Directeur Information Stratégique (Suivi, Evaluation, et Apprentissage) 117 views0 applications

Description du Poste :

La division internationale de Medical Care Development, MCDI, a été fondée en 1977 comme une organisation globale à but non-lucratif. MCDI utilise des approches pratiques, fondées sur des données probantes et à fort impact pour renforcer les systèmes de santé dans les pays en développement. Depuis près de 40 ans, MCDI a œuvré dans l’amélioration de la santé des populations les plus vulnérables dans le monde. MCDI collabore avec les bailleurs, les gouvernements locaux, le secteur privé, les agences de santé, les communautés et acteurs locaux pour améliorer la santé et sauver des vies dans les domaines : de la lutte contre le paludisme ; santé maternelle néonatale et infantile ; eau, assainissement et hygiène ; tuberculose ; VIH/SIDA ; et autres maladies transmissibles.

MCDI est actuellement à la recherche d’un candidat pour servir comme Directeur Information Stratégique (Suivi, Evaluation, et Apprentissage) pour un projet anticipé de l’USAID « Integrated Family, Household, and Community Health and Nutrition Activity » pour le Mali. Le projet emploiera l’approche de renforcement de capacité au niveau des prestations sanitaires pour améliorer la capabilité aux maliens de pouvoir bien planifier, financer, gérer leur system de santé, et leur propre santé au niveau familial, ménager, district, régional, et national. Ces activités serviront aux Maliens d’accroitre leur accès à des services de santé de haute qualité, tout en augmentant leur demande et l’utilisation de services offerts, et une amélioration individuelle et familiale pour l’adoption des comportements de santé sains. Le Directeur Information Stratégique (Suivi, Evaluation, et Apprentissage) dirigera toutes les responsabilités stratégiques reliées au programme, y compris tout le suivi, l’évaluation, anaclitiques, compte rendu de resultats de performance. Le/la dirigera les efforts visant sur le renforcement de capacité et rapports de performance, pouvant inclure le support aux organisations communautaires à suivre, documenter, et analyser leurs activités de performance et assurer une meilleure qualité de données. Le/la assurera la liaison avec les conseillers techniques et responsables homologues pour l’information stratégique et suivi et évaluation et support de coordination avec les systèmes de données nationaux.

Location : Le poste sera basé à Bamako, Mali

Type du Poste : Temps plain

Début de commencement projeté : Ce poste dépendent du financement du bailleur

Superviseur direct : Le poste sera supervisé par le Chief of Party

Fonctions Essentielles du poste :

• Développer et gérer la mise en œuvre de tous les plans de suivi et évaluation, des systèmes et processus
• Etablir et maintenir un système de base de données effectives en Suivi et Evaluation et le système des rapports de Suivi/Evaluation (MER)
• Diriger l’élaboration et la mise en œuvre des plans de performance et suivi du projet y compris les indicateurs et cibles appropriés
• Conduire des formations de développement de capacité aux sociétés civiles et organisations communautaires
• Développer et mettre en œuvre des systèmes de collections de données effectives et assurer la qualité de donnée par le biais d’évaluation de routine, des méthodes de protocole de collecte de données participatives, entre autres techniques de vérifications de la qualité des données
• Créer la méthodologie d’évaluation et le protocole et la méthode participative de collecte des données pour les évaluations de performance et d’impact
• Rassembler et analyser régulièrement les rapports du projet et diriger des revues de performance périodiques pour présenter et discuter des resultats pour informer la conception et la mise en œuvre du projet
• Comme pertinent, mener des évaluations et apporter de soutien à l’agenda des recherches opérationnelles
• Préparer des divers documents techniques et de communications et présentation visuelle des données pour les audiences à l’internes et à l’externes
• Superviser toute la distribution de la gestion des connaissances et la diffusion des resultats lors des réunions locales, régionales, internationales et conférences comme approprié
• Superviser le personnel/officiers de Suivi/Evaluation, la collecte routière de données et activités de saisies

Qualifications, Compétences et Expériences :

• Maitrise dans les domaines pertinents tels que les science sociale, statistiques, évaluation de programme ou domaine connexe
• Minimum 10 ans d’expérience de travail progressif en Suivi/Evaluation pour des programmes financés par l’USAID ou d’autres bailleurs
• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Conseiller Technique Principal ou conseilleur technique en Suivi/Evaluation dans le domaine des programmes de sante globale
• Familiarité avec les exigences de l’USAID de la gestion des exigences en matière d’établissement de rapports et de systèmes, cibles, et dans le cadre de ME&L
• Expérience de travailler en Afrique de l’Ouest (expérience au Mali de préférence)
• Expertise technique sur l’un des domaines suivants : renforcement de capacité des systèmes de santé, SRMNI, PF/SR, paludisme, santé communautaire, prestation de service, et/ou santé communautaire
• Expérience démontrée en conception d’études, recherche rigoureuse en analyses analytiques, qualitatives et quantitatives
• Expérience de la conception et la mise en œuvre d’un programme de recherches opérationnelles
• Expérience de la conception et la mise œuvre d’évaluation de base, finale, à mi-parcours et impact entre autres
• Expérience démontrée en conception et gestion de la base de données de suivi/évaluation et systèmes de rapport (MER)
• Expérience sur la gestion des systèmes d’information de santé
• Excellence compétence en communication verbale et écrite pour la rédaction de rapports et présentation publique
• Connaissance profonde de MS Office suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) et gestion de données, logiciels de statistiques ex : Stata, SPSS, Epi-info, MS Access
• Disponible d’être basé à Bamako, Mali avec beaucoup de voyages à l’intérieur du pays

*Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale du travail qui sera performé par les personnes affectées à ce poste. Ils ne sont pas estimés à être interpréter comme étant une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions, compétences requises aux personnes affectées a ce poste.