Consultation nationale Individuelle en santé chargé des interventions de sante néonatale et infantile à Maradi/Niger 55 views0 applications

1. Contexte et justification

Malgré les progrès réalisés ces dernières années, l’analyse des indicateurs clefs du secteur de lasante au Niger, montre que beaucoup reste encore à faire au regard de l’ampleur des défis relatifsà la sante maternelle, infantile et néonatale.Le paludisme reste parmi les premières causes de décès chez les enfants de moins de 5 ans. Parmiles cas reçus en consultation, la proportion de cette maladie passe de 20% en saison sèche à 80%pendant les quatre mois de pluies.Les diarrhées et la pneumonie continuent de toucher plus d’un million d’enfants de moins de cinqans enregistrés dans les formations sanitaires chaque année.Ces mêmes enfants représentent 40% des nouvelles infections VIH en 2015du fait que seule 49%des femmes enceintes bénéficient du conseil et dépistage volontaire et parmi elles, 53% desséropositives reçoivent un traitement antirétroviral pour seulement 6.3% de leurs enfants.Avec un taux de mortalité néonatale de 28 pour mille (EDSN 2017), causée par les infections dansla majorité des cas la sante néonatale et du jeune nourrisson de moins de 2 mois reste encore l’undes plus grands contributeurs aux décès infanto-juvéniles.L’Organisation verticale des services, avec les services de pédiatrie séparés physiquement desservices de la mère, avait longtemps été la cause d’opportunité manquée de soins au nouveau-né,peu après la maternité. La création des Centres Mère-Enfant dans chaque région du Niger à créeles conditions pour l’intégration des services et la création de services de néonatologie.La mortalité maternelle est de 520 pour 100 000 NV (ENISED 2015) est très élevée et entretenuespar des causes de décès évitables telles que les anémies, hémorragies, pré éclampsies, dystocies.Face à une telle situation, l’UNICEF appuie plusieurs interventions clefs dont les principales sontles suivantes : le renforcement des SONU notamment les soins essentiels et la réanimation dunouveau-né à travers des stages dans les CSME équipés pour servir de centre d’excellence pourles soins néonatals à Maradi et Zinder ; l’appui à la chimio prévention du paludisme saisonnier, laprise en charge intégrée des maladies de l’enfant.L’UNICEF appuie également la prise en charge des infection bactériennes potentiellement sévèrechez le jeune nourrisson de moins de deux mois, qui est une nouvelle directive prometteuse face àla cause infectieuse des décès néonatals, dans quatre districts de la région de Maradi.C’est dans le but d’assurer une mise en oeuvre adéquate et un suivi rapproché de ses interventions,que l’Unicef cherche à recruter un technicien de santé.2. Objectif(s) de la consultation :

Assurer l’appui au suivi régulier de la mise en oeuvre des interventions en cours notamment, lessoins essentiels et la réanimation du nouveau ne, la prise en charge des infections bactériennespotentiellement graves chez le jeune nourrisson, la chimio prévention du paludisme saisonnier.

3. Méthodologie

Sous la supervision du Chef de Bureau de l’UNICEF à Maradi, et en collaboration avec laspécialiste en santé maternelle et infantile et l’équipe du bureau de zone, l’expert aura lesprincipales responsabilités suivantes : contribuer à la mise en oeuvre du plan d’action PSBI dansles quatre districts sanitaires; assurer un suivi des interventions dans les formations sanitairesciblés ; appuyer l’approvisionnement adéquat en intrants (équipement, matériel et médicaments)et le suivi de la gestion des intrants ; appuyer l’organisation du renforcement de capacité desprestataires à travers des formations thématiques, des stages aux CSME de Maradi et Zinder ainsique des supervisions formatives ; analyser régulièrement les goulots d’étranglement et larecherche active de solutions ; contribuer à la documentions et au rapportage, ainsi que la collectede données pour développer les évidences.

4. Activités spécifiques pour atteindre les objectifs

Les objectifs à atteindre seront mis en oeuvre à travers les principales tâches suivantes

• Appuyer l’organisation des stages sur les soins essentiels et la réanimation dunouveau-né dans les CSME.• Appuyer les quatre districts sanitaires intégrant le PSBI dans le lancement effectifde la stratégie selon le plan développé pour la prise en charge des infectionsbactériennes chez les jeunes nourrissons de moins de deux mois.• Contribuer à la formation du personnel sur le PSBI et participer à l’organisationdes équipes et cercles d’assurance qualité des soins dans les formations sanitaires.• Fournir l’appui nécessaire pour la quantification des besoins en intrants,l’élaboration des requêtes en vue de l’approvisionnement en intrants• Renforcer les capacités des partenaires dans la gestion sans rupture des intrantsnotamment les intrants de PSBI dans les CSI et CS des districts cibles pour le PSBI• Assurer la supervision mensuelle des activités et le suivi programmatique desinterventions• Appuyer le développement et la mise en place des aides mémoires, la mise en placeet la gestion des supports, des médicaments et consommables médicaux.• Appuyer le développement des supports de communication, l’implication desacteurs communaux et communautaires dans la sensibilisation, la planification,l’organisation, la gestion et le suivi des interventions• Appuyer l’organisation des revues et l’élaboration des micro planifications etcontribuer aux évaluations et à l’organisation du monitorage décentralisé desperformances• Appuyer le développement des références communautaires par un dialoguetripartite communauté-districts et Unicef et l’identification des sites depositionnement des ambulances motos

• Documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques et un mécanisme deretour information entre la communauté et les structures de sante• Contribuer à l’élaboration des rapports

5. Résultats/produits spécifiques attendus (avec calendrier d’exécution et montant desdéboursements)

• Les documents SEEN, PCIME, les registres et autres supports sur la prise en chargedes infections du jeune nourrisson révisés, valides, disséminés• Les agents impliqués dans la prise en charge du jeune nourrisson formés• L’utilisation des aides mémoire pour la prise en charge des infections du jeunenourrisson sont faites• Deux stages sur les soins essentiels et la réanimation du nouveau sont organisés paran et les suivis post formations faites par les partenaires• La gestion des intrants PSBI est maitrisée• Les supervisions régulières et visités programmatiques sont réalisées• La collecte de données est réalisée pour alimenter les cadres de résultats ainsi lesindicateurs de la stratégies PSBI atteints.• Les données de PSBI sont intégrées au SNIS/DIHS2• Le plan de mise à échelle existe

Le paiement des honoraires sera à la fin de chaque mois avec la soumission d’un rapport mensueld’activité et d’une facture.

6. Livrables

• Rapport mensuel d’activités et rapport final de consultation. Contribution aux cadres desrésultats et rapports aux donateurs.

7. Qualifications et/ou connaissances spécialisées et expérience spécifique etcompétences-clé

• Avoir un Doctorat en Médecine ; en plus, un Master en santé publique oudomaine connexe du développement social serait un atout (Minimum BAC+5).* Un diplôme médical de niveau inférieur (BAC+3) combiné à une expérience d’aumoins 7 dans le domaine de la Santé Publique sera également accepté.• Avoir une expérience professionnelle d’au moins de 5 ans dans le domaine de lasupervision, coordination et gestion des projets de santé• Démontrer de fortes capacités d’analyse, de synthèse et de communication• Disposer de bonnes aptitudes en rédaction• Capacités à faciliter un travail de groupe• Disposer de bonnes aptitudes analytiques et rédactionnelle• Maîtrise du français

8. Durée de la consultation

Du 1er Juillet au 31 Octobre 2018.

9. Supervision

Le consultant national travaillera en étroite collaboration avec le Spécialiste en santé maternelle etinfantile et dépend administrativement de la supervision du Chef de Bureau de zone de Maradi.

10. Honoraires

• Le (la) candidat (e) doit soumettre une offre financière en monnaie locale incluanthonoraires et frais de séjour (En cas de mission de terrain). Les honorairesmensuels négociables sur la base du barème des honoraires du Système des NationsUnies en fonction des termes de références et des produits attendus et payable surdépôt de rapport mensuel validé

11. VoyageLe Consultant effectuera des visites sur terrain. Les frais de mission sur terrain seront pris encharge par l’UNICEF conformément aux règles et procédures des Nations-Unies.

12. Lieu d’affectationLe consultant national sera basé à Maradi au bureau de l’Unicef.

13. Conditions de travailLe Consultant sera au bureau de l’Unicef à Maradi. Un espace de travail lui sera aménagéavec un accès internet usage professionnel. Il bénéficiera de l’ensemble des facilitésdisponibles au bureau. Les descentes de terrain seront organisées selon les règles envigueur et applicables aux personnels commis par l’UNICEF. Il sera soumis au strictrespect des règles de sécurité appliquées au personnel onusien. Il/Elle utilisera son propreordinateur.

14. Comment postulerLe dossier de candidature comprend une lettre de motivation ainsi qu’une offre financière.Le formulaire P11 (Historique Personnel) à télécharger surhttp://www.unicef.org/about/employ/index_apply.html ou sur le site des Nations Unies),un CV à jour ainsi qu’une copie du diplôme le plus élevé.Les candidats doivent indiquer dans leur lettre de motivation, leur aptitude et disponibilitéà réaliser les termes de référence, ainsi que leur proposition de rémunération. Lescandidatures soumises sans cette dernière ne seront pas prises en compte.

NB : L’Unicef est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont vivementencouragées.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés