PRESENTATION DE HI
Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».
Humanité & Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. HI est présente dans plus de 55 pays.
Pour plus d’information sur l’association : http://www.hi.org
CONTEXTE DE LA MISSION
La République Démocratique du Congo connait une crise chronique depuis plus de 20 années, avec une la présence de conflits armés de faible et moyenne intensité concentrée dans l’Est. Le pays connait par ailleurs une période d’instabilité politique depuis 2016 et a vu des crises humanitaires (Kasaï) et sanitaires (Ebola – Choléra) se développer dans un passé récent.
HI intervient en RDC depuis 1995 et maintient une présence continue à Kinshasa et à Goma (Est) depuis de nombreuses années.
Le Programme HI en RDC met en œuvre des activités de développement sur Kinshasa tandis que des projets humanitaires sont eux menés au Kasaï et dans l’Est du pays. Les domaines principaux sont la Réadaptation, la Prévention santé, l’accès aux soins, la Logistique humanitaire, Cellule technique Inclusion, la couverture des besoins de base et la Participation citoyenne.
Sous un financement de la Direction générale de la Coopération au Développement belge (DGD) HI initie un projet de soutien en Réadaptation et Soutien Psychosocial pour les populations affectées par la crise au Nord-Kivu.
DESCRIPTION DU POSTE
Dans ce contexte et sous la supervision de l’Adjoint Directeur Programme et du Coordonnateur Terrain, le/la Conseiller(e) Technique sera en charge de la définition technique des activités de soutien psychosocial en début de projet, appuiera la mise en œuvre des activités de renforcement des acteurs de santé dans la zone, et identifiera les facteurs permettant d’améliorer l’accès aux soins. Avec l’appui des équipes il/elle formera et coordonnera les agents médicaux et paramédicaux aux techniques PSS dans les structures de santé partenaires.
Sous la supervision du Coordonnateur terrain il/elle aura la charge d’appuyer en terme technique le Programme HI sur l’ensemble des activités PSS de l’organisation à l’Est de la RDC. Avec l’appui du Coordonnateur Terrain et de la Coordination basée à Kinshasa il/elle devra positionner HI comme un acteur majeur en Soutien Psycho-Social.
Sa mission s’articule autour:
- De l’évaluation des besoins en PSS dans la zone d’intervention;
- De la définition des activités à mettre en œuvre;
- L’appui au recrutement, et à la formation des équipes PSS;
- De l’appui technique au Chef de Projet Réadaptation/PSS dans la mise en œuvre de ses activités.
Le descriptif de poste complet sera partagé avec les candidats short-listés.
PARTICULARITES
La mission RDC a sa coordination et une base opérationnelle à Kinshasa. Au centre du pays des projets sont menés à partir de la base de Kananga tandis qu’à l’Est de la RDC HI est basée à Goma. Les conditions de vie à Goma sont marquées par un calme relatif.
Ce contexte humanitaire complexe impose une gestion de la sécurité stricte et des règles de sécurité adaptées. Les déplacements sur les zones d’activités de HI seront conditionnés par la situation sécuritaire de chaque territoire et axe routier. La vie à Goma est à l’heure actuelle calme et agréable (accès facile à des restaurants, salle de sport, hôtels, week-end possibles au Rwanda voisin, etc.).
PROFIL RECHERCHE
Diplômes:
- Diplôme en psychologie
Expériences:
- 5 ans dans le domaine du soutien psychosocial
- 2 ans dans un poste de Chargé de projet en mission humanitaire au sein d’une organisation internationale
- Expérience en RDC serait un plus
- Expérience de mission d’urgence dans un cadre humanitaire complexe serait un plus
- Expérience clinique dans le secteur de la psychologie serait un atout
Compétences:
- Compétence en encadrement et techniques de formation
- Capacité d’analyse et de mise en place de nouvelles activités dans son champ d’expertise
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du Pack Office
- Être capable de mobiliser une équipe autour d’objectifs communs dans un climat de travail favorable
- Être capable de porter et transmettre le positionnement et les valeurs de l’association
- Communication et motivation des équipes de travail
- Notions en sociologie
- Maîtrise de l’anglais
Qualités personnelles:
- Rigueur, organisation et diplomatie
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Etre force de proposition
- Sens de la priorisation et de l’organisation
CONDITIONS SALARIALES
- Début de contrat: octobre 2018
- Durée: 2 mois
- Salaire: A partir de 2 214€ bruts par mois selon expérience professionnelle
- Perdiem: 530€ /mois (net)
- Indemnité “Harsdhip”: 250€/mois (net)
- Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
- Congés payés : 25 jours par an
- R&R : 1 jour tous les 3 mois
- Poste non ouvert en accompagné
- Logement: Collectif pris en charge par HI
More Information
- Job City Goma
