Contexte et justification
Pour atteindre les cibles 90-90-90 de l’ONUSIDA en 2020, il est nécessaire de renforcer considérablement les services de dépistage du VIH afin de déterminer le statut sérologique et surveiller la charge virale des patients ayant démarré un traitement antirétroviral. Le recours exclusif à des techniques de dépistage conventionnelles ne permet pas à de nombreux prestataires d’obtenir les résultats pour le dépistage des enfants ni la charge virale des adultes vivant avec le VIH le même jour. Le fait d’attendre des jours, voire des semaines ou des mois en raison du transport des échantillons vers des laboratoires centralisés et du retour de leurs résultats découragent les personnes vivant avec le VIH (PVVIH). De plus, la plupart des enfants vivant avec le VIH, ne reçoivent pas le dépistage précoce, une technique qui peut sauver leurs vies. En même temps, le taux des PVVIH qui reçoivent régulièrement une mesure de leur charge virale est faible. Ces délais de traitement allongés entraînent souvent des taux élevés de patients perdus de vue ainsi que des retards de soins et de décisions de traitement aussi bien pour des enfants que pour des adultes. Une stratégie essentielle qui permettra de répondre aux besoins en matière de dépistage des PVVIH est l’extension de méthodes innovantes associée au renforcement des systèmes de laboratoire existants.
La mise en œuvre de techniques de dépistage sur le lieu de soins; le «Point of Care» (POC) est une des approches qui améliorera l’accès au dépistage et la charge virale et permettra aux patients de recevoir leurs résultats le même jour. Dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’accélération pour l’atteinte des trois 90, le Sénégal a bénéficié de l’appui de l’UNITAD pour mettre en œuvre le projet POC avec l’appui de l’UNICEF et de Clinton Health Access Initiative.
Ce projet va faciliter mais surtout rapprocher l’offre de service du dépistage précoce des enfants pour une prise de décision clinique plus rapide et également assurer un meilleur suivi des PVVIH à travers l’accès au dosage de la Charge Virale grâce à ces POC. Il permettra d’une part de mettre à disposition une nouvelle plateforme POC (Alere q de Abbott) au niveau des zones à forte prévalence de VIH-2 pour le diagnostic précoce du VIH chez les enfants nés de mères séropositives, et d’autre part d’optimiser l’utilisation des appareils GeneXpert, déjà disponibles dans le pays, pour le diagnostic précoce mais aussi le dosage de la charge virale.
Les GeneXpert ont été mis en place par le Programme National de lutte contre la Tuberculose (PNT) et sont actuellement répartis dans 21 structures sanitaires (Centres de santé et laboratoire de référence) à travers le pays.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, le point focal POC de l’UNICEF en collaboration avec l’équipe de communication pour le développement (C4D) compte recruter un consultant. Ce dernier sera chargé d’élaborer et de réviser les outils de communication sur le dépistage précoce des enfants et le suivi virologique des Personnes Vivant avec le VIH (PVVIH) en intégrant la technologie POC afin de renforcer la demande de service pour une utilisation accrue des POC.
Objectifs de la mission
Le but de cette consultation est d’appuyer l’UNICEF dans la mise en œuvre des activités programmatiques du projet POC. Il s’agira de façon plus spécifique pour le consultant de:
Faciliter les ateliers d’élaboration et de finalisation des outils de communication intégrant la technologie POC;
Elaborer et mettre à jour les outils de communication pour une utilisation accrue des POC ;
Organiser des activités de mobilisation sociale;
Organiser des focus groupes avec les associations de PVVIH.
Les résultats attendus sont :
Les ateliers d’élaboration et de validation des outils de communication sont organisés ;
Les outils de communication sont révisés et mise à jour;
Les activités de mobilisation socialesont organisées en collaboration avec les districts sanitaires
Les focus groupes avec les associations de PVVIH sont organisés.
Délais et livrables
La consultation devra se dérouler selon le calendrier ci – dessous:
Livrables Deadline
Les ateliers d’élaboration et de validation des outils de communication intégrant la technologie POC sont organisés
30 Novembre 2018
Les outils de communication sont élaborés
31 Décembre 2018
Les rapports des différents focus groups avec les PVVIH sont disponibles: 1ere semaine de chaque mois
1ere semaine de chaque mois
Des rapports mensuels sont produits avec une synthèse des données relatives à la mobilisation de la communauté, des femmes enceintes et personnes vivants vivant avec le VIH: 1ere semaine de chaque mois
1ere semaine de chaque mois
Qualifications et compétences requises
Un Spécialiste en communicationtitulaire d’une maitrise : Une expérience de plus de 5 ans dans le domaine de communication et plus particulièrement dans la santé.
Supervision et conditions de travail
La consultation se fera au niveau des sites pilotes sous la supervision du spécialiste VIH et de l’équipe C4D de l’UNICEF, avec l’appui du chef de la Section Survie et Développement de l’Enfant, en étroite collaboration avec la Division de Lutte contre le SIDA et les IST du Ministère de la Sante et de l’Action Sociale.
La consultation devrait démarrer le 05 Novembre2018 et avoir une durée de 3 mois à compter de la date de signature du contrat. Le nombre de jour estime de travail sera donc de 21 jours de travail/mois x 3 mois.
Modalités de paiement
Modalités Livrables Deadline
1ere tranche (30%)
Présentation et validation du rapport de démarrage de la mission par le consultant avec tous les supports de communication intégrant la technologie POC pour renforcer le dépistage précoce des enfants le dosage de la Charge Virale chez les PVVIH
Les outils de communication sont diffusés dans les différentes structures sanitaires concernées 04 Novembre 2018
2eme tranche (40%)
Soumission des rapports mensuels (première semaine de chaque mois) avec une synthèse des données relatives aux femmes enceintes et enfants orientées pour le dépistage VIH de même que le nombre de PVVIH sensibilisés sur l’importance du dosage de la Charge virale.
Soumission des rapports d’étapes et procès-verbaux des réunions et des rapports de mission après les visites de sites.
Soumission et validation du rapport provisoire, portant sur l’élaboration et la diffusion des outils de communication sur le POC.
Décembre 2018/ Janvier 2019
3eme tranche (30%)
Soumission des rapports mensuels (première semaine de chaque mois) avec une synthèse des données relatives aux femmes enceintes et enfants orientés pour le dépistage VIH de même que le nombre de PVVIH sensibilisés sur l’importance du dosage de la Charge virale.
Soumission des rapports d’étapes et procès-verbaux des réunions et des rapports
de mission après les visites de sites
Soumission du rapport final de mission 31 Janvier 2019
Exigences d’application
Les candidats sont invités à envoyer:
Une offre technique (une note méthodologique qui présente d’une manière claire, précise et concise l’approche proposée)
Le CV et un formulaire P11 récemment mis à jour et signé
Une offre financière (qui doit présenter le budget par rubrique pour les honoraires et les frais afférents). Elle doit être libellée en hors taxes et hors TVA (HT/HTVA) et comporter les précisions sur la durée de validité et le mode de paiement qui se fera selon les procédures approuvées par UNICEF.
Les critères de sélection des candidats seront basés sur les qualifications, les compétences, l’expertise et l’expérience dans le domaine requis, la qualité de prestations/productions antérieures.
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
L’UNICEF est attaché à la diversité et à l’intégration au sein de son personnel et encourage les candidats qualifiés de tous les horizons à postuler notamment les candidatures féminines.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization.
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