Coordinateur/ice des Finances Pays – Niger 39 views0 applications


INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordinateur/ice des Finances Pays

Code : SR-54-2544

Pays : Niger

Lieu d’affectation : Niamey NIGER avec mission fréquentes à Agadez (30/40% du temps)

Date de prise de fonction : 24/07/2022

Durée du contrat : 12 mois (avec 3 mois période d’essai)

Sous la supervision de : CdM

Supervision directe de : Equipe Finance

Personnes à charge : Family duty station

Contexte général du projet

INTERSOS est arrivé au Niger en février 2019, pour faire face à la crise de migration mixte. Le Niger a toujours été un pays de transit pour les flux migratoires mixtes allant des pays subsahariens à l’Afrique du Nord ou à l’Europe. Au cours des deux dernières années, la situation humanitaire s’est détériorée en raison de la détérioration de la sécurité dans les pays voisins (Nigéria, Mali, Burkina Faso) et de la présence croissante de groupes extrémistes armés dans les zones frontalières, entraînant des déplacements massifs de population et de nouveaux afflux de demandeurs d’asile. En outre, avec les récents mouvements migratoires liés à la crise libyenne et aux politiques des pays de l’UE en matière de migrants, le pays a commencé à être confronté à d’importants besoins de protection des migrants et des demandeurs d’asile.

En réponse à ce nouveau scénario, le UNHCR a mise en place l’ “Emergency transit Mechanism” (ETM) qui souhaite répondre aux personnes détenues illégalement en Libye et les transférer au Niger afin d’obtenir le statut de réfugié et de pouvoir rentrer dans le pré programme de réinstallation, et être donc accueilli dans un pays tiers.

En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection et l’assistance aux réfugiés / demandeurs d’asile vulnérables dans la région d’Agadez. INTERSOS est déjà opérationnel à Agadez avec un projet de protection de l’enfance et d’éducation et la cohabitation pacifique. Le projet vas être amendé pour étendre la prise en charge de la protection de l’enfance dans les cases d’accueil des Enfants Non Accompagnés (ENA) et la protection y inclus le GBV et la protection de l’enfance, l’éducation et la cohabitation pacifique dans le site de Hamdallaye à 45 Km de Niamey dans la région de Tillabéri.

Objectif général de la position

Le Responsable Financier Pays est responsable de la bonne exécution technique de toutes les activités comptables et financières de la mission et de ses projets. Dans ce contexte, il / elle assure la gestion correcte et efficace des ressources financières, conformément aux procédures de l’Organisation et aux directives du Département des Finances.

Il / Elle doit assurer le développement de données financières, la vérification des budgets et les planifications financières, vérifier la qualité des pièces justificatives et préparer les rapports financiers des projets avec l’appui et supervision du directeur régional finance.

Il / Elle est responsable de la gestion et la vérification des tous les processus financiers de la mission, réalise tous les changements nécessaires pour améliorer ces processus et assurer le respect du manuel de procédures de l’organisation.

Principales responsabilités et tâches

Principales responsabilités et tâches

  • Assurer la conformité des procédures avec celle INTERSOS et des bailleurs de fonds
  • Gérer la comptabilité des pays et des projets et coordonner le personnel administratif
  • Assumer la responsabilité de l’administration du compte de trésorerie, en veillant à la conformité avec procédures existantes; les pénuries communiqué, et portant la signature conjointe de des finances du pays et du chef de la mission
  • Mettre à jour l’état économique et financier de la mission et des projets connexes, en termes de dépenses, crédits, et de liquidité (Journal)
  • Mettre à jour chaque mois la gestion globale de la mission sous la coordination du responsable régional des finances
  • Participer activement et fournir un appui au chef de mission pour la création des budgets des nouveaux projets
  • Vérifier les comptes bancaires de la mission de la mission et fournir à l’équipe régional des finances les relevés bancaires mensuels ainsi que les réconciliations bancaires
  • Vérifier les rapports financiers intermédiaires et finaux et les soumettre au chef de projet et au chef de mission pour approbation (avec l’appui de l’administrateur régional)
  • Assumer la responsabilité du registre du personnel local
  • Assurer la bonne exécution des processus de passation des marchés de biens, de travaux et de services et leurs conformités aux procédures INTERSOS et des bailleurs de fonds
  • Responsable des documents de comptabilité administrative de la mission et de toute la documentation des projets clôturer (avec le soutien et la responsabilité globale de l’administrateur régional)

Plus précisément:

  • Mettre en place, organiser et gérer les dossiers administratifs relatifs à la mission et aux projets a Loco, en fonction des critères définis par les protocoles et des indications du responsable régional des finances
  • Vérifier que la comptabilité de l’entrepôt et les documents connexes sont stockés et classés
  • Mettre à jour les dossiers d’inventaire concernant les actifs d’INTERSOS et vérifier l’exhaustivité des pièces justificatives
  • Fournir au responsable régional des finances la documentation officielle sur les projets et les contrats individuels
  • Gérer le registre du personnel local, subdivisé par projet
  • Soumettre au responsable régional des finances et au directeur des finances les rapports comptables et les pièces justificatives connexes
  • Assurer en collaboration avec le Chef de Mission la préparation et le déroulement des audits internes et externes
  • Consolidation mensuelle des besoins de liquidité sur la base des planifications financières de chaque projet, des requêtes fonds hebdomadaires et mensuelles faites par projet.

Profil requis

Education

Formation comptable / BTS CGO / DCG​

Expérience Professionnelle

3 ans d’expérience professionnelle​

Exigences professionnelles

  • Très bonne connaissance de la gestion budgétaire et financière.
  • Très bonne connaissance des procédures des bailleurs.
  • Très bonne connaissance de excel
  • Rigoureux et organisé dans la gestion du service, respect des délais.
  • Qualités relationnelles pour les interactions externes et internes.
  • Autonomie et adaptabilité requises.
  • Disponibilité à travailler sous pression.

Langues

  • Excellente connaissance du français.
  • Notions d’anglais écrit et parlé.
  • Connaissance de l’italien c’est un atout

Exigences personnelles

  • Valeurs fondamentales : respect de la culture du pays; diversité et inclusion ; intégrité
  • Compétences fondamentales : communication ; obtention des résultats ; travailler avec personnes de différentes cultures
  • Autres compétences fondamentales : capacité de supervision ; capacité de prendre décisions ; planifier et organiser ; favorable à la résolution des conflits
  • Aptitudes et connaissances : aptitude à travailler stratégiquement, indépendamment et pour obtenir les résultats prédéterminés par l’organisation ; aptitude à persuader et influencer, négocier et partager idées.
 

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapidess’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à [email protected] joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-54-2544 – Poste».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

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  • Job City Niger
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INTERSOS is a non-profit humanitarian aid organization that works to assist victims of natural disaster and armed conflict. INTERSOS has operated as an independent organization since its foundation in 1992, its humanitarian actions are based on values of solidarity, justice, human dignity, respect for diversity, and equal rights and opportunities for all people, especially the most vulnerable. Through its own humanitarian operators, INTERSOS intervenes to answer the needs of people in serious crises situations, mainly in the world's poorest regions, who are suffering, deprived of rights, dignity and essentials goods. A Mine Action Unit was established within INTERSOS to deal specifically with the mine danger and its effects through mine awareness, victims assistance and mine clearance operations.

INTERSOS identifies with the core values of CONCORD, the European Confederation of NGOs; it adheres to international codes of conduct for humanitarian organizations and the values and principles expressed within those codes.

INTERSOS is recognized by the Italian Ministry for Foreign Affairs, the European Commission and the principal UN agencies; it holds an advisory status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC)

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0 USD Niger CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week INTERSOS

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturels et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groupes sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordinateur/ice des Finances Pays

Code : SR-54-2544

Pays : Niger

Lieu d’affectation : Niamey NIGER avec mission fréquentes à Agadez (30/40% du temps)

Date de prise de fonction : 24/07/2022

Durée du contrat : 12 mois (avec 3 mois période d'essai)

Sous la supervision de : CdM

Supervision directe de : Equipe Finance

Personnes à charge : Family duty station

Contexte général du projet

INTERSOS est arrivé au Niger en février 2019, pour faire face à la crise de migration mixte. Le Niger a toujours été un pays de transit pour les flux migratoires mixtes allant des pays subsahariens à l’Afrique du Nord ou à l’Europe. Au cours des deux dernières années, la situation humanitaire s'est détériorée en raison de la détérioration de la sécurité dans les pays voisins (Nigéria, Mali, Burkina Faso) et de la présence croissante de groupes extrémistes armés dans les zones frontalières, entraînant des déplacements massifs de population et de nouveaux afflux de demandeurs d'asile. En outre, avec les récents mouvements migratoires liés à la crise libyenne et aux politiques des pays de l'UE en matière de migrants, le pays a commencé à être confronté à d'importants besoins de protection des migrants et des demandeurs d'asile.

En réponse à ce nouveau scénario, le UNHCR a mise en place l’ "Emergency transit Mechanism" (ETM) qui souhaite répondre aux personnes détenues illégalement en Libye et les transférer au Niger afin d'obtenir le statut de réfugié et de pouvoir rentrer dans le pré programme de réinstallation, et être donc accueilli dans un pays tiers.

En collaboration avec l’UNHCR, INTERSOS met en place une nouvelle opération dans le pays afin de renforcer la protection et l'assistance aux réfugiés / demandeurs d'asile vulnérables dans la région d'Agadez. INTERSOS est déjà opérationnel à Agadez avec un projet de protection de l’enfance et d’éducation et la cohabitation pacifique. Le projet vas être amendé pour étendre la prise en charge de la protection de l’enfance dans les cases d’accueil des Enfants Non Accompagnés (ENA) et la protection y inclus le GBV et la protection de l’enfance, l’éducation et la cohabitation pacifique dans le site de Hamdallaye à 45 Km de Niamey dans la région de Tillabéri.

