Directeur Plaidoyer, Campagne, Communication & Media 50 views0 applications


TITRE DU POSTE

Directeur Plaidoyer, Campagne, Communication & Media

(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)

EQUIPE/PROGRAMME: Direction

LOCATION: Bamako, Mali

GRADE: 1

DUREE DU CONTRAT: CDI

Date de clôture : 14 Juillet 2022

(Veuillez noter que les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception). Par conséquent, le processus prendra fin dès qu’un candidat qualifié aura été identifié)

TYPE DE CONTRAT : National

CHILD SAFEGUARDING :

Niveau 3 : les personnes occupant ce poste travailleront au contact d’enfants ou de jeunes de manière fréquente (p. ex. une ou plusieurs fois par semaine) ou intensive (p. ex. quatre jours ou plus par mois, ou pendant la nuit), car elles interviendront dans le cadre de programmes nationaux, visiteront des programmes nationaux ou seront chargées d’effectuer les vérifications/contrôles de police du personnel concerné.

BUT DU ROLE :

Save the Children est présente au Mali depuis plus de trois décennies. Elle travaille avec les communautés, organisations de la société civile et services étatiques pour mettre en œuvre des projets vitaux pour les enfants et leurs familles à travers de nombreux thématiques dont la santé maternelle et des nouveau-nés, la nutrition, la protection, l’éducation de base, la gouvernance des droits des enfants et la pauvreté infantile. La programmation de Save the Children intègre plusieurs principes fondamentaux dont l’équité du genre, l’autonomisation, la pérennisation et l’impact mesurable.

Avec un portefeuille de plus de 30 millions de dollars en 2022, Save the Children met en œuvre plus d’une vingtaine de projets et programmes dans les contextes humanitaires et de développement. Pour cela, elle jouit de l’apport financier d’une gamme variée de donateurs dont des particuliers, fondations, institutions bilatérales et multilatérales, etc.

Actuellement, Save the Children emploie plus de 300 staffs constitués majoritairement de Maliens. En plus du bureau national situé à Bamako, Save the Children exploite quatre bureaux de terrain à Gao, Mopti, Niafounké et Sikasso.

Le Directeur du Plaidoyer, des Campagnes, de la Communication et des Médias contribue à la direction et à la coordination globales du Programme du Bureau Pays de Save the Children au Mali. Le poste assure le leadership, la gestion et la direction stratégique du travail de plaidoyer de l’organisation au Mali. Il a la responsabilité du développement et de la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer, de campagne et de communication et collabore avec le public et les partenaires pour influencer les politiques et pratiques du gouvernement et d’autres institutions afin obtenir des changements positifs et durables pour la réalisation des droits des enfants. Il veillera à la cohérence entre le travail de plaidoyer et celui de communication et d’engagement avec les médias, tout en renforçant l’impact de nos programmes. Le rôle travaillera de façon rapprochée avec les collègues techniques et des Opérations ainsi qu’avec les partenaires et les enfants au Mali pour porter leurs voix, renforcer les capacités de plaidoyer et assurer l’appropriation par les organisations locales.

DIMENSION DU POSTE :

Superviseur immédiat : Directrice Pays

Staff sous la supervision de ces postes : A confirmer

Responsabilité budgétaire : A confirmer

Représentation : Le plaidoyer et les campagnes jouent un rôle prépondérant dans la matérialisation des changements positifs et durables dans la vie des enfants. De ce fait, ils constituent un des piliers de la Théorie du Changement de Save the Children. Ce poste a une dimension nationale.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES

Leadership technique

  • Assurer le leadership, la vision, la direction stratégique et la gestion du travail de plaidoyer et de campagne de Save the Children au Mali à travers les différentes thématiques tout en assurant que le plaidoyer reste une partie intégrante de la Théorie du Changement de Save the Children
  • Assurer la cohérence et renforcer la synergie entre les programmes d’une part et les plaidoyers et campagnes de l’autre pour maximiser l’impact de Save the Children
  • Coordonner l’identification et la gestion de risques potentiels associés aux positionnements publics de Save the Children et concevoir des stratégies pour mitiger les risques identifiés
  • Assurer le leadership et la gestion des campagnes globales au Mali dans le cadre des Moments Globaux Clés et sur la base de la Stratégie Globale
  • Créer et développer des relations positives avec les groupes de coordinations clés et assurer que le travail de plaidoyer de Save the Children dans le pays est nourri par la stratégie globale de campagne, les stratégies de plaidoyer thématiques et la direction du Groupe de Politique, Plaidoyer et Campagne Global
  • Assurer qu’un pourcentage du budget des projets et programmes est dédié aux plaidoyer et campagnes afin de matérialiser notre Théorie de Changement
  • Renforcer les capacités de plaidoyer du personnel des programmes de Save the Children ainsi que du personnel des partenaires de Save the Children et assurer que le plaidoyer est inclus dans leurs plans et objectifs annuels

Coordination et mise en œuvre

  • Travailler avec les équipes des programmes pour que le plaidoyer soit substantiellement intégré à la planification et à la mise en œuvre holistique, en assurant que les évidences et meilleures pratiques générées par les programmes de Save the Children nourrissent le travail de plaidoyer et de campagne pour atteindre des résultats à l’échelle
  • S’assurer que les attentes des bailleurs en terme de plaidoyer soient bien comprises et intégrées par les équipes de mise en œuvre des projets, et accompagner ces dernières à performer
  • Travailler avec les coordinateurs de programmes sur le développement des propositions de projets en assurant que le plaidoyer et la campagne sont pris en compte et que des ressources adéquates sont budgétisées pour les soutenir
  • Etablir un calendrier bi-annuel de plaidoyer et de campagne qui inclue des moments et opportunités clés pour le plaidoyer
  • Mettre en place des protocoles de suivi et évaluation des activités de plaidoyer et assurer que la mise en œuvre et l’impact du travail de plaidoyer sont effectivement suivis et évalués y compris dans le cadre du processus de reporting du Bureau Pays
  • Entreprendre des recherches sur des sujets spécifiques pour nourrir des choix de plaidoyers et campagnes actuels et futurs de Save the Children ; coordonner la préparation des notes techniques, lettres et autres supports écrits de haute qualité pour une utilisation interne et externe
  • Produire des notes de politique, des énoncés de positionnement et des communications publiques en lien avec des sujets d’intérêt
  • Travailler avec les équipes de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage pour mener un suivi de qualité par rapport aux normes internationales à travers des méthodologies participatives
  • Contribuer à la création d’une culture organisationnelle d’apprentissage qui fasse la promotion de l’utilisation des données, évidences et analyses et comprenne le lien avec la programmation de qualité

Engagement externe

  • Développer et maintenir une compréhension approfondie des questions clés de plaidoyer et de campagne ainsi que du positionnement des acteurs dont les ministères, les leaders politiques, économiques et de la société civile, les bailleurs, les médias, etc.
  • Positionner Save the Children comme principale organisation de défense des droits des enfants dans le pays
  • Collaborer avec les partenaires, coalitions et réseaux y compris avec les enfants pour influencer le public et les décideurs en lien avec les priorités de Save the Children
  • Assurer l’utilisation des plaidoyers, campagnes et communications externes actifs pour influencer l’opinion publique et les engagements politiques au niveau national et international visant à soutenir les droits des enfants
  • Travailler de façon rapprochée avec les équipes de média dans le pays sur les stratégies médiatiques et faire une utilisation optimale des médias nationaux et internationaux en vue d’influencer les cibles clés et l’opinion publique
  • Faciliter la création d’une forte image professionnelle de Save the Children au sein des médias locaux, nationaux et internationaux
  • Assurer la représentation de haut niveau auprès des décideurs, influenceurs, membres de groupes d’intérêt et membres de groupes cibles

