BUT DE LA POSITION:**
Dans le cadre du projet Kulawa financé par l’USAID, l’intervention prévue pour une durée de 5 ans vise à améliorer la santé, la planification familiale et les résultats nutritionnels parmi les populations des regions de Tillabery, Maradi et Zinder au Niger.
Bon nombre des défis de développement qui prevalent dans le Sahel sont entraînés en grande partie par des comportements relatifs à la santé et à la nutrition; assainissement agriculture et autres moyens de subsistance; et l’engagement civique, et les facteurs normatifs sous-jacents de ces comportements. Bien que l’USAID ait depuis longtemps investi dans des activités de demande pour relever ces défis, les évaluations des projets de RISE I indiquaient que les activités étaient fragmentées et ne reflétaient pas systématiquement les pratiques éprouvées en matière de conception et de mise en œuvre. L’USAID/Sahel s’attend à ce que l’investissement dans un mécanisme unique et spécialisé façonnera et rationalisera les activités de SBC dans RISE II, réduisant la redondance et améliorant l’impact.
DOMAINES CLES DE RESPONSABILITES :
§ Appuyer la conception de l’assistance technique nécessaire à l’engagement communautaire et au changement social et comportemental, en étroite collaboration avec le personnel technique compétent et le DCoP ainsi que le personnel clé.
§ Superviser la mise en œuvre des activités d’assistance technique de l’engagement des communautés sur les aspects sanitaires du projet, en collaboration avec le personnel régional du projet Kulawa
§ Collabore avec le ministère de la santé aux niveaux régional et de district pour mettre en œuvre des interventions au niveau communautaire afin d’accroître la demande des services et l’offre des soins
§ Contribue à l’élaboration de plans de travail et de budgets annuels, de plans de formation, de rapports trimestriels et d’autres rapports au besoin.
§ Assurer l’achèvement opportun et de qualité des résultats et des rapports techniques du projet conformément aux lignes directrices de l’USAID.
§ Maintien une collaboration/communication régulière avec le personnel clé du projet kulawa basé à Niamey et aussi avec les équipes du projet au niveau des régions (Maradi, Tillabery et Zinder
QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES:**
§ Diplôme de niveau Master en santé publique, développement, sciences sociales, communication ou autre domaine pertinent;
§ plus, de 10 ans d’expérience professionnelle sur le changement de comportement ou le renforcement des systèmes communautaires pour améliorer la disponibilité, l’utilisation et la demande des services de santé;
§ Aptitude démontrée à travailler dans le cadre d’un programme de développement de la santé à multiples facettes en collaboration avec le personnel du MOH;
§ Familiarité et expérience de travail pertinente avec des interventions de santé fondées sur des données probantes et des pratiques exemplaires, en particulier au niveau communautaire;
§ Familiarité avec les programmes de l’USAID et avec les organismes multilatéraux, les institutions académiques et la santé l’organisation de la santé de la société civile;
§ Une solide connaissance des approches de prévention et de contrôle au niveau communautaire et une expérience significative dans la conception et la mise en œuvre d’activités favorisant l’engagement des citoyens et la demande de services de santé
§ Compétences organisationnelles et interpersonnelles solides et aptitude à travailler dans un cadre de grande envergure;
§ Forte expérience avec les applications Microsoft Office;
§ Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et Français requises;
§ Hautement organisé et capable de travailler avec succès dans une équipe géographiquement dispersée;
§ Aptitude à voyager selon les besoins pour les réunions et les autres provinces du projet.
§ Antécédents éprouvés de gestion de petites équipes de projet, de travail en équipe et de promotion du travail d’équipe
DUREE & TYPE DE CONTRAT: 12 MOIS (RENOUVELABLE) / CONTRAT NATIONAL.**
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:**
§ Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
§ Tous les enfants ont une éducation de base de qualité
§ La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
Informations pour Postuler:
Les dossiers de candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés uniquement en ligne à travers le système de recrutement en ligne de Save the Children:
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.**
More Information
- Job City Maradi