Objectif général de la position

Le Responsable Financier Pays est responsable de la bonne exécution technique de toutes les activités comptables et financières de la mission et de ses projets. Dans ce contexte, il / elle assure la gestion correcte et efficace des ressources financières, conformément aux procédures de l'Organisation et aux directives du Département des Finances.

Il / Elle doit assurer le développement de données financières, la vérification des budgets et les planifications financières, vérifier la qualité des pièces justificatives et préparer les rapports financiers des projets avec l’appui et supervision du directeur régional finance.

Il / Elle est responsable de la gestion et la vérification des tous les processus financiers de la mission, réalise tous les changements nécessaires pour améliorer ces processus et assurer le respect du manuel de procédures de l’organisation.

Principales responsabilités et tâches

Principales responsabilités et tâches

  • Assurer la conformité des procédures avec celle INTERSOS et des bailleurs de fonds
  • Gérer la comptabilité des pays et des projets et coordonner le personnel administratif
  • Assumer la responsabilité de l'administration du compte de trésorerie, en veillant à la conformité avec procédures existantes; les pénuries communiqué, et portant la signature conjointe de des finances du pays et du chef de la mission
  • Mettre à jour l’état économique et financier de la mission et des projets connexes, en termes de dépenses, crédits, et de liquidité (Journal)
  • Mettre à jour chaque mois la gestion globale de la mission sous la coordination du responsable régional des finances
  • Participer activement et fournir un appui au chef de mission pour la création des budgets des nouveaux projets
  • Vérifier les comptes bancaires de la mission de la mission et fournir à l’équipe régional des finances les relevés bancaires mensuels ainsi que les réconciliations bancaires
  • Vérifier les rapports financiers intermédiaires et finaux et les soumettre au chef de projet et au chef de mission pour approbation (avec l'appui de l'administrateur régional)
  • Assumer la responsabilité du registre du personnel local
  • Assurer la bonne exécution des processus de passation des marchés de biens, de travaux et de services et leurs conformités aux procédures INTERSOS et des bailleurs de fonds
  • Responsable des documents de comptabilité administrative de la mission et de toute la documentation des projets clôturer (avec le soutien et la responsabilité globale de l'administrateur régional)

Plus précisément:

  • Mettre en place, organiser et gérer les dossiers administratifs relatifs à la mission et aux projets a Loco, en fonction des critères définis par les protocoles et des indications du responsable régional des finances
  • Vérifier que la comptabilité de l'entrepôt et les documents connexes sont stockés et classés
  • Mettre à jour les dossiers d'inventaire concernant les actifs d'INTERSOS et vérifier l'exhaustivité des pièces justificatives
  • Fournir au responsable régional des finances la documentation officielle sur les projets et les contrats individuels
  • Gérer le registre du personnel local, subdivisé par projet
  • Soumettre au responsable régional des finances et au directeur des finances les rapports comptables et les pièces justificatives connexes
  • Assurer en collaboration avec le Chef de Mission la préparation et le déroulement des audits internes et externes
  • Consolidation mensuelle des besoins de liquidité sur la base des planifications financières de chaque projet, des requêtes fonds hebdomadaires et mensuelles faites par projet.

Profil requis

Education

Formation comptable / BTS CGO / DCG​

Expérience Professionnelle

3 ans d'expérience professionnelle​

Exigences professionnelles

  • Très bonne connaissance de la gestion budgétaire et financière.
  • Très bonne connaissance des procédures des bailleurs.
  • Très bonne connaissance de excel
  • Rigoureux et organisé dans la gestion du service, respect des délais.
  • Qualités relationnelles pour les interactions externes et internes.
  • Autonomie et adaptabilité requises.
  • Disponibilité à travailler sous pression.

Langues

  • Excellente connaissance du français.
  • Notions d’anglais écrit et parlé.
  • Connaissance de l’italien c’est un atout

Exigences personnelles

  • Valeurs fondamentales : respect de la culture du pays; diversité et inclusion ; intégrité
  • Compétences fondamentales : communication ; obtention des résultats ; travailler avec personnes de différentes cultures
  • Autres compétences fondamentales : capacité de supervision ; capacité de prendre décisions ; planifier et organiser ; favorable à la résolution des conflits
  • Aptitudes et connaissances : aptitude à travailler stratégiquement, indépendamment et pour obtenir les résultats prédéterminés par l’organisation ; aptitude à persuader et influencer, négocier et partager idées.
 

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapidess’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l'historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à [email protected] joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message: « Platform issue – SR-54-2544 – Poste».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins trois références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seuls les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

2022-07-08

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