Contexte humanitaire

  • Coordonner, dans les situations d’urgence, la conception des messages de plaidoyer et, si nécessaire, une stratégie complète (en lien avec les procédures humanitaires de Save the Children) et travailler avec le Groupe de Travail sur le Plaidoyer Humanitaire ainsi qu’avec d’autres d’acteurs au sein de Save the Children
  • Appuyer les collègues humanitaires dans le développement des plans d’urgence, la conduite des évaluations sectorielles des besoins, (y compris l’analyse genre et de situation de handicap), la conception et la mise en œuvre des réponses d’urgence et des programmes de relèvement

Redevabilité :

  • Est responsable de la prise de décision, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children International.
  • Responsabilise l’équipe et les partenaires en leur laissant la liberté d’atteindre les résultats de la meilleure façon,
  • Fournit le développement nécessaire à l’amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition :

  • Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
  • Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
  • Orientée vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration :

  • Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants.
  • Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
  • Abordable, écoute attentive

Créativité :

  • Développe et encourage les solutions innovantes
  • Dispose à prendre des risques calcules

Intégrité :

  • Honnête, encourage l’honnêteté et la transparence.

Qualification et Expériences

  • Diplôme en développement, sciences sociales, communication, journalisme, droit, politiques publiques ou équivalent
  • Minimum de 7 ans d’expérience dans le plaidoyer au sein de la société civile, des ONGs ou dans le domaine de la communication institutionnelle.
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer
  • Expérience dans une gamme variée de techniques et approches de plaidoyer et de campagnes
  • Expérience dans le travail d’influence visant les gouvernements, bailleurs et autres organisations à travers la représentation ou le plaidoyer
  • Expérience avérée dans la coordination de changements ayant abouti à des résultats significatifs
  • Compétences en communications et relations interpersonnelles y compris dans la manière de négocier et d’influencer
  • Haute conscientisation culturelle et capacité à travailler bien avec des gens de différents contextes et cultures
  • Orientation sur les résultats et capacités à défier les mentalités existantes et aller au-delà des tabous culturels
  • Capacités à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante
  • Fortes compétences dans les questions de recherche et de développement de politiques
  • Expérience dans le montage de partenariat y compris les réseautages susceptibles d’aboutir à de nouvelles opportunités pour Save the Children
  • Connaissance des principaux accords et conventions internationaux en matière de droits des enfants
  • Capacité à parler et écrire en anglais

Les rôles et responsabilités énoncés ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans des limites raisonnables tenant compte de son niveau de compétences et d’expérience.

Egale opportunité à l’emploi

Les agents déployés sont tenus d’exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.

Sauvegarde des enfants :

Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Sauvegarde de nos staffs :

Les agents déployés sont tenus d’exécuter les tâches conformément à la politique anti-harcèlement de SCI

Santé et Sécurité

Les agents déployés doivent exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.

NB : Les candidats sont informés que Save the Children n’exige aucun paiement ou dépense pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée

NB: Seuls les candidats shortlistés seront convoqués pour le test écrit et les entretiens.

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Save the Children believes every child deserves a future. Around the world, we give children a healthy start in life, the opportunity to learn and protection from harm.

We do whatever it takes for children – every day and in times of crisis – transforming their lives and the future we share.

The Save the Children Fund, commonly known as Save the Children, is an international non-governmental organization that promotes children's rights, provides relief and helps support children in developing countries.

It was established in the United Kingdom in 1919 in order to improve the lives of children through better education, health care, and economic opportunities, as well as providing emergency aid in natural disasters, war, and other conflicts.

In addition to the UK organisation, there are 29 other national Save the Children organisations who are members of Save the Children International, a global network of nonprofit organisations supporting local partners in over 120 countries around the world.

In 2015, we reached over 62 million children directly through our and our partners' work.

Save the Children has led global action on children’s rights for more than 90 years.

