Coordinateur violences liées au genre (H/F) – République centrafricaine 219 views0 applications


Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s’engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous.
Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires.
En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

MdM en RCA a répondu à la crise à partir de juin 2013, d’abord en soutenant des partenaires locaux, puis en organisant des cliniques mobiles sur les sites de déplacés de Bangui. Depuis mars 2014, MdM intervient en appui au système de santé via le soutien à 6 centres de santé et le service de maternité d’un hôpital. L’implication des Equipes Cadres de District, des Comités de Gestion (organes mixtes liant les communautés aux autorités sanitaires), des associations locales et des acteurs communautaires est au cœur de notre action.

Conformément aux priorités stratégiques de MdM, l’appui aux services de santé primaire (SSP) est une porte d’entrée permettant d’offrir des soins de santé sexuelle et reproductive (SSR). Ainsi, outre la prise en charge des pathologies les plus courantes (IRA, IDA, paludisme, etc.), le projet offre des consultations pré et post natales, des consultations de planning familial, permet l’accès à des accouchements assistés, au traitement des IST et la prise en charge des victimes de Violences Liées au Genre (VLG) et des avortements incomplets.

La stratégie d’intervention pour la période 2019-2021 prévoit de diminuer notre volume opérationnel sur les SSP à Bangui afin de renforcer les volets VLG, SMSPS et communautaires et de développer notre réponse d’urgence en province. La participation aux mécanismes de réponse rapide et/ou à l’ouverture d’une base en province sont des options en cours d’analyse.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision directe du coordinateur général, vous avez pour mission de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du programme VLG en vue d’atteindre les objectifs définis, en lien étroit avec les partenaires du programme.

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

  • Définition d’une stratégie et d’un plan de plaidoyer pour l’intégration effective de la prise en charge des VLG dans le paquet minimum d’activités du Ministère de la santé et l’accès des survivants de VLG à une prise en charge multisectorielle, en lien avec les autres acteurs impliqués sur la réponse aux VLG
  • Management, encadrement et renforcement des capacités des ressources humaines au sein du volet VLG
  • Analyse du contexte d’évolution du programme et définition des orientations stratégiques à venir, en lien étroit avec l’équipe médicale (notamment le coordinateur médical et le référent SMSPS), le desk et le responsable de mission
  • Suivi budgétaire du volet VLG
  • Contribution à la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux en lien avec la coordination
  • Accompagnement et renforcement des partenaires dans la réalisation des activités dans une approche participative
  • Gestion de la communication et visibilité
  • Représentation du programme auprès des partenaires et autorités sur recommandation du coordinateur général et en lien avec l’équipe de coordination

CONDITIONS D’EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat : Contrat à durée déterminée

Durée : 3 mois

Poste à pourvoir mi-juin 2019 pour 3 mois
Salaire brut mensuel de 2816 euros
Prime d’expatriation de 10% du salaire brut par mois
Prise en charge du transport (domicile – mission), des visas, des vaccins
Hébergement en maison collective
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
Assurance (rapatriement…)
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

Départ seul

PROFIL RECHERCHE :

Expérience préalable en ONG dans un rôle de coordination, idéalement en santé communautaire / VLG
Expérience dans l’appui technique de partenaires et l’animation de réseaux
Solide capacité à animer une équipe de collaborateurs directs et indirects, incluant des partenaires et à mobiliser les compétences dans un environnement multiculturel.
Sens de l’organisation, de la priorisation et de la planification stratégique et opérationnelle
Sens de l’écoute, de l’analyse et capacité à prendre des initiatives
Excellente capacité rédactionnelle
Patience et diplomatie
Grande autonomie tout en sachant travailler en équipe
Capacité d’adaptation et respect des règles de vie et de sécurité de la mission
Langues : excellente maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit; la maîtrise de l’anglais est un plus.
Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

Médecins du Monde se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.

MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

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Médecins du Monde (MdM; French pronunciation: [medsɛ̃ dy mɔ̃d]) or Doctors of the World, provides emergency and long-term medical care to the world's most vulnerable people. It also advocates to end health inequities.

It was founded in 1980 by a group of 15 French physicians, including Bernard Kouchner. It works in both the developed and developing world.

MdM was formed with a mission to provide timely emergency medical care, free of legal and administrative restrictions; to work with local populations to ensure long-term sustainability of healthcare systems; and to advocate on behalf of client populations.

After more than 35 years of work, MdM is a famously active advocate for its beneficiaries, and works to change the underlying inequalities that affect people's ability to access medical care.

MdM was formally established on 1 February 1980. Its goals were "to go where others will not, to testify to the intolerable, and to volunteer".

Its origins lay in a 1979 intervention to assist a drifting boat of Vietnamese refugees in the South China Sea. Kouchner, with volunteer doctors, journalists, and others organized a hospital boat, L'Île de lumière, to provide medical care and to report the refugees' suffering.

MdM was founded as Bernard Kouchner and 14 others doctors split from the group he previously founded, Medecins Sans Frontiers (MSF, or Doctors WIthout Borders). It has been reported Kouchner felt that MSF was giving up its founding principle of témoignage ("witnessing"), which refers to aid workers making the atrocities they observe known to the public.

