Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de ca tastrophe.
Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.
Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
A la tête d’un consortium avec Amref et la Fondation Mérieux, et en partenariat avec la Société Nationale Hôte, la Croix-Rouge burundaise (CRB), la CRF participe à la mise en place d’un proje t visant « l’amélioration de la qualité de l’offre de soins de santé primaire et de la surveillance épidémiologique au Burundi en tenant compte des inégalités de genre entravant le droit à la santé et l’accès aux soins ».
Sous l’autorité du/de la chef⋅fe de délégation, le/la coordinateur⋅trice logistique est chargé⋅e de :
• Définir la stratégie achat et logistique en lien avec les orientations de la délégation et en assurer la mise en œuvre
• Coordonner l’action logistique CRf en lien avec les partenaires du Mouvement Croix-Rouge et externes
• Gérer l’équipe du département logistique sous sa coordination
• Garantir l’application des procédures d’achats et logistique de la CRf telles que définies dans le MOPI
• Participer à la veille sécuritaire et s’assurer de la mise en œuvre des règles liées à la sécurité et à la sûreté des biens, des données et des personnes
Formation : Formation en logistique (type Bioforce ou niveau licence en logistique)
Exigences du poste :
• Capacité d’organisation et de management d’équipe nationale et expatriée
• Capacité d’adaptation culturelle et d’écoute, capacité à faire face aux pressions diverses
• Bon esprit de synthèse et analytique
• Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge
• Connaissance des procédures bailleurs, aguerri à la présentation de rapport
• Expérience à un poste similaire ou minimum 3 ans à un poste de logisticien terrain
Compétences :
• Maitrise de l’outils informatique (autonomie sur Word, Excel, Google worskspace)
• Maîtrises des procédures d’achat, de gestion de stock, de gestion d’une flotte de véhicules
• Très bonnes facilités de travail en équipe. A l’aise et souple dans les relations humaines
• Rigueur, flexibilité, capacité d’adaptation, et pa tience
• Capacité rédactionnelle et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
• Permis de conduire
• Français, lu écrit, parlé, obligatoire, un niveau correct d’anglais lu et écrit serait apprécié, ainsi que des bases de Kirundi.
Conditions d’emploi :
Type de statut : expatrié
Type de contrat : CDD de droit français
Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)
Résumé:
Localisation : Bujumbura, BURUNDI
Durée: 6 mois
A pourvo ir : 10/04/2023
Statut: DMI
La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.
Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Candidatures féminines encouragées.
Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
Schéma de vaccinal complet exigé
Formations en ligne :
Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des su jets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement.
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