Coordinateur RH et Finances – ALGERIE 71 views0 applications

Lieu : ALGERIE (Alger)

Durée : 8 mois

Date souhaitée : Novembre 2018

Date limite dépôt de candidatures : 30/09/2018

Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut « vivre debout ».

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

Pour plus d’information sur l’association : www.hi.org

Présente dans plus de 55 pays, HI est composée de 2 directions opérationnelles :

• La Direction de l’Action Humanitaire (DAH)
• La Direction d’Action du Développement (DAD)

  CONTEXTE :

  Programme Algérie : budget d’environ 1.5 Million d’Euros, 4 projets en cours, une équipe de 19 personnes (4 expatriés y compris ce poste) dont 3 personnes au service administratif.

  Les actions de HI en Algérie ont débuté au cours de l’année 1998 afin de soutenir les professionnels en charge des victimes du terrorisme et de leurs familles. Suite au séisme de Boumerdès en 2003, le programme a développé 2 projets d’envergure qui ont aussi servi à forger son identité et asseoir sa reconnaissance par les autorités publiques. Aujourd’hui, les actions de l’organisation ont comme objectif l’amélioration structurelle des conditions de vie, l’insertion et la pleine participation sociale des personnes en situation de handicap. Compte tenu du contexte socioéconomique, la mission travaille essentiellement sur la base de partenariats locaux. Pour cela, l’équipe collabore avec une trentaine d’associations et d’institutions publiques.

  Projets en cours en août 2018 :

• Insertion socioéconomique des Jeunes Exclus.
• Actions pilotes pour le développement rural et l’agriculture.
• Appui au Développement local durable et aux actions sociales (2018-2020). Ce projet vise à promouvoir de nouvelles initiatives de Développement inclusif et durable dans 3 wilayas rurales et semi-rurales.
• Dans les Camps Sahraouis : Amélioration des services de réadaptation fonctionnelle. L’objectif du projet vise à renforcer la détection, le diagnostic, le référencement et la prise en charge du handicap chez les enfants, adultes et les personnes âgées.

Suite à un turn-over important en 2017, l’équipe a été en partie récemment renouvelée au niveau des chefs de projets et des supports et a besoin d’être accompagnée. Elle nécessite un appui organisationnel important de la part du personnel encadrant et la tenue d’un cadre managérial clair, rigoureux et porteur. La motivation individuelle et collective est un enjeu.

VOTRE MISSION :

Sous la responsabilité du Directeur Programme (DP), le Coordinateur RH & Fin, recrute, forme et accompagne l’équipe administrative à la mise en place d’une gestion efficiente et qualitative des ressources humaines et des ressources financières du programme.

Ses responsabilités sont les suivantes :

• Recruter, manager et identifier des besoins de formation des Managers Finances et RH vers un fonctionnement en autonomie
• Expliquer et contrôler l’application du cadre de fonctionnement financier et RH du programme Algérie et des outils afférents par l’équipe finances et RH.
• Accompagner et superviser le Manager RH & admin dans la gestion administrative du personnel
• Accompagner et superviser le Manager RH & Admin dans le déploiement du cycle RH
• Accompagner et superviser le Manager Finances et comptabilité dans la gestion des ressources financières du programme
• Accompagner et superviser le Manager finances et comptabilité dans la définition, la mise en œuvre et le rapportage des projets, en lien avec les équipes opérationnelles
• Accompagner le DP dans la mise en place et le suivi de mécanismes de contrôle de la bonne application du cadre de travail, des règles, procédures et outils

ENJEUX DU POSTE

• Restructuration et nationalisation de l’équipe administrative selon les besoins du projet en Algérie incluant le recrutement, la formation/accompagnement de l’équipe administrative (nouveau et existant).
• Accompagner la nouvelle équipe finance et RH et la Directrice du Programme dans la mise en place d’une organisation et d’un mode de fonctionnement efficace
• Participation au travail de réorganisation et accompagnement des changements

VOTRE PROFIL :

• Vous avez une formation en Gestion, Economie, Finance, Management ou tout autre domaine pertinent
• Vous disposez d’au moins deux années d’expérience en tant Administrateur ou Coordinateur Administratif sur le terrain en ONG
• Une expérience préalable avec HI est un atout
• Vous justifiez d’une expérience réussie dans le management d’équipe, le renforcement de capacité et l’autonomisation
• Maîtrise du français
• Vous êtes organisé, réactif et impliqué

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

• Cadre de vie et conditions de travail confortables à Alger.
• Des déplacements peuvent être à envisager dans certaines villes du pays pour rencontrer les partenaires. Déplacements par route ou par avion selon les cas.
• Possibilité de conduire un véhicule

CONDITIONS :

• Date de prise de poste : Novembre 2018
• Durée du contrat : 8 mois
• Statut salarié selon expérience :
• Salaire à partir de 2757 € brut/mois selon expérience transposable
• Perdiem : 437 € net/mois
• Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement
• Congés payés : 25 jours par an
• R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois
• Statut : poste ouvert en couple
• Logement : Collectif/individuel pris en charge par Handicap International