Coordonnateur de Projet UNHCR – CAR 42 views0 applications


INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordonnateur de Projet UNHCR

Code : SR-46-1244

Pays : Centrafrique

Lieu d’affectation : Bangui avec missions sporadiques dans les autres bases

Date de prise de fonction : 01/02/2020

Durée du contrat : 12 mois (jusqu’au 31/12/2020)

Sous la supervision de : Chef de Mission

Supervision directe de : 3 staff expatrié

Personnes à charge : No

Contexte général du projet

L’objectif du projet est de renforcer la protection des personnes déplacées internes et retournées, ainsi que des membres de la communauté hôte résidant dans les préfectures de Nana Gribizi, Kémo, Ouham et Ouaka, ceci se fera grâce au monitoring de protection et au monitoring des frontières, qui permettront de connaitre les risque de protection et les violation des droits humains les plus fréquente et d’identifier les cas de protection, y compris SGBV et protection de l’enfance, pour lesquelles la prise en charge holistique se rends nécessaire.

Le projet vise à faire participer les bénéficiaires à l’identification des risques de protection et la prévention, tout en renforçant la réponse par la coordination de tous les acteurs présents dans la zone.

Le monitoring de protection permettra de récolter toutes les informations utiles à l’analyse des violations des droits humains qui sera traduite en plaidoyer vers la communauté humanitaire et le Gouvernement.

Objectif général de la position

Le Coordonnateur du Projet Monitoring de Protection est responsable de la coordination, l’implémentation, le suivi et le rapportage des activités du projet.

Il/elle doit :

  • Garantir la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission ;
  • Garantir la gestion financière, logistique et des ressources humaines nécessaires à l’implémentation des activités, en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec les départements de support de la mission.

Principales responsabilités et tâches

Coordination du projet :

  • Élaborer une planification efficace et ponctuelle et superviser la mise en œuvre des activités du projet dans les zones d’intervention, en collaboration avec l’équipe de la Coordination de la mission ;
  • Garantir la bonne gestion opérationnelle, financière et programmatique du projet ;
  • Assurer la coordination avec les partenaires, les bailleurs et les acteurs présents sur le terrain ;
  • Assurer le suivi régulier des activités avec les Chefs d’équipes de terrain, la coordination pour atteindre les résultats attendus ainsi que le respect du plan de travail/chronogramme d’activités établi ;
  • Assurer le suivi et évaluation des activités (élaborer et actualiser les outils de monitorage) ;
  • Assurer la soumission mensuelle de rapports d’activités à UNICEF ;
  • Contribuer à la préparation de rapports narratifs et financiers à soumettre à UNICEF ;
  • Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation ;
  • Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec le chef de mission ;
  • Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet au Chef de Mission et contribuer à l’identification de solutions ;
  • Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Contribuer à sélectionner et recruter le staff national du projet selon les besoins et en assurer l’évaluation de performance périodique et finale ;
  • Superviser et gérer l’équipe de projet et en assurer la formation continue ;
  • Superviser les 3 Officers de Protection/ chefs de Bases par rapport au Projet Monitoring de Protection.

Capitalisation et gestion de connaissance :

  • Assurer la capitalisation des expériences, des bonnes pratiques et des données obtenues dans le cadre du projet ;
  • Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain ;
  • Fournir au Chef de Mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significatives sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimentaire les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication.

Profil requis

Education

  • Une qualification universitaire en Sciences sociales, développement, Droit humanitaire ou avec une solide expérience gestion de projet sur le terrain sera aussi pris en considération.

Expérience Professionnelle

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la protection. Excellentes connaissances en droit humanitaire, des principes de protection.

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d’urgence humanitaire ;
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire très volatile ;
  • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail ;
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.

Langues

  • Français courants (parlé, lu, écrit) ;
  • Bonne connaissance de l’anglais et/ou italien (souhaitable).

