Consultant Formateur en Citoyenneté Active en Faveur 14 views0 applications


Basée : Bukavu RDC avec le déplacement dans les hauts plateaux de Fizi et Mwenga (lieux de la formation)
Date finale de réception des dossiers de candidature : 20 novembre 2017
Langues : Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire
Période de la formation : Novembre–Décembre
Titre des projets : Vijana Tunaweza et Tujenge Pamoja

International Alert cherche un consultant ou une équipe des consultants à conduire de la formation en citoyenneté active en faveur des jeunes de hauts plateaux de Mwenga et Fizi, en Sud Kivi, RDC pour le projet Vijana Tunaweza (« Jeunesse nous pouvons »).

Ces projets visent à accompagner les jeunes dans un processus de leadership quotidien vers une autonomie de pensée et d’action inclusives entre jeunes de différentes ethnies et régions de hauts plateaux de Uvira et Mwenga et régions voisines (Bukavu, Rwanda et Burundi) à travers l’organisation de dialogues facilités avec les autorités et entre jeunes eux-mêmes qui puisse contribuer à des changements paisibles et progressifs dans la gouvernance locale.

Cette formation en citoyenneté active ciblera 50 jeunes hommes et femmes des hauts plateaux de Fizi et Mwenga qui ont du potentiel d’être des ‘leaders et plus particulièrement ceux qui font preuve de potentialité de participer aux échanges avec d’autres jeunes de Bukavu et de concevoir des projets d’activisme social et d’organiser des visites d’échange avec des autres participants à des initiatives similaires dans leurs communautés telle que les groupes d’épargne et coopératives locales, des activités d’éducation volontaire à la paix ou des groupes de dialogue pour les jeunes.

Nous cherchons un consultant International ou National avec le profil suivant :

  • Formation en gestion des conflits, gouvernance, sociologie, sciences politiques ou études similaires ;
  • Expérience prouvée de 5 ans dans les formations et projet de leadership, gouvernance et/ou Citoyenneté active ;
  • Expérience dans les méthodes participatives ou formation des adultes ;
  • Capacité de travailler dans les délais stricts et serrés ;
  • Expérience de travail dans les projets impliquant les jeunes en lien avec le domaine de consolidation de la paix ;
  • Expérience prouvée dans la conduite et facilitation d’atelier de formation, plus spécifiquement pour les jeunes ;
  • Connaissance du contexte socio-culturel et du contexte et dynamiques des conflits des zones ciblées par le projet serait un atout ;
  • Maitrise du swahili et autres langues locales du milieu souhaitées ; et
  • Maitrise du français indispensable.

How to apply:

Visitez ce lien pour les termes de références complètes.

Les consultants invités à soumissionner devront fournir un dossier complet à l’attention de Papson Nyamushala.

L’expression d’intérêt doit être envoyée à [email protected] en copiant [email protected] au plus tard le 20 Novembre 2017.

Les candidatures relatives au présent appel d’offre comprendront :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV à jour qui démontre clairement les aptitudes et expérience du consultant ; et
  • Un Budget incluant tous les coûts possibles y compris les voyages, visas.

NB : Alert International prendra en charge les transports locaux ainsi que le séjour pendant la formation ;

  • Dossier technique résumant la méthodologie ainsi que l’approche du consultant, les étapes clés et une outline des modules qui seront développés ;
  • Deux exemplaires de programme/curriculum de formation développés en lien avec la citoyenneté active ou thématique similaires ; et
  • 3 personnes de référence.

Bien que International Alert s’efforce de contacter tous les candidats dans un délai raisonnable, cela n’est pas toujours possible en raison de ressources limitées. Par conséquent, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les deux semaines suivant la date de clôture, vous pourrez considérer que votre candidature n’a pas été retenue cette fois-ci. International Alert est un employeur qui pratique l’égalité des chances. L’évaluation de tous les candidats est strictement basée sur le mérite.

