Country Coordinator - République Démocratique du Congo (RDC), April 2024

Organisation

iMMAP est une organisation non gouvernementale internationale qui offre des services de gestion del’informationauxorganisationshumanitairesetde développement. Par la gestion de *l’information**,* *iMMAP aide ses partenaires à cibler l’aide destinée aux populations les plus vulnérables. Le cœur de notre philosophie repose sur l’idée que de meilleures données amènent à de meilleures décisions et à de meilleurs résultats. Le soutien essentiel d’iMMAP aux chaînes de valeur de l’information aide à résoudre les défis opérationnels et stratégiques de nos partenaires dans les contextes d’urgence et de développement en permettant une prise de décision fondée sur des preuves pour de meilleurs résultats.*

Contexte

iMMAP assure une présence continue en RDC depuis 2019 à travers plusieurs projets en soutien à la communauté humanitaire dans différents secteurs. Ainsi, iMMAP a soutenu l’OMS et l’Unité d’analyse de la coordination de la riposte à Ebola par des services de gestion du système d’information (collecte de données spatiales, réalisation d’analyses géospatiales, création de cartes et d’infographies), lesquels ont été utilisés par le Centre de riposte contre Ebola dans la définition de la stratégie pendant l’épidémie. Depuis février 2020, iMMAP travaille sur le projet Go.Data, un outil d’enquête sur les épidémies développé et mis en œuvre par des partenaires pour la collecte de données sur le terrain lors d’urgences de santé publique. iMMAP soutient également les Clusters Santé, WASH et Nutrition en fournissant des services de gestion de l’information (collecte de données, consolidation, analyse) permettant de renforcer la coordination des activités de réponse mises en œuvre par les partenaires humanitaires. Enfin, la RDC est également l’un des six pays dans lesquels va être mené un projet visant à l’analyse de l’impact du COVID-19 sur la situation et la réponse humanitaire. Dans le cadre de ces projets, plusieurs personnels iMMAP sont déployés dans le pays en soutien aux différentes organisations humanitaires. Or, ils ne bénéficient pas d’un référent sur place qui leur offre le soutien dont ils ont besoin. Par ailleurs, faute d’une coordination nationale, le personnel iMMAP déployé à travers le pays ne se connait pas, ne permettant pas l’échange d’information, le renforcement des compétences ou la mise en place d’un réseau pouvant également permettre le développement des activités d’iMMAP dans le pays.

Responsabilités

Le Coordinateur pays est une position clé pour coordonner les différentes équipes déployées et pour permettre de maintenir et développer la présence d’iMMAP dans le pays. Dans ce cadre, le Coordinateur pays coordonne les équipes, représente iMMAP auprès des partenaires, développe le réseau, identifie des nouvelles opportunités et appuie le siège dans la réponse à ces opportunités. En lien avec le Africa Desk Officer, les responsables des opérations basés au siège (US/France), le SBP Coordinator et avec le directeur du projet COVID-19, il sera également amené à apporter un support ad hoc pour la bonne mise en œuvre des projets et activités dans le pays.

Le Coordinateur Pays est idéalement basé en RDC (Goma ou Kinshasa). Néanmoins, compte tenu du contexte actuel lié à la pandémie et aux restrictions de voyage, il peut être amené à commencer à travailler ou être basé temporairement à Marseille ou en télétravail.

Le Coordinateur Pays travaille sous la responsabilité de l’Africa Desk Officer basé à Marseille.

Le Coordinateur Pays travaille en étroite collaboration avec les responsables des opérations basés aux sièges (US / France) et avec le personnel iMMAP déployé dans le pays.

Profil

• Coordination d”équipe

• A travers un style de leadership participatif et une communication transparente, développe et construit une dynamique d’équipe iMMAP

• Coordonne le personnel iMMAP déployé dans le pays par la mise en place d’une communication étroite avec chacun d’eux

• Apporte du soutien au personnel iMMAP dans le pays sur des questions à la fois opérationnelles ou organisationnelles

• Développe une dynamique d’équipe dans le pays par l’organisation événements réguliers visant à rassembler et fédérer les personnes déployées

• Développement de projets

• Mène une veille des opportunités de financement dans le pays dans les secteurs de l’humanitaire et du développement

• Effectue un suivi de la situation humanitaire au niveau national et régional pour identifier des opportunités de développement d’activités

• Élabore conjointement avec le siège, une stratégie / plan d’action visant à développer les activités d’iMMAP dans le pays

• Participe activement à toutes les initiatives de développement de projets avec le soutien du siège

• Représentation et développement de réseaux

• Développe le réseau de partenaires dans le pays et identifie leurs besoins en gestion des systèmes d’information

• Établit des relations étroites avec les bailleurs, agences des Nations Unies et acteurs humanitaires et de développement dans le pays

• Amène les équipes déployées dans le pays à identifier les opportunités et développer les réseaux de partenaires à leur niveau

• Représente et présente iMMAP lors de rencontres pertinentes avec des partenaires ou bailleurs potentiels

• Représente et présente iMMAP lors de séminaires / ateliers et réunions connexes

• Opérations

• Soutien les responsables des opérations au siège et le SBP Coordinator, de manière ad hoc, pour garantir la bonne mise en œuvre des activités dans le pays

• Soutien le chef de projet COVID-19, de manière ad hoc, pour garantir la bonne mise en œuvre du projet dans le pays

• Suivi du contexte sécuritaire

• En collaboration avec le département Sécurité d’iMMAP, assure le suivi et l’analyse du contexte en RDC

• Formation

• Master en Développement International, Action humanitaire, Relations Internationales, Management, Sciences sociales, Sciences politiques ou école de commerce préférés

• Expérience

• Au moins 5 ans d’expérience à un poste à responsabilité dans le secteur de l’humanitaire ou du développement incluant de la représentation, de la gestion d’équipe et de la gestion des opérations

• Connaissance /background en Information Management préféré

• Très bonne connaissance du contexte de la RDC

• Expérience dans le travail en partenariat avec des partenaires tels que des agences des Nations Unies, partenaires humanitaires ou de développement, gouvernement

• Capacité à développer et rédiger de nouveaux projets en anglais

• Capacité à communiquer et présenter une organisation face à différents acteurs

• Connaissance d’iMMAP et des activités développées

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable

• Compétences

• Fortes capacités d’analyse

• Fortes capacités rédactionnelles

• Capacité à résoudre des problèmes

• Très bonnes capacités interpersonnelles et relationnelles

• Flexibilité et capacité à travailler sous pression avec de courts délais.

• Capacité à travailler en fonction d’objectifs définis

• Maîtrise des logiciels MS Office et Google Suite

Le personnel doit se conduire de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes locales et les politiques, procédures et valeurs d’iMMAP à tout moment et dans tous les pays.

iMMAP a une tolérance zéro pour le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la traite des êtres humains, la maltraitance et l’exploitation des enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera considérée comme une faute grave.

iMMAP est un employeur offrant l’égalité des chances indépendamment de toute origine.

More Information

Job City Kinshasa ,Goma

Goma Kinshasa

iMMAP

iMMAP is an international not-for-profit 501(c)3 non-governmental organization (NGO) that provides targeted information management support to partners responding to complex humanitarian and development challenges. For more than 15 years, we have promoted measurable change in people’s lives through our core philosophy: better data leads to better decisions and, ultimately, better outcomes. Our expertise in data collection, analysis and presentation has revolutionized the decision making process for our diverse, multi-sectoral partners who seek enhanced coordination and sustainable solutions through information management. We are a robust and dynamic team of recognized experts in social science, software development, statistics, Geographic Information Systems (GIS), performance monitoring and evaluation, technical assistance and capacity development.

At iMMAP, our partners and those in need are front and center in all of our efforts. Our mission is to empower the world’s most vulnerable through the enhanced use of data to inform decision making. We envision a world where no one suffers due to lack of access to timely, relevant, and reliable information that has the power to transform lives.

What We Do

Emergency responders, development practitioners, governments and funders often have to make serious and timely decisions under fast paced and chaotic circumstances. When facing complex development challenges, natural disasters and emergencies, it’s critical to make sound choices rooted in real-time knowledge of who is doing what, where they are doing it, and what needs to be done. Access to this critical information positions you to avoid costly or duplicative efforts and, ultimately, to effectively direct support to the people who need it the most.

We are passionate about unleashing the power of data to transform the way our partners respond to real development and humanitarian challenges. We combine our demonstrated expertise in data analytics, customized assessment and monitoring and evaluation methodologies, field based research, and our suite of in-house developed open-sourced software solutions to help you reach a common operating picture and set measurable objectives and priorities. We directly develop or support your organization to transform the data into usable and discernible tools and products such as maps, remote sensing and imagery data, innovative mobile data collection tools, and performance monitoring and security solutions to use in the context of humanitarian access and risk management and beyond.

We apply our core competencies to empower our partners to build a common operating picture across three key sectors:

Disaster Risk Management:support to manage and minimize vulnerabilities, stabilize crises, coordinate across sectors and build local capacity to deliver services;
Emergency Response:support coordination and build local capacity to better respond to emergencies and humanitarian crises, including natural and man-made disasters, and;
Development:apply our multi-sectoral development expertise and build appropriate information management systems to support every stage of a project’s life cycle.

We offer strategic and operational decision support to meet your toughest challenges. We facilitate collaboration in gathering, sharing and analyzing data and information. We have robust, multi-sectoral expertise in emergency and humanitarian response, logistics, humanitarian access and risk mitigation, mine action, health, agriculture and food security, animal and environmental conservation, democracy and human rights, water and sanitation, and shelter, refugee and internally displaced peoples (IDPs)management. We deploy a full range of technical personnel, services and tools to assist our partners to optimally get the job done.

Our History

Founded in the rich tradition of the Vietnam Veterans of America Foundation (VVAF), International Campaign to Ban Landmines and the 1997 Nobel Peace Prize, we are the legacy of the Survey Action Center (SAC) and the Global Landmine Survey (GLS) initiative. The iMMAP team formed in 1998, leading the first internationally-coordinated effort to combine information management, sociology and GIS technology to define the scourge of landmines and explosive remnants of war and change the way their impact on society is measured. Our work championing information management and GIS technology has expanded beyond humanitarian mine action to the broader relief and international development arena. We have two headquarters offices in Washington, DC and Lyon, France.

Our Finances

We believe that sound financial stewardship is essential and strive to be efficient and transparent to ensure the greatest quality of assistance. iMMAP is a publicly funded not-for-profit 501(c)3 organization, legally registered in the United States and France.

iMMAP audited financial statements and audit reports are available upon request

iMMAP 990s are available via GuideStar

Below are our key financial highlights from 2011-2015.

0 USD Kinshasa ,Goma CF 3201 Abc road Full Time , 40 hours per week iMMAP

Organisation

iMMAP est une organisation non gouvernementale internationale qui offre des services de gestion del’informationauxorganisationshumanitairesetde développement. Par la gestion de *l’information**,* *iMMAP aide ses partenaires à cibler l’aide destinée aux populations les plus vulnérables. Le cœur de notre philosophie repose sur l’idée que de meilleures données amènent à de meilleures décisions et à de meilleurs résultats. Le soutien essentiel d'iMMAP aux chaînes de valeur de l'information aide à résoudre les défis opérationnels et stratégiques de nos partenaires dans les contextes d'urgence et de développement en permettant une prise de décision fondée sur des preuves pour de meilleurs résultats.*

Contexte

iMMAP assure une présence continue en RDC depuis 2019 à travers plusieurs projets en soutien à la communauté humanitaire dans différents secteurs. Ainsi, iMMAP a soutenu l’OMS et l'Unité d'analyse de la coordination de la riposte à Ebola par des services de gestion du système d'information (collecte de données spatiales, réalisation d'analyses géospatiales, création de cartes et d'infographies), lesquels ont été utilisés par le Centre de riposte contre Ebola dans la définition de la stratégie pendant l'épidémie. Depuis février 2020, iMMAP travaille sur le projet Go.Data, un outil d'enquête sur les épidémies développé et mis en œuvre par des partenaires pour la collecte de données sur le terrain lors d'urgences de santé publique. iMMAP soutient également les Clusters Santé, WASH et Nutrition en fournissant des services de gestion de l'information (collecte de données, consolidation, analyse) permettant de renforcer la coordination des activités de réponse mises en œuvre par les partenaires humanitaires. Enfin, la RDC est également l’un des six pays dans lesquels va être mené un projet visant à l’analyse de l’impact du COVID-19 sur la situation et la réponse humanitaire. Dans le cadre de ces projets, plusieurs personnels iMMAP sont déployés dans le pays en soutien aux différentes organisations humanitaires. Or, ils ne bénéficient pas d’un référent sur place qui leur offre le soutien dont ils ont besoin. Par ailleurs, faute d’une coordination nationale, le personnel iMMAP déployé à travers le pays ne se connait pas, ne permettant pas l’échange d’information, le renforcement des compétences ou la mise en place d’un réseau pouvant également permettre le développement des activités d’iMMAP dans le pays.

Responsabilités

Le Coordinateur Pays travaille sous la responsabilité de l’Africa Desk Officer basé à Marseille.

Le Coordinateur Pays travaille en étroite collaboration avec les responsables des opérations basés aux sièges (US / France) et avec le personnel iMMAP déployé dans le pays.

Profil

• Coordination d''équipe

• A travers un style de leadership participatif et une communication transparente, développe et construit une dynamique d'équipe iMMAP

• Coordonne le personnel iMMAP déployé dans le pays par la mise en place d’une communication étroite avec chacun d’eux

• Apporte du soutien au personnel iMMAP dans le pays sur des questions à la fois opérationnelles ou organisationnelles

• Développe une dynamique d’équipe dans le pays par l’organisation événements réguliers visant à rassembler et fédérer les personnes déployées

• Développement de projets

• Mène une veille des opportunités de financement dans le pays dans les secteurs de l’humanitaire et du développement

• Effectue un suivi de la situation humanitaire au niveau national et régional pour identifier des opportunités de développement d’activités

• Élabore conjointement avec le siège, une stratégie / plan d’action visant à développer les activités d’iMMAP dans le pays

• Participe activement à toutes les initiatives de développement de projets avec le soutien du siège

• Représentation et développement de réseaux

• Développe le réseau de partenaires dans le pays et identifie leurs besoins en gestion des systèmes d’information

• Établit des relations étroites avec les bailleurs, agences des Nations Unies et acteurs humanitaires et de développement dans le pays

• Amène les équipes déployées dans le pays à identifier les opportunités et développer les réseaux de partenaires à leur niveau

• Représente et présente iMMAP lors de rencontres pertinentes avec des partenaires ou bailleurs potentiels

• Représente et présente iMMAP lors de séminaires / ateliers et réunions connexes

• Opérations

• Soutien les responsables des opérations au siège et le SBP Coordinator, de manière ad hoc, pour garantir la bonne mise en œuvre des activités dans le pays

• Soutien le chef de projet COVID-19, de manière ad hoc, pour garantir la bonne mise en œuvre du projet dans le pays

• Suivi du contexte sécuritaire

• En collaboration avec le département Sécurité d'iMMAP, assure le suivi et l'analyse du contexte en RDC

• Formation

• Master en Développement International, Action humanitaire, Relations Internationales, Management, Sciences sociales, Sciences politiques ou école de commerce préférés

• Expérience

• Connaissance /background en Information Management préféré

• Très bonne connaissance du contexte de la RDC

• Expérience dans le travail en partenariat avec des partenaires tels que des agences des Nations Unies, partenaires humanitaires ou de développement, gouvernement

• Capacité à développer et rédiger de nouveaux projets en anglais

• Capacité à communiquer et présenter une organisation face à différents acteurs

• Connaissance d’iMMAP et des activités développées

• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable

• Compétences

• Fortes capacités d’analyse

• Fortes capacités rédactionnelles

• Capacité à résoudre des problèmes

• Très bonnes capacités interpersonnelles et relationnelles

• Flexibilité et capacité à travailler sous pression avec de courts délais.

• Capacité à travailler en fonction d’objectifs définis

• Maîtrise des logiciels MS Office et Google Suite

Le personnel doit se conduire de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes locales et les politiques, procédures et valeurs d'iMMAP à tout moment et dans tous les pays.

iMMAP a une tolérance zéro pour le harcèlement, l'exploitation et les abus sexuels, la traite des êtres humains, la maltraitance et l'exploitation des enfants. Toute violation de ces principes et politiques sera considérée comme une faute grave.

iMMAP est un employeur offrant l'égalité des chances indépendamment de toute origine.

2020-10-12

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