Coordinateur de projet, représentant national au Mali 76 views5 applications


Le Centre pour le Contrôle Démocratique des Forces Armées (DCAF) est à la recherche d’un Coordinateur de Projet, représentant national de DCAF au Mali pour appuyer les autorités nationales dans leurs efforts visant à réformer la gouvernance du secteur sécuritaire et à renforcer la cohésion entre les forces de défense et de sécurité et les populations. Le Coordinateur de projet sera basé à Bamako (Mali). Il coordonnera une équipe nationale et internationale d’experts et assurera le développement et le pilotage des activités dans le cadre de la stratégie programmatique de DCAF au Mali. Le Coordonnateur de projets, représentant de DCAF au Mali, est rattaché au Chef de Division pour l’Afrique Sub-Saharienne de DCAF et au Coordinateur de programme, basés à Genève.

Responsabilités

1) Représentation et administration.

  • Gérer la représentation du DCAF à Bamako, assurer la sécurité et la bonne gestion des locaux et de l’équipement, recruter et gérer le personnel dans le respect des procédures internes de DCAF;
  • Assurer le suivi de la gestion administrative et financière conformément au Manuel des procédures et aux politiques financières du DCAF;
  • Assurer la liaison et la coordination avec les parties prenantes nationales et internationales pertinentes;
  • Soutenir le travail des experts et du personnel de DCAF dans la préparation et l’exécution de leurs missions au Mali;
  • Représenter DCAF lors de conférences, réunions et autres forums ;
  • Assurer la communication et la promotion des résultats de DCAF auprès des praticiens et des observateurs de la RSS présents au Mali ;
  • Contribuer de manière ponctuelle aux activités de la Division visant à partager et promouvoir l’expérience du DCAF en matière de RSS;

2) Gestion de programme.

  • Contribuer à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie de programmation du DCAF au Mali et dans le Sahel;
  • Identifier les opportunités des financements par les agences internationales et bilatérales présentes au Mali;
  • Planifier, développer et assurer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des institutions de sécurité et des acteurs de contrôle (ministères, parlement, commissions des droits de l’homme, institutions de médiation, médias, organisations de la société civile, universités et tout autre acteur de contrôle pertinent);
  • Assurer la soumission en temps voulu de rapports financiers et narratifs conformément aux contrats de financement;
  • Contribuer aux réflexions stratégiques, propositions, notes conceptuelles, rapports et autres documents pertinents;
  • Suivre et reporter régulièrement sur les évolutions en matière de sécurité, de de la situation politique et sur les autres initiatives de RSS au Mali;
  • Tenir informés les partenaires nationaux et internationaux sur l’état d’avancement des projets et les activités prévues;
  • Assurer une communication avec l’équipe SSAD à Genève de manière transparente et complète.
  • Contribuer à la mesure et à l’articulation des résultats du projet par le biais du système de gestion axée sur les résultats du DCAF.

Qualifications requises :

  • Au moins cinq années d’expérience professionnelle dans des projets de gouvernance dans le contexte d’États en transition ou en cours de réforme démocratique, de préférence en Afrique subsaharienne.
  • Expérience démontrée de travail en étroite collaboration avec les assemblées législatives, l’exécutif, la société civile et les institutions de sécurité.
  • Connaissance et expertise avérées de la SSR / G, y compris la fourniture d’avis de pilotage stratégique aux processus de réforme.
  • Expérience dans la prestation et l’animation d’ateliers, séminaires, consultations et activités de renforcement des capacités.
  • Expérience confirmée de la planification et de la conception de projets, de la rédaction de propositions et de documents connexes, de la gestion budgétaire, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des projets et de la préparation des rapports aux donateurs.
  • Expérience de coopération avec les donateurs, les ambassades et les organisations internationales sur le terrain et au siège.
  • Excellentes aptitudes en communication et une parfaite maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Bonne maitrise de l’anglais ;
  • Compétences démontrées en leadership et encadrement de personnel ;
  • Excellent sens de l’organisation avec une grande attention portée aux détails
  • Diplôme universitaire supérieur (ou équivalent) en relations internationales, en études sur la paix ou la sécurité.
  • Familiarité avec l’ONU, l’UA, la CEDEAO et d’autres organisations intergouvernementales et / ou régionales.
How to apply:

La date limite de candidature est fixée au 31 décembre 2018.

Les candidats répondant aux critères requis sont invités à envoyer leur CV par courrier électronique avec une lettre de motivation expliquant leur intérêt et leur aptitude à occuper ce poste à l’adresse indiquée ci-dessous. En raison du nombre élevé de candidatures, veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Email : [email protected]

