UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.
Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.
And we never give up.
For every child, [insert tagline]
[Include information about the country/specific programme. Ideally include a link to a video]
How can you make a difference?
OBJECTIFS
L’objectif général de la consultation est d’accompagner la consultante internationale et assurer le suivi technique sous les orientations générales de la consultante internationale dans le cadre de l’élaboration de la Stratégie Nationale de la C4D.
Objectifs spécifiques:
- Produire un document d’analyse de goulots d’étranglement et les théories de changement des trois priorités du Bureau de l’Unicef Cameroun, à savoir, l’enregistrement de naissance, l’engagement et la participation des adolescentes, «stunting» (retard de la croissance).
- Consolider tous les feedbacks et commentaires des parties prenantes en particulier les ministères clé du gouvernement, la société civile, et les groupes participants de la population ou des ‘bénéficiaires’ dans le cadre de l’élaboration de la SNC4D
- Appuyer à la tenue des réunions de coordination du Comité de pilotage, des ateliers de formulation et de validation de la SNC4D
- Assurer le suivi technique de la mise en œuvre des résultats et des recommandations issus des ateliers
- En cas de nécessité, Procéder à la vérification de l’exactitude des données utilisées dans la stratégie sur le pays avec un accent particulier sur les régions prioritaires et sur la pertinence des actions proposées.
Produits attendus de l’étude
Au terme de la consultation, il est attendu:
- Un document d’analyse de goulot d’étranglement de la C4D sur: l’enregistrement de naissance, l’engagement et la participation des adolescentes, «stunting» (retard de la croissance).
- Deux rapports d’ateliers de formulation et de validation de la SNC4D.
Méthodologie
Le consultant proposera son approche méthodologique en vue de produire les documents mentionnés dans les produits livrables, en rapport aux étapes présentées ci-dessous.
Résultats clés attendus, Livrables etpaiement
Results / Résultats
Deliverables / Livrables
Paymnt
Paiement
1.
Analyse de goulots de la C4D et production des théories de changement sur l’enregistrement de naissance, l’engagement et la participation des adolescentes, «stunting» (retard de la croissance). (25 jours)
- Rapport d’analyse
- Théoriesde changements
30 %
2.
Appui à l’organisation des ateliers de formulation et de validation des stratégies de la SNC4D (60 jours)
- TDRs des ateliers
- Fiches techniques et budgets des ateliers
- Document d’Analyse de la situation C4D consolidé
- Document de stratégie consolidé
- Rapports d’ateliers de formulation et de validation de la stratégie C4D
60%
3.
Production des documents finaux de la SNC4D ( 15 jours)
Rapport consolidé du document de la SNCD
10%
To qualify as an advocate for every child you will have…
- Peut faire acte de candidature, toute personne physique spécialisée en communication, expérimentée et imprégnée des questions de communication pour le développement justifiant des compétences techniques et pratiques suivantes:
- Diplôme d’Etudes Universitaires Supérieures de niveau minimal Bac+4 en sciences sociales avec un accent sur la communication sociale et/ou la recherche participative ou dans un domaine reconnu équivalent;
- Une expertise d’au moins 5 ans dans le domaine de la recherche quantitative et qualitative
- Une expérience avérée en matière d’analyse institutionnelle et organisationnelle, de cartographie des acteurs;
- Une expérience confirmée en communication sociale et en développement de stratégies de communication et de plaidoyerau plan national.
- Une maitrise de la connaissance de l’environnement de la communication sociale au Cameroun
- Une connaissance des programmes de santé, de l’éducation et de protection de l’enfant
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The technical competencies required for this post are….
View our competency framework at
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
More Information
- Job City Yaounde
