CONSULTANT-E APPUI STRATEGIQUE MIGRATION ENVIRONNEMENT ET CHANGEMENT CLIMATIQUE 265 views0 applications

APPEL A CANDIDATURE

CONSULTANT-E APPUI STRATEGIQUE MIGRATION ENVIRONNEMENT ET CHANGEMENT CLIMATIQUE

Lieu d’affectation : Dakar, Sénégal (Bureau Régional)

Durée du contrat : 3 mois

Date de début : 1^er Octobre 2019

CONTEXTE:

Fondée en 1951, l’OIM est l’organisme des Nations Unies chargé des migrations et travaille en étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM est dédiée à la promotion de la migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tou-te-s. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrant-e-s.

Depuis 2015, l’OIM est la seule agence des Nations Unies à être dotée d’une division entièrement consacrée au lien entre Migration, Environnement et Changement climatique (MECC). Cette expertise globale est aujourd’hui déclinée au niveau régional grâce à la nomination de spécialistes régionaux thématiques, présent-e-s dans 5 bureaux régionaux, dont celui de l’Afrique de l’Ouest et du Centre.

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie MECC au niveau de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, l’OIM priorise le renforcement de son expertise MECC au niveau des pays de la région, l’identification de processus de politiques publiques propices à l’intégration du nexus MECC, ainsi que le renforcement des partenariats et du plaidoyer. Grâce au financement obtenu dans le cadre d’une contribution volontaire des Pays-Bas à l’OIM (financement « MIRAC »), l’OIM a comme objectif de favoriser la prise en compte de la dimension MECC dans son intervention à l’échelle des pays. Ceci par le renforcement de capacités d’un réseau régional de points focaux et à la consolidation d’un portefeuille de partenaires, mais également à travers un travail d’appui à la planification stratégique thématique au niveau régional et au niveau national.

Afin d’accompagner ce processus et d’en garantir la durabilité, l’OIM recrute un.e Consultant.e qui fournira un appui stratégique au développement de la thématique MECC dans la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre. Le/la consultant.e travaillera sous la supervision directe de la Spécialiste régionale thématique MECC (basée au Bureau Régional de l’OIM Afrique de l’Ouest et du Centre) et en coordination avec l’assistant-e de projet MIRAC (basé-e à l’OIM Sénégal). Le/la consultant-e sera basé-e à Dakar, au bureau régional.

DESCRIPTION DES TACHES

1. Planification stratégique 2019

a) Appui au bureau régional dans le suivi de la mise en œuvre de la planification stratégique MECC 2019.

b) Appui à la valorisation des progrès réalisés par l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre en matière de MECC en 2019.

2. Stratégie MECC 2020-2022

c) Appui à l’élaboration de documents stratégiques et techniques MECC pour le bureau régional et les bureaux pays champions.

d) Appui au renforcement du portefeuille de partenaires de l’OIM en Afrique de l’Ouest et du Centre

LIVRABLES

1. Premier mois

· Planning de rencontres confirmées avec les principaux partenaires identifiés

· Répertoire détaillé avec les principaux partenaires (stratégiques, techniques et financiers) identifiés

· Planification stratégique MECC pour fin 2019

2. Deuxième mois

· Trois documents techniques régionaux élaborés (policy papers sous-thématiques)

· Deux fiches-activités pays renforcées

3. Troisième mois

· Rapport MECC 2019 pour la région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, contenant des recommandations stratégiques pour 2020-2022

4. Chaque mois :

· Actualisation du répertoire de partenaires régionaux

· Veille informative sur les financements MECC

PROFIL DU/DE LA CONSULTANT-E:

1. Formation:

· Diplôme universitaire en sciences politiques, migration et/ou environnement, avec une expérience professionnelle pertinente dans un ou plusieurs de ces domaines. Une expérience en agriculture serait un plus.

2. Experience et connaissances:

· Connaissances solides en matière de politiques publiques migratoires et environnementales.

· Connaissances solides du lien entre Migration et Changement Climatique.

· Aptitude à explorer des domaines techniques tels que l’agriculture ou les énergies renouvelables.

· Familiarité avec le fonctionnement des organisations internationales comme l’OIM.

· Bonne connaissance du fonctionnement des grands processus de négociations internationales.

· Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles.

· Parfaite maitrise du Français (oral et écrit) ; bon niveau d’anglais.