Coordinatore/trice Junior di Progetto – Cooperazione Internazionale 139 views0 applications


TERMINI DI RIFERIMENTO (TdR)

Posizione: Coordinatore/trice Junior di Progetto – Cooperazione Internazionale
Progetto: A.3 – Formazione, creazione di cooperative e scambio di pratiche tra donne cooperatrici in Senegal
Luogo di lavoro: Senegal (base a Dakar, con missioni regolari nelle regioni di intervento)
Durata del contratto: 12 mesi (rinnovabili)

Data di inizio prevista: da definire

Contesto

Coopermondo, ONG del sistema Confcooperative, promuove l’economia sociale e solidale come leva per lo sviluppo inclusivo e sostenibile. Nell’ambito delle attività in corso in Senegal, Coopermondo implementa il Risultato A.3, mirato a rafforzare le capacità imprenditoriali e cooperative delle donne in 4 regioni del paese, con un approccio sensibile al genere e ispirato ai principi della cooperazione.

Le attività previste includono:

  • A.3.1 – Sviluppo e implementazione di un programma di formazione in gestione e amministrazione d’impresa con un approccio di genere e secondo i principi dell’economia sociale e solidale.
  • A.3.2 – Formalizzazione e supporto alla nascita di 8 cooperative (2 per regione).
  • A.3.3 – Scambi di pratiche e saperi tra cooperatrici italiane e senegalesi, con focus sui diritti delle donne nel mondo del lavoro.

Obiettivo della posizione

Il/la Coordinatore/trice Junior di Progetto supporterà la gestione e l’attuazione delle attività del risultato A.3, assicurando la corretta esecuzione del programma formativo, il processo di creazione e accompagnamento delle cooperative femminili, e l’organizzazione di momenti di scambio tra donne cooperatrici italiane e senegalesi.

Responsabilità principali

  • Collaborare con i partner locali per lo sviluppo e l’adattamento dei moduli formativi in gestione e amministrazione d’impresa.
  • Organizzare e monitorare le attività formative nelle 4 regioni target, con attenzione all’approccio di genere e all’economia sociale.
  • Facilitare i processi di formalizzazione, accompagnamento tecnico e amministrativo delle cooperative femminili.
  • Supportare l’organizzazione logistica e contenutistica degli scambi internazionali tra cooperative italiane e senegalesi (visite, workshop, seminari).
  • Assicurare il monitoraggio delle attività sul campo e contribuire alla redazione dei report periodici.
  • Collaborare strettamente con il team locale, le autorità e i partner della società civile.
  • Promuovere la partecipazione attiva delle donne nei processi decisionali e valorizzare i saperi locali.

Requisiti richiesti

Formazione

  • Laurea (triennale o magistrale) in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, scienze politiche, studi di genere o simili.

Esperienza

  • Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in progetti di cooperazione, volontariato internazionale, servizio civile o tirocini in contesti simili.
  • Preferibile esperienza in:
    • Formazione o educazione non formale per adulti.
    • Lavoro con gruppi femminili o su tematiche di genere.
    • Supporto a gruppi o imprese dell’economia sociale.

Competenze

  • Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e/o dell’imprenditoria sociale.
  • Capacità di relazione con partner locali, beneficiari e istituzioni.
  • Ottime capacità organizzative e flessibilità operativa.
  • Buona capacità di redazione (in italiano e francese) di brevi rapporti, schede attività, documentazione.

Lingue

  • Francese fluente (minimo B2)
  • Italiano madrelingua o equivalente
  • Gradita la conoscenza di lingue locali (wolof, serer, mandinka ecc.)

Competenze personali

  • Sensibilità interculturale, empatia, capacità di ascolto attivo.
  • Proattività, spirito di adattamento, capacità di lavoro in autonomia e in team.
  • Interesse per le tematiche di genere, empowerment femminile, cooperazione tra pari.

Condizioni contrattuali

  • Contratto di collaborazione internazionale junior (cooperante junior).
  • Durata iniziale 12 mesi, con possibilità di proroga.
  • Indennità mensile secondo esperienza e policy Coopermondo.
  • Copertura di voli A/R, assicurazione sanitaria e infortuni.

