COORDONATEUR TECHNIQUE DU PROJET EPIC 78 views0 applications


APPEL A LA CANDIDATURE AU POSTE DE COORDONATEUR TECHNIQUE DU PROJET  EPIC

Description

FHI360 est une organisation de développement humain sans but lucratif vouée à l’amélioration de la vie par de moyens durables en avançant de solutions intégrées, établies au niveau local. Notre personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, environnement,  développement économique,  société civile, égalité de genre, jeunesse, recherche et technologie- créant un mélange unique de capacités, pour relever les défis de développement inter reliés aujourd’hui.

FHHI360 sert dans plus de 60 pays, dans 50 états des Etats Unis d’Amérique et de ses territoires.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés au poste de : Coordinateur technique du projet  EPIC/République Démocratique du Congo.

Le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control  (‘EpiC’) est un accord de coopération et un projet mondial d’une durée de cinq ans  dont l’objectif est le contrôle de épidémique VIH/Sida.

Epic est financé par le PEPFAR à travers l’agence des Etats Unis pour le développement international (USAID ). Le projet est géré par l’organisation non gouvernementale américaine FHI360. Le projet est conçu pour surmonter les obstacles persistants à l’atteinte des trois 95 (95-95-95) en matière de VIH/sida et promouvoir une gestion autonome des programmes nationaux de lutte contre le VIH. EpiC RDC fournira une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu’une prestation de services directe adaptée au contexte et à l’épidémiologie, pour développer, renforcer, pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. En RDC, EpiC touchera en particulier les populations clés (‘KP’) ainsi que les populations prioritaires (PP) et populations les plus à risques. Les KP ciblés seront les professionnels du sexe  (PS) et les hommes qui ont des rapports avec des hommes (HRH).

 Les PP et les  populations les plus à risques ciblées seront les clients des PS ainsi que partenaires sexuels et les enfants biologiques des personnes vivant avec le VIH, par le biais de la stratégie dite d’index testing.

 EpiC RDC permettra aussi l’ouverture de lieux d’ »accueil fournissant des services aux populations clés (les ‘drop-in-centers ou DIC). Ce projet est implémenté dans les provinces de Kinshasa, Haut Katanga et Lualaba.

Les objectifs du projet sont les suivants :

  • Objectif 1. Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH pour les hommes et femmes adultes à haut risques et les populations prioritaires
  • Objectif 2. Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH pour les populations clés
  • Objectif 3. Améliorer la gestion des programmes, des systèmes d’information sanitaire, des ressources humaines et des systèmes financiers pour atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie
  • Objectif 4. Soutenir la transition vers le financement direct des partenaires locaux pour atteindre l’objectif de PEPFAR d’octroyer 70 pourcents de son financement aux partenaires locaux d’ici 2021

Responsabilité du poste

  • Gérer, mettre en oeuvre et surveiller le système ,les services,le personnel, et les budgets pour atteindre les objectifs programmatiques , financiers et administratifs dans la ville  province  de Kinshasa
  • Assurer la mise en oeuvre et  la supervision  des activités techniques dans la province de Kinshasa, et cela en conformite du plan de travail du projet EPIC
  • Superviser et fournir des orientations techniques et de mentorat à l’équipe EPIC de Kinshasa
  • Fournir une expertise technique et programmatique dans l’évaluation , la mise en oeuvre de la prevention du VIH, les activités de soins et traitement et les services pour les populations clés , y compris les centres d’accueil, la sensibilisation mobile, la paire navigation, et la prestation  de services dans les cliniques de santé , les hopitaux.
  • Contribuer au developpement du workplan,de rapports trimestriel/semestriel,de strategies techniques devant permettre l’atteinte  des objectifs du projet EPIC
  • Collaborer avec l’équipe du projet EPIC en RDC pour assurer la coordination de la mise en oeuvre des activités techniques , y compris  les activités de programme parmi les partenaires de subvention dans les prestations  de services de haute qualité pour les populations clés et autres populations prioritaires.
  • Rester informer sur les programmes les plus avancés dans les champs des soins et le traitement du VIH des populations clés, grâce à une revue régulière de la littérarture et des articles courants, et entretenir de liens avec d’autres organismes internationaux  qui se spécialisent dans les traitements  et les soins VIH axés vers les populations clés.
  • Contribuer à la qualité de programmes selon les normes de FHI360, y compris l’assurance de qualité et les initiatives d’amélioration de la qualité.
  • Coordonner, se réunir et au cas écheant assurer la representativité du projet EPIC au près de l’USAID, des organes techniques du MoH et autres partenaires locaux et internationaux et autres intervenants en RDC
  • Rendre compte régulièrement au représentant pays du projet EPIC en RDC sur les progrès et le statut des activités de populations clés
  • Assurer toute tache utile au bon fonctionnement du projet conformémement au workplan du projet EPIC

