Directeur/trice des programmes 37 views0 applications


DRC est présent au Mali depuis 2013, DRC opère au nord dans les régions de Gao et Tombouctou, et au centre dans la région de Mopti, avec un centre de gestion basé en capitale à Bamako. Les activités sont orientées autour de 4 axes : (i) la sécurité alimentaire et le livelihood, financé par le fond fiduciaire européen, ECHO et Food for Peace, visant à reconstruire la résilience des communautés au travers de transferts de cash et de projets de relance agricoles, le projet ECHO incluant de plus une forte composante de protection transversale ; (ii) la réduction de la violence armée grâce à la médiation intercommunautaire et la formation des forces de sécurité à la frontière, au travers d’un projet transfrontalier couvrant également le Burkina Faso et le Niger et mis en œuvre par l’unité technique DDG (Danish Demining Group – Groupe Danois de Déminage) ; (iii) la protection des migrants, notamment lors de la traversée du nord du Mali, au travers de la mise en place de points relais de protection et d’un réseau de monitoring de la migration avec une composante recherche et publication, financé par le DFID ; et enfin (iii) un projet de développement à l’accès aux services de protection, orienté sur trois piliers (la protection de l’enfance, la lutte contre la violence contre le genre et le soutient psychosociale), mis en œuvre dans la région centre de Mopti et financé par la coopération Suisse (SDC). A cela s’ajoute l’implication de DRC dans le processus RRM avec la création de 2 unités d’évaluation et réponse rapides de protection à la fin de l’année 2017 à titre pilote grâce aux financements cadre du gouvernement danois (DANIDA).

THE JOB

Supervision des équipes

  • Supervision et management des équipes programme: planification des tâches, suivit des performances, mais aussi supervision du développement professionnel et du bien-être en lien avec les ressources humaines et le directeur des opérations (qui lui est en charge du support).

Supervision et développement des projets

  • Supervise et facilite l’implémentation des projets en suivant le cadre établit par les contrats signés, les budgets, chronogrammes d’activités, cadres logiques et autres documents contractuels, ainsi que les politiques et procédures internes à DRC.
  • Participer à établir la stratégie de la mission et à l’identification de nouvelles opportunités de projets et de financement.
  • Soutenir les évaluations pour la programmation d’urgence ou de long-terme, et diriger la planification et le développement de notes de concept, de budgets et propositions au bailleur en coordination avec le reste de l’équipe pays.
  • Assure et supervise la coordination entre les projets DRC et les projets implémentés par les autres acteurs humanitaires et de développement dans le cadre programmatique.
  • S’assure, en coordination avec les directeurs des opérations (en charge des services support) et le conseiller sécurité, que les équipes programme implémentent correctement les guidelines et politiques administratives, logistiques et sécurités de DRC.

Relations Externes

  • Assure la bonne visibilité et la crédibilité des programmes DRC dans le pays et maintient de bonnes relations avec tous les acteurs extérieurs, autres acteurs humanitaires et de développement, agences des Nations Unies, autorités locales et nationales et bailleurs.
  • Assure et supervise le reporting interne et externe, en coordination avec les services comptables et financiers pour le reporting financier.

Liens hiérarchiques, Déplacement

  • Le/la directeur/trice de programme est sous la responsabilité directe du directeur pays Mali. Il/elle entretient également un lien fonctionnel avec la directrice des programmes régionale basée à Abidjan.
  • Il/elle a sous sa responsabilité directe: le coordinateur livelihood; le manager protection; la chargée grants et M&E. L’entièreté de l’équipe programme est composée d’une quarantaine de personnes.
  • Des déplacements réguliers dans la sous-région, notamment au bureau régional, basé à Abidjan, sont à prévoir.

Qualification

La personne sélectionnée aura une expérience solide dans le management de programme. De plus, les compétences suivantes seront également demandées :

Compétences requises :

  • Diplômes universitaires dans le domaine (sciences politiques, développement international, économie), ou expérience équivalente, notamment à un poste similaire à celui proposé ici.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, dont au moins 2 au niveau de la coordination.
  • Excellente capacité de leadership et de gestion de personnes.
  • Solide expérience préalable dans l’écriture de propositions, le développement de budgets, l’implémentation de projets, expérience préalable du monitoring et évaluation.
  • Expérience préalable de la coordination avec des partenaires extérieurs, ONG et système des Nations Unies, ainsi que la coordination avec les autorités nationales.
  • Excellent français écris et parlé, très bon anglais écris.

Les plus :

  • Expérience préalable dans un pays du Sahel.
  • Compétences techniques dans le domaine de la protection (VBG, protection de l’enfance… Préciser la/les compétences en question dans la lettre de couverture).