Modalità di candidatura

Inviare CV aggiornato (max 2 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale, specificando eventuali esperienze in contesti simili, entro il 2 maggio 2025 a: [email protected]

Oggetto: Candidatura Coordinatore Junior – Senegal A.3

Inviare CV aggiornato (max 2 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale, specificando eventuali esperienze in contesti simili, entro il 2 maggio 2025 a: [email protected]

Oggetto: Candidatura Coordinatore Junior – Senegal A.3

More Information

  • Job City Dakar
  • This job has expired!
0 USD Dakar CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Non-Governmental Organisation (NGO)

TERMINI DI RIFERIMENTO (TdR)

Posizione: Coordinatore/trice Junior di Progetto – Cooperazione Internazionale Progetto: A.3 – Formazione, creazione di cooperative e scambio di pratiche tra donne cooperatrici in Senegal Luogo di lavoro: Senegal (base a Dakar, con missioni regolari nelle regioni di intervento) Durata del contratto: 12 mesi (rinnovabili)

Data di inizio prevista: da definire

Contesto

Coopermondo, ONG del sistema Confcooperative, promuove l’economia sociale e solidale come leva per lo sviluppo inclusivo e sostenibile. Nell’ambito delle attività in corso in Senegal, Coopermondo implementa il Risultato A.3, mirato a rafforzare le capacità imprenditoriali e cooperative delle donne in 4 regioni del paese, con un approccio sensibile al genere e ispirato ai principi della cooperazione.

Le attività previste includono:

  • A.3.1 – Sviluppo e implementazione di un programma di formazione in gestione e amministrazione d’impresa con un approccio di genere e secondo i principi dell’economia sociale e solidale.
  • A.3.2 – Formalizzazione e supporto alla nascita di 8 cooperative (2 per regione).
  • A.3.3 – Scambi di pratiche e saperi tra cooperatrici italiane e senegalesi, con focus sui diritti delle donne nel mondo del lavoro.

Obiettivo della posizione

Il/la Coordinatore/trice Junior di Progetto supporterà la gestione e l’attuazione delle attività del risultato A.3, assicurando la corretta esecuzione del programma formativo, il processo di creazione e accompagnamento delle cooperative femminili, e l’organizzazione di momenti di scambio tra donne cooperatrici italiane e senegalesi.

Responsabilità principali

  • Collaborare con i partner locali per lo sviluppo e l’adattamento dei moduli formativi in gestione e amministrazione d’impresa.
  • Organizzare e monitorare le attività formative nelle 4 regioni target, con attenzione all’approccio di genere e all’economia sociale.
  • Facilitare i processi di formalizzazione, accompagnamento tecnico e amministrativo delle cooperative femminili.
  • Supportare l’organizzazione logistica e contenutistica degli scambi internazionali tra cooperative italiane e senegalesi (visite, workshop, seminari).
  • Assicurare il monitoraggio delle attività sul campo e contribuire alla redazione dei report periodici.
  • Collaborare strettamente con il team locale, le autorità e i partner della società civile.
  • Promuovere la partecipazione attiva delle donne nei processi decisionali e valorizzare i saperi locali.

Requisiti richiesti

Formazione

  • Laurea (triennale o magistrale) in discipline socio-economiche, cooperazione internazionale, scienze politiche, studi di genere o simili.

Esperienza

  • Esperienza pregressa (almeno 2 anni) in progetti di cooperazione, volontariato internazionale, servizio civile o tirocini in contesti simili.
  • Preferibile esperienza in:
    • Formazione o educazione non formale per adulti.
    • Lavoro con gruppi femminili o su tematiche di genere.
    • Supporto a gruppi o imprese dell’economia sociale.

Competenze

  • Buona conoscenza delle dinamiche cooperative e/o dell’imprenditoria sociale.
  • Capacità di relazione con partner locali, beneficiari e istituzioni.
  • Ottime capacità organizzative e flessibilità operativa.
  • Buona capacità di redazione (in italiano e francese) di brevi rapporti, schede attività, documentazione.

Lingue

  • Francese fluente (minimo B2)
  • Italiano madrelingua o equivalente
  • Gradita la conoscenza di lingue locali (wolof, serer, mandinka ecc.)

Competenze personali

  • Sensibilità interculturale, empatia, capacità di ascolto attivo.
  • Proattività, spirito di adattamento, capacità di lavoro in autonomia e in team.
  • Interesse per le tematiche di genere, empowerment femminile, cooperazione tra pari.

Condizioni contrattuali

  • Contratto di collaborazione internazionale junior (cooperante junior).
  • Durata iniziale 12 mesi, con possibilità di proroga.
  • Indennità mensile secondo esperienza e policy Coopermondo.
  • Copertura di voli A/R, assicurazione sanitaria e infortuni.

Modalità di candidatura

Inviare CV aggiornato (max 2 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale, specificando eventuali esperienze in contesti simili, entro il 2 maggio 2025 a: [email protected]

Oggetto: Candidatura Coordinatore Junior – Senegal A.3

Inviare CV aggiornato (max 2 pagine) con l’autorizzazione firmata al trattamento dei dati personali e lettera motivazionale, specificando eventuali esperienze in contesti simili, entro il 2 maggio 2025 a: [email protected]

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2025-05-03

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