Directeur/rice de Pays _RDC- Kinshasa H/F 171 views0 applications


ndignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

La RDC subit une instabilité depuis la fin des années 1990. Plus particulièrement, l’Est de la RDC est le théâtre d’une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L’instabilité y est permanente et les groupes armés y pullulent. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses années, y mélangeant des approches urgences, transition / résilience et essayant d’assurer un certain développement / stabilisation.

HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.

Depuis mars 2018, le programme est géré par une coordination pays basée à Kinshasa et pilotant 3 bases opérationnelles en RDC (Kinshasa, Goma et Kananga).

En outre, pour répondre à l’épidémie de Covid-19 qui affecte principalement la capitale de la RDC un projet en Prévention et Contrôle des Infections a été initié en mai 2020 pour appuyer le système sanitaire mais également venir fournir une assistance aux personnes handicapées regroupées spontanément sur plusieurs sites à travers la ville.

A Goma, trois projets sont en cours.

Depuis mai 2020 en réponse à l’épidémie de Covid-19 deux projets de réponse ont été lancé dans le secteur de la logistique :

  • Un projet visant à identifier les chaines d’approvisionnement et fournir aux acteurs humanitaires une cartographie de l’offre au niveau national et international
  • Un projet de plateforme logistique qui vient en appui aux acteurs humanitaire en leur fournissant des services de transport et stockage mutualisés de leurs intrants afin qu’ils se focalisent sur leur cœur de métier et que les contraintes logistiques soient réduites.
  • HI met également en œuvre un projet nommé Cellule Technique Inclusion (CTI), qui a pour objectif de soutenir techniquement la communauté humanitaire (bailleurs, agences UN, ONG internationales, ONG nationales et organisation des personnes handicapées…) afin de la rendre plus inclusive en ce qui concerne le handicap et les autres facteurs de discrimination.

A Kananga, un projet est actuellement en cours :

  • Un projet de sécurité alimentaire qui vient en aide aux populations les plus vulnérables de la province du Kasaï-Central durablement impacté par un conflit entre 2016 et 2018.

VOTRE MISSION :

Dans son pays, le Directeur Pays est le représentant légal de l’ensemble de l’organisation HI en interne et en externe et promeut une réputation de haut niveau et une image positive de HI.

Sous la responsabilité du Geographic Director MAGRITTE le Directeur Pays RDC contribue au sein de son pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des activités du programme, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.

Vous dirigerez une équipe de 130 personnes. Comme Directeur Pays RDC, vos objectifs principaux seront de :

· Suivre et d’analyser activement l’évolution du contexte, afin d’identifier les risques et les opportunités.

· Veiller à la conformité avec son cadre budgétaire (y compris les fonds mutualisés) et les politiques et cadres de HI (sauvegarde, seuils d’engagement, sûreté, ressources humaines, gestion des risques, etc.)

· Déployer le mandat complet de HI et la stratégie 2025 dans sa zone géographique aux côtés des partenaires opérationnels, des institutions et/ou des bailleurs,

· Piloter la transformation organisationnelle conformément aux projets « Simplification », « Services partagés » et « ROOTS ». Cela passe par le développement et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du programme.

· En cas d’urgence, il endosse des responsabilités conformément au cadre d’intervention défini.

VOTRE PROFIL :

· Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) dans les domaines de l’humanitaire, du développement ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po, ou études plus techniques en lien avec le projet, etc.)

· Vous avez une expérience en tant que Directeur/rice Pays/Chef de mission en contexte de développement et/ou humanitaire

· Vous avez au moins 2 ans d’expérience en coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale

· Vous faites preuve de leadership : vous inspirez la confiance, vous savez motiver, prendre des décisions.

· Vous êtes capable de diriger et d’animer des équipes multiculturelles et multisectorielles, en présentiel et à distance.

· Vous maîtrisez la théorie et la pratique de la mise en œuvre d’actions d’urgence, de développement et de réduction de la violence armée

· Vous écrivez et parlez couramment Français et Anglais.

· Vous savez faire preuve d’organisation et d’anticipation.

· Vous êtes bienveillant, audacieux et diplomate.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Les conditions de vie sont bonnes à Kinshasa avec un certain nombre d’activités extra-professionnelles possibles. La petite criminalité est forte mais n’impacte pas le quotidien et les conditions de sécurité restent bonnes bien que la situation peut rapidement évoluer en fonction du contexte politique. Les logements individuels et les bureaux de HI sont confortables et modernes.

De nombreuses ONG et agences Onusiennes sont implantées dans le pays ayant leur bureau de représentation principalement à Kinshasa et Goma. Des déplacements fréquents sur les autres bases de la mission sont à prévoir, ainsi que sur l’ensemble du territoire national selon les besoins.