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC:

Viser l’excellence: vous focaliser sur l’atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration: impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives: Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer: Écouter et parler efficacement et hônnetement.

Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

Notre Offre

Durée du contrat: 12 mois

Catégorie professionnelle: A10

Designation du lieu d’affectation: Bamako, Non-family duty station

Date d’entrée en vigueur: dès que possible (mais sous condition de financement)

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies.

How to apply:

Pour postuler cliquer ici

Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) dûment traduit en langue anglaise. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures:24 Avril 2018

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant le processus de candidature en ligne, veuillez contacter le [email protected]

Pour plus d’informations sur le Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez visiter notre Site Web: drc.ngo.

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  • Job City Bamako
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The Danish Refugee Council is currently implementing a broad range of activities relevant to conflict affected communities and persons. The activities are categorized in ten sectors:

Shelter and Non-food Items, Food Security, Protection, Income Generation, Coordination & Operational Services, Community Infrastructure & Services, Humanitarian Mine Action, Armed Violence Reduction (AVR), Water, Sanitation & Hygiene (WASH), and Education.

Here you can read some short exemplifications of what types of activities the respective sectors include:

Shelter and Non-food Items: Provision of emergency shelter, emergency cash grants, rehabilitation of housing, distribution of non-food items (NFIs) and provision of return and repatriation kits.

Food Security: Emergency food provision or food voucher programmes. Training and capacity development in agriculture, agricultural inputs (e.g. tools and seeds), agricultural grants.

Protection: Advocacy for the rights of displaced people in their context of displacement, child protection initiatives, individual protection assistance based on vulnerability, legal aid, land & property rights, sexual and gender-based violence prevention, registration services for the internally displaced and refugees, monitoring of rights and rights awareness-raising, facilitation of return and repatriation processes.

Income Generation: Business training and SME development, business grants, life-skills training, literacy and numeracy training, vocational training, micro-credit loans, savings groups, group enterprise development and facilitation.

Coordination & Operational Services: Coordination and management of refugee and IDP camps, active participation in UN cluster coordination, humanitarian surveys and studies, facilitation of NGO Networks focused on displacement solutions, capacity development, training and support to local NGOs, secondment of experts to UN emergency operations worldwide

Community Infrastructure & Services: Provision of physical infrastructure like roads, bridges, community centres, irrigation systems or other community structures, facilitation and training of infrastructure management groups at community level, facilitation and funding of community development plans, initiatives for disaster risk reduction at community level.

Humanitarian Mine Action: Manual or mechanical mine clearance, clearance of former battle areas, education for affected communities – with special focus on children on how to avoid harm from mines and UXO, surveys of expected and confirmed mined or UXO areas, explosive ordnance disposal and stockpile destruction, capacity building of national demining institutions.

Armed Violence Reduction (AVR): Education in procedures for safe storage and safe handling of small arms and light weapons (SALW), capacity building of institutions for safety, local and community level conflict management and mitigation.

Water, Sanitation & Hygiene (WASH): Emergency water supply, hygiene item distribution, hygiene information and education, construction of latrines, installation water points, wells and water storage. Water purification.

Education: Education grants and fee support, school feeding programmes, teacher training and support, school materials provision and construction or rehabilitation of school structures.

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0 USD Bamako CF 3201 Abc road Fixed Term , 40 hours per week Danish Refugee Council (DRC)

DRC est présent au Mali depuis 2013, DRC opère au nord dans les régions de Gao et Tombouctou, et au centre dans la région de Mopti, avec un centre de gestion basé en capitale à Bamako. Les activités sont orientées autour de 4 axes : (i) la sécurité alimentaire et le livelihood, financé par le fond fiduciaire européen, ECHO et Food for Peace, visant à reconstruire la résilience des communautés au travers de transferts de cash et de projets de relance agricoles, le projet ECHO incluant de plus une forte composante de protection transversale ; (ii) la réduction de la violence armée grâce à la médiation intercommunautaire et la formation des forces de sécurité à la frontière, au travers d’un projet transfrontalier couvrant également le Burkina Faso et le Niger et mis en œuvre par l’unité technique DDG (Danish Demining Group – Groupe Danois de Déminage) ; (iii) la protection des migrants, notamment lors de la traversée du nord du Mali, au travers de la mise en place de points relais de protection et d’un réseau de monitoring de la migration avec une composante recherche et publication, financé par le DFID ; et enfin (iii) un projet de développement à l’accès aux services de protection, orienté sur trois piliers (la protection de l’enfance, la lutte contre la violence contre le genre et le soutient psychosociale), mis en œuvre dans la région centre de Mopti et financé par la coopération Suisse (SDC). A cela s’ajoute l’implication de DRC dans le processus RRM avec la création de 2 unités d’évaluation et réponse rapides de protection à la fin de l’année 2017 à titre pilote grâce aux financements cadre du gouvernement danois (DANIDA).

