Consultant(e) Formateur/trice en gestion et suivi Editorial 26 views0 applications

Titre de poste : Consultant(e) Formateur/trice en gestion et suivi Editorial

Lieu de travail : Bangui.

Catégorie de poste : Plein Temps

Type de contrat : Consultance Internationale

Durée du Contrat : 3 mois (avec possibilité de renouvellement)

Demandeur : Internews Network

Contexte :

Internews est une organisation internationale à but non lucratif dont la mission est d’habiliter les médias locaux à donner aux populations les informations et les nouvelles dont elles ont besoin, la capacité de se connecter et les moyens de faire entendre leur voix.

Internews fournit aux communautés les ressources nécessaires pour produire des nouvelles et des informations locales avec intégrité et indépendance. Internews forme des professionnels des médias et des journalistes citoyens, présente des solutions innovantes en matière de médias, accroît la couverture des enjeux vitaux et contribue à établir les politiques nécessaires à un accès ouvert à l’information.

Dans le cadre du projet CONNECT mis en œuvre par Internews avec l’appui de l’USAID pour la période allant d’octobre 2016 à septembre 2020, Internews met un accent particulier sur le renforcement des capacités de ses partenaires locaux en Centrafrique afin d’engager avec eux, le processus d’autonomisation et de durabilité de leurs actions.

Parallèlement, Internews va développer de juillet à décembre 2019, un nouveau projet intitulé « Supporting an Environment for Constructive Discourse » (SECD) (Soutenir un environnement pour un discours constructif) en République centrafricaine (RCA). Par ce projet, Internews veut apporter sa contribution pour répondre aux besoins urgents de travailler avec les médias locaux pour éviter la diffusion d’un langage stigmatisant et haineux. Le projet vise à renforcer les capacités des médias locaux pour contrer les fausses nouvelles et les rumeurs et renforcer la collaboration entre les médias et la société civile de la RCA afin de devenir des utilisateurs plus compétents des outils de vérification de la qualité des informations offertes aux citoyens. Cela favorisera un environnement d’information et de communication plus constructif qui contribuera à la promotion de la paix et à la réduction des tensions intercommunautaires dans le pays.

Finalité de la fonction & responsable hiérarchique direct :

Sous la supervision du Directeur du Directeur du projet SECD d’Internews en République Centrafricaine, le/la Consultant(e) Formateur/trice en gestion et suivi Editorial est en charge d’apporter un appui technique aux partenaires locaux du projet SECD (l’Association des Blogueurs de Centrafrique « ABCA » et le Réseau des Journalistes de Centrafrique « RJDH ») dans la connaissance et la maitrise des méthodes et des outils de vérification, de production et des diffusion des informations en faveur de la paix, de la lutte contre la désinformation et contre le discours de haine à travers les médias et les réseaux sociaux.

De façon spécifique, le/la Consultant(e) Formateur/trice en gestion et suivi Editorial assure les principales responsabilités et tâches suivantes :

• Proposer un plan de formation et de mise en place d’un centre de vérification des informations au sein de l’ABCA ;
• Former l’équipe de l’ABCA à la gestion et à l’animation d’un centre de vérification des informations
• Accompagner l’équipe de l’ABCA dans l’organisation mensuelle des « forums – Médias » sur la lutte contre la désinformation et le discours de haine en synergie avec le Haut Conseil de la Communication (HCC), le Ministère de la Communication et des Médias, l’Université de Bangui à travers son Département des Sciences de l’Information et la Communication (DSIC) et l’Observatoire des Médias Centrafricains (OMCA) ;
• Former l’équipe de l’ABCA à rédiger des alertes et de notes de référencements contre les « fake news » et les discours de haine à travers les médias et les réseaux sociaux ;
• Aider l’ABCA à définir une stratégie de partages des résultats de son travail de vérification avec les rédactions des médias des Bangui et des provinces ;
• Proposer un plan d’amélioration et de sécurisation du Site de l’ABCA pour une meilleure diffusion de ses productions et des meilleurs articles produits par les blogueurs membres de l’ABCA avec référencement vers leurs blogs individuels ;
• Aider l’ABCA à monter un plan de suivi-Evaluation des ses activités pour plus d’impact ;
• Organiser des courtes formations pour les journalistes venant des différentes rédactions et des bloggeurs sur les bonnes pratiques journalistiques, sur le journalisme sensible au conflit, l’utilisation de la téléphonie mobile, de l’internet et des réseaux sociaux pour améliorer la qualité de l’information et contraindre la rumeur et la désinformation ;
• Favoriser une synergie de travail entre le centre de vérification de l’ABCA et le service de monitoring des médias du Haut Conseil de la Communication ;
• Aider le RJDH à structurer son programme d’émission sur l’éducation aux médias et lutte contre la désinformation ;
• Former les journalistes du RJDH en charge de ce programme sur la collecte des informations, l’exploitation et le suivi des rapports des monitoring des médias, l’organisation des débats avec les acteurs sociaux de tous bord dans le cadre de promouvoir une information de qualité et la consolidation des initiatives pour la paix en Centrafrique ;
• Aider le RJDH à mettre en place un plan de suivi-Evaluation de son programme d’éducation aux médias et lutte contre la désinformation ;
• Apporter des conseils techniques au Directeur du projet et à l’ensemble de l’Equipe d’Internews à Bangui pour une bonne mise en œuvre du projet et pour plus d’impact.

Compétences et qualités :

• Avoir une expérience avérée d’au moins cinq ans comme Journaliste-Formateur Sénior,
• Avoir une expérience d’au moins deux ans de travail journalistique et formateur dans les zones en conflits ou post-conflit
• Avoir une meilleure connaissance du Contexte politique et médiatique de la République Centrafricaine ;
• Faire preuve d’une bonne capacité de formateur dans le cadre de l’utilisation des outils numériques, applications, … pour la vérification, la collecte, le traitement et la diffusion des informations ;
• Maitriser l’approche de formation sur le journalisme sensible au conflit ;
• Avoir une maîtrise prouvée de la conception et de l’analyse des bases de données et des logiciels utilisées dans le domaine du journalisme et de la communication (notamment pour la vérification des sources) et gestion de plate-forme numérique de partage d’information ;
• Avoir des aptitudes à travailler en équipe, à animer et diriger une équipe multidisciplinaire et de travail dans un contexte multiculturel ;
• Être autonome, avoir un sens de l’initiative et de l’anticipation, une bonne capacité à résoudre les problèmes ;
• Avoir une maitrise du Français courant (obligatoires), (la connaissance du Sango et de l’Anglais serait un atout) ;
• Avoir un sens d’organisation ;
• Avoir un sens des priorités, de travail en équipe, la diplomatie ;
• Être prêt(e) à entrer en fonction immédiatement.

Eléments du dossier de candidature :

• Une lettre de motivation (une page)
• Un CV actualisé (trois pages maximum) avec trois références.
• Une note méthodologique (cinq pages maximum) présentant votre compréhension de la mission proposée, vos expériences antérieures pour des missions similaires, votre approche méthodologique, des éléments de preuves de votre connaissance du contexte nationale et médiatiques centrafricains, …