Sur bases les logements sont collectifs et hors de ces lieux le logement se fera dans des hôtels locaux selon la disponibilité. Les conditions de vie sont bonnes à Goma avec une variété de loisir mais plus précaires à Kananga qui souffre d’un important isolement. Ces villes sont cependant victimes d’une forte insécurité, alimentée par les conflits armés et les conditions socio-économiques de la population.

Le contexte sécuritaire est relativement calme à ce jour à Kananga et Goma mais peut être amené à se détériorer rapidement. La sécurité reste une préoccupation importante le Nord Kivu et ses environs avec des affrontements / incidents de sécurité réguliers.

Le pays ait depuis le 3 mars 2018, date de l’annonce de la 9e épidémie de maladie à virus Ebola (MVE), en situation épidémique active (11e épidémie en cours). Les provinces de l’Equateur (Nord) et du Nord-Kivu (Est) sont les plus touchées.

La Covid-19 au niveau sanitaire a peu impactée la RDC où le nombre de contaminations et de décès restent faibles.

CONDITIONS :

· Date de prise de poste : Lundi 11 Janvier 2021

· Durée du contrat : 3 ans

· Salaire à partir de 3220 € brut/mois selon expérience transposable

· Perdiem : 924,40€ net/mois

· Indemnité « hardship » : 250€ net/mois

· Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement

· Congés payés : 25 jours par an

· R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois

  • Statut : poste ouvert en seul(e)/en couple/en famille
  • Logement : individuel pris en charge par HI

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Co-recipient of the 1997 Nobel Peace Prize, Handicap International is an independent and impartial organization working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster.

We work alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights.

With local partners, we run programs in health and rehabilitation and social and economic integration. We work with local authorities to clear landmines and other war debris and to prevent mine-related accidents through education. We respond quickly and effectively to natural and civil disasters in order to limit serious and permanent injuries and to assist survivors' recovery and reintegration. We advocate for the universal recognition of the rights of people with disabilities through national planning and advocacy.

Handicap International is the world's most comprehensive mine action charity. The heart of this action is victim assistance—this was our beginning in 1982—but teams also prevent injuries through weapons and landmine clearance, risk education activities, stockpile management, and advocacy to ban landmines and cluster bombs.

Handicap International U.S. In the U.S., Handicap International is a 501(c)(3) organization, and a member of the Handicap International Network, which includes the Handicap International Federation, headquartered in Lyon, France, and eight national associations. Handicap International U.S. and the national associations in Belgium, Canada, France, Germany, Luxembourg, Switzerland, and the U.K. raise funds and awareness in support of programs in 57 countries. The Handicap International Federation implements these programs.

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ndignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout.

Handicap International change de nom et devient « Humanité & Inclusion ». HI, Humanité & Inclusion est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des populations vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est engagé dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Présente dans 63 pays, retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

La RDC subit une instabilité depuis la fin des années 1990. Plus particulièrement, l’Est de la RDC est le théâtre d’une crise chronique depuis de plus de 20 ans. L’instabilité y est permanente et les groupes armés y pullulent. Les acteurs humanitaires interviennent dans la zone depuis de nombreuses années, y mélangeant des approches urgences, transition / résilience et essayant d’assurer un certain développement / stabilisation.

HI intervient en RDC depuis 1995 dans de nombreux secteurs et est un acteur reconnu dans l’assistance humanitaire et le domaine logistique à l’Est de la RDC.

Depuis mars 2018, le programme est géré par une coordination pays basée à Kinshasa et pilotant 3 bases opérationnelles en RDC (Kinshasa, Goma et Kananga).

En outre, pour répondre à l’épidémie de Covid-19 qui affecte principalement la capitale de la RDC un projet en Prévention et Contrôle des Infections a été initié en mai 2020 pour appuyer le système sanitaire mais également venir fournir une assistance aux personnes handicapées regroupées spontanément sur plusieurs sites à travers la ville.

A Goma, trois projets sont en cours.

Depuis mai 2020 en réponse à l’épidémie de Covid-19 deux projets de réponse ont été lancé dans le secteur de la logistique :

  • Un projet visant à identifier les chaines d’approvisionnement et fournir aux acteurs humanitaires une cartographie de l’offre au niveau national et international
  • Un projet de plateforme logistique qui vient en appui aux acteurs humanitaire en leur fournissant des services de transport et stockage mutualisés de leurs intrants afin qu’ils se focalisent sur leur cœur de métier et que les contraintes logistiques soient réduites.
  • HI met également en œuvre un projet nommé Cellule Technique Inclusion (CTI), qui a pour objectif de soutenir techniquement la communauté humanitaire (bailleurs, agences UN, ONG internationales, ONG nationales et organisation des personnes handicapées…) afin de la rendre plus inclusive en ce qui concerne le handicap et les autres facteurs de discrimination.

A Kananga, un projet est actuellement en cours :

  • Un projet de sécurité alimentaire qui vient en aide aux populations les plus vulnérables de la province du Kasaï-Central durablement impacté par un conflit entre 2016 et 2018.