Kouchner was president of MdM from 1980 to 1982. In 1989, the foundation of MdM Spain paved the way for the creation of the MdM international network. In 2015, the MdM global network consisted of fifteen associations; France (founded 1980), Spain (founded 1989), Greece (founded 1990), Italy and Switzerland (both founded 1993), Sweden (founded 1994), Cyprus (founded 1995 by Elena Theoharous[1]), Argentina (founded 1998), Belgium, Canada and Portugal (all founded 1999), as well as in Germany, the United Kingdom, Japan, the Netherlands, and the USA.

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0 USD Bangui CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week Médecins du Monde

Médecins du Monde, association médicale militante de solidarité internationale, s'engage depuis plus de 30 ans à soigner les populations les plus vulnérables ici et là-bas, à témoigner des entraves constatées quant à l’accès aux soins, à obtenir des améliorations durables des politiques de santé pour tous. Association indépendante, nous agissons au-delà du soin en dénonçant les atteintes à la dignité et aux droits humains et en nous battant pour améliorer la situation des populations précaires. En France comme à l’international dans plus de 40 pays, nos actions ont pour but de faciliter l’accès au système de santé en travaillant sur 5 thématiques prioritaires structurant nos combats et nos plaidoyers : urgences et crises, santé sexuelle et reproductive, réduction des risques, migrations, droits et santé et santé-environnement.

MdM en RCA a répondu à la crise à partir de juin 2013, d’abord en soutenant des partenaires locaux, puis en organisant des cliniques mobiles sur les sites de déplacés de Bangui. Depuis mars 2014, MdM intervient en appui au système de santé via le soutien à 6 centres de santé et le service de maternité d’un hôpital. L’implication des Equipes Cadres de District, des Comités de Gestion (organes mixtes liant les communautés aux autorités sanitaires), des associations locales et des acteurs communautaires est au cœur de notre action.

Conformément aux priorités stratégiques de MdM, l’appui aux services de santé primaire (SSP) est une porte d’entrée permettant d’offrir des soins de santé sexuelle et reproductive (SSR). Ainsi, outre la prise en charge des pathologies les plus courantes (IRA, IDA, paludisme, etc.), le projet offre des consultations pré et post natales, des consultations de planning familial, permet l’accès à des accouchements assistés, au traitement des IST et la prise en charge des victimes de Violences Liées au Genre (VLG) et des avortements incomplets.

La stratégie d’intervention pour la période 2019-2021 prévoit de diminuer notre volume opérationnel sur les SSP à Bangui afin de renforcer les volets VLG, SMSPS et communautaires et de développer notre réponse d’urgence en province. La participation aux mécanismes de réponse rapide et/ou à l’ouverture d’une base en province sont des options en cours d’analyse.

DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision directe du coordinateur général, vous avez pour mission de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités du programme VLG en vue d’atteindre les objectifs définis, en lien étroit avec les partenaires du programme.

Vos responsabilités principales sont les suivantes:

  • Définition d’une stratégie et d’un plan de plaidoyer pour l’intégration effective de la prise en charge des VLG dans le paquet minimum d’activités du Ministère de la santé et l’accès des survivants de VLG à une prise en charge multisectorielle, en lien avec les autres acteurs impliqués sur la réponse aux VLG
  • Management, encadrement et renforcement des capacités des ressources humaines au sein du volet VLG
  • Analyse du contexte d’évolution du programme et définition des orientations stratégiques à venir, en lien étroit avec l’équipe médicale (notamment le coordinateur médical et le référent SMSPS), le desk et le responsable de mission
  • Suivi budgétaire du volet VLG
  • Contribution à la rédaction des rapports narratifs intermédiaires et finaux en lien avec la coordination
  • Accompagnement et renforcement des partenaires dans la réalisation des activités dans une approche participative
  • Gestion de la communication et visibilité
  • Représentation du programme auprès des partenaires et autorités sur recommandation du coordinateur général et en lien avec l’équipe de coordination

CONDITIONS D'EMPLOI :

Statut : Salarié

Contrat : Contrat à durée déterminée

Durée : 3 mois

Poste à pourvoir mi-juin 2019 pour 3 mois Salaire brut mensuel de 2816 euros Prime d’expatriation de 10% du salaire brut par mois Prise en charge du transport (domicile – mission), des visas, des vaccins Hébergement en maison collective 22.5 RTT / an 5 semaines de congés payés / an Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) Assurance (rapatriement…) Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

Départ seul

PROFIL RECHERCHE :

Expérience préalable en ONG dans un rôle de coordination, idéalement en santé communautaire / VLG Expérience dans l’appui technique de partenaires et l’animation de réseaux Solide capacité à animer une équipe de collaborateurs directs et indirects, incluant des partenaires et à mobiliser les compétences dans un environnement multiculturel. Sens de l’organisation, de la priorisation et de la planification stratégique et opérationnelle Sens de l'écoute, de l'analyse et capacité à prendre des initiatives Excellente capacité rédactionnelle Patience et diplomatie Grande autonomie tout en sachant travailler en équipe Capacité d’adaptation et respect des règles de vie et de sécurité de la mission Langues : excellente maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit; la maîtrise de l'anglais est un plus. Engagé, vous adhérez aux valeurs de MdM et êtes motivé par son modèle associatif.

AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE PAR TÉLÉPHONE

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MdM s’engage pour l’insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

2019-09-26

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