THE JOB

Supervision des équipes

  • Supervision et management des équipes programme: planification des tâches, suivit des performances, mais aussi supervision du développement professionnel et du bien-être en lien avec les ressources humaines et le directeur des opérations (qui lui est en charge du support).

Supervision et développement des projets

  • Supervise et facilite l’implémentation des projets en suivant le cadre établit par les contrats signés, les budgets, chronogrammes d’activités, cadres logiques et autres documents contractuels, ainsi que les politiques et procédures internes à DRC.
  • Participer à établir la stratégie de la mission et à l’identification de nouvelles opportunités de projets et de financement.
  • Soutenir les évaluations pour la programmation d’urgence ou de long-terme, et diriger la planification et le développement de notes de concept, de budgets et propositions au bailleur en coordination avec le reste de l’équipe pays.
  • Assure et supervise la coordination entre les projets DRC et les projets implémentés par les autres acteurs humanitaires et de développement dans le cadre programmatique.
  • S’assure, en coordination avec les directeurs des opérations (en charge des services support) et le conseiller sécurité, que les équipes programme implémentent correctement les guidelines et politiques administratives, logistiques et sécurités de DRC.

Relations Externes

  • Assure la bonne visibilité et la crédibilité des programmes DRC dans le pays et maintient de bonnes relations avec tous les acteurs extérieurs, autres acteurs humanitaires et de développement, agences des Nations Unies, autorités locales et nationales et bailleurs.
  • Assure et supervise le reporting interne et externe, en coordination avec les services comptables et financiers pour le reporting financier.

Liens hiérarchiques, Déplacement

  • Le/la directeur/trice de programme est sous la responsabilité directe du directeur pays Mali. Il/elle entretient également un lien fonctionnel avec la directrice des programmes régionale basée à Abidjan.
  • Il/elle a sous sa responsabilité directe: le coordinateur livelihood; le manager protection; la chargée grants et M&E. L’entièreté de l’équipe programme est composée d’une quarantaine de personnes.
  • Des déplacements réguliers dans la sous-région, notamment au bureau régional, basé à Abidjan, sont à prévoir.

Qualification

La personne sélectionnée aura une expérience solide dans le management de programme. De plus, les compétences suivantes seront également demandées :

Compétences requises :

  • Diplômes universitaires dans le domaine (sciences politiques, développement international, économie), ou expérience équivalente, notamment à un poste similaire à celui proposé ici.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets, dont au moins 2 au niveau de la coordination.
  • Excellente capacité de leadership et de gestion de personnes.
  • Solide expérience préalable dans l’écriture de propositions, le développement de budgets, l’implémentation de projets, expérience préalable du monitoring et évaluation.
  • Expérience préalable de la coordination avec des partenaires extérieurs, ONG et système des Nations Unies, ainsi que la coordination avec les autorités nationales.
  • Excellent français écris et parlé, très bon anglais écris.

Les plus :

  • Expérience préalable dans un pays du Sahel.
  • Compétences techniques dans le domaine de la protection (VBG, protection de l’enfance… Préciser la/les compétences en question dans la lettre de couverture).

À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences fondamentales du DRC:

Viser l’excellence: vous focaliser sur l'atteinte des résultats tout en assurant un processus efficace.

La collaboration: impliquer toutes les parties pertinentes et favoriser le feedback.

Prendre des initiatives: Prendre des responsabilités et des initiatives tout en visant l’innovation.

Communiquer: Écouter et parler efficacement et hônnetement.

Faire preuve d’intégrité: Agir conformément à la vision et aux valeurs DRC.

Notre Offre

Durée du contrat: 12 mois

Catégorie professionnelle: A10

Designation du lieu d’affectation: Bamako, Non-family duty station

Date d’entrée en vigueur: dès que possible (mais sous condition de financement)

Le salaire et les conditions seront fonction des modalités d’emploi des fonctionnaires expatriés du Conseil Danois pour les Réfugiés; Se référer au site Web drc.ngo under Vacancies.

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Tous les candidats devront faire parvenir une lettre de motivation et un CV à jour (pas plus de quatre pages) dûment traduit en langue anglaise. Les candidatures transmises par courrier électronique ne seront pas prises en compte.

Date de clôture des candidatures:24 Avril 2018

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2018-04-25

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