VOTRE MISSION :

Dans son pays, le Directeur Pays est le représentant légal de l’ensemble de l’organisation HI en interne et en externe et promeut une réputation de haut niveau et une image positive de HI.

Sous la responsabilité du Geographic Director MAGRITTE le Directeur Pays RDC contribue au sein de son pays de rattachement à la mise en œuvre du mandat et de la stratégie à 10 ans d’Humanité & Inclusion. Il veille à l’optimisation de la qualité et de l’impact des activités du programme, par le biais d’un système de délégation avec des mécanismes de contrôle appropriés. Il partage avec tous les autres responsables HI la charge d’une gestion saine et d’un bon fonctionnement de l’organisation globale, par le biais de changements de paradigme.

Vous dirigerez une équipe de 130 personnes. Comme Directeur Pays RDC, vos objectifs principaux seront de :

· Suivre et d’analyser activement l’évolution du contexte, afin d’identifier les risques et les opportunités.

· Veiller à la conformité avec son cadre budgétaire (y compris les fonds mutualisés) et les politiques et cadres de HI (sauvegarde, seuils d’engagement, sûreté, ressources humaines, gestion des risques, etc.)

· Déployer le mandat complet de HI et la stratégie 2025 dans sa zone géographique aux côtés des partenaires opérationnels, des institutions et/ou des bailleurs,

· Piloter la transformation organisationnelle conformément aux projets « Simplification », « Services partagés » et « ROOTS ». Cela passe par le développement et la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du programme.

· En cas d’urgence, il endosse des responsabilités conformément au cadre d’intervention défini.

VOTRE PROFIL :

· Vous êtes titulaire d’un Master (Bac+5) dans les domaines de l’humanitaire, du développement ou autre domaine proche et pertinent (études internationales, droit, sciences po, ou études plus techniques en lien avec le projet, etc.)

· Vous avez une expérience en tant que Directeur/rice Pays/Chef de mission en contexte de développement et/ou humanitaire

· Vous avez au moins 2 ans d’expérience en coordination de projets humanitaire ou de développement dans une ONG internationale

· Vous faites preuve de leadership : vous inspirez la confiance, vous savez motiver, prendre des décisions.

· Vous êtes capable de diriger et d’animer des équipes multiculturelles et multisectorielles, en présentiel et à distance.

· Vous maîtrisez la théorie et la pratique de la mise en œuvre d’actions d’urgence, de développement et de réduction de la violence armée

· Vous écrivez et parlez couramment Français et Anglais.

· Vous savez faire preuve d’organisation et d’anticipation.

· Vous êtes bienveillant, audacieux et diplomate.

SPECIFICITES/PARTICULARITES DU POSTE :

Les conditions de vie sont bonnes à Kinshasa avec un certain nombre d’activités extra-professionnelles possibles. La petite criminalité est forte mais n’impacte pas le quotidien et les conditions de sécurité restent bonnes bien que la situation peut rapidement évoluer en fonction du contexte politique. Les logements individuels et les bureaux de HI sont confortables et modernes.

De nombreuses ONG et agences Onusiennes sont implantées dans le pays ayant leur bureau de représentation principalement à Kinshasa et Goma. Des déplacements fréquents sur les autres bases de la mission sont à prévoir, ainsi que sur l’ensemble du territoire national selon les besoins.

Sur bases les logements sont collectifs et hors de ces lieux le logement se fera dans des hôtels locaux selon la disponibilité. Les conditions de vie sont bonnes à Goma avec une variété de loisir mais plus précaires à Kananga qui souffre d’un important isolement. Ces villes sont cependant victimes d’une forte insécurité, alimentée par les conflits armés et les conditions socio-économiques de la population.

Le contexte sécuritaire est relativement calme à ce jour à Kananga et Goma mais peut être amené à se détériorer rapidement. La sécurité reste une préoccupation importante le Nord Kivu et ses environs avec des affrontements / incidents de sécurité réguliers.

Le pays ait depuis le 3 mars 2018, date de l’annonce de la 9e épidémie de maladie à virus Ebola (MVE), en situation épidémique active (11e épidémie en cours). Les provinces de l’Equateur (Nord) et du Nord-Kivu (Est) sont les plus touchées.

La Covid-19 au niveau sanitaire a peu impactée la RDC où le nombre de contaminations et de décès restent faibles.

CONDITIONS :

· Date de prise de poste : Lundi 11 Janvier 2021

· Durée du contrat : 3 ans

· Salaire à partir de 3220 € brut/mois selon expérience transposable

· Perdiem : 924,40€ net/mois

· Indemnité « hardship » : 250€ net/mois

· Assurances: maladie, prévoyance, retraite, rapatriement

· Congés payés : 25 jours par an

· R&R : Niveau 1 : 1 jour par mois

  • Statut : poste ouvert en seul(e)/en couple/en famille
  • Logement : individuel pris en charge par HI

2020-10-09

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