A PROPOS DE SOS VILLAGES D’ENFANTS :
Fondée en 1949, SOS Villages d’Enfants International est une Organisation Internationale de développement social qui œuvre dans 134 pays à travers le monde, dans le but de satisfaire les besoins et de protéger les droits des enfants vulnérables.
SOS Villages d’Enfants est implantée en Centrafrique depuis 1989 et le premier Village a été créé à Bangui en 1992. SOS Villages d’Enfants Centrafrique dépend administrativement du Bureau International Région Afrique de l’Ouest et du Centre basé à Dakar et du Cluster Yaoundé.
CE QUE NOUS REPRESENTONS :
SOS Villages d’Enfants s’engage à créer et à maintenir un environnement protecteur qui promeut ses valeurs fondamentales et empêche l’abus et l’exploitation des enfants. Nous condamnons fortement toute forme de violence et d’exploitation des enfants, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de notre organisation, et répondons de manière appropriée à tout abus prouvé ou présumé et à toute tentative d’abus. Nous développons des mécanismes pour sensibiliser, prévenir, encourager le signalement et faciliter la réaction. Nos actions peuvent aller de mesures de développement du personnel comme la formation et le conseil jusqu’à des mesures comme la suspension, le licenciement ou la poursuite en justice.
Mission :
Sous la supervision du Coordonnateur National du Programme d’aide d’Urgence, le titulaire du poste agit en tant que Coordinateur Local du Programme d’Aide d’Urgence de SOS Villages d’enfants Centrafrique à Bossangoa. Le Coordinateur Local du Programme est responsable de la planification, de la gestion des activités de SOS Village d’enfants Centrafrique dans la région de Bossangoa. Il (elle) assure que les moyens nécessaires sont à la disposition de toute l’équipe de Bossangoa pour le bon déroulement des activités du projet protection de Bossangoa. Il (elle) assure la sécurité du personnel et des biens de l’organisation et travaille à protéger l’image de marque de l’organisation.
Tâches et Responsabilités :
Gestion, Suivi et Evaluation des Projets
. Met en œuvre les mécanismes et outils de gestion de projet pour atteindre de manière opportune les indicateurs, les résultats et les objectifs du projet;
· Supervise les équipes du projet et entreprend des missions de terrain pour s’assurer de la bonne mise en œuvre des activités;
· S’assure que la mise en œuvre des activités est faite dans le respect des standards humanitaires, des exigences bailleurs, des principes et valeurs de l’organisation et de l’approche « Do no Harm » ;
· Développe les rapports d’activité, de situation, de projets finaux et tout autre rapport à l’intention et selon les exigences de l’équipe urgence du BIR-WCAF et des bailleurs ;
· En collaboration avec l’équipe urgence du BIR-WCAF et le Coordonnateur national du programme d’Aide d’Urgence en Centrafrique, développe et met à jour les documents de projet (cadre logique, budget, chronogramme d’activités, plan de suivi et évaluation, plan de dépense…) selon l’évolution du contexte et de la stratégie d’intervention ;
· Evalue et communique auprès de l’équipe urgence du Coordonnateur national du programme d’Aide d’Urgence et du Directeur National, les possibilités de financement dans les secteurs de la protection de l’enfant en Centrafrique;
· En collaboration avec le Coordonnateur national du programme d’Aide d’Urgence en Centrafrique et le BIR-WCAF, développe des propositions de projet dans les secteurs de la protection de l’enfant selon les opportunités de financement régionales et nationales;
· Identifie des partenaires, contribue à l’établissement des mémorandums d’accord et maintien des rapports professionnels étroits avec les autorités, les partenaires humanitaires et les communautés dans la zone d’implémentation du projet;
· Contribue au développement et la mise en œuvre d’une stratégie de suivi et d’évaluation en collaboration avec l’équipe urgence du BIR-WCAF;
· Développe et partage des bonnes pratiques, des leçons apprises et des recommandations, notamment lors de l’atelier de capitalisation régional ;