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International Alert was founded in 1986 to help people find peaceful solutions to conflict.At that time, the number of conflicts between countries was decreasing, but there was an alarming increase in the number of conflicts within countries. These conflicts were undermining development and leading to gross violations of human rights. Identifying and highlighting individual abuses of human rights was not enough; a different approach was desperately needed. It was out of this urgency that International Alert was born.In 1985 the Standing International Forum on Ethnic Conflict, Development and Human Rights (SIFEC) was founded with the purpose of addressing the issue of internal conflicts and to alert governments and the world to developing crises. The following year, SIFEC merged with another organisation, International Alert on Genocide and Massacres, to become the charity we know today.In 1986 we named our first Board of Trustees as well as Secretary General, Martin Ennals. Martin was the former Secretary General of Amnesty International and founder of Article 19, and a pioneer of the human rights movement. He served as our Secretary General – and for a time our only full-time member of staff – from 1986–1990. It is thanks in no small part to his energy, inspiration and vision that we have become the organisation that we are today.Building on our early work in Sri Lanka, Uganda and the Philippines, we now help people find peaceful solutions to conflict in over 30 countries around the world and are one of the world’s leading peacebuilding organisations.Thank you to everyone who has supported us over the years.

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Basée : Bukavu RDC avec le déplacement dans les hauts plateaux de Fizi et Mwenga (lieux de la formation) Date finale de réception des dossiers de candidature : 20 novembre 2017 Langues : Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire Période de la formation : Novembre–Décembre Titre des projets : Vijana Tunaweza et Tujenge Pamoja

International Alert cherche un consultant ou une équipe des consultants à conduire de la formation en citoyenneté active en faveur des jeunes de hauts plateaux de Mwenga et Fizi, en Sud Kivi, RDC pour le projet Vijana Tunaweza (« Jeunesse nous pouvons »).

Ces projets visent à accompagner les jeunes dans un processus de leadership quotidien vers une autonomie de pensée et d’action inclusives entre jeunes de différentes ethnies et régions de hauts plateaux de Uvira et Mwenga et régions voisines (Bukavu, Rwanda et Burundi) à travers l’organisation de dialogues facilités avec les autorités et entre jeunes eux-mêmes qui puisse contribuer à des changements paisibles et progressifs dans la gouvernance locale.

Cette formation en citoyenneté active ciblera 50 jeunes hommes et femmes des hauts plateaux de Fizi et Mwenga qui ont du potentiel d’être des ‘leaders et plus particulièrement ceux qui font preuve de potentialité de participer aux échanges avec d’autres jeunes de Bukavu et de concevoir des projets d’activisme social et d'organiser des visites d’échange avec des autres participants à des initiatives similaires dans leurs communautés telle que les groupes d'épargne et coopératives locales, des activités d'éducation volontaire à la paix ou des groupes de dialogue pour les jeunes.

Nous cherchons un consultant International ou National avec le profil suivant :

  • Formation en gestion des conflits, gouvernance, sociologie, sciences politiques ou études similaires ;
  • Expérience prouvée de 5 ans dans les formations et projet de leadership, gouvernance et/ou Citoyenneté active ;
  • Expérience dans les méthodes participatives ou formation des adultes ;
  • Capacité de travailler dans les délais stricts et serrés ;
  • Expérience de travail dans les projets impliquant les jeunes en lien avec le domaine de consolidation de la paix ;
  • Expérience prouvée dans la conduite et facilitation d’atelier de formation, plus spécifiquement pour les jeunes ;
  • Connaissance du contexte socio-culturel et du contexte et dynamiques des conflits des zones ciblées par le projet serait un atout ;
  • Maitrise du swahili et autres langues locales du milieu souhaitées ; et
  • Maitrise du français indispensable.

How to apply:

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Les consultants invités à soumissionner devront fournir un dossier complet à l’attention de Papson Nyamushala.

L’expression d’intérêt doit être envoyée à [email protected] en copiant [email protected] au plus tard le 20 Novembre 2017.

Les candidatures relatives au présent appel d’offre comprendront :

  • Une lettre de motivation ;
  • Un CV à jour qui démontre clairement les aptitudes et expérience du consultant ; et
  • Un Budget incluant tous les coûts possibles y compris les voyages, visas.

NB : Alert International prendra en charge les transports locaux ainsi que le séjour pendant la formation ;

  • Dossier technique résumant la méthodologie ainsi que l’approche du consultant, les étapes clés et une outline des modules qui seront développés ;
  • Deux exemplaires de programme/curriculum de formation développés en lien avec la citoyenneté active ou thématique similaires ; et
  • 3 personnes de référence.

Bien que International Alert s’efforce de contacter tous les candidats dans un délai raisonnable, cela n’est pas toujours possible en raison de ressources limitées. Par conséquent, si vous n’avez pas reçu de réponse de notre part dans les deux semaines suivant la date de clôture, vous pourrez considérer que votre candidature n’a pas été retenue cette fois-ci. International Alert est un employeur qui pratique l’égalité des chances. L’évaluation de tous les candidats est strictement basée sur le mérite.

2017-11-21

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