1919 Eglantyne Jebb established the Save the Children Fund to feed children facing starvation after the First World War

1924 the League of Nations adopted Eglantyne’s charter on children’s rights

1939–1945 During the Second World War, we worked to safeguard children directly affected by the war. We continue to do this in conflict-affected regions

1977 A number of Save the Children organisations formed an alliance to coordinate campaigning work to improve outcomes for the world’s children, sowing the seeds for Save the Children as a single global movement for children

1989 The United Nations General Assembly adopted the Convention on the Rights of the Child.

194 countries have signed up to this legally binding convention

2004–2009 Save the Children’s largest humanitarian operation, in response to the Indian Ocean tsunami. Our tsunami response programme received funding of US$272 million, largely through generous donations

2009 Save the Children launched EVERY ONE, our largest ever global campaign, to prevent millions of mothers and young children from dying

2012 Our work once again touched the lives of over 125 million children worldwide and directly reached 45 million children.

Connect with us
0 USD Mali CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Save the Children

TITRE DU POSTE

Directeur Plaidoyer, Campagne, Communication & Media

(Les candidatures féminines sont fortement encouragées)

EQUIPE/PROGRAMME: Direction

LOCATION: Bamako, Mali

GRADE: 1

DUREE DU CONTRAT: CDI

Date de clôture : 14 Juillet 2022

(Veuillez noter que les candidatures seront traitées au fur et à mesure de leur réception). Par conséquent, le processus prendra fin dès qu'un candidat qualifié aura été identifié)

TYPE DE CONTRAT : National

CHILD SAFEGUARDING :

Niveau 3 : les personnes occupant ce poste travailleront au contact d'enfants ou de jeunes de manière fréquente (p. ex. une ou plusieurs fois par semaine) ou intensive (p. ex. quatre jours ou plus par mois, ou pendant la nuit), car elles interviendront dans le cadre de programmes nationaux, visiteront des programmes nationaux ou seront chargées d'effectuer les vérifications/contrôles de police du personnel concerné.

BUT DU ROLE :

Save the Children est présente au Mali depuis plus de trois décennies. Elle travaille avec les communautés, organisations de la société civile et services étatiques pour mettre en œuvre des projets vitaux pour les enfants et leurs familles à travers de nombreux thématiques dont la santé maternelle et des nouveau-nés, la nutrition, la protection, l'éducation de base, la gouvernance des droits des enfants et la pauvreté infantile. La programmation de Save the Children intègre plusieurs principes fondamentaux dont l'équité du genre, l'autonomisation, la pérennisation et l'impact mesurable.

Avec un portefeuille de plus de 30 millions de dollars en 2022, Save the Children met en œuvre plus d'une vingtaine de projets et programmes dans les contextes humanitaires et de développement. Pour cela, elle jouit de l'apport financier d'une gamme variée de donateurs dont des particuliers, fondations, institutions bilatérales et multilatérales, etc.

Actuellement, Save the Children emploie plus de 300 staffs constitués majoritairement de Maliens. En plus du bureau national situé à Bamako, Save the Children exploite quatre bureaux de terrain à Gao, Mopti, Niafounké et Sikasso.

Le Directeur du Plaidoyer, des Campagnes, de la Communication et des Médias contribue à la direction et à la coordination globales du Programme du Bureau Pays de Save the Children au Mali. Le poste assure le leadership, la gestion et la direction stratégique du travail de plaidoyer de l'organisation au Mali. Il a la responsabilité du développement et de la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer, de campagne et de communication et collabore avec le public et les partenaires pour influencer les politiques et pratiques du gouvernement et d'autres institutions afin obtenir des changements positifs et durables pour la réalisation des droits des enfants. Il veillera à la cohérence entre le travail de plaidoyer et celui de communication et d'engagement avec les médias, tout en renforçant l'impact de nos programmes. Le rôle travaillera de façon rapprochée avec les collègues techniques et des Opérations ainsi qu'avec les partenaires et les enfants au Mali pour porter leurs voix, renforcer les capacités de plaidoyer et assurer l'appropriation par les organisations locales.

