Côte d’Ivoire Sales Supervisor 141 views0 applications


Titre : Superviseur des ventes

Base : Abidjan, Cote d’Ivoire

Sous la responsabilité de : Country Manager

Description du poste :

La mission principale du superviseur des ventes (SV) est de participer activement à la consolidation d’une équipe de vente principale pour vendre les produits DKT dans le réseau médicale et de FMCG, et d’atteindre les objectifs de vente. Le SV travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires publics et privés pour mener à bien la mission de DKT. En fin de compte, le succès du SV sera mesuré en termes de ventes de produits vs objectifs.

Le rôle comprend les fonctions suivantes :

· Promotion et distribution des produits

· Formation et orientation

· Gestion e l’équipe et supervision

· Développer des contrats de résultats et des programmes d’incitation

· Développement du marché

Qualités de dirigeant

· En tant que membre de l’équipe de gestion nationale du Cote d’Ivoire, faire preuve d’un engagement ferme envers la mission et les objectifs de DKT et encourager un engagement similaire de la part de tous les membres de l’équipe

· Contribuer activement à l’orientation stratégique et à la planification de l’organisation

· Encourager une culture, une attitude et un environnement de travail parmi tous les membres de l’équipe

· Représenter l’organisation lors des réunions, d’atelier, de conférence de presse ou d’autres forums

Qualifications :

· Faire preuve d’une solide expérience, du sens des affaires et de solides compétences en gestion d’équipe, ainsi que d’une capacité à développer et à établir des relations, surtout à obtenir des résultats.

· Expérience significative dans la vente et le marketing, idéalement dans le secteur FMCG. Expérience dans la sante et le domaine pharmaceutique sera un avantage.

· Compréhension de la loi et d’autres exigences encadrant la fourniture de produits FMCG et la grande distribution.

· Bilan positif en termes de réalisation de ventes, et d’objectifs financiers et non financiers

Compétences

· Excellences compétences en termes de consolidation et gestion d’équipe

· Excellentes compétences interpersonnelles/de communication – à l’oral et à l’écrit

· Compétences en planification et en organisation

· Compétences en négociation et en vente

· Avoir le sens des résultats (avoir le sens du service, action performance (volume élevé) et rentabilité

· Maitrise de Microsoft Office et Outlook

· Permis de conduire valide

Personnel

· Extrêmement autonome, entreprenant, innovateur, motivant et persuasif

· Engagement personnel fort à la mission et aux objectifs de DKT, qui comprennent le droit de la femme de faire des choix au sujet de sa fertilité

· Doit être prêt à voyager

How to apply:

Envoyer CV et lettre de motivation a Lazarine Bakayoko [email protected]

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  • Job City Abidjan
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In 1989, Phil Harvey founded the nonprofit organization DKT International to promote family planning and HIV/AIDS prevention through social marketing. For a video on Phil explaining Contraceptive Social Marketing, visit here.

Today, DKT International designs and implements social marketing programs in 20 countries around the world.  DKT programs provided over 30 million couple years of protection (CYPs)  in 2015, using standard conversion factors for Couple Years of Protection (CYP).

DKT’s sales totals for 2015 included 623 million condoms, 74 million cycles of oral contraceptives, nearly 25 million injectable contraceptives, 4.3 million IUDs, emergency contraception, implants, mifepristone/misoprostol, and manual vacuum aspiration kits.

Revenue from the sales of contraceptives and family planning services in 2012 was $105 million. Program revenues covered approximately 70 percent of our operating costs. This figure has been climbing steadily over the past several years.

Our grants and contributions in 2012 totaled $44.9 million. Our cost per CYP was less than $2, which was made possible by increasing efficiencies to near self-sufficiency in several country programs like Brazil and the Philippines. However, the higher-cost-per CYP programs, such as Bihar India, have had a major impact because their urban and rural populations have a great need for contraceptives and contraceptive services.

DKT’s contraceptive social marketing programs have been a remarkable success. While the numbers are impressive, they mask an equally important aspect of social marketing: its profound effect on people’s lives. The humanitarian impact of our social marketing programs in Latin America, Africa, and Asia has immediate and long term benefits for poor families.

Planned, healthy families have more food and clothing, and – perhaps most importantly – money for school supplies and education for the new generation of children growing up. Every year, DKT’s innovative programs are saving more lives and improving the health of more families in many of the world’s developing countries.

Rising incomes in Asia and Latin America and steady or declining prices of contraceptives have made it possible for DKT to substantially increase its revenue stream, which leads to lower donor costs per CYP. As DKT programs produce higher sales revenues, the number of CYPs generated by donor dollars also increases.

HIV/AIDS

Many of DKT’s programs have an HIV/AIDS component.  For example, DKT Ethiopia’s “Wise-Up” campaign promotes condom use among at-risk populations because increasing the use of condoms reduces the prevalence of HIV. Today, Ethiopia has the third largest estimated HIV-infected population in the world.

Recently, DKT Ethiopia produced two educational films for young audiences about “The HIV Superhighway” that highlight concurrent partnerships and HIV prevention.  These videos were produced with the assistance of Helen Epstein, the acclaimed author of The Invisible Cure:  Africa, The West, and the Fight Against AIDS (2007).

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0 USD Abidjan CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week DKT International

Titre : Superviseur des ventes

Base : Abidjan, Cote d’Ivoire

Sous la responsabilité de : Country Manager

Description du poste :

La mission principale du superviseur des ventes (SV) est de participer activement à la consolidation d’une équipe de vente principale pour vendre les produits DKT dans le réseau médicale et de FMCG, et d’atteindre les objectifs de vente. Le SV travaillera en étroite collaboration avec les différents partenaires publics et privés pour mener à bien la mission de DKT. En fin de compte, le succès du SV sera mesuré en termes de ventes de produits vs objectifs.

Le rôle comprend les fonctions suivantes :

· Promotion et distribution des produits

· Formation et orientation

· Gestion e l’équipe et supervision

· Développer des contrats de résultats et des programmes d’incitation

· Développement du marché

Qualités de dirigeant

· En tant que membre de l’équipe de gestion nationale du Cote d’Ivoire, faire preuve d’un engagement ferme envers la mission et les objectifs de DKT et encourager un engagement similaire de la part de tous les membres de l’équipe

· Contribuer activement à l’orientation stratégique et à la planification de l’organisation

· Encourager une culture, une attitude et un environnement de travail parmi tous les membres de l’équipe

· Représenter l’organisation lors des réunions, d’atelier, de conférence de presse ou d’autres forums

Qualifications :

· Faire preuve d’une solide expérience, du sens des affaires et de solides compétences en gestion d’équipe, ainsi que d’une capacité à développer et à établir des relations, surtout à obtenir des résultats.

· Expérience significative dans la vente et le marketing, idéalement dans le secteur FMCG. Expérience dans la sante et le domaine pharmaceutique sera un avantage.

· Compréhension de la loi et d’autres exigences encadrant la fourniture de produits FMCG et la grande distribution.

· Bilan positif en termes de réalisation de ventes, et d’objectifs financiers et non financiers

Compétences

· Excellences compétences en termes de consolidation et gestion d’équipe

· Excellentes compétences interpersonnelles/de communication – à l’oral et à l’écrit

· Compétences en planification et en organisation

· Compétences en négociation et en vente

· Avoir le sens des résultats (avoir le sens du service, action performance (volume élevé) et rentabilité

· Maitrise de Microsoft Office et Outlook

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Personnel

· Extrêmement autonome, entreprenant, innovateur, motivant et persuasif

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· Doit être prêt à voyager

How to apply:

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2018-10-01

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