Le Bureau for Institutional Reform and Democracy – BiRD GmbH recherche un Expert 2: Expert en Planification et développement local, mécanismes de collaboration Autorités locales-Société civile, Appui-conseil, coaching des acteurs locaux/ suivi et évaluation des actions issues ou en faveur des collectivités territoriales (plans de développement I d’investissement communaux etc.) (Catégorie I), 145 h/J (m/f) pour le projet « Appui stratégique et opérationnel aux programmes d’appui a la Décentralisation, la Gouvernance Locale et au Développement Local (DGLDL) en Tunisie avec une approche territoriale »
L’objectif général de ce marché est de fournir un appui stratégique et opérationnel a la Tunisie et son partenaire (la Délégation de l’Union Européenne en Tunisie (DUE)) dans la formulation et la mise en œuvre des programmes d’appui a la décentralisation, la Gouvernance locale et le développement local (DGLDL). Ceci concerne, d’une part les projets en cours de mise en œuvre ou dont le démarrage est prévu en 2019, et, d’autre part, la programmation pour la période 2019-2020.
L’objectif spécifique pour cette prestation est d’appuyer les acteurs/partenaires (Tunisie et la DUE) en Tunisie dans la mise en cohérence de ses interventions en cours ou futures en matière de décentralisation, Gouvernance locale et le développement local (DGLDL). Il concerne, principalement, mais non exclusivement, les programmes « Cap vers la Décentralisation et le Développement/CAP2D », le programme IPDLI et le programme « Appui a la Gouvernance locale : Ettamkeen El mahalli », ainsi que l’intégration effective de l’approche territoriale dans la formulation des programmes sectoriels pour la période 2019-2020;
L’objectif spécifique énonce s’articule autour de deux objectifs particuliers complémentaires, mais distincts :
-Appuyer le démarrage effectif du programme Ettamkeen El mahalli;
-Améliorer la vision d’ensemble, la cohérence des approches et des méthodes de mise en œuvre, les complémentarités et les synergies des projets DGLDL en Tunisie.
Les membres de l’équipe devront disposer des formations, compétences, et qualifications suivantes :
- Diplôme universitaire de niveau Master en ingénierie, sciences administratives, sciences économiques, sciences politiques, sciences sociales ou autres domaines pertinents tels qu’agronomie ou sciences hydrauliques ou équivalents. En l’absence de ce diplôme, une expérience professionnelle équivalente de minimum 3 ans en plus des 12 ans d’expérience professionnelle générale est requise.
- Très bonne connaissance des stratégies de l’UE dans l’engagement avec les autorités locales
- Excellente maitrise du français écrit et oral;
- Maitrise parfaite des outils informatiques;
- Très bonnes capacités de rédaction, de synthèse, de modération et de présentation ;
- Très bonne capacité d’écoute et de dialogue;
- La maitrise du dialecte tunisien sera requise parmi les compétences au sein de l’équipe d’experts;
En plus de ces compétences et qualifications requises, les experts doivent disposer chacun dans son domaine des expériences professionnelles générales et spécifiques suivantes :
Expert 2: Expert en Planification et développement local, mécanismes de collaboration Autorités locales-Société civile, Appui-conseil, coaching des acteurs locaux/ suivi et évaluation des actions issues ou en faveur des collectivités territoriales (plans de développement I d’investissement communaux etc.) (Catégorie I), 145 h/J
Expérience professionnelle générale :
- Un minimum de 12 ans d’expérience dans les projets de coopération et de l’aide au développement sur le terrain,
- Un minimum de 6 ans d’expérience en tant qu’expert dans des programmes d’appui au développement local dans l’un des domaines suivants :
o Appui-conseil a la conception et mise en œuvre des Plans de Développement local permettant l’interaction des communautés avec leurs Autorités locales dans la définition des priorités, leur financement, mise en œuvre et gestion post investissement ; et/ou
o Mise en place des mécanismes de collaboration appropries Autorités locales communautés ; Appui-conseil, renforcement des capacités, coaching, monitoring/suivi et évaluation, et formation des différentes catégories d’acteurs locaux dans la mise en œuvre de leurs projets de développement.
Expérience professionnelle spécifique :
- Excellente connaissance et expérience dans la coordination et le suivi/évaluation des projets UE d’appui a la mise en œuvre des plans de développement local. A voir une expérience confirmée dans la mise en œuvre d’au moins un programme d’appui au développement local ;
- Très bonne expérience dans l’accompagnement sur le terrain des projets, la coordination d’équipes et la facilitation d’ateliers sur le développement local ;
- L’expert devra démontrer au moins deux expériences dans le domaine;
- Très bonne expérience dans le suivi-évaluation des programmes de développement local permettant une appropriation des acteurs. L’expert devra démontrer au moins une expérience.
- Une bonne connaissance des thématiques transversales : environnement, droits de l’homme (notamment le rights-based approach) et genre sera considérée un atout ;
- Une expérience préalable en Tunisie et/ou dans le monde arabe ou Maghreb sera considérée comme un atout majeur.
La date indicative prévue pour le début du projet est fixée au janvier 2019, et la période de mise en œuvre du marché sera de 36 mois à partir de cette date.
Les experts assument leurs responsabilités en toute indépendance et ne doivent pas avoir de conflit d’intérêt.
Applications and updated CVs are accepted on a rolling basis and should be submitted until December 20th, 2018 to: [email protected]
Please note that only excellent experts meeting most or all of the above mentioned criteria and having an excellent and verifiable record will be considered.
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