Qualifications

  • Diplôme dans le domaine de Santé Publique (de préference) ou aute domaine connexe ou équivalent
  • Au moins cinq ans d’expérience démontrée d’expertise technique dans le groupe de populations clés , avec une experience substantielle sur la prevention du VIH, les soins, le traitement, des populations clés, y compris les actvités pour réduire la stigmatisation, la discrimination et la violence basée sur le genre.
  • Au moins cinq années dans un poste de conseiller technique de haut niveau et de direction, de preference dans un contexte de développement international travaillant avec les populations clés (FSW. MSM, FSW Clients)
  • Une experience en Afrique Centrale Francophone est fortement preferée; RDC experience est souhaitable
  • Expérience antérieure sur les règles et les exigences de gouvernement Américain et l’expérience de travail dans un environnement d’ONG internationales souhaitable; connaissance de la programmation et des rapports de l’USAID et PEPFAR est préferée.
  • Expérience à établir de  solides relations  de travail avec les collègues de différentes organisations et cultures , y compris  travailler avec les organisations de sociéte civile pour planifier et mettre en oeuvre des activités de VIH et de la santé sexuelle.
  • Compétences avérées dans le mentorat, leadership et le networking
  • Capacités à gérer et à completer de nombreuses tâches avec un haut degré d’organisation et de ressources limitées
  • Expériences à identifier pro activement les risques , résoudre les problemes, les communiquer  de manière approporiée au personnel du projet et l’USAID.
  • Capacité à respecter les délais avec une forte attention à la coherence, les details, et la qualité
  • Bonne maitrise écrite et orale de l’anglais et du français

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360’s Career Portal.

More Information

  • Job City Kinshasa, DR Congo
  • This job has expired!
Share this job


FHI 360 (formerly Family Health International) is a nonprofit human development organization based in North Carolina. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories. Established in 1971, the organization has long managed in projects relating to family planning and reproductive health. In 1986 the organization began a worldwide response to HIV/AIDS. FHI's research and programs also address malaria, tuberculosis, and other infectious and chronic diseases and international agencies, governments, foundations, research institutions, and individual donors.

FHI 360 is a nonprofit human development organization dedicated to improving lives in lasting ways by advancing integrated, locally driven solutions. Our staff includes experts in health, education, nutrition, environment, economic development, civil society, gender, youth, research, technology, communication and social marketing — creating a unique mix of capabilities to address today's interrelated development challenges. FHI 360 serves more than 70 countries and all U.S. states and territories.

As we evolve to meet the challenges of the future, we stand committed to the principles that have guided our organization for the last 40+ years. Our work continues to be grounded in research and science, strengthened by partnerships and focused on building the capacity of individuals, communities and countries to succeed.

Connect with us
0 USD Kinshasa, DR Congo CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week FHI 360

APPEL A LA CANDIDATURE AU POSTE DE COORDONATEUR TECHNIQUE DU PROJET  EPIC

Description

FHI360 est une organisation de développement humain sans but lucratif vouée à l’amélioration de la vie par de moyens durables en avançant de solutions intégrées, établies au niveau local. Notre personnel comprend des experts en santé, nutrition, éducation, environnement,  développement économique,  société civile, égalité de genre, jeunesse, recherche et technologie- créant un mélange unique de capacités, pour relever les défis de développement inter reliés aujourd’hui.

FHHI360 sert dans plus de 60 pays, dans 50 états des Etats Unis d’Amérique et de ses territoires.

Nous sommes actuellement à la recherche de candidats qualifiés au poste de : Coordinateur technique du projet  EPIC/République Démocratique du Congo.

Le projet Meeting Targets and Maintaining Epidemic Control  (‘EpiC’) est un accord de coopération et un projet mondial d’une durée de cinq ans  dont l’objectif est le contrôle de épidémique VIH/Sida.

Epic est financé par le PEPFAR à travers l’agence des Etats Unis pour le développement international (USAID ). Le projet est géré par l’organisation non gouvernementale américaine FHI360. Le projet est conçu pour surmonter les obstacles persistants à l’atteinte des trois 95 (95-95-95) en matière de VIH/sida et promouvoir une gestion autonome des programmes nationaux de lutte contre le VIH. EpiC RDC fournira une assistance technique efficace axée sur les résultats, ainsi qu'une prestation de services directe adaptée au contexte et à l'épidémiologie, pour développer, renforcer, pérenniser les services et les systèmes de lutte contre le VIH à long terme. En RDC, EpiC touchera en particulier les populations clés (‘KP’) ainsi que les populations prioritaires (PP) et populations les plus à risques. Les KP ciblés seront les professionnels du sexe  (PS) et les hommes qui ont des rapports avec des hommes (HRH).

 Les PP et les  populations les plus à risques ciblées seront les clients des PS ainsi que partenaires sexuels et les enfants biologiques des personnes vivant avec le VIH, par le biais de la stratégie dite d’index testing.

 EpiC RDC permettra aussi l’ouverture de lieux d’ »accueil fournissant des services aux populations clés (les ‘drop-in-centers ou DIC). Ce projet est implémenté dans les provinces de Kinshasa, Haut Katanga et Lualaba.

