSOS
Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides: s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.
Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à [email protected] joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-48-2552 – Poste».
Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.
Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.