DIMENSION DU POSTE :

Superviseur immédiat : Directrice Pays

Staff sous la supervision de ces postes : A confirmer

Responsabilité budgétaire : A confirmer

Représentation : Le plaidoyer et les campagnes jouent un rôle prépondérant dans la matérialisation des changements positifs et durables dans la vie des enfants. De ce fait, ils constituent un des piliers de la Théorie du Changement de Save the Children. Ce poste a une dimension nationale.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES

Leadership technique

  • Assurer le leadership, la vision, la direction stratégique et la gestion du travail de plaidoyer et de campagne de Save the Children au Mali à travers les différentes thématiques tout en assurant que le plaidoyer reste une partie intégrante de la Théorie du Changement de Save the Children
  • Assurer la cohérence et renforcer la synergie entre les programmes d'une part et les plaidoyers et campagnes de l'autre pour maximiser l'impact de Save the Children
  • Coordonner l'identification et la gestion de risques potentiels associés aux positionnements publics de Save the Children et concevoir des stratégies pour mitiger les risques identifiés
  • Assurer le leadership et la gestion des campagnes globales au Mali dans le cadre des Moments Globaux Clés et sur la base de la Stratégie Globale
  • Créer et développer des relations positives avec les groupes de coordinations clés et assurer que le travail de plaidoyer de Save the Children dans le pays est nourri par la stratégie globale de campagne, les stratégies de plaidoyer thématiques et la direction du Groupe de Politique, Plaidoyer et Campagne Global
  • Assurer qu'un pourcentage du budget des projets et programmes est dédié aux plaidoyer et campagnes afin de matérialiser notre Théorie de Changement
  • Renforcer les capacités de plaidoyer du personnel des programmes de Save the Children ainsi que du personnel des partenaires de Save the Children et assurer que le plaidoyer est inclus dans leurs plans et objectifs annuels

Coordination et mise en œuvre

  • Travailler avec les équipes des programmes pour que le plaidoyer soit substantiellement intégré à la planification et à la mise en œuvre holistique, en assurant que les évidences et meilleures pratiques générées par les programmes de Save the Children nourrissent le travail de plaidoyer et de campagne pour atteindre des résultats à l'échelle
  • S'assurer que les attentes des bailleurs en terme de plaidoyer soient bien comprises et intégrées par les équipes de mise en œuvre des projets, et accompagner ces dernières à performer
  • Travailler avec les coordinateurs de programmes sur le développement des propositions de projets en assurant que le plaidoyer et la campagne sont pris en compte et que des ressources adéquates sont budgétisées pour les soutenir
  • Etablir un calendrier bi-annuel de plaidoyer et de campagne qui inclue des moments et opportunités clés pour le plaidoyer
  • Mettre en place des protocoles de suivi et évaluation des activités de plaidoyer et assurer que la mise en œuvre et l'impact du travail de plaidoyer sont effectivement suivis et évalués y compris dans le cadre du processus de reporting du Bureau Pays
  • Entreprendre des recherches sur des sujets spécifiques pour nourrir des choix de plaidoyers et campagnes actuels et futurs de Save the Children ; coordonner la préparation des notes techniques, lettres et autres supports écrits de haute qualité pour une utilisation interne et externe
  • Produire des notes de politique, des énoncés de positionnement et des communications publiques en lien avec des sujets d'intérêt
  • Travailler avec les équipes de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage pour mener un suivi de qualité par rapport aux normes internationales à travers des méthodologies participatives
  • Contribuer à la création d'une culture organisationnelle d'apprentissage qui fasse la promotion de l'utilisation des données, évidences et analyses et comprenne le lien avec la programmation de qualité

Engagement externe

  • Développer et maintenir une compréhension approfondie des questions clés de plaidoyer et de campagne ainsi que du positionnement des acteurs dont les ministères, les leaders politiques, économiques et de la société civile, les bailleurs, les médias, etc.
  • Positionner Save the Children comme principale organisation de défense des droits des enfants dans le pays
  • Collaborer avec les partenaires, coalitions et réseaux y compris avec les enfants pour influencer le public et les décideurs en lien avec les priorités de Save the Children
  • Assurer l'utilisation des plaidoyers, campagnes et communications externes actifs pour influencer l'opinion publique et les engagements politiques au niveau national et international visant à soutenir les droits des enfants
  • Travailler de façon rapprochée avec les équipes de média dans le pays sur les stratégies médiatiques et faire une utilisation optimale des médias nationaux et internationaux en vue d'influencer les cibles clés et l'opinion publique
  • Faciliter la création d'une forte image professionnelle de Save the Children au sein des médias locaux, nationaux et internationaux
  • Assurer la représentation de haut niveau auprès des décideurs, influenceurs, membres de groupes d'intérêt et membres de groupes cibles