Les objectifs du projet sont les suivants :

  • Objectif 1. Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH pour les hommes et femmes adultes à haut risques et les populations prioritaires
  • Objectif 2. Atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie du VIH pour les populations clés
  • Objectif 3. Améliorer la gestion des programmes, des systèmes d’information sanitaire, des ressources humaines et des systèmes financiers pour atteindre et maintenir le contrôle de l’épidémie
  • Objectif 4. Soutenir la transition vers le financement direct des partenaires locaux pour atteindre l’objectif de PEPFAR d’octroyer 70 pourcents de son financement aux partenaires locaux d’ici 2021

Responsabilité du poste

  • Gérer, mettre en oeuvre et surveiller le système ,les services,le personnel, et les budgets pour atteindre les objectifs programmatiques , financiers et administratifs dans la ville  province  de Kinshasa
  • Assurer la mise en oeuvre et  la supervision  des activités techniques dans la province de Kinshasa, et cela en conformite du plan de travail du projet EPIC
  • Superviser et fournir des orientations techniques et de mentorat à l’équipe EPIC de Kinshasa
  • Fournir une expertise technique et programmatique dans l’évaluation , la mise en oeuvre de la prevention du VIH, les activités de soins et traitement et les services pour les populations clés , y compris les centres d’accueil, la sensibilisation mobile, la paire navigation, et la prestation  de services dans les cliniques de santé , les hopitaux.
  • Contribuer au developpement du workplan,de rapports trimestriel/semestriel,de strategies techniques devant permettre l’atteinte  des objectifs du projet EPIC
  • Collaborer avec l’équipe du projet EPIC en RDC pour assurer la coordination de la mise en oeuvre des activités techniques , y compris  les activités de programme parmi les partenaires de subvention dans les prestations  de services de haute qualité pour les populations clés et autres populations prioritaires.
  • Rester informer sur les programmes les plus avancés dans les champs des soins et le traitement du VIH des populations clés, grâce à une revue régulière de la littérarture et des articles courants, et entretenir de liens avec d’autres organismes internationaux  qui se spécialisent dans les traitements  et les soins VIH axés vers les populations clés.
  • Contribuer à la qualité de programmes selon les normes de FHI360, y compris l’assurance de qualité et les initiatives d’amélioration de la qualité.
  • Coordonner, se réunir et au cas écheant assurer la representativité du projet EPIC au près de l’USAID, des organes techniques du MoH et autres partenaires locaux et internationaux et autres intervenants en RDC
  • Rendre compte régulièrement au représentant pays du projet EPIC en RDC sur les progrès et le statut des activités de populations clés
  • Assurer toute tache utile au bon fonctionnement du projet conformémement au workplan du projet EPIC

Qualifications

  • Diplôme dans le domaine de Santé Publique (de préference) ou aute domaine connexe ou équivalent
  • Au moins cinq ans d’expérience démontrée d’expertise technique dans le groupe de populations clés , avec une experience substantielle sur la prevention du VIH, les soins, le traitement, des populations clés, y compris les actvités pour réduire la stigmatisation, la discrimination et la violence basée sur le genre.
  • Au moins cinq années dans un poste de conseiller technique de haut niveau et de direction, de preference dans un contexte de développement international travaillant avec les populations clés (FSW. MSM, FSW Clients)
  • Une experience en Afrique Centrale Francophone est fortement preferée; RDC experience est souhaitable
  • Expérience antérieure sur les règles et les exigences de gouvernement Américain et l’expérience de travail dans un environnement d’ONG internationales souhaitable; connaissance de la programmation et des rapports de l’USAID et PEPFAR est préferée.
  • Expérience à établir de  solides relations  de travail avec les collègues de différentes organisations et cultures , y compris  travailler avec les organisations de sociéte civile pour planifier et mettre en oeuvre des activités de VIH et de la santé sexuelle.
  • Compétences avérées dans le mentorat, leadership et le networking
  • Capacités à gérer et à completer de nombreuses tâches avec un haut degré d’organisation et de ressources limitées
  • Expériences à identifier pro activement les risques , résoudre les problemes, les communiquer  de manière approporiée au personnel du projet et l’USAID.
  • Capacité à respecter les délais avec une forte attention à la coherence, les details, et la qualité
  • Bonne maitrise écrite et orale de l’anglais et du français

This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.

FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.FHI 360 fosters the strength and health of its workforce through a competitive benefits package, professional development and policies and programs that support a healthy work/life balance. Join our global workforce to make a positive difference for others — and yourself.

Please click here to continue searching FHI 360's Career Portal.

2021-05-01

NGO Jobs in Africa | NGO Jobs

Ngojobsinafrica.com is Africa’s largest Job site that focuses only on Non-Government Organization job Opportunities across Africa. We publish latest jobs and career information for Africans who intends to build a career in the NGO Sector. We ensure that we provide you with all Non-governmental Jobs in Africa on a consistent basis. We aggregate all NGO Jobs in Africa and ensure authenticity of all jobs available on our site. We are your one stop site for all NGO Jobs in Africa. Stay with us for authenticity & consistency.

Stay up to date

Subscribe for email updates

March 2024
MTWTFSS
« Jan  
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
RSS Feed by country: