HI PRESENTATION
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.
Le réseau Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ».
HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
Présente dans plus de 55 pays, HI met en œuvre des activités au service des populations vulnérables, des populations réfugiées, déplacées et sinistrées, des personnes victimes de blessures et des populations exposées au danger des armes, munitions et engins explosifs.
CONTEXTE DE LA MISSION
En 2017, la RCA a été classée le pays le plus fragile en termes de développement humain. Les indicateurs sur la mortalité, l’éducation sont les plus faibles au monde. Les chiffres de la programmation humanitaire 2018 sont éloquents : toujours plus de 2,5 millions de personnes en besoin urgent d’aide, près de la moitié de la population du pays en insécurité alimentaire… En 2018, la situation sécuritaire n’a pas beaucoup évolué et la plupart des villes de province sont encore en proie à une instabilité importante.
C’est à la lumière de ces événements qu’HI, qui a eu un engagement fort dans le pays entre 1994 et 2004 sur des programmes de développement, est aujourd’hui positionné en RCA afin d’apporter son expertise, autour de métiers au cœur du positionnement de l’organisation : le support à la communauté humanitaire (via la Plateforme logistique), la réadaptation et l’inclusion.
Au début de l’année 2018, HI a réalisé une évaluation des besoins spécifiques dans différentes villes centrafricaines. Les besoins identifiés à Bambari ont motivé l’ouverture d’un projet HI de réadaptation intégrée (réadaptation physique et fonctionnelle, soutien psychosocial, inclusion) à l’Hôpital Général de Bambari en octobre 2018.
Depuis le début de ses activités de réadaptation, HI collabore avec MSF-Hollande pour une prise en charge conjointe de chaque personne blessée (du fait des conflits armés ou d’autres facteurs). HI assure la partie post-chirurgicale (la chirurgie étant implémentée par MSF) des services à travers la rééducation, complétée par du soutien psychosocial. Ces services de soutien psychosocial proposés par les travailleurs psychosociaux HI aux patients et à leurs aidants visent notamment à faciliter l’acceptation des soins en réadaptation.
DESCRIPTION
Basé(e) à Bambari, sous la responsabilité du Chef de Projet, et au sein d’une équipe de 4 expatriés et environ 20 staffs nationaux, le/la Conseiller(ère) Technique PSS aura la charge d’appuyer en termes technique le Programme HI sur l’ensemble des activités de Santé Mentale et de Soutien Psychosocial (SMSPS).
Il/elle aura pour principales responsabilités :
- l’évaluation des besoins en Santé Mentale et en Soutien Psychosocial dans la zone d’intervention ; la contribution à une compréhension plus globale des besoins, ressources et autres éléments contextuels ayant un enjeu particulier sur la santé mentale
- le soutien technique aux équipes de santé mentale et de soutien psychosocial, ainsi qu’aux autres membres de l’équipe (par exemple, soutien aux kinésithérapeutes sur les dimensions psychosociales)
- le renforcement des capacités des membres de l’équipe santé mentale et soutien psychosocial, ainsi que d’autres membres de l’équipe et d’éventuels partenaires (analyse des besoins, élaboration et animation de formations, coaching, etc.)
- le développement et la définition de nouvelles activités et du secteur SMSPS à Bambari
- l’accompagnement technique du Chef de Projet dans la mise en œuvre et le monitoring qualité des activités
Le Descriptif de poste plus détaillé sera partagé avec les candidats short-listés.
SPECIFICITES
L’isolement est relativement important dans la ville de Bambari (espace de loisirs et lieux culturels inexistants, conditions de vie relativement rudimentaires, accès à internet et aux télécommunications parfois difficile). Plusieurs ONG Internationales avec expatriés sont néanmoins présentes.
PROFIL RECHERCHE
Diplômes/Formation :
- Master 2 de psychologie clinique, sociale ou interculturelle ou Master Sociologie ou Travail Social, avec expérience prouvée et réussie dans le champ de la santé mentale en contexte d’urgence
- Formation en sociologie ou anthropologie serait un plus
Expériences :
- 2 ans dans le domaine du soutien psychosocial
- 1 an en mission humanitaire au sein d’une organisation internationale
- expérience précédente en RCA souhaitée
- expérience clinique dans le secteur de la psychologie souhaitée
- expérience de mission d’urgence dans un cadre humanitaire complexe souhaitée
- expérience en zone de conflit, notamment Soutien Psychosocial auprès de personnes blessées du fait du conflit souhaitée
Compétences :
- maîtrise des principes humanitaires et capacités à les transmettre à des équipes
- compétences en encadrement et techniques de formation
- intérêt et capacité pour l’analyse d’un contexte conflictuel complexe
- capacité d’analyse et de mise en place de nouvelles activités dans son champ d’expertise
- bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office
- capacité à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs dans un climat de travail favorable
- capacité à porter et transmettre le positionnement et les valeurs de l’association
- connaissance des enjeux de Protection contre les violences en contexte humanitaire
- bonne communication et motivation des équipes de travail
Qualités personnelles :
- rigueur, organisation et diplomatie
- capacité d’analyse et de synthèse
- être force de proposition
- capacité de s’adapter à des changements de contexte nécessitant potentiellement des changements de stratégie d’intervention
- sens de la priorisation et de l’organisation
- bonne gestion du stress
- sens de la diplomatie
- convivialité
CONDITIONS
- Prise de poste: 01/05/2019
- Durée: 9 mois renouvelables
- Salaire: à partir de 2 300 €/mois (bruts) selon expérience professionnelle
- Perdiem: 678 €/mois (net)
- Indemnité “Harsdhip”: 500 €/mois (net)
- Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
- Congés payés: 25 jours par an
- R&R: 5 jours tous les 3 mois
- Poste non ouvert au statut couple/ famille
- Logement: collectif pris en charge par HI
More Information
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