Objet : Recrutement PC Mali.a

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What is DCAF? The Geneva Centre for the Democratic Control of Armed Forces – DCAF – is an international foundation whose mission is to assist the international community in pursuing good governance and reform of the security sector. The Centre provides in‐country advisory support and practical assistance programmes, develops and promotes norms and standards, conducts tailored policy research, and identifies good practices and recommendations to promote democratic security sector governance. DCAF was established in 2000 on the initiative of the Swiss government. DCAF is guided by the principles of: neutrality impartiality gender sensitivity local ownership DCAF's work is underpinned by the acknowledgement that security, development and the rule of law are essential preconditions for sustainable peace. DCAF is based in Geneva with permanent offices in Beirut, Brussels, Ljubljana, Ramallah and Tunis. The Centre has over 150 staff from more than 30 countries. The new staff organisational chart as of January 1, 2017 can be found here. A full staff listing can be found here. How is DCAF governed? The DCAF Foundation currently comprises 63 Member States from across the globe. The Foundation Council – an assembly of all DCAF Member States – is DCAF’s supreme decision-making body. The Council is presided over by the Hon. Véronique Bujon-Barré who was  named president of the DCAF Foundation Council in 2015. In addition the Hon. Adolf Ogi, former Federal Counsellor and President of the Swiss Confederation, is Honorary President of the DCAF Foundation Council.

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0 USD Bamako CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week Geneva Centre for the Democratic Control of Armed Forces

Le Centre pour le Contrôle Démocratique des Forces Armées (DCAF) est à la recherche d’un Coordinateur de Projet, représentant national de DCAF au Mali pour appuyer les autorités nationales dans leurs efforts visant à réformer la gouvernance du secteur sécuritaire et à renforcer la cohésion entre les forces de défense et de sécurité et les populations. Le Coordinateur de projet sera basé à Bamako (Mali). Il coordonnera une équipe nationale et internationale d’experts et assurera le développement et le pilotage des activités dans le cadre de la stratégie programmatique de DCAF au Mali. Le Coordonnateur de projets, représentant de DCAF au Mali, est rattaché au Chef de Division pour l’Afrique Sub-Saharienne de DCAF et au Coordinateur de programme, basés à Genève.

Responsabilités

1) Représentation et administration.

  • Gérer la représentation du DCAF à Bamako, assurer la sécurité et la bonne gestion des locaux et de l'équipement, recruter et gérer le personnel dans le respect des procédures internes de DCAF;
  • Assurer le suivi de la gestion administrative et financière conformément au Manuel des procédures et aux politiques financières du DCAF;
  • Assurer la liaison et la coordination avec les parties prenantes nationales et internationales pertinentes;
  • Soutenir le travail des experts et du personnel de DCAF dans la préparation et l'exécution de leurs missions au Mali;
  • Représenter DCAF lors de conférences, réunions et autres forums ;
  • Assurer la communication et la promotion des résultats de DCAF auprès des praticiens et des observateurs de la RSS présents au Mali ;
  • Contribuer de manière ponctuelle aux activités de la Division visant à partager et promouvoir l’expérience du DCAF en matière de RSS;

2) Gestion de programme.

  • Contribuer à la révision et à la mise en œuvre de la stratégie de programmation du DCAF au Mali et dans le Sahel;
  • Identifier les opportunités des financements par les agences internationales et bilatérales présentes au Mali;
  • Planifier, développer et assurer la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités des institutions de sécurité et des acteurs de contrôle (ministères, parlement, commissions des droits de l'homme, institutions de médiation, médias, organisations de la société civile, universités et tout autre acteur de contrôle pertinent);
  • Assurer la soumission en temps voulu de rapports financiers et narratifs conformément aux contrats de financement;
  • Contribuer aux réflexions stratégiques, propositions, notes conceptuelles, rapports et autres documents pertinents;
  • Suivre et reporter régulièrement sur les évolutions en matière de sécurité, de de la situation politique et sur les autres initiatives de RSS au Mali;
  • Tenir informés les partenaires nationaux et internationaux sur l'état d'avancement des projets et les activités prévues;
  • Assurer une communication avec l'équipe SSAD à Genève de manière transparente et complète.
  • Contribuer à la mesure et à l'articulation des résultats du projet par le biais du système de gestion axée sur les résultats du DCAF.

Qualifications requises :

  • Au moins cinq années d'expérience professionnelle dans des projets de gouvernance dans le contexte d'États en transition ou en cours de réforme démocratique, de préférence en Afrique subsaharienne.
  • Expérience démontrée de travail en étroite collaboration avec les assemblées législatives, l'exécutif, la société civile et les institutions de sécurité.
  • Connaissance et expertise avérées de la SSR / G, y compris la fourniture d'avis de pilotage stratégique aux processus de réforme.
  • Expérience dans la prestation et l'animation d'ateliers, séminaires, consultations et activités de renforcement des capacités.
  • Expérience confirmée de la planification et de la conception de projets, de la rédaction de propositions et de documents connexes, de la gestion budgétaire, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des projets et de la préparation des rapports aux donateurs.
  • Expérience de coopération avec les donateurs, les ambassades et les organisations internationales sur le terrain et au siège.
  • Excellentes aptitudes en communication et une parfaite maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Bonne maitrise de l’anglais ;
  • Compétences démontrées en leadership et encadrement de personnel ;
  • Excellent sens de l'organisation avec une grande attention portée aux détails
  • Diplôme universitaire supérieur (ou équivalent) en relations internationales, en études sur la paix ou la sécurité.
  • Familiarité avec l'ONU, l'UA, la CEDEAO et d'autres organisations intergouvernementales et / ou régionales.
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La date limite de candidature est fixée au 31 décembre 2018.

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2019-01-01

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