Chef de Projet SIGNAL 147 views0 applications

« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

CONTEXTE :

Début 2020, le Mali fait face à une crise alimentaire sans précédent, à laquelle vient se rajouter l’épidémie COVID-19 qui, comme dans le monde entier, va fortement solliciter les faibles ressources et structures médicales du pays. Une stratégie opérationnelle a été validée en Septembre 2021 pour le programme Mali donnant les grands axes d’intervention pour les 3 prochaines années. Cette stratégie vise à consolider les actions de HI en tant qu’acteur de développement et à renforcer le rôle de HI en tant qu’acteur humanitaire dans les zones affectées par la crise humanitaire dans le pays.

L’action d’HI au Mali se décline selon les axes suivants

· Réponse aux besoins de base, relèvement économique et inclusion économique

· Promotion de l’Education Inclusive via des actions de mobilisation/sensibilisation communautaire et de plaidoyer, la mise en accessibilité des structures scolaires, le renforcement des capacités du personnel scolaire

· Réduction de la violence armée et protection contre les abus et les violences des personnes affectées par le conflit et le déplacement forcé

· Santé et réadaptation

· Services d’appui logistique aux opérateurs humanitaires via la mise en place d’un service de transport, stockage et préacheminement aérien.

Le projet SIGNAL (Strategic Analysis of Emergency Logistics) est un projet innovant lancé sur plusieurs pays à la fois : RDC, Haïti, Burkina Faso, Togo, Bénin et Mali. Ce projet réaffirme l’importance de la séquence de l’analyse et de la planification dans le cycle de programme humanitaire (HPC), tout en participant à améliorer la phase d’implémentation de la réponse. Fondé sur la théorie du changement, le projet SIGNAL vise une amélioration de l’identification et de la priorisation des besoins permettant la planification et la mise en œuvre d’une réponse plus appropriée, plus efficiente, plus équitable et plus inclusive, qui n’altère pas les capacités des populations à se relever par elles-mêmes.

Le projet SIGNAL est avant tout un projet d’analyse qui cherche à produire, promouvoir et diffuser des produits d’information qui améliorent la capacité de prise de décision et de planification de la communauté humanitaire dans les contextes d’urgence, de reconstruction et de développement et ceci afin d’améliorer l’impact de l’aide, en la rendant plus efficace, plus pertinente, plus équitable et plus inclusive.

L’hypothèse centrale de ces analyses c’est que le niveau de vulnérabilité de la structure logistique d’une zone influe sur les capacités d’une population à accéder aux services de base et à des moyens de subsistance, lui permettant notamment, de résister, absorber, accueillir et corriger les effets d’un aléa.

C’est ce lien entre résilience et structure logistique que nous avons nommé : « vulnérabilité logistique ».

Ce concept s’exprime au travers de 3 activités :

• La création, le calcul et la diffusion d’un Indicateur de Vulnérabilité Logistique (IVL).
• Les Diagnostics des résiliences logistiques locales
• Le plaidoyer

HI au Mali recherche un(e) Chef(fe) de Projet pour 5 mois

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du/de la Manager Opérationnel, vous assurez le management du projet, des objectifs, de la stratégie et des ressources et des actions nécessaires à la réalisation d’un projet SIGNAL et de sa coordination avec les autres organisations et institutions gouvernementales.

Vous veillez à l’optimisation de la qualité et de l’impact du projet, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Vous partagez avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale.

Pour mener à bien cette mission, vos responsabilités sont les suivantes :

1. Vous êtes responsable de la planification et de la gestion de projet.

· Vous suivez les réalisations et les indicateurs selon le cadre logique.

· Vous êtes en charge de renseigner les outils de reporting appropriés.

· Vous rédigez les rapports pour les organismes de financement, le cas échéant, et suit les échéances des bailleurs (subventions, reporting, audits) en lien avec le projet Planifier les besoins budgétaires.

· Vous mobilisez en temps voulu l’assistance technique nécessaire au niveau du siège.

· Vous gérez la coordination générale du projet: supervision globale, suivi, prise de décision, arbitrage.

· Vous assurez la planification des activités et mettez en place le plan d’action d’atteinte des résultats en assurant le respect du cadre logique et financier défini.

· Vous veillez à la bonne mise en œuvre et au suivi des politiques institutionnelles.

1. Vous serez le/la Manager et aurez sous votre responsabilité les équipes SIGNAL.

· Vous recrutez les principaux membres de l’équipe SIGNAL, et supervisez leurs activités

· Vous définissez des objectifs individuels, évaluez les performances individuelles, contribuez au développement et à l’évolution de carrière, suivez les compétences.

· Vous organisez et animez les réunions d’équipe de manière régulière.

· Vous veillez à la stricte application et au respect des réglementations internes par l’équipe de projet.

1. Vous êtes en charge du Management du cycle d’étude :

· Avec l’appui du référent technique SIGNAL, vous contribuez à la définition du cadre des diagnostics.

· Vous identifiez et fédérez les partenaires/bénéficiaires cibles.

· Vous organisez la formation des enquêteurs.

· Vous organisez et suivez la collecte de données ; nettoyage, traitement et analyse des données.

· Vous réalisez l’interprétation des données et rédigez les livrables.

1. Vous êtes en charge de la gestion de la sécurité.

· Vous participez à l’analyse de risques de sécurité du programme et veillez à ce que les règles de sécurité soient respectées par tous les membres de l’équipe.

· Vous partagez avec la coordination toute information sur le contexte et les programmes qui facilitent la gestion de sécurité des équipes pendant les opérations.

1. Vous effectuez le suivi technique et qualité.

· Vous apportez l’expertise technique pour le projet, assurez le lien avec les référents techniques, assurez la qualité des opérations et le respect des standards.

· Vous vous assurez que les activités mises en œuvre respectent les normes et standards techniques globaux, notamment sur les standards et guideline ainsi que les procédures qui pourrait subvenir en cas de contexte épidémique.

· Vous animez les formations techniques dispensées à votre équipe pour assurer un processus de renforcement des capacités, le cas échéant des formations pourront être organisées au bénéfice des acteurs extérieurs au projet (journaliers etc…)

· Vous êtes responsable de la qualité technique et de la pertinence des activités de projet mises en œuvre dans votre périmètre d’expertise.

· Vous vous assurez que le Spécialiste siège en analyse logistique ainsi que le management de la mission obtiennent les informations nécessaires au soutien et à l’appui d’orientations stratégiques.

· Vous ajustez vos activités d’après les recommandations d’audits organisationnels, opérationnels et/ou techniques.

1. Vous êtes responsable du plaidoyer et communication en lien avec vos fonctions.

· Vous promouvez et diffusez les produits d’information du projet SIGNAL.

· Vous animez la coordination et la collaboration avec les services internes pertinents.

· Vous animez la coordination et la collaboration avec les différents acteurs humanitaires, les autorités et toute autre partie prenante au projet.

· Vous contribuez à la représentation et l’influence externe de HI.**

1. Vous contribuez à la stratégie opérationnelle (StratOp) programme ou pays et implémentez le projet.

· Vous contribuez à la stratégie opérationnelle (StratOp) programme ou pays.

· Vous rédigez les nouvelles propositions de projet pour la poursuite ou l’extension de ce projet.

VOTRE PROFIL :

· Vous avez au moins deux ans d’expérience en gestion d’équipe, en coordination d’étude, et en collecte mobile.

· Vous avez plusieurs expériences en gestion de projet soumis à de fortes contraintes sécuritaires.

· Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet et en gestion de la sécurité.

· Vous faites preuve d’une compréhension fine des enjeux liés aux flux humanitaires et logistiques dans des contextes volatiles et des problématiques d’accessibilité.

· Vous avez un excellent sens de la communication et du relationnel et une propension à la réactivité et à la flexibilité.

CONDITIONS :

Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle

 Contrat International de 5 mois à compter idéalement du 03/01/2022

Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun

o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE

o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.

o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé

· Salaire : à partir de 2448 € brut/mois **

· Perdiem : 540,70 € net/mois – versé en monnaie locale sur le terrain**

· Hardship : 250 € net/mois **

· Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jours tous les 3 mois

· Poste : non accompagné

· Logement : Collectif **

Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local