· Suit et évalue le contexte local de façon continue et informe l’équipe urgence du BIR-WCAF de tout changement du contexte humanitaire pouvant impacter les activités humanitaires de SOS ;
Administration, Sécurité, Finance et HR
· Est responsable du budget protection et doit s’assurer que les dépenses liées au projet sont effectuées dans le respect des procédures administratives et financières de SOS Village d’Enfants International ;
· Assure la gestion adéquate et efficace des budgets, y compris des demandes opportunes de transferts de fonds;
· Assure que les suivis budgétaires mensuels sont disponibles dans le délai prescrits par l’organisation ;
· Assure la gestion des équipes projets de protection, y compris à travers un appui au recrutement, le développement des termes de références des ordres de mission, des plans de développement;
· Développe et maintient une atmosphère de travail collaborative et participative entre les membres des équipes de protection de l’enfant et d’éducation et avec l’ensemble des collègues de SOS Villages d’Enfants au Niger ;
· Assure la définition des objectifs pour toute son équipe et assure que les évaluations de performance sont faites dans les délais prescrits par l’organisation;
· Assure la gestion adéquate des ressources logistiques de l’organisation dans sa zone d’intervention.
· Soumet au bureau national des rapports mensuels d’activité, ainsi que des rapports mensuels logistiques.
· Responsable de la sécurité dans sa zone d’intervention ;
· Assure le suivi de la situation sécuritaire dans sa zone d’intervention et partage toute information sécuritaire à sa hiérarchie.
· Documente et rapporte tout incident sécuritaire dans sa zone d’intervention.
Communication, Visibilité et Représentation
· Assure le positionnement de SOS au sein de la coordination des actions de protection dans sa zone d’intervention et assure que les actions des projets sont visibles et connues par les parties prenantes ;
· Représente l’organisation lors de réunions de coordination inter-agences et bilatérales liées aux interventions du projet de protection ;
· Appui le développement des articles de communication internes/externes en collaboration avec le Coordonnateur national du programme d’Aide d’Urgence en Centrafrique et le BIR-WCAF ;
· Assure l’acceptation et la participation des communautés et des autorités locales et nationales aux projets de protection;
· Facilite l’organisation et le déroulement des missions de suivi par les bailleurs, le bureau régional et le bureau international dans sa zone d’intervention.
Le profil :
. Diplôme universitaire BAC+5 dans un domaine pertinent ;
· Au moins 5 ans d’expériences dans la mise en œuvre de projets d’urgence dans la protection de l’enfant en situation d’urgence ;
· L’expérience dans la gestion d’une base terrain en situation d’urgence est un atout important.
· Personne dynamique, proactive, orientée sur les résultats et avec le goût des défis ;
· Compétences interpersonnelles élevées et bonne capacité à construire une équipe forte et orientée sur les résultats ;
· Capacité à travailler dans un environnement professionnel stressant et contraignant ;
· La connaissance du contexte Centrafricain est un atout ;
· Solides capacités organisationnelles ;
· Capacité à travailler de façon autonome : être réactif, avoir une bonne capacité d’anticipation et à prioriser de façon efficace ; Capacité à répondre à un niveau d’exigence élevé ;
· Avoir un esprit pratique et orienté sur les résultats ;
· Excellentes capacités orale et rédactionnelle en français ; la maîtrise de l’anglais est un atout important ;
· Fortes compétences informatiques ;
· Capacité à établir des relations de travail étroites avec les parties prenantes nationales et internationales.
Conditions du poste
· Poste basée à Bossangoa
· Nous offrons:
· Un salaire et des avantages compétitifs ;
· Un environnement de travail stimulant ;
· L’opportunité de travailler pour une ONG internationale reconnue et respectée.
Les dossiers de candidatures comportant:
.CV actualisé ;
.Lettre de motivation.
Les dossiers de candidature seront soumis à l’adresse mail
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- Job City Bossangoa