Qualités requises

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples (parfois accommodation d’urgence), à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité ;
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale ;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Respect des valeurs/mission INTERSOS.
How to apply:

COMMENT POSTULER :

Les candidats intéressés sont invités à postuler en suivant le lien ci-dessous:

https://www.intersos.org/posizioni-aperte/#intersosorg-vacancies/vacancy…

Veuillez noter que notre processus de candidature est composé de 3 étapes très rapides : s’inscrire (incluant votre nom, mail, mot de passe, nationalité et adresse Skype), se connecter et postuler en joignant CV et lettre de motivation en version PDF. Avec cette plateforme les candidats pourront suivre l’historique de leurs candidatures avec INTERSOS.

Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à [email protected] joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message : « Platform issue SR-46-1244 Coordonnateur de Projet UNHCR ».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d’au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

Seulement les candidats sélectionnés pour le premier entretien seront contactés.

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INTERSOS is a non-profit humanitarian aid organization that works to assist victims of natural disaster and armed conflict. INTERSOS has operated as an independent organization since its foundation in 1992, its humanitarian actions are based on values of solidarity, justice, human dignity, respect for diversity, and equal rights and opportunities for all people, especially the most vulnerable. Through its own humanitarian operators, INTERSOS intervenes to answer the needs of people in serious crises situations, mainly in the world's poorest regions, who are suffering, deprived of rights, dignity and essentials goods. A Mine Action Unit was established within INTERSOS to deal specifically with the mine danger and its effects through mine awareness, victims assistance and mine clearance operations.

INTERSOS identifies with the core values of CONCORD, the European Confederation of NGOs; it adheres to international codes of conduct for humanitarian organizations and the values and principles expressed within those codes.

INTERSOS is recognized by the Italian Ministry for Foreign Affairs, the European Commission and the principal UN agencies; it holds an advisory status with the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC)

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INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés. INTERSOS base son action sur les valeurs de la solidarité, de la justice, de la dignité humaine, de l’égalité des droits et des opportunités pour tous les peuples, du respect des diversités, de la cohabitation, de l’attention aux groups sociales les plus vulnérables.

Termes de référence

Intitulé du poste : Coordonnateur de Projet UNHCR

Code : SR-46-1244

Pays : Centrafrique

Lieu d’affectation : Bangui avec missions sporadiques dans les autres bases

Date de prise de fonction : 01/02/2020

Durée du contrat : 12 mois (jusqu’au 31/12/2020)

Sous la supervision de : Chef de Mission

Supervision directe de : 3 staff expatrié

Personnes à charge : No

Contexte général du projet

L’objectif du projet est de renforcer la protection des personnes déplacées internes et retournées, ainsi que des membres de la communauté hôte résidant dans les préfectures de Nana Gribizi, Kémo, Ouham et Ouaka, ceci se fera grâce au monitoring de protection et au monitoring des frontières, qui permettront de connaitre les risque de protection et les violation des droits humains les plus fréquente et d’identifier les cas de protection, y compris SGBV et protection de l’enfance, pour lesquelles la prise en charge holistique se rends nécessaire.

Le projet vise à faire participer les bénéficiaires à l’identification des risques de protection et la prévention, tout en renforçant la réponse par la coordination de tous les acteurs présents dans la zone.

Le monitoring de protection permettra de récolter toutes les informations utiles à l’analyse des violations des droits humains qui sera traduite en plaidoyer vers la communauté humanitaire et le Gouvernement.

Objectif général de la position

Le Coordonnateur du Projet Monitoring de Protection est responsable de la coordination, l’implémentation, le suivi et le rapportage des activités du projet.

Il/elle doit :

  • Garantir la planification, la coordination et la mise en œuvre des activités du projet, tout en respectant le planning opérationnel définit en lien avec la Coordination de la mission ;
  • Garantir la gestion financière, logistique et des ressources humaines nécessaires à l’implémentation des activités, en étroite collaboration avec l’équipe du projet et avec les départements de support de la mission.

Principales responsabilités et tâches

Coordination du projet :

  • Élaborer une planification efficace et ponctuelle et superviser la mise en œuvre des activités du projet dans les zones d’intervention, en collaboration avec l’équipe de la Coordination de la mission ;
  • Garantir la bonne gestion opérationnelle, financière et programmatique du projet ;
  • Assurer la coordination avec les partenaires, les bailleurs et les acteurs présents sur le terrain ;
  • Assurer le suivi régulier des activités avec les Chefs d’équipes de terrain, la coordination pour atteindre les résultats attendus ainsi que le respect du plan de travail/chronogramme d’activités établi ;
  • Assurer le suivi et évaluation des activités (élaborer et actualiser les outils de monitorage) ;
  • Assurer la soumission mensuelle de rapports d’activités à UNICEF ;
  • Contribuer à la préparation de rapports narratifs et financiers à soumettre à UNICEF ;
  • Assurer la soumission dans les délais du rapport mensuel d’activité interne à l’organisation ;
  • Assurer une ligne de communication adéquate (interne et externe) en coordination avec le chef de mission ;
  • Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en place du projet au Chef de Mission et contribuer à l’identification de solutions ;
  • Participer aux réunions de coordination sectorielle au niveau terrain.

Gestion des Ressources Humaines :

  • Contribuer à sélectionner et recruter le staff national du projet selon les besoins et en assurer l’évaluation de performance périodique et finale ;
  • Superviser et gérer l’équipe de projet et en assurer la formation continue ;
  • Superviser les 3 Officers de Protection/ chefs de Bases par rapport au Projet Monitoring de Protection.

Capitalisation et gestion de connaissance :

  • Assurer la capitalisation des expériences, des bonnes pratiques et des données obtenues dans le cadre du projet ;
  • Identifier les besoins et proposer de nouveaux programmes potentiels ou activités à mettre en place sur le terrain ;
  • Fournir au Chef de Mission toute documentation photo et vidéo des activités, ainsi que toute informations significatives sur la zone d’intervention et les activités du projet pour alimentaire les besoins de visibilité, collecte des fonds et communication.

Profil requis

Education

  • Une qualification universitaire en Sciences sociales, développement, Droit humanitaire ou avec une solide expérience gestion de projet sur le terrain sera aussi pris en considération.

Expérience Professionnelle

  • Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets dans le domaine de la protection. Excellentes connaissances en droit humanitaire, des principes de protection.

Exigences professionnelles

  • Solide compréhension du contexte d'urgence humanitaire ;
  • Capacité de travail dans un contexte sécuritaire très volatile ;
  • Capacité à travailler dans un délai serré, avec peu de supervision et sous pression ;
  • Grande capacité de communication, écrite et orale, et à entretenir des relations avec une expérience dans la gestion des équipes de travail ;
  • Aptitude à travailler en équipe et de manière autonome.

Langues

  • Français courants (parlé, lu, écrit) ;
  • Bonne connaissance de l’anglais et/ou italien (souhaitable).

Qualités requises

  • Esprit d’adaptation à des conditions de vie simples (parfois accommodation d’urgence), à un climat sec chaud/très chaud et à des contraints de sécurité ;
  • Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
  • Excellent sens relationnel, diplomatie et approche partenariale ;
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ;
  • Capacité de communication et de travail en équipe et dans un contexte multiculturel ;
  • Respect des valeurs/mission INTERSOS.
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Si vous rencontrez de graves difficultés à postuler via notre plateforme, vous pouvez envoyer un email à [email protected] joignant votre CV et votre lettre de motivation (les deux en version PDF) avec comme objet du message : « Platform issue SR-46-1244 Coordonnateur de Projet UNHCR ».

Veuillez également mentionner le nom, le poste et les coordonnées d'au moins deux références, y compris le responsable hiérarchique lors de votre dernier emploi. Les membres de la famille sont à exclure.

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2020-01-24

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