Contexte humanitaire

  • Coordonner, dans les situations d'urgence, la conception des messages de plaidoyer et, si nécessaire, une stratégie complète (en lien avec les procédures humanitaires de Save the Children) et travailler avec le Groupe de Travail sur le Plaidoyer Humanitaire ainsi qu'avec d'autres d'acteurs au sein de Save the Children
  • Appuyer les collègues humanitaires dans le développement des plans d'urgence, la conduite des évaluations sectorielles des besoins, (y compris l'analyse genre et de situation de handicap), la conception et la mise en œuvre des réponses d'urgence et des programmes de relèvement

Redevabilité :

  • Est responsable de la prise de décision, de la gestion efficace des ressources, respecte et fait respecter les valeurs de Save the Children International.
  • Responsabilise l'équipe et les partenaires en leur laissant la liberté d'atteindre les résultats de la meilleure façon,
  • Fournit le développement nécessaire à l'amélioration des performances et applique les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.

Ambition :

  • Fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même (et son équipe), prend la responsabilité de son propre développement et encourage les autres à en faire de même.
  • Partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
  • Orientée vers le futur, pense stratégiquement

Collaboration :

  • Construit et maintien des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres, les partenaires extérieurs et les sympathisants.
  • Valorise la diversité, la considère comme une source de compétitivité
  • Abordable, écoute attentive

Créativité :

  • Développe et encourage les solutions innovantes
  • Dispose à prendre des risques calcules

Intégrité :

  • Honnête, encourage l'honnêteté et la transparence.

Qualification et Expériences

  • Diplôme en développement, sciences sociales, communication, journalisme, droit, politiques publiques ou équivalent
  • Minimum de 7 ans d'expérience dans le plaidoyer au sein de la société civile, des ONGs ou dans le domaine de la communication institutionnelle.
  • Expérience dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de plaidoyer
  • Expérience dans une gamme variée de techniques et approches de plaidoyer et de campagnes
  • Expérience dans le travail d'influence visant les gouvernements, bailleurs et autres organisations à travers la représentation ou le plaidoyer
  • Expérience avérée dans la coordination de changements ayant abouti à des résultats significatifs
  • Compétences en communications et relations interpersonnelles y compris dans la manière de négocier et d'influencer
  • Haute conscientisation culturelle et capacité à travailler bien avec des gens de différents contextes et cultures
  • Orientation sur les résultats et capacités à défier les mentalités existantes et aller au-delà des tabous culturels
  • Capacités à présenter des informations complexes de manière succincte et convaincante
  • Fortes compétences dans les questions de recherche et de développement de politiques
  • Expérience dans le montage de partenariat y compris les réseautages susceptibles d'aboutir à de nouvelles opportunités pour Save the Children
  • Connaissance des principaux accords et conventions internationaux en matière de droits des enfants
  • Capacité à parler et écrire en anglais

Les rôles et responsabilités énoncés ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans des limites raisonnables tenant compte de son niveau de compétences et d'expérience.

Egale opportunité à l'emploi

Les agents déployés sont tenus d'exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière d'égalité des chances et de diversité.

Sauvegarde des enfants :

Nous devons protéger les enfants afin que notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Sauvegarde de nos staffs :

Les agents déployés sont tenus d'exécuter les tâches conformément à la politique anti-harcèlement de SCI

Santé et Sécurité

Les agents déployés doivent exécuter les tâches conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.

NB : Les candidats sont informés que Save the Children n'exige aucun paiement ou dépense pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande en ce sens doit être immédiatement signalée

NB: Seuls les candidats shortlistés seront convoqués pour le test écrit et les entretiens